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"핵심가치창출요인공식" 검색결과 261-280 / 2,498건

  • (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)
    한 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론비전과 철학은 기업에게 있어 영혼과도 같다. 강인한 육체를 지니고 있다고 할지라도 영혼이 없다면 어떠한 가치창출해낼 수 없다. 이와 마찬가지 ... 의 경영이 이루어져야 한다. 이때 공유가치로서 기업문화가 창달되고 기업의 경쟁력을 제고할 수 있을 것이다.” 이와 같이 기업문화는 비전과 철학을 핵심가치로 삼는다.5. 리더십차원 ... 에서 역량모델 개발에 있어 비전과 철학은 가장 기본이 되는 사안이라 할 수 있다.따라서 역량모델 개발 과정에서는 “기업의 비전과 철학을 명확히 하고 이를 중심으로 전사적인 핵심역량
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 마케팅믹스 전략에 대한 개념을 제시하고, 최근 출시된 신제품을 하나 선정하여 어떤 마케팅믹스 전략을 수립하였는지 분석해보세요.
    비즈니스 환경에서 핵심 역량을 발굴하고 경영에 도입하는 것은 쉬운 일은 아니다. 마케팅은 흔히 기업 경영 과정에서 자연스러운 일로 비춰지지만 실제로는 인위적으로 만들어지고 개발된 것이 ... 하는 4가지 주요 요소를 포함한다. 바로 제품, 가격, 장소, 그리고 프로모션이다.이러한 요소들은 상호의존적이며 소비자의 요구와 욕구를 충족시키고 시장에서 경쟁 우위를 창출하기 ... 위해 전략적으로 관리되어야 한다. 마케팅 믹스 전략은 제품 수명 주기, 목표 시장, 경쟁 환경 등 다양한 요인에 따라 조정할 수 있다.2. 마케팅믹스의 구성요소마케팅 믹스 전략
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10 | 수정일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성요인이론, 성격이론(홀랜드) 완벽정리
    : 재미있고 잘 할 수 있는 일을 하는 것어떻게 하면 그렇게 되도록 도움을 줄 수 있을까??-특성요인이론의 제안자 : parsons (파슨즈)개인분석에 대한 강조심리학적 기법 활용 ... 은 성공을 위해 특정한 특성을 소유한 근로자를 필요로 함(3) 직업의 선택은 직선적인 과정이며 매칭이 가능(4) 개인의 특성과 직업의 요구 간에 매칭이 잘 될 수록 바람직.?-핵심 ... , 장래전망)합리적 추론을 통한 매칭 : 상담을 통한 개인과 직업 간 연결 (내담자 개인적 요인 자료, 직업에 대한 자료)?-사례개념화기본적으로 개인과 직업간 일치의 원리
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 글로벌패션비즈니스
    글로벌패션비즈니스(1) 과제명 : “글로벌 패션비즈니스에서 새로운 기회 창출” (배점 : 30점)(2) 과제물 작성 ○ 글로벌(해외) 패션시장과 관련된 사업 기회에 대해서 설명 ... 비즈니스의 전반적인 동향과 트렌드를 고려하여 최근의 글로벌 패션 비즈니스 현황과 트렌드를 논해보면 우선 패션 비즈니스는 항상 변화하고 발전하며 다양한 요인이 영향을 미치고 있다. 관련 ... 를 얻고 있다. 여기서는 글로벌 패션비즈니스에서 새로운 기회 창출과 관련하여 글로벌(해외) 패션시장과 관련된 사업 기회에 대해 생각해보고자 한다.본론1, 최근 글로벌 패션비즈니스
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.18
  • 조직구조론 기말 대체과제
    , 가치 창출의 비재무적 요인 측정 등이 있다.실제 기업의 사회적 책임 실천 사례로는 ‘싱글맘 가구를 대상으로 한 한화생명의 스마트 체온계 기부’가 있다. 혼자 아이를 키우는 싱글 ... 는 상황으로 명시적 지식( 형식지 )과 암묵적 지식 ( 암묵지 )이 무엇인지를 설명하고 각각의 예를 3 개씩 적어 보시오.명시적 지식(형식지)란 공식적인 지식이다. 명시적 지식은 예 ... 을 의미한다. 즉, 새로운 아이디어를 발굴 및 개발하는 부서(혁신창출 부서)는 유기적인 구조로 설계하고, 새로운 아이디어를 적용하여 혁신을 실행하는 부서(혁신실천 부서)는 기계적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오.
