"근무시간단축문제점"의 검색결과 입니다.

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"근무시간단축문제점" 검색결과 2,781-2,800 / 5,649건

생산관리,노동자,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

은 유지되어야 한다 . 즉 , 근무강도와 임금은 그대로 유지하면서 근로시간을 단축 해야 할 것을 주장 . 주간 연속 2 교대제 시행으로 작업시간이 줄어 , 생산능력과 생산량이 줄어들 ... 총회 )주간 연속 2 교대 근무에 대한 9 조의 의견 1 작업편성률을 높여 근로시간이 단축되어도 생산량과 노동자의 임금은 그대로 유지 해야 한다 . 2 작업편성률을 높이면 , 노조측 ... ’ 을 말한다불법 파견의 이해 - 도식화 근로자파견 업무도급 문제점 3 각 고용관계로 인한 사용자 책임회피 중간착취 , 해고 , 계약해지에 취약 노동3권 행사의 어려움 지휘명령

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

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의료기관 내에서의 협력 정리 및 사례2가지 - 협력에 대해서 사진기사 첨부 및 정리가 깔끔해요&A++

하여 간호업무 영역의 재정의가 필요하게 되고 이 점이 간호사-의사 관계에 긴장감을 초래하게 되었다.두 직종의 보수와 근무환경의 차이 때문이다. 두 직종의 평등하지 못한 수입으로 가치 ... 상담시 필요한 정보들을 정리한 템플릿을 작성하도록 하고 간호사실 전화 문의 시 시간을 단축하며 필요한 정보들만 수집하기 편리하게 했다. 아울러 환자가 약을 복용한 후 발생할 수 있 ... 간의 관계는 가장 도전을 많이 받는 역할 문제 중의 하나이다. 의사와 간호사는 전문직업으로서의 초점이 유사하며, 최근에 급격히 이루어진 간호사의 변화된 역할, 영역문제들이 상호

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.29

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IT프로젝트(국방)

) GOP과학화경계시스템 구축을 통해 합참은 제대별로 1,170명의 인원이 절감될 것으로 예상하고 있으며, 4시간의 경계근무시간 단축, 취침시간 1.5시간 증가 등의 활용효과가 있 ... 가능인원 판단(예상): 중대 15명, 대대 45명, 사단 90명, 전부대(13개 부대) 1,170명3) 경계근무시간 단축: 12시간 → 8시간(-4시간)4) 취침시간 증가: 6.5 ... 시간 → 8시간(+1.5시간)【GOP 근무 유경험자 설문조사 결과】구분근무피로경감취침시간보장자유시간확대체육활동가능휴가실시증가철책관리개선인원56명36명10명43명7명21명비율76%49

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.14

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현대엘리베이터 대졸 신입 공개채용 자기소개서

가 본사에 위치한 전문 엔지니어로부터 지원을 받으며 관리를 하고 있습니다. 이는 점검의 시간 단축으로 고객을 위한 관리 서비스의 질을 높일 수 있는 중요한 아이디어라고 생각 ... )③ 당사가 지닌 가장 탁월한 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까?(500자 제한)④ 희망직무에 대해서 귀하는 어떠한 부가가치를 가져올 수 있습니까?(500자 제한)⑤ 문제에 직면했을 때 ... 하였습니다. [헌신과 노력] 00기업 전략사업부에서 인턴으로 근무 한 적이 있었습니다. 저는 조직의 헌신이라는 생각을 가지고 임했습니다. 이를 경험으로 대학교시절 “ 소비자 구매

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.17

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연세대학교 간호대학 RN BSN 보건정책과 국제간호 RN BSN 레포트 입니다.(간호사 일 - 가정 양립을 위한 근로환경 조성)

여는 부부근로자 중 1인에 대하여만 육아휴직급여를 지급함.)② 육아기 근로시간 단축제육아기 근로자들의 선택의 폭을 확대하기 위해 전일제 육아휴직 대신 사용할 수 있는 육아기 근로시간 ... 단축제가 있다.③ 육아휴직 등 장려금근로자에게 육아휴직·육아기 근로시간 단축(이하 “육아휴직등”으로 표현)을 30일(산전·후 유급휴가기간 90일과 중복되는 기간제외)이상 부여 ... 이영 사업주 또는 사업주단체에게 보육교사등의 인건비를 지원하여 보육시설운영의 내실화를 통해 보육서비스의 질적 향상을 도모합니다.① 육아기 근로시간 단축제만 6세 이하의 초등학교

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.03

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(A+, Report) 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오.

