"신노동계약법"의 검색결과 입니다.

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시민법 비정규직 문제점 고대 사회 시민 부당노동행위 영화를통해세상 로크 통치론 정규직 양극화 공공가치와 정책 시민법의 한계

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"신노동계약법" 검색결과 2,781-2,800 / 6,697건

중국 해외 직접투자 환경의 주요 동향과 특징

에 대해 노조 설립 압력, 임금 현실화 및 단체협약 요구 등 근로자 권익을 보호하는 제도의 도입을 요구하고 이에 대한 감독을 강화 2005년 말 ‘신노동계약법’이 국무원을 통과 ... 신흥시장 중 가장 큰 수혜국인 중국의 경우 외국기업에 대한 우대축소양상, 노동비용 상승, 예측불허의 전력난, 불투명한 세제 리스크, 대금회수 지연 심각화, 녹색정책 강화로 인한 ... 의 방법: 문헌 조사 및 통계조사중국 내 FDI의 주요동향과 특징거시적 관점우선, 중국의 경제구조를 보면 풍부한 저임금 노동력으로 인한 비용 상의 이점이 가장 중요한 직접투자 유발

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.29

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서양여성사-울스턴크래프트

되었다. 단순히 여성의 경제 활동적 측면에서 보면 16세기까지만 해도 여성 노동력이 가내 수공업과 농업생산에서 큰 비중을 차지했었다. 그러나 산업 혁명의 여파로 17?18세기에는 여성 ... 되는 정치 체제를 만들어 내고 인간이 자연 상태에서 가지고 있었던 자유와 평등을 되찾는 것이 가장 중요한 문제로 부각된다. 그는 국가를 공공선을 실현하기 위한 시민들의 자유로운 계약 ... 의 결과로 간주했다. 이것은 국가에 좀 더 적극적인 지위를 부여하는 것이다. 루소는 개인적 이익을 보호하는 소극적 의지가 아닌 더 큰 테두리를 가진 ‘공동체’의 선을 위해서 계약을 맺

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.28

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[일본기업 제도][고령자 고용확대제도][직능자격제도][기업연금제도][임금피크제도]일본기업 고령자 고용확대제도, 일본기업 직능자격제도, 일본기업 기업연금제도, 일본기업 임금피크제도

은 삭감된다.- 재고용제도: 정년 때 혹은 정년 전에 퇴직한 뒤, 다시 고용계약을 맺어 정년 연령을 초과하여 계속 근무하는 제도. 정년 전의 신분(정규사원)에서 촉탁사원이나 계약 ... 이) 이전부터 우수한 종업원을 정년이후에도 활용해 왔던 기업들이다. 따라서 고령자고용안정법의 시행에 따라 정년 후 계속고용의 제도를 새로이 신설한 기업은 그리 많지 않다.3. 운영 ... 기업 조직의 재편이 이루어졌다. 또한 국제경쟁 격화, 국제 회계기준의 도입(퇴직급부회계 등) 등으로 높은 비용구조와 노동분배율의 상승은 임금, 처우에 있어 성과업적이 중시

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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중소기업 금융지원제도, 중소기업 창업지원제도, 중소기업 근로기간단축지원제도,중소기업 제조물책임(PL)지원제도,중소기업 인력유치지원제도,정보화혁신전문기업지원제도(TIMPs지원제도)

? 비상근 촉탁근로자? 월임금을 노동부장관이 고시하는 금액(월 50만원) 미만인 금액으로 지급받기로 근로계약을 체결한 근로자3) 다음에 해당하는 사업주가 아닐 것○ 근로시간 단축의 ... 제도2) 실험실공장제도Ⅲ. 중소기업 근로기간단축지원제도1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업2. 지원요건1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주2) 근로시간 ... 금액의 경직성예금은행의 상업어음 할인금리가 일반대출금리와 마찬가지로 정책적으로 규제되어 왔기 때문에, 어음지급인(어음발행인) 및 할인의뢰인의 신용도에 따른 리스크 프리미엄(Risk

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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행정학의 주요이론

하였다. 생리적 욕구와 안전욕구가 주가 되기에 경제적 유인이 효과적이라고 보았다.② 2대 목표: 과학적 관리론의 2대 목표는 노동자의 번영, 즉 높은 임금과 고용주의 번영, 즉 낮 ... 은 노무 비의 지출에 있었다. 따라서 과학적 관리론은 개인목표와 조직목표의 양립성을 인정하고 있다.③ 과학적 관리의 4대 원리: 이는 과학적 관리론을 발전시키기 위한 원리로서1)노동자 ... 관리를 위한 진정한 과학의 발전2)노동자의 과학적 선발3)과학적 교육과 발전4)노동자와 관리자의 협조 등이 제시되었다.④ 목표달성을 위한 원리: 이는 능률성 향상을 위한 원리로서1