    는 갈등 발생에 상당한 영향을 미쳤다. 베이비붐 세대와 밀레니얼 세대의 가치관, 사고방식, 그리고 의사소통 방식은 본질적으로 다르며, 이는 갈등의 핵심적인 요인으로 작용 ... 살아가며 서로 다른 가치관과 경험을 공유하고 있다. 이러한 세대 간의 차이는 종종 갈등의 원인이 되기도 하며, 사회적, 조직적, 가정 내에서 다양한 문제를 야기할 수 있다. 세대 간 ... 과 가치관을 형성해 왔다. 베이비붐 세대는 주로 전후 경제 성장기와 산업화를 경험하며 성실함과 인내를 중시하는 반면, 밀레니얼 세대와 Z세대는 디지털 기술의 급속한 발전과 글로벌
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?
    핵심사항은 일을 통해 성과를 창출하는 것과 사람들과의 인간관계라는 두 가지 중요한 요인이 존재한다. 조직의 리더에게 있어 일과 성과를 중요시 하고, 우선순위를 둘 것인 지, 아니면 ... 사람과 인간관계를 중시해야 하는지는 커다란 갈등이 되기도 하고, 중대한 우선순위 문제와 핵심가치관이 될 수 있다. 과업, 즉 일인가? 인간 관계 사람인가? 이 두 가지 변수 ... 를 관리격자망을 통해 설명한 학자들이 블레이크와 모우튼이다. 또한 이 중요한 일(job)과 종업원(동료 follower) 변수는 리더십을 측정하는 도구와 리더십 공식(L=f(J, F
    리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅관리의 과정에 따라 마케터가 되어 포지셔닝 전략 수립하기
    하게 구분 가능한 독특한 가치를 주어야 한다는 것이다. 그 다음으로 독특성이 경쟁사와 비교되는 개성에 중점을 둔 요인이라면 우월성은 품질과 관련된 것이다. 지속성은 진입장벽과 관련된 것 ... 하는 아디다스 등의 경쟁사포지셔닝을 할 때 핵심적으로 고려해야 하는 사항은 고객의 지각 속에 다른 브랜드와는 완전히 차별되는 가치를 제공하는 것이다. 이는 결코 쉬운 것이 아니다. 고객 ... 에서는 많은 기업들에게 있어서 선택이 아니라 필수에 가까운 사항이다. 기업들은 끝없는 경쟁에서 승리하기 위하여 소비자들에게 더 가까이 다가가고, 경쟁사들 보다 효과적으로 수익을 창출
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 윤리경영
    Respected Leader in the world Airline Community미션Excellence in Flight- 최상의 운영체제- 고객 감동과 가치 창출- 변화 지향적 기업문화 ... 회복에 따른 수요 증대, 재고 수준을 낮추기 위한 OPEC의 감산 지속 등 수급 요인과 달러화 가치 하락에 따른 석유시장으로의 자금 유입 가능성 등으로 상승세 예상.- 글로벌 달러 ... 약내외 많은 기업들이 생존을 위한 전략으로 ‘그린 경영’을 추진하고 있다. 그린 경영이란 환경보호를 전략의 핵심 목표로 정하고 환경 친화적인 제품을 개발 또는 환경과 조화를 이루
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    전략적기획_기획론_방통대
    내용의 구체화, 조직의 임무와 가치 이해, 조직의 SWOT 요인 식별, 전략적 이슈의 틀 형성, 전략 형성, 전략적 계획의 검토 및 채택, 조직의 성공비전 설정, 집행, 감시 ... 다. 기술의 발달로 인간의 일자리가 없어질 수도 새롭게 창출 될 수도 있으며, 수명 연장으로 많은 사회적 문제가 발생되기도 한다. 이러한 사회문제를 해결하기 위해 정부가 취해야 할 전략 ... 에서해결하기 위한 도구로써 전략적 기획의 특징이 나타난다.다음으로는 ‘조직 지도층의 활동과정’이다. 전략적 기획의 운영은 주로 조직의 최고관리자 등 핵심계층이 한다. 여기서 핵심계층
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
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    혁신과 기술경영 혁신사례 분석