\l 관리법 핵심 내용테일러의 과학적 관리법은 노동자의 표준 작업량(과업, Task)을 과학적으로 결정하는 시간 연구, 과업의 달성에 동기부여하기 위한 차별적 임금(성과급 제도 ... ), 계획과 현장감독 영역을 전문화한 기능별 조직 등이 핵심인 관리 체계입니다.분업과 기계화를 더욱 확대하여 작업과정에 노동자의 태만을 방지하고 최고 능률을 발휘하도록 하는 시간 연구 ... 한 업무라도 생산성을 급격히 개선하는 방향으로 수행할 수 있을 것이라고 생각했습니다. Taylor는 작업을 수행하는 최선의 방법을 과학적으로 정하기 위해 시간 연구라는 실험을 하

방송통신대 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2019.01.05

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자원관리(교사용)

하거나 통합하고 개인에게 역할과 책임을 나눈다③조정 : 계획과 실행 사이에 문제점이 발견되면 목표달성을 위해 조정한다④실행 : 계획된 활동을 실천에 옮긴다⑤평가 : 실행된 일들의 최종결과 ... ③시간자원의 낭비를 방지한다2.생활 시간 계획(1)생활시간의 분류1)노동 생활 시간①직업 노동시간(수입 노동시간):수입을 얻기 위하여 사용하는 노동시간, 통근,근무, 부업②학교 생활 ... ·문화적 생활 시간:자아실현과 발전을 꾀하고 사회·문화적 생활에 사용하는 시간, 독서, 운동, 산책, 여행, 봉사활동(2)생활시간의 계획 시 고려점①계획 수립보다 수행이 더 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.01

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[인적자원관리,노사론] 신축적 근로시간제도

. 근로시간의 단축1. 근로시간 단축의 기대효과2. 국민생활에 미치는 영향3. 노&사 단체의 입장4. 주5일 근무제 시행시 예상되는 문제점5. 임금에 미치는 영향Ⅴ. 탄력적 근로시간 ... 효과10. 법정근로시간 단축시, 사회 문화적으로 정비되어야 할 사항Ⅵ. 주요국의 근로시간제도 비교신축적 근무시간제도최근 산업구조의 변화, 직업의 전문화, 업무의 계절적 변동 등 근로 ... 으면서 임금을 받게 되는 결과가되어 근로시간과 그 대가와의 관련성이 모호해지고 임금계산이 복잡해지는 등의 문제점이있으므로 개선이 필요하다는 의견이 제기.일하지 않는 휴일에도 임금을 지급

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09

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국제성모병원 면접+필기 2023

기출면접 국제성모병원 간호사면접 문제면접 면접자소서 자소서국제성모병원면접국제성모병원 국제성모병원 면접 자소서의학용어국제성모병원면접 국제성모병원 간호사 면접 국제성모병원면접은 성모 ... 국제성모병원 인천 면접시험 실무면접 문제 간호지식, 의학용어 면접시험 간호학 필기시험면접국제성모병원인천 서울 여의도 의정부 대전 부천국제성모병원면접과 국제성모병원 면접이 인천국제성모 ... 병원 면접입니다. 국제성모병원면접자소서 자기소개서 성모병원국제면접인천,서울 면접시험 의학용어시험 문제 국제 인천성모병원 면접,서울성모병원 여의도성모병원 의정부성모병원 대전성모병원

자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2017.12.13 | 수정일 2022.08.22

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사회문화 현상이 기업의 직무분석, 인사관리에 미치는 영향

에서 초고령 사회로 진입하는데 소요된 시간이 36년, 여러 선진국들의 평균 소요 시간이 약 90년 정도라는 것에 비추어 보았을 때, 우리나라의 고령화 문제가 심각하다는 것을 알 수 있 ... 때문이다. 이러한 고령화는 한 나라의 경제에 있어서 많은 문제점들을 유발한다. 고령화는 노동시장에 노동력 공급의 절대적인 양과 상대적인 질을 함께 저하시킨다. 또한 개인 근로자 ... 기 장치가 여성만을 위한 것이 아님을 인식시킬 필요가 있다. 출산과 육아는 여성만의 일이 아니라는 사회적인 공감을 통해 탄력근무제, 무급휴직, 육가기간 단축 근로 등 복리후생 제도

