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"핵심감정" 검색결과 261-280 / 68,312건

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    직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.
    스트레스를 겪은 경험이 있으며, 이는 단순한 피로와 감정적인 불편을 넘어 신체적인 증상으로도 이어질 수 있다는 점을 직접 체감한 바 있다. 아침마다 회사에 가기 전, 이유 없는 두통 ... 들이 일상적으로 느끼는 부담의 핵심이 된다. 특히 업무 배분이 공정하지 않거나, 상위 조직에서 내려오는 지시는 명확하지 않은 반면 결과에 대한 책임만 개인에게 부과되는 경우, 심리적인 ... 함이 훨씬 더 큰 스트레스로 작용한다.한 번은 동료와의 소통 문제가 장기적인 감정의 골로 이어진 적이 있었다. 사소한 의견 충돌이 반복되면서 팀 회의에서도 상호 신뢰가 깨졌고, 결국
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 인사이드 아웃2 영화감상문
    하게 디된다. 그렇게 변화한 라일리의 감정들과 함께 이번 편에 가장 핵심이 되는 캠프를 향하면서 라일리가 사춘기에 접어들었다는 것을 조금씩 보여주면서 진학하고 싶은 고등학교 아이스 ... 에서 라일리에게는 즐겁기만 한 캠프가 되지 않을 거라는 걸 조금은 예상할 수 있었다. 특히, 불안 세포가 핵심 세포로 떠오르는 상황, 라일리의 감정을 지배하려고 하는 모습이 나오면서 불안 ... 인사이드 아웃2 영화감상문“과거의 나, 현재의 나, 누구나 공감하게 되는 그 감정들”인사이드 아웃1에서 내 안에 있는 감정들에 존재를 깨닫는 계기가 되었다면 인사이드 아웃2
    리포트 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.10.23
  • 인간중심적 상담이론에서 상담자와 내담자와의 관계 형성에 필요한 3가지 태도에 대해 각각 2문장 이상으로 설명하시오.
    와 내담자 간의 관계 형성에 큰 중요성을 부여하며, 이를 위해 세 가지 핵심적인 태도를 강조한다.본 레포트에서는 인간중심적 상담이론의 핵심 개념 중 하나인 '상담자와 내담자 간의 관계 ... 형성에 필요한 3가지 태도'에 초점을 맞춰 조사하고 분석하겠다. 이를 통해 인간중심적 상담이론의 핵심 원리를 이해하고 이를 현실적인 상담 상황에 적용하는 방법을 탐구할 것이 ... 다.본론인간중심적 상담이론에서 상담자와 내담자와의 관계 형성에 필요한 3가지 태도Empathic Attitude공손한 태도는 내담자의 감정, 경험, 그리고 관점을 깊이 이해하고 공감
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • [정신건강사회복지론] 집단상담에서의 얄롬의 치료적 요인 적용 및 분석 - 제럴드 코리 교수의 집단상담
    에서 핵심 과제는 집단원들이 여태까지 이야기하지 않고 있던 감정이나 생각을 말하기 시작하고, 이제는 자신의 감정이나 생각을 끌어내기 시작하는 것이다. 또한, 저항이 도전받기 시작 ... 들이 거쳐야 할 핵심과제를 살펴보면, 초기 단계에서는 집단원들이 작업(실행)을 할 수 있도록 신뢰에 대한 정의를 내리고, 안전한 분위기를 형성하는 것이 핵심 과제이다. 모든 집단원이 이 ... 에서 핵심 과제는 집단원들이 무엇을 배웠고, 이 집단에서 어떻게 그것을 배웠으며, 배운 것을 일상생활에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 정리할 수 있도록 하는 것이다.먼저, 초기 단계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    남아 있는 나날 독후감
    [도서 정보]제목: 남아 있는 나날저자: 가즈오 이시구로[목차]1. 책 읽게 된 동기2. 줄거리 및 핵심 내용3. 공유하고 싶은 부분4. 책이 시사하는 부분5. 느낀점1. 책 읽 ... 게 된 동기가즈오 이시구로는 일본 태생의 영국 작가로, 노벨 문학상을 수상한 그의 작품들은 인간 내면의 복잡한 감정을 섬세하게 그려낸다. 그의 소설은 단순한 이야기를 넘어, 인간 ... 공 스티븐스라는 집사의 시점을 통해, 그가 과거에 충실하게 살아온 삶에 대해 회고하며 자신이 내린 선택들을 되돌아보는 이야기다. 직업적 책임과 개인적인 감정 사이에서 고민하는 주인
    리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 마음을 움직이는 힘
    을 돕도록 동기를 부여할 수 있는지 설명하기 위해 수십 년간의 연구를 바탕으로 합니다.‘마음을 움직이는 힘’의 핵심은 사랑의 과학에 관한 책으로 사랑이 단순한 느낌이나 감정이 아니 ... 로 정신 건강 개선, 관계 개선, 삶의 목적과 의미에 대한 강한 의미를 포함하여 일련의 긍정적인 효과로 이어집니다.이 책의 핵심 주제 중 하나는 긍정적인 감정이 전염된다는 생각입니다 ... ‘마음을 움직이는 힘’은 공감과 연민에 대한 인간의 능력을 탐구하는 강력한 책입니다. 이 책은 사랑, 친절, 감사와 같은 긍정적인 감정이 어떻게 우리의 마음을 넓히고 다른 사람
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 소비자심리학_소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요.