    에 따르면 혁신이 되기 위해서는 제품, 공정, 사업모델, 시장, 조직 구조등의 조직의 다양한 요인들에 참신성(novelty)의 측면이 나타나야 한다는 점을 강조하였다. 특히 기술혁신 ... 도 있다.그들은 부품의 핵심개념과 부품 간의 연계방식 차원을 중심으로 점진적 혁신, 모듈러 혁신, 아키텍처 혁신, 급진적 혁신등 4가지 혁신 유형을 제시하였다.구조적 혁신 ... 제품의 핵심 개념이 구현되는 것부품 자체의 기술보다는 부품들 간의 관계구조에 영향을 미침대표적인 사례대규모 천장 부착형 환풍기를 휴대용 환풍기로 변환큰 바퀴 자전거에서 안전 자전거
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.15
  • 스포츠사회학(스포츠와경제)
    면서 우리나라는 큰 경제적 효과를 얻은 것으로 나타남 이는 소득 창출 , 일자리 유발 효과 , 부가가치 유발 효과 , 국가 브랜드 홍보 효과 등의 수치로 확인됨 하지만 이와 같은 경제 ... 스포츠와 경제 3 부1. 스포츠의 경제적 접근 고도의 경제성장 + 선진국형 산업구조 = 스포츠와 경제적 요인의 결합 프로야구 개막 이후 다양한 종목의 프로화 TV, 신문사 등 ... 화 - 직업 스포츠 선수의 등장 ( 스포츠 = 노동 ) 스포츠 목적의 변화 : 관중의 흥미 유발 경제적 이윤을 얻기 위한 관중의 흥미 유도 관중의 흥미 유발을 위한 4 가지 요인
    리포트 | 78페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.09.28
  • 외식서비스 성공 사례 및 실패사례 분석 - 교촌치킨, 빕스
    하는 바는 비교적 간단하다. 소비패턴이 고급화되고 다양화되는 시점에서 일반 제품의 대중화 전략은 더 이상 수익창출핵심원동력이 될 수 없다는 것이다.미국 소규모(작년 매출이 1조원 ... 하는 메뉴를 제공하고 동시에 유동적 상품으로서 인적서비스를 추가하여 고객의 생리적이며 감성적인 욕구를 충족시킴으로써 상품의 가치를 구현한다. 외식서비스는 고객의 레스토랑 도착에서부터 공간 ... 가까이 되니 사실 더 이상 소규모라고 할 수 없음-역주) 고급 베이커리 체인인 파네라(Panera)의 작년 한해 매출은 버거킹의 10% 수준이지만 시장가치는 70% 수준에 해당
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2022.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오
    백승이라는 옛 말과 같이 기업이 처한 환경과 경쟁자들의 상황, 다른 기업과 구별되는 가치 등을 분석할 수 있어야 한다. 그러한 부분에서 기업의 분석 틀이 VRIO 분석이 무엇인지 ... 이나 능력의 조건을 파악하여 핵심역량을 보다 파악하기 쉽도록 만드는 분석 도구이다. VRIO는 Value와 Rarity, Imitability, Organization의 앞글자를 딴 것이 ... 다. 먼저 Value는 가치로, 특정한 기업이 보유하고 있는 특정한 자원이나 능력이 기회를 활용하고 리스크는 완화할 수 있다면 가치있는 자원이나 능력이라고 여겨진다. 경제적인 가치
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보 (2)
    핵심 지표이다. GDP는 특정 기간 동안 한 국가 내에서 생산된 모든 최종 재화와 서비스의 시장 가치의 합계를 의미한다. 이는 경제 활동의 총량을 측정하며, 경제 성장과 침체 ... , 그리고 정책 수립에 중요한 정보를 제공한다.산업 생산 지수의 변화는 수요와 공급의 변화, 기술 혁신, 정책 변화 등 다양한 요인에 의해 영향을 받는다. 따라서 이 지수를 분석할 때 ... 에는 경제 내 다른 요인들과의 관계를 함께 고려해야 한다. 예를갈등할 때는 산업 생산 지수가 경제의 성장률, 생산성 변화, 미래의 경제 전망을 이해하는 데 중요하다는 점을 강조