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.08

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주5일제가 생긴 배경과 의의, 여가활동 및 문제점, 그리고 개선방향

포르투칼, 오스트리아 : 근로시간 편성의 유연성 제고와 고용창출(2) 주 5일 근무제 시행 효과① 주5일 근무제를 실시함으로써 근로자의 1주일 노동시간은 40시간으로 단축되어 노동 ... 을 통하여 실업문제에 대처하고 있다. 최근 법정 노동시간을 주 35시간으로 단축한 이후로 실업률이 10% 이하로 떨어져서 정책목표가 달성되었다는 평가를 받고 있다.② 노동시간 단축 ... 와 고등교육기관 등이 자연스럽게 중앙정부의 여가정책에 동조할 수 있도록 성공적으로 유도하였다는 점과 주 40시간 노동(주5일 근무제)이라는 상황이 동일하기 때문에 대단히 중요

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.15

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General Electrric의 비전, CEO 리더십 그리고 핵심인재양성에 관하여 PPT

기업 전체 경영 성과 향상 도모 유기적 성장 제 몫을 못 하는 조직을 쳐내기 보다는 최고의 전문가를 투입해 문제점을 개선 연구개발 에 대한 지속적인 투자 와 효율화 ‘One GE ... ’ 여러 사업 부문에 각 분야의 기술과 노하우 접목 ‘ 시간 혁명 ’ 기존의 식스시그마에서 탈피해 ‘ 린 식스시그마 ’ 를 실시 작업 시간 단축 사업 임원을 연구소에 전진 배치 ... ) ECO 와 I magination at work 의 합성 신조어 고객들이 직면한 가장 어려운 환경 문제를 해결하기 위해 GE 가 채택한 새로운 친환경 전략 is 기업 이미지

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.02

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괴짜처럼 생각하라 독후감

는 그대로 식도를 따라 내려갔고, 부피가 큰 빵은 물이 든 컵에 넣어 한 번 쥐어짠 뒤에 먹었다고 한다. 전에 없는 훈련방식을 통해 시간을 단축한 그가 대회에서 6년 연속 우승 ... 「괴짜처럼 생각하라」독후감스티브 잡스, 엘론 머스크, 아인슈타인, 니콜라 테슬라가 천재라는 점에 이견을 제시하는 사람들은 아마 없을 것이다. 흔히 천재라고 하면 떠오르는 이러 ... 한 유명인들이 가진 공통점은 조금은 괴짜와 같은 구석이 있다는 것이다. 평범하지 않은 사람이라는 뜻을 가진 괴짜는 이렇게 때로는 천재적인 발명과 발견으로 인해 세상을 완전히 바꾸어 놓

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.10

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노스페이스 마케팅(SWOT,STP,4P)

환경적 분석소득 수준의 향상과 주5일제 근무의 정착으로 근무시간 단축, 여가 시간의 증대, 건강한 육체와 정신을 추구하는 ‘웰빙’ 트렌드에 따라 해마다 스포츠 및 레저를 즐기는 인구 ... 노스페이스이다. 하지만 아웃도어 시장이 성장하면서 지나치게 높은 가격이 문제점으로 대두되고, ‘등골 브레이커’ 라는 새로운 신조어를 만들어 내는 등, 여러 가지 악재를 겪었다. 이 ... 가 현재의 상황에 놓이게 되었는지, 그 문제점이 무엇인지, 다시 과거의 위치를 찾기 위해서는 어떠한 노력이 필요한지 연구해보기로 했다.2. 노스페이스 브랜드소개? 사명 (VISION

리포트 | 16페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.06.26

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16년 하반기 한국체육산업개발주식회사 공채 합격자소서(사무)

생들과의 면담을 진행하여 의사소통 문제 및 부족한 경영학 지식 등의 애로사항을 파악하였습니다. 당시 수행했던 프로젝트 주제가 '학교 앞 커피 전문점 입점 방안' 이었기 때문에 경쟁사에 대한 ... 이 많아 매번 일일이 검색해야하는 번거로운 상황이 발생하였습니다. 모든 인턴 동기들이 이러한 불편함을 인지했지만 아무도 나서지 않았습니다. 용어들을 정리해두면 번역 시간도 단축 ... 한국체육산업개발주식회사 공채 자소서1.논리적이고 분석적인 접근을 통해 복잡한 문제를 해결했던 경험에 대해 서술해 주십시오.- 발생한 문제와 그 난이도, 구체적인 역할과 행동 및