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.24

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[공기업][기업][지배구조][구조조정][회계감사]공기업의 분류, 공기업의 약력, 공기업의 형성배경, 공기업의 지배구조, 공기업의 구조조정, 공기업의 회계감사, 공기업의 경영 사례

은 인사위원회의 관할로 되어 해당 공기업의 직원은 공무원의 신분을 가지게 되었다. 1940년에 렘스펙법(Ramspeck Act)에 의하여 TVA와 실업대책사업청(Works ... ) 행정기업의 특징행정기업은 대체로 다음과 같은 특징들을 갖고 있다.① 행정기업은 중앙정부 소유의 경우 정부조직법에 의하여, 그리고 지방정부의 경우에는 지방자치단체 조직에 관한 ... 적으로 사회민주화투쟁의 전통이 상대적으로 강한 한국 노동운동의 높은 사회적 의식수준을 바탕으로 그간의 전투성을 노동운동의 전문화과제와 결합시켜나간다면 공기업 지배구조 개선에 있어서 노동자

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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[비정규직]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직찬성반대,비정규직근로자-(한국사회문제C형)

화의 결과2) 비정규직의 확산과 빈곤4. 비정규직보호법이란?1) 비정규직법의 제정 이유2) 비정규직법 주요사항3) 비정규직법 시행으로 인한 문제점5. 비정규직 문제를 둘러싼 노동 ... 으면서부터다. 경제위기는 대량실업과 빈곤을 야기했고, 산업?노동시장에서의 구조조정을 야기했다. 특히 기업은 생존을 위해 노동비용을 줄이는 방식을 선택했고, 이는 한시적인 고용계약, 계약직 ... 게 논란이 되는 문제다. 신자유주의 경제 철학이 세계 경제 시스템에 녹아들면서 경제 위기를 극복하는 과정에 늘 주요 이슈로 떠오른다. 노동자들은 일자리 안정으로 생존권 확보하는 것

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.23

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[국제경영 글로벌기업 한국기업 세계 1위 사례분석 ] 유니더스 UNIDUS - 경영분석 성공요인 핵심역량 마케팅분석 4p stp swot분석.hwp

) 중국시장 공략 2) 제품의 차별화를 바탕에 둔 다양화3) 제품 디자인의 개선 4) 회사의 인지도 제고5) 신제품 개발을 위한 지속적인 R&DⅠ. 서론 - 기업소개, 현황1. 회사소개 ... 이 되기 때문에, 세계는 인구 증가에 대한 대비책을 마련하기 위해 고심하고 있다. 세계 각국에서 시행되고 있는 인구증가 억제프로그램은 효과적인 피임법의 개발 및 실용화인데, 먹 ... 는 신제품 개발과 지속적인 투자매출액의 5% 정도는 항상 연구개발(R&D)에 투자한다. 콘돔의 올바를 이해를 위한 인터넷 교육홍보자료 개발, 콘돔에 대한 인식 및 태도에 관한연구

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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존 로크

님RP서는 이 세계를 인류의 공유물로써 하사하셨을 때 동시에 인간에게 ‘노동’ 할 것도 명하셨다. … 신과 인간의 이성(자연법)은 이 대지를 생활에 도움이 되도록 개량하여 그곳 ... 에 반영되어 있다.평화·선의(善意)·상호부조(相互扶助)가 있는 낙원적(樂園的) 자연 상태에서 노동에 의한 자기 재산을 보유하는 자연권의 안전 보장을 위하여 사회 계약에 의해서 국가 ... , 계약專制主義)를 자연상태보다도 더 나쁘다고 생각하여 주권재민(主權在民)과 국민의 저항권을 인정하여 대표제에 의한 민주주의, 입법권과 집행권의 분립, 이성적인 법에 따른 통치와 개인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.10

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[우수독후감]순수에게 줄거리 발췌요약 후 서평

을 바꿔 철학 박사가 됩니다. 그는 1999년 영국 bbc가 지난 1000년간 가장 위대한 인물에서 1위로 꼽은 마르크스이다.자본가와 노동계약을 맺으며 자신의 노동력을 제공하고 그 임금 ... 는 거짓말이다. 볼테르의 말이다. 실제 역사의 원동력은 무엇일까? 어떤 이는 그것을 신의섭리, 혹은 계급투쟁, 절대정신의 구현, 심지어는 인간의 눈먼 우매함을 보여주는 전시장이라고 ... 들의 현실이 모순으로 보이기 시작했다. 그들은 당시 새롭게 출현한 노동자들에게 평등한 사회를 만들자고 선동했다. 시민혁명의 시작이다.영국명예혁명(1688)은 피없는 혁명으로 불리