    하고, 인지 중심의 접근은 정보처리와 판단 과정을 강조하며, 감정 중심의 접근은 충동·즐거움·감정적 반응 등을 핵심으로 본다.본 과제에서는 이 세 가지 관점을 바탕으로 한 구매결정 ... 을 파악하고 개인의 행동 패턴을 점검하는 데 유용하다.소비자심리학은 전통적으로 행동주의, 인지주의, 감정적 접근 등 여러 연구관점을 통해 소비자의 구매과정을 설명하고자 해 왔 ... 에서는 “얼마나 빠르고 확실하게 만족감을 제공하느냐”가 핵심이다.시장에는 이런 보상을 극대화하기 위한 다양한 전략이 존재한다. 대형마트의 포인트 적립 제도, 온라인 쇼핑몰의 반복 구매 고객
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.
    에서 흔히 발생하는 문제 중 하나다. 서로 다른 의견, 가치관, 목표 등으로 인해 갈등이 발생할 수 있다. 이로 인해 감정적인 충돌이 발생하고, 불화의 원인이 된다.2) 소통 문제효과적인 ... 소통은 건강한 인간관계의 핵심이다. 그러나 소통 문제로 인해 오해, 미스커뮤니케이션, 정보 부족 등이 발생할 수 있다. 이는 신뢰를 훼손하고 인간관계를 악화시킬 수 있다.3 ... ) 스트레스와 감정 조절현대사회에서의 스트레스는 인간관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 스트레스로 인해 감정이 과도하게 표출되거나 제어하기 어려워지며, 이는 갈등과 감정적인 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 자신이 판단하기에 건강한 성격을 가지고 있다고 생각하는 주변 인물을 골라 그 특징을 서술하시오. (인물 선정 이유 및 평소 생활 관찰 내용 포함/실존 인물이 아닌 드라마나 소설작품 속 인물도 가능)
    3. 건강한 성격 요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대인관계에서 건강한 성격은 타인을 존중하고 신뢰를 형성하며, 감정을 조절하면서도 원만한 관계를 유지하는 중요한 요소이다. 건강 ... 방의 특성을 존중하는 태도를 보인다. 그리고 단순한 감정적 위로가 아닌 현실적인 조언과 실질적인 도움을 제공하며, 어려운 상황에서도 긍정적인 에너지를 잃지 않는다. 이러한 모습 ... 는 우영우를 특별한 존재로 바라보지 않고, 하나의 독립적인 인격체로 인정하며, 사회 속에서 스스로 자리 잡을 수 있도록 실질적인 조언과 도움을 준다. 또한, 감정적으로 균형 잡힌 태도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10 | 수정일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 고3 3월 영어 모의고사 36~40번 분석 및 변형 문제 포함 과외 자료
    까지 “계속 지속”되므로 현재 완료 -> have acquired핵심적인 증거는 어린아이들은 감정에 대한 단어의 어휘 목록을 습득할 때 까지는 얼굴 표정들이 다른 감정들을 나타내는 것 ... 36번: 일반화 없는 언어가 비효율적인 이유 (출제 가능성 높음)1. 지문 미리보기 (보라색: 핵심 문구 / 분홍색: 반대 핵심 문구)만약 언어가 단순화 또는 일반화를 '전혀 ... 암기 (보라색: 핵심 문구, 빨간색: 문법 포인트, 파란색: 순서 삽입 -> 모두 암기!)[고3] 2025년 03월 36번: 일반화 없는 언어가 비효율적인 이유① What would
    시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.06
  • 성숙하고 원만한 부부관계 의사소통을 위해서 갖춰야할 요건들에 대해서 여러분 자신의 경험을 반영하여 내용을 제시하세요.
