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"한라신입" 검색결과 261-280 / 299건

  • [ 한화건설 - 플랜트 ]합격 자기소개서 자소서, 한화건설 자기소개서 자소서, 한화건설 자기소개서 샘플, 한화건설 합격 자기소개서, 한화건설 자기소개서, 자기소개서, 기업 자기소개서, 합격 자기소개서
    한화건설 (플랜트 신입) 합격자기소개서1. 성장과정 및 학창시절, 성격상의 장/단점에 대해 기술하십시오.[500자, 9줄 이내]학부시절 학생회장을 통하여 여러 성격의 사람과 쉽 ... 를 고추장에 비빈 쌀밥으로 해결하면서도 서로에 대한 배려와 응원 덕분에 250km 코스를 완주했습니다. 마지막 날 지친 몸을 이끌고 한라산 등반을 했습니다. 힘든 코스였지만 이미
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.07
  • [대학][광고][홍보][대학 광고][대학 홍보]대학 광고, 대학 홍보(대학광고 현황, 지방대학 입시광고 메시지, 기사식 광고 설득적 효과에 관한 이론적 고찰, 대학광고 메시지 차별화 전략, 대학광고, 대학홍보, 대학)
    제도(한국기술교육대, 조선 2000.11.24), 신입생 성적우수자 전원 해외연수, 우수신입생 학비전액 면제, 3I장학금, 수능우수장학금, IT디자인우수장학금(신라대, 중앙 2002 ... 신문광고의 헤드라인 및 슬로건에서 강조되어 나타나는데 그 예를 보면, 세계를 향한 도전, 배재가 열어갑니다(조선, 2000.10.04), 세계를 품은 한라 / Halla in ... Universe, Universe in Halla(한라대, 동아 2000.12.07), 세계곳곳에 가톨릭대학교가 있습니다. 대구에는 대구가톨릭대학교가 있습니다. 세계와의 교류가 가장
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.11
  • 통계적기법을 활용한 인력적정성검토 및 인력운영계획수립
    :104. 인력구조 개선방향현재의 불균형 인력구조를 개선하기 위하여 승진제한, 하위직 채용확대, 퇴직관리를 시행함.중장기 인력구조 개선방안하위직 채용경력직 채용시 과장이하로 채용신입사원 ... ,244416232615,73921계룡건설산업10,*************0,0614722891015,02622한라건설13,56086034184813,548507121214,49623회사건설11
    리포트 | 21페이지 | 15,000원 | 등록일 2010.07.14 | 수정일 2014.12.16
  • [경영]푸드시스템- 엘지아워홈
    산업체한국중공업, 코카콜라, SK캐미컬, 롯데제과, 만도기계, 한국야쿠르트, 한라공조, CASS 맥주, ABB, 모토로라, 계양전기, LG전자, LG산전, LG화학 등오피스포스코 ... PROGRAM신입 인턴사원부터 경영층까지 전계층에 걸쳐 소속감과 조직관리역량, 리더쉽 역량강화,그리고 현장과 일선관리자에 필요한 역할과 자세, 현안과제를 실천,해결할 수 있는 능력 ... 을 함양하여 변화를 주도할 수 있는 역량강화에 목표를 두고 있다. 신임과정으로 신입인턴사원 대상의 과정은 아워홈인으로서의 갖추어야할 자긍심, 조직원으로 갖추어야 할 기본적인 소양과 가치
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.19
  • (효성그룹 자소서) 효성그룹 자기소개서 합격예문 + 면접족보/합격스펙
    , 등산을 좋아하시는 아버지의 제의로 한라산 등반을 도전했습니다. 익숙하지 않은 등산코스로 인한 체력저하와 살이 에이는 칼바람으로 금방이라도 포기하고 싶었지만, 이 과정이 단순 ... ? 서울시 전세값이 1억원이다. 효성신입사원 연봉이 3800만원이며 입사하게 된다면 얼마의 기간이 지나야 전세집을 얻을수 있을까? 대출은없다 남교사할당제에 대해 토론하세요 입사 3년차
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04 | 수정일 2014.02.25
  • 신한금융투자 자기소개서 + 면접족보 (신한금융투자 합격자소서)
    을 가진 사람으로 성장할 수 있었던 든든한 원동력이었습니다. 수능직후 절친한 친구와 단둘이 한라산으로 등산을 간 경험이 있었습니다. 초보자인 저에게 난관의 등산길이었습니다. 살 ... | 신입 2012 하반기 0 본 회사에 지원동기. 본 회사에 얼마나 오래 있고 싶으지를 물어보셨습니다. 신한금융투자㈜ > 기획직 > PB부서 | 경력 2012 상반기 0 자산관리 ... 나 영업이 무엇이라 생각하는지 설명해주세요 신한금융투자㈜ | 신입·경력 2011 하반기 0 은행과 증권사가 어떤 점이 다른지 설명해주세요 신한금융투자㈜ | 신입·경력 2011 하반기
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14 | 수정일 2018.03.26
  • 한진해운 자소서