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.10 | 수정일 2016.09.20

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기업과 기업경영

시키는 등 기업이 이기적인 목적을 위해 다른 사회조직을 짓밟음으로써 기업이 궁극적으로 사회 자체를 와해시킬 것이라는 염려 대두 ( 독점금지법, 공정거래법)*신고전학파 기업을 하나 ... 고 그대로 기업 안에 축적하면서 거대한 힘을 형성하고 이를 바탕으로 다른 사회집단을 지배하려는 성향 발현 (예) 소비자를 우롱하거나, 노동자를 착취하고, 환경오염 유발하며, 정부를 부패 ... 로서의 기업의 본질에 대한 언급 회피 기업의 존재가치는 규모의 경제논리(economy of scale)와 범위의 경제논리(economy of scope)를 기반으로 설명 신제도학파 시장

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.25

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유물론적 입장에서 시사하는바(정치경제학)

가 아니다. 그만큼 받는 혜택이나 급여는 오히려 작은데 비해 완전고용상태가 아니기 때문에 다음계약을 위해 업주와 노동자 사이에서 어떤 협박에서도 굴복할 수밖에 없는 약자가 될 수 ... 로 변화 할 수밖에 없다고. 이러한 운명론적 관점은 종교적 관점과 상통한다. 그들은 이분법적으로 신자유주의에 관하여 긍정적인 것으로 분류하고 하나의 거스를 수 없는 흐름으로 이야기 ... 이란 역사유물론 또는 “사적 유물론” 이라고 한다. 최종적으로 변증법적 유물론의 한 갈래인 사적 유물론은 실질적인 요소가 첨가되어있다. 또 다른 이름인 역사유물론이라고 불리는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07

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한국기업 국내진출(외국인직접투자) 목적, 한국기업 국내진출(외국인직접투자) 환경비교, 한국기업 국내진출(외국인직접투자) 애로사항, 한국기업 국내진출(외국인직접투자) 방향,사업전망

의 자회사가 상대적 규모의 열세와 역사의 일천함에도 불구하고 급속히 팽창했는데, 이는 NEC에게는 주요 고객이자 신제품개발을 위한 주요 계약자라고 할 수 있는 BOCs(Bell ... 명)8) 노동자의 질(평균+1.10, 평가자20명)9) 기술자의 공급(평균+0.95, 평가자20명)10) 기술자의 질(평균+1.21, 평가자19명)11) 부품 조달(평균+1.20 ... 속성(Nature of Product)1) 製品의 유형 2) 製品포지셔닝4. 환경요인(Environmental Factors)1) 물리적 환경 2) 법적 환경 3) 정치적 환경 4

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10

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[중국경제]중국 新노동계약법(2008년 1월) 발효가 기업에 미치는 영향

중국경제 보고서중국 新노동계약법(2008년 1월) 발효가 기업에 미치는 영향- 비용상승을 이끄는 규정을 중심으로 -홍 길 동 Gil-dong HongI. 序說II. 중국의 신 ... 노동계약법1. 신 노동계약법의 발효2. 비용상승 관련 규정(1) 신설조항① 경제보상금② 파견인력비용(2) 강화조항① 수습근로② 사회보장금III. 비용상승 규정의 적용으로 인한 영향 ... 는 흔들림이 없다. 이는 사회주의 이념에 부합할 뿐만 아니라, 경제성장의 단계에 비춰봐도 저임금 노동력에 의한 성장의 시기는 이미 지났다는 판단인 듯 하다.II. 중국의 신 노동계약법1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.06

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자본주의

를 가진 자본가는 자본재의 사용에 대한 배타적인 권리를 주장하고, 잉여 생산물의 통제까지도 할 수 있다. 이런 조건에서 노동자는 자본가에게 순응하게 되고, 노동계약을 불완전한 계약 ... 의 사적소유에 대한 법적인 요인이 있기 때문에 노동자를 해고할 수 있는 권리도 있고 따라서 자본가가 우위를 점하게 된다. 이윤의 배분과 노동강도를 둘러싼 자본계급과 노동계급 간 이해 ... 1. 자본주의 체제에서 노동에 관해 서술하시오.자본주의는 자본재를 소유한 자본가가 이윤을 목적으로 시장에서 거래할 재화나 서비스를 생산하기 위해 노동자를 고용하여 임금을 지불