    방식의 차이에서 오는 오해와 갈등2. 부부의사소통의 핵심이 되는 원만하고 만족스런 의사소통 기술3. 내가 경험한 부부 의사소통 사례4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1 ... ) 언어와 스타일의 차이: 남녀는 종종 언어와 의사소통 스타일에서 차이를 보인다. 남성은 문제 해결 중심의 의사소통을 선호하는 반면, 여성은 감정 표현과 공감 중심의 의사소통 ... 적 신호를 잘 이해하지 못하면 오해가 생길 수 있으며, 예를 들어, 상대방의 감정을 오독할 수 있다.3) 문제 해결 방식: 남녀는 문제 해결 방식에서도 차이를 보일 수 있다. 남성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    다세대 가족치료의 개념, 주요개념, 치료목표, 치료기법에 대해 서술하시오
    다.둘째, 자아분화이다. 자아분화는 다세대 가족치료 이론에서 가장 핵심이 되는 개념으로 개인이 사고와 감정을 분리시킬 수 있는 능력이다. 이것은 지적 체계와 정서적 체계의 기능 ... 이 분리되어야만 감정과 사고 기능의 분리가 가능하며 객관적이고 현실적인 사고와 판단이 가능하다고 보았다. 또한 유아가 어머니와 융합에서 벗어나 자신의 정서적 자주성을 향해 나아가 ... 를 발달시키지 못하고 거짓자아가 발달하게 되므로 자신의 일관된 신념을 가지고 자주적이며 독립적인 행동을 하지 못한다고 본다. 하지만 분화가 잘 이루어진 사람은 사고와 감정이 균형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    인지행동상담의 ABCDE에 대하여 설명하시오.
    '는 새로운 효과(Effect)를 의미한다. 이 다섯 가지 단계는 부정적인 감정과 행동의 원인을 찾아내고, 이를 개선하는 과정에서 핵심적인 역할을 한다.ABC 모델은 먼저 문제 ... 개인의 인지적 해석과 신념을 의미한다. 이 단계에서는 사건을 어떻게 받아들이고 해석하는지가 핵심적인 역할을 한다. 비합리적인 신념이 형성되면, 이는 부정적인 감정과 행동을 유발 ... 신념을 가지고 있다고 보고되었다. 이는 많은 사람들이 비합리적인 신념으로 인해 감정적 고통을 경험하고 있음을 보여준다. 인지행동상담의 핵심은 이러한 비합리적인 신념을 찾아내고, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
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    화장품의 향이 소비자의 구매욕구에 미치는 영향에 대하여 설명하시오.
    감정을 흔들어 구매 동기를 부여하는 데 있어 화장품의 향은 핵심적 역할을 한다고 볼 수 있다.본 과제에서는 화장품의 향이 소비자에게 미치는 구체적인 영향과 그로 인한 구매욕구 유발 ... 에서의 향은 제품의 효능과 상호 보완적 관계를 이루며, 소비자의 감정과 기분, 그리고 구매 욕구를 일깨우는 중요한 열쇠가 된다.이러한 맥락에서 화장품의 향이 소비자의 구매욕구에 어떤 방식 ... 으로 작용하는지 살펴보는 것은 매우 중요한 과제이다. 향기는 인간의 후각을 자극하여 특정 감정을 불러일으킬 수 있고, 이는 궁극적으로 제품에 대한 호감도나 선호도에 직결된다. 예
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
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    감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 리더의 역할은 단순한 지시와 감독을 넘어 구성원의 잠재력을 극대화하고 그들의 감정과 욕구에 공감할 줄 아는 것까지 확장되었습니다.이와 같은 맥락 ... 에서 감성리더십과 코칭리더십이 주목을 받고 있습니다. 감성리더십이란 리더 본인과 타인의 감정을 인식하고 관리할 수 있는 능력을 바탕으로, 조직의 분위기와 구성원들의 성과에 긍정적인 ... . 감성리더십의 정의감성리더십이란 리더가 자신과 타인의 감정을 정확하게 인식하고 이해하며, 이런 감정을 조직의 목표 달성을 위해 효과적으로 관리하고 조절하는 리더십 스타일을 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    공감능력이 낮은 사회복지사가 사회복지사 역할을 수행하는 것에 대해 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 기술하시오.