    습관은 11사단 수색대대에서 힘든 군 생활을 이겨내는데 큰 버팀목이 되었으며, 5년여의 자취 생활동안 스스로를 돌볼 수 있었던 원동력이 되었습니다.신입생 때는 부산아시안게임 응원 ... 아 교내 4강의 성적을 거뒀습니다.전역 후 2달 동안 평일엔 대한통운 동대전 영업소에서 물건을 내리는 작업을 했고, 주말엔 신탄진의 한라공조 공장에서 자동차 부품 조립을 하는 일
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.14
  • STX의 M&A전략
    , 신입사원 크루즈선 해외연수기술개발 - 선박용 전선 파인 루트 개발, 스키드 런칭 시스템, 독 회전방식 - 친환경 선적기술개발 -TEN급 컨테이너 개발로 운송비40% 절감구매조달 ... 과 시사점”. 산은경제연구소. 2006 김경미.“STX 주식회사 포스”. 누리미디어. 2005 박준우. “해외기업인수의 장단기성과”.한라대학교. 2006 무명. “조선산업 동향 보고서
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.12 | 수정일 2023.10.29
  • [경영] 한국식 경영기법의 해외이전 사례
    ◈만도기계(현 한라공조) 경영기법◇한국식 경영기법 미 본사에 역수출----------------------------------------61. 변화관리도 IT 프로젝트처럼 한다.---- ... 들이 나선다. 같은 조의 고참들이 후배들에게 노하우를 전수하는 시간도 많다.근로자들은 이런 교육을 통해 사무직급처럼 숙련도와 입사연도에 따라 신입-기원-기선-기사-지도기사-선임기사 ... 들은 물론, 아시아나항공·삼양사·태평-3-양·태광산업·롯데리아·동양제과·농심·대우종합기계·보워터한라제지 등 대기업들이 상당수 포함돼 있다.이같은 높은 경영성과의 배경은 교육 훈련의 결과
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09
  • (합)SK텔레콤
    를 참고로 최종적으로 발주를 하였습니다. 이런 방법으로 시시각각 변하는 매출량에 따라 업체들이 가진 고유한 정보로 적절하게 발주량을 맞출 수 있었고, 신입인 저에게 업무 숙달 시간 ... 한라 유통기한과 포장 상태를 확인하고 직접 구워 맛을 확인, 업체에 연락하여 상한 것이 아닌 독특한 향과 맛의 제품이라는 것을 설득한 저의 행동력은 한 사람의 작은 힘이 조직
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.09
  • 삼성 테스코 분석
    에서 하반기 신입사원을 채용하며 채용인원은 지원자의 수준에 따라 책정할 방침이다.지원부문별 관련 전공자와 토익(TOEIC) 850점 이상의 영어능력 우수자면 우대한다.오는 14일 ... 부문 대상은 금호생명보험과 한라공조(018880)가 차지했고 최우수상에는 금호석유(011780)화학이 선정됐다. 윤리경영부문에는 대한주택보증, 한국남부발전, 한국지역난방공사, 현대 ... ) 컨벤션센터에서 이들 수상기업들의 시상식과 함께 대한민국 전략경영컨퍼런스를 통해 삼성테스코와 하나은행, 한라공조, 한국MSD 등 탁월한 경영성과를 보이고 있는 기업들의 전략경영체제 구축
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22
  • [경영과학] 경영과학 대학신입생선발
    주어진 문제는 한라 대학교의 내년도 신입생의 입학 기준을 결정하고자 하는 문제이다. 이때 문제에서 주어진 목표는 다음과 같다.목표 1. 신입생의 숫자는 2,000명이 되어야 한다 ... 경영과학 프로젝트대학 신입생 선발 문제- 12 조 -I N D E X○분 석- 모형 설정- 결 과- 분 석○생각해볼 문제- 목표를 만족시키기 위해서는 어떤 조건이 완화되어야 하 ... 는가?- 서강대학교의 DATA를 대입시켜 보자.○APPENDIX- 해답보고서- 2003학년도 정시['나'군] 신입생 모집 요강- 서강대학교 2003학년도 입시안내분 석1. 모형 설정
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.18
  • (신세계 인턴 자소서) 신세계 대졸인턴 자기소개서 + 면접족보
    에 벗어나지 못한 영어문장 해석과 문법구조 분석에 매진하는 방식에서 새롭고 흥미를 끌 수 있는 스터디방법을 개발했습니다. 이는 기존 2배 이상의 신입회원 유치와 동문회 지원금이라는 결실 ... 자제한 Byte : 800 문서서식포탈비즈폼 인내는 성공의 첫 번째 STAGE 작년 초 겨울, 등산을 좋아하시는 아버지의 제의로 한라산을 등반한 적이 있었습니다. 익숙하지 않
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.25 | 수정일 2013.11.18
  • [면접] 면접 예상 문제, 대답 요령