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.25

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[노인 재취업] 고령자 고용과 재취업 실태, 노인의 취업욕구와 취직 활성화 방안

되고 있는 '고령자 고용 촉진법'은 고령자에게 적합한 직종을 확보해 주기 위해 기관이나 기업에서 고령자를 일정 비율 이상으로 채용해야 함을 그 내용으로 하고 있다. 예컨대 정부기관 ... 으로 바꾸고, 이에 대한 법적인 제계가 필요하다고 주장한다. '고령자 고용 촉진법'이 선정한 고령자에게 알맞은 직종 20개를 살펴보면 지하철역의 매표, 검표원, 주유원, 민원 상담 ... 을 가지고 생산적으로 무엇인가를 계속하고 있다는 자기 유용감과 성취감에 많은 의미를 부여하고 있기 때문이다. 실제 노동 현장으로부터 은퇴가 노인들의 소와와 무력감, 고독감의 근본적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.04

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사회보장수급권과 사회보험 개선에 관한 연구

과 그에 따른 최저생계지급에 관해 관심도 높아지고 그에 따른 문제점의 목소리가 점점 높아져 가고 있는 게 현실이다. 신자유주의 사상이 짙어 지고 있는 대한민국에서 다른 나라에 비해 ... 사회보장법에 따라 청구할 수 있는 실체적이고 구체적인 권리이다.가. 사회보험 수급권: 사회보험이라고 하는 것은 국민에게 질병. 장애. 노령. 실업. 사망 등의 사회 위험이 발생 ... 업무수행에 필요한 지원이 가능하다.10. 권리구제위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써 권리 또는 이익의 침해를 받은 국민은 행정심판법 및 행정소송법 규정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28 | 수정일 2015.03.28

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[국제경영] 삼성물산의 호주 스프링베일 진출 사례 연구

고 있는 추세이다. 이것은 높은 유가 등 원자재 가격의 상승으로 인해 해외자원개발사업이 높은 수익을 올릴 수 있는 신사업 동력으로 떠오르고 있으며 경제 성장에 따른 자원 수요 증가세 ... , 경제가 안정되어 있어 투자대상국으로서 양호하였으며 비교적 우리나라와 가깝다는 강점이 있었다. 하지만 노동조합이 강력하고 이에 따라 고임금에 비한 낮은 생산성 등의 약점을 지니고 있 ... - 영어사용국가- 우리나라와 비교적 가까움- 매장량 1억 4천만톤- 가채량 9천3백만톤- 우수한 석탄품질과 개발용이성약점- 까다로운 노동법규- 강력한 노동조합- 고임금 저생산성- 투자

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.04

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외국의 사회복지법체계론00

③ 비스마르크(Bismarck)의 사회보험입법㉠ 사회주의자 진압법(Sozialistengesetz)제정 - 채찍용- 사회주의운동을 전개하는 노동계급을 한시법(限時法)으로 억압㉡ 질병보험법 ... 과 같이 공익적인 행위로 인해 사망 또는 노동력 상실 등의 손실(손해)을 입은 자와 그 유가족에게 보상적인 급여를 제공하는 법. ex. 국가유공자보상법, 공익행위자보상법 등③ 사회 ... , 지방정부의 케어매니지먼트 체계, 서비스질 관리를 위한 독립기구의 설립, 서비스 질 보장 기준의 확립 등이 유기적으로 결합되어 있는 모습을 보여주고 있다.신노동당 정부는 과도

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.19

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한국사회의 사회민주주의 및 공동체주의 그룹조사2

가 가능하다.? 오늘날 자본주의 아래서 살아 있는 모든 것은 자본의 노예이다. 자본이 생산수단을 독점하고노동자는 오직 노동력을 파는 것 외에 다른 생존수단이 없는 사회에서 노동은 자본 ... 를 행사할 능력이 부족하다고 믿고 있음.? 국가가 재분배를 통해서나 법적특혜를 통해서 그런 능력의 불평등을 해소하자는 것임.? 자본주의에 대한 인식변화 / 수용(공통점)? 중대 ... 위기에 빠진 신자유주의적 자본주의를 넘어 경제 활동의 전 영역에 다수 대중의민주주의를 확대하는 새로운 경제 체제를 향해 나아간다.? 사적 소유와 시장 경쟁, 이윤 추구가 지배

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.06

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