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    가 조직 구성원의 조직의 목표 달성에 대한 열정과 과업에 대한 몰입을 위해 사명감, 비전 등의 가치를 강조해 조직의 목표를 장기적으로 달성하는 것을 핵심적인 가치로 두고 있다. 이 ... 가치있게 만드는 것이 조직 구성원이며 조직 구성원이 변화할 수 있다는 의지를 불어넣는 것 역시 변혁적 리더십의 특징이라고 할 수 있다.변혁적 리더십으로 조직 내에서 이루어낼 수 있 ... 는 성과는 새로운 조직 문화 창출, 조직의 합병, 부서 신설 등이다. 변혁적 리더십은 이처럼 조직 내에서 변화를 일으키고 변화로 이루어낸 성과를 관리하여 급격하게 변화하는 조직 내
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정
    :________________________________________________________________________________○ 과 제 명 :사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라 ... 과정론의 핵심 내용 요약 ------------------------- 22. 사회복지정책 사례 ------------------------------------------ 7 ... 의 사례를 통해서 실제로 사회복지정책의 내용을 살펴보고자 한다.II. 본 론사회복지정책 과정의 주요한 핵심 내용을 살펴보고, 사례를 통해서 사회복지정책이 어떻게 이루어지는지에 대한
    방송통신대 | 12페이지 | 7,900원 | 등록일 2021.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 서술하시오
    어 시민사회운동을 추동하는 핵심세력이라는 가치를 가진 개념이다. 즉 시민단체라는 말은 민주주의 이행과정에서 시민들의 자유로운 정치참여를 억압해 왔던 국가 권력에 대항하는 집단 ... 되어야 한다. 외부요인에 의해 활동을 시작하는 마을만들기도 마찬가지로 주민의 참여가 전제되어야 한다. 초기단기에는 주민협의회 단위로 주민이 참여하여 의견을 말하고 활동에 대한 계획 ... 들 간의 공식적·비공식적 연계망을 통해 사회복지 자원을 제공하고 이용할 수 있도록 도와주는 도움의 총체이다. 다양한 사회복지 욕구를 해결함에 있어 주민들의 자주적 역량을 활용하기 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05
  • 2021학년 2학기 <평생교육경영론> 교재, 워크북, 멀티강의 연습문제, 기출문제, 기말시험
    으로 적절하지 않은 것은?①경영중심적 관점에서는 교육은 하위요소이다.②교육중심적 관점에서는 사람에 방점을 찍는다.③평생교육기관의 궁극적 목적은 이윤의 창출이다.④평생교육경영은 학습 ... 프로그램경우 미시적으로 문제를 진단한다.③열린체제는 체제의 생존은 외부환경과 구성 요인 간의 상호 개방성에 달려 있다.④실제로 닫힌 체제로 생존하는 체제가 있다.정답:①2 ②1 ③2 ... 은 ‘투입과 산출’이다③열린체제에서 역시 정지상태에서는 항상성이 나타난다.④평생교육경영자는 총체적으로 문제에 접근하는 ‘체제적 시각’이 필요하다.2. 는 외부환경 요인 중 어떤
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.26
  • [경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제
    문화와 복지는 단순히 기업의 특성이 아니다 2 위의 성공사례에서 알 수 있듯이 조직문화와 기업복지는 그 기업 특유의 문화를 형성하며 , 이에 상응하여 경제적 가치 까지 창출 ... 의 삶의 질을 결정 하는 중요한 요인 중 하나로 작용한다 . 삶의 질을 결정하는 요인 2 부정적인 영향의 가능성 3 직무 만족도는 기업의 생산성 및 작업성과를 높이는 것과 밀접 ... 는 가치체계 로 , 조직구성원 행동과 전체 조직체 행동에 기본 전제로 작용하는 조직체의 가치관과 신념 , 이념과 관습 , 그리고 전통과 규범 등으로 타 조직과 구별되는 독특한 문화
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
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2025년 08월 06일 수요일
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