    습니까?10. 신입사원으로서 마음써야 할 것은 어떻것이라고 생각합니까?11. 비즈니스 사회에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?12. 우리 회사에서 언제까지 근무할 생각입니까?13 ... 이 2천만명이라 할 때 대략 400만명 정도가 하루에 양말을 두번 갈아 신는 것으로 추산됩니다.◆자신의 전문지식을 이용해 백두산과 한라산을 바꾸는 방법은?= 제 희망 직무 ... 는 카피라이터입니다. 저는 백두산에는 한라산이라는 이름을 붙이고 한라산은 백두산으로 명명한 뒤 소비자들의 인식이 새롭게 자리잡을 수 있도록 광고전략을세우겠습니다. 좋은 광고는 소비자의 의식
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.19
  • 자기소개서 모음 성장과정
    지 않을 지도 모르지만 시간이 갈수록 게으른 천재보다 더욱 앞서갈 것입니다. 저는 젊습니다. 저는 신입사원으로서의 패기와 열정이 있습니다. 이러한 초심을 가슴속에 새기며 부족 ... 할 수 있도록 하기 위해 지난 하루하루를 자기계발과 다양한 경험을 위해 최선을 다했습니다.[동아리 활동은 나의 사회생활의 첫걸음.]2001년도 신입생 때에 ‘안드로메다’라는 별 ... 와 관련된 준비사항토목에서 환경사업까지 종합적인 시공능력으로 국내 20대를 넘어 10대 건설사를 향해 도전하는 한라에서 미래를 준비하고 싶습니다. 날로 경쟁이 심해지고 있는 건설시장
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.13
  • 청소년교육기관 방문 보고서
    특강2003.02-12 디지털 영상스쿨 5기~8기2003.03.01 김인숙 관장 취임2003.03-12 책과함께하는 박물관교실(춘의, 한라 기관 연계)2003.05 부천-가와사끼 ... - 상시 미디어센터 회원가입, 신입회원교육, 회원특강- 방학 중 영상캠프 진행③번개특강- 부천지역 영상동아리 및 방송반 지원 사업- 네트워크 구성, 교육 지원 및 연계④우리들의
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.27
  • [심리학] 편견
    : 한라 대학교 다니다 왔습니다.고참 : 제주도에 있는거?사례 2내가 군생활 하던 곳은 강원도 최전방 산골짜기라 바람도 많이 불고 엄청 추워서 4월 달에도 새벽에는 내복과 겨울옷 ... 편견은 조직사회의 발전에 악영향을 끼치기도 한다. 예로는 기업체에서 신입사원을 뽑을 때 외모를 중시 한다던지 지방대학출신의 인재는 뽑지 않느다던지 하는 행동은 아까운 인재를 놓칠 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14
  • [경영분석] 현대미포조선 경영분석
    현대미포조선 경영분석. 질 적 분 석1. CEO 분석.최길선 약력.現 현대미포조선 대표이사사장, 한국조선공업협회 회장.서울대 조선공학 학사.현대중공업 입사 후 현대중공업과 한라중 ... 전문 CEO로 평가된다..현대중공업과 한라중공업 등 7년 넘는 CEO로서의 활동으로 전문경영인의자질이 간접적으로 검증되었다..현대중공업 사장 시절 조선업 본래의 강성노조를 회유 ... ,000만원대에 육박해 신입사원 23명을 채용할 수있는 상황이지만, 대표적인 3D산업으로 인식되어 신입사원 공급도 그리 원활하지 못하다. 또한, 현행법상 대기업은 외국인 연수생을 고용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18
  • [경영전략]ICC JEJU(제주 컨벤션 센터)
    한 공간으로 대규모 국제회의, 연회, 스포츠 세미나, 패션쇼 이벤트 등을 진행할 수 있다.2한라홀: 두번째로 큰 미팅공간으로써 연회, 집회, 강연, 영화상영 등의 다목적 공간으로 2개실 ... (Incentive Tour)와 기업회의 시장에서도 경쟁력을 높이고 있다. 삼성생명 연도상 시상식, 암웨이교육세미나 및 현대·기아자동차 신입사원 하계수련대회, 나이키코리아 SPRING/04
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31
  • [경제사회] 경제사회학
    REPORT과목 : 경제사회학김 우 식 교수님{사회적 연결망을 중심으로 본기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근제출자 :(Case){‘배경 없고 연줄 없는’ 취업지망 ... 이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-적성검사-신체검사 만으로 신입사원을 선발하기 때문에 든든한 배경이나 확실한 연줄이 없는 사람은 원서조차 변변히 내기 어렵다.이 때문 ... 다.이 그룹 관계자는 “신입사원 가운데 상당수가 임원 부탁 등으로 채용됐다”며 “수시채용이 특별채용으로 변질돼가고 있는 느낌”이라고 말했다.국민일보 조수진 손병호 mailto:s
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18
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2025년 08월 14일 목요일
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