    에 반대한다’이다. 그 이유는 단순히 감정의 문제를 넘어, 클라이언트가 경험하는 안정감과 신뢰 형성이 복지 서비스의 핵심 기반이기 때문이다. 공감의 부재는 절차적 지원을 넘어서는 심리 ... 의 정의와 사회복지사의 역할나. 공감능력이 낮은 사회복지사에게 기대되는 장점과 단점다. 찬성(또는 반대) 입장의 핵심 근거 제시라. 실제 현장 사례나 나의 경험을 통해 본 공감능력 ... 하며 눈시울을 붉혔지만, 봉사 담당자는 다음 일정만 걱정하며 “감정 소모가 크면 업무 효율이 떨어진다”는 말을 남기고 서둘러 떠났다. 나는 그 장면을 보며, 효율성과 전문성을 강조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    관계성과 연결성을 중시하는 우리나라 가족주의 문화의 특성을 고려해 볼 때 보웬의 자아분화라는 개념이 우리나라 가족에 적용할 수 있다고 생각하는지 자신의 입장을 밝히시오
    . 그래서 정서적 융합의 풍경을 기록하는 일은 단순한 문화 비판이 아니라 다음 행동을 선택하기 위한 준비라고 생각한다.나. 보웬의 자아분화 핵심과 한국적 재해석보웬의 자아분화는 감정 ... . 서론2. 본론가. 한국 가족주의 문화의 맥락과 정서적 융합나. 보웬의 자아분화 핵심과 한국적 재해석다. 적용 가능성에 대한 찬반 논거와 나의 선택라. 실천 방법과 생활 루틴 제안3 ... 을 떠올린다. 자아분화는 정서적 파도에 휘둘리지 않으면서도 관계를 유지하는 능력이다. 감정과 사고를 구분하고, 경계를 세우되 단절로 도망치지 않는 태도이다. 자아분화가 서구식 개인주의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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    경청의 장애요소와 반응기술(재진술, 반영, 명료화, 요약)을 각각 정리하여 설명하시오
    하고 있음을 나타낼 수 있다. 또한, 의사결정과 결단이 필요한 내담자에게 도움을 줄 수 있고 감정에 대한 반응이 이를 경우 핵심내용만을 전달하는 효과적인 방법이 될 수 있다.(2) 재 ... 에 대해 다른 동일한 언어로 전달하는 것을 뜻한다. 이러한 반영은 핵심적인 메시지와 감정을 거울처럼 비추어주는 기술이며 주로 관계를 통해서 감정이 발생하기 때문에 논리나 논쟁으로는 사라지지 않아서 이에 대해 방어를 하거나 정당화할 필요가 없다는 특징이 있다. ... 고 있는데 이러한 경청은 단순히 잘 듣는 것만이 아니라 상대의 생각이나 감정에 대하여 어떻게 듣고 받아들이는지를 직접 말로써 확인해주는 것까지 포함한다고 할 수 있다. 이러한 경청
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    민주적 부모교육 이론에서 아들러 심리학의 주요 개념과 부모교육의 원리에 대하여 정리하시오
    이론에서 강조하는 부모의 역할과 구체적인 교육 방법에 대해서도 논의할 것이다. 여기에는 부모와 자녀 간의 의사소통 방식, 규칙 설정 및 권위 사용의 균형, 자녀의 감정과 행동 ... 와 자녀 간의 건강한 관계 형성에 기여할 수 있는 방안을 제시할 것이다.2. 본론(1) 아들러 심리학의 주요 개념아들러 심리학은 인간의 행동과 심리를 이해하는 데 있어 몇 가지 핵심 ... 개념을 제시한다. 첫 번째로, ‘열등감’과 ‘우월감’은 개인이 느끼는 심리적 상태를 설명하는 데 중요한 요소이다. 아들러는 열등감을 인간이 본능적으로 느끼는 감정으로 보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    감성 리더십에 대해서 서술하세요.
    있을지에 대한 통찰을 모색해보고자 합니다.2. 본론1. 감성 리더십의 개념감성 리더십은 크게 다섯 가지 핵심 요소로 구성됩니다. 첫 번째 요소는 자기 인식으로, 자신이 느끼는 감정 ... 에 중요한 영향을 미치는 리더십의 핵심 요소임을 실감하고 있습니다. 특히 사회복지 분야에서는 감성 리더십의 중요성이 더욱 두드러집니다. 클라이언트와의 상호작용에서 감정적 이해 ... 과는 다른 접근 방식을 제시합니다. 이 개념은 리더가 자신의 감정을 인식하고 조절하며, 타인의 감정을 이해하고 적절히 반응하는 능력을 바탕으로 조직을 이끄는 리더십을 말합니다. 감성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18
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2025년 10월 08일 수요일
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