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.02

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다양한 가족 중 맞벌이 가족의 특징과 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련 정책에는 무엇이 있는지 서술하시오

. 맞벌이 가족의 특징3. 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련 정책1) 산전 후 휴가제도2) 근로시간 단축제도3) 유연근로시간제도4) 모성보호 정책5) 육아휴직제도3) 가족 ... 과 경제적 빈곤에 의한 자녀양육과 생계유지의 어려움은 각 가정과 사회에 많은 문제점을 야기할 수 있다. 그러므로 맞벌이 가족의 증가에 따른 가사노동과 자녀양육, 부모부양 등에 대한 가족 ... 는 유급의 휴가를 받을 수 있도록 규정하고 있다.2) 근로시간 단축제도우리나라의 월평균 남녀별 총 근로시간은 차츰 감소하고 있으며, 남성에 비해 여성의 근로시간이 월 6～7시간 정도 더

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09

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노동의 종말 독후감 (아주대학교 기술과 사회)

문제점을 언급하고 대책방안에 대해서도 말해주고 있다. 가장 인상에 남는 글귀는 다음과 같다. ‘기계들은 24시간 노동하는 것을 꺼려하지 않으며, 배고픔이나 피곤을 느끼지 않 ... 주장은 본인의 의견과는 상반된다. 최근에 기업들이 시도하고 있는 노동시간 단축은 임금 삭감에만 초점을 맞춰 진행되고 있다. 실제 생산직 삼성중공업에 근무하고 있는 친구와 생산직 ... 로부터 오는 부정적인 현상을 극복하지 위한 몇 가지 해결책들은 제시해주었다. 근무시간을 단축하며 제3부문의 강화가 그 대표적인 주장이다. 이는 위에서도 언급을 하였지만 개인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.26

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제 13장 생산계획3

월ahead 방식 ’ 채택 .6. Operations Scheduling 12 조직유형 주요 일정계획 문제 병원 수술실 사용 , 환자 입원 , 의료진 근무 , 외래환자의 진료 ... / 치료 대학교 강의실 사용 , 학생 및 교수의 수업 , 교육과정 제조업체 제품 생산 , 자재구매 , 종업원 근무 음식점 요리사 및 종업원의 근무 , 식자재 조달 항공사 항공기 수리 ... , 출발시간 , 승무원 및 지상요원 등의 근무 연속생산시스템에서의 일정계획 : 프로세스 설계에 의해 원천적으로 정해짐 . 단일품목 생산의 경우 : 라인의 생산수량 지정 및 하루

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24

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인적자원계획의 문제점과 대책

인적자원계획의 문제점과 대책목차* 인적자원계획의 문제점과 대책Ⅰ. 다운사이징Ⅱ. 인력감축1. 정리해고2. 무급휴가3. 대여4. 작업공유5. 조기퇴직6. 자연감축* 인적자원계획 ... 의 문제점과 대책인적자원 계획 과정에서 공급이 수요를 초과하는 상황이 나타날 수 있다. 이 경우에 조직은 해고(decruitment)나 다운사이징(downsizing)을 고려하게 된다 ... 의 다운사이징과 적정규모화(rightsizing)가 전략적인적자원계획의 문제점으로 대두되고 있어 이에 관한 방법과 내용을 검토하고 그 대책을 알아보기로 한다.1) 다운사이징우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.08

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노사갈등의 이슈 전반에 대한 인사관리상 검토

단축을 요구하는데, 사용자는 생산성 향상, 노동시간의 비가역성, 경제적 변수의 왜곡 등을 이유로 하여 노동시간 단축에 반대한다.③ 근로형태의 변화 이슈ⅰ) 교대근무교대근무제란 ... 는 생체리듬의 파괴, 공동체적 삶의 기회 박탈, 야간 근로에 따르는 산재위험, 불면증, 소화장애 등 문제점이 많다.ⅱ) 유연근무제근로시간의 배정은 고정하는 것과 탄력적으로 조정 ... 은 포함되지 않는다.② 근로시간 단축 이슈1890년대 영국에서 근로시간이 주당 60시간에서 48시간으로 감소된 이후 선진산업국에서의 근로시간은 지속적으로 단축되어 왔다. 노동시간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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