"출산전후휴가정책"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 저출산 사회복지 저출산 정책 출산장려정책 일과가정양립 일가정양립정책 가족복지정책 여성노동 정책 저출산 해결방안

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"출산전후휴가정책" 검색결과 261-280 / 2,103건

[국제보건] 프랑스 보건지표 및 보건의료정책 변화/프랑스 보건의료체계/프랑스 보건의료 시스템/프랑스 저출산정책/프랑스 가족정책/국외 보건의료정책

한 제도로 생각된다.② 임신 시 법정 휴가 제도 : 여성의 경우 1970년대 이후 출산장려 및 기본적 인권 강화 차원에서 출산 법정 휴가제도를 정비해 와서 출산 전후 출산휴가가 상당 ... 는 에서 가장 높다. 출산장려정책을 거론할 때마다 프랑스가 논의된다는 점을 국민들은 자랑스럽게 생각하고 있다. 하지만 최근 6년 동안 합계출산율이 0.02가 떨어지면서 2019년 ... 인구증가는 14만 명에 그쳤다. 수치상으로는 미세한 감소지만 프랑스는 이를 심각하게 받아들이고 있다.프랑스의 출산장려정책은 긴 역사를 지니는데, 1930년대 제3공화정은 경제 대공황

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

문제점, 사회보장법연구, 2018, pp.139~163.김상호 외, 출산전후 휴가 및 육아휴직제도 개선방안 연구, 한국보건사회연구원, 2017, pp.69~93. ... 했고 1995년부터 남성 육아휴직 제도를 허용했다. 남녀 육아휴직이 본격화된 것은 2001년부터 산전후 휴가 급여 및 육아휴직급여 제도가 본격적으로 도입되게 되면서 같이 시작 ... 제 또는 남성이 육아휴직을 할 경우 휴가기간을 연장해주는 등의 인센티브를 제공해 제도화함으로써 출산율제고에 도움이 된 사례도 있다. 아버지 할당제는 남성이 기간만큼 육아휴직을 사용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

휴직 등이 있으며, 배우자를 위한 출산 휴가 등 임신출산 및 육아 관련 시기 휴가 지원이 있다. 시간 지원은 출산전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축 급여 등 ... 는 200실시하고 있다. 만약 근로자들이 출산보험료를 납입하지 않으면, 사업체가 직접 출산수당을 근로자에게 지급해야 한다.② 시간(휴가·휴직) 지원중국의 부모 복지정책은 주로 출산 휴가 ... 을 중산층까지 대폭 확대하고, 방과후 학교의 내실화를 통한 사교육비 억제 정책을 중점적으로 추진할 것이라고 밝혔다.- 한국의 출생아 수 변화(1981-2019)- 한국의 합계출산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15

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미국의 가족정책, 독일의 가족정책, 스웨덴의 가족정책을 조사하고, 한국 가족정책의 유사점과 차이점에 대해 비교 분석하여 제출하시오.

에 대처하기 위해서 아동정책을 확대하고 어린이집을 확충하는 일이 절실해졌다고 한다. 출산 후, 보통 480일의 출산휴가가 끝나면 어린이집 등에 아이를 맡기게 되는데, 이러한 학령 전 ... 정책에는 가족의료휴가제도, 민간기업에 의한 가족지원 프로그램, 보육과 관련해 직장 내의 보육센터, 기업간 공동보육센터, 가족보육 네트워크 등이 있고, 위급한 특별기간만 보육서비스 ... 보육과 보충성을 강조하였다. 보육시설 구축이 미비하고 전통적 성별노동이 지속적으로 저출산을 야기했다고 바라본다. 이에 대해서 아동수당과 부모수당을 만들어서 출산장려 정책과 아동 보육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.05.16

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가족복지론_현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책과 선진복지국가의 가족복지 정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

-가정 양립지원 정책은 「근로기준법」에 의한 산전후휴가 제도와 남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 의한 육아휴직 제도, 직장보육 시설 등을 들 수 있다. 이와 같 ... 학적인 목표와 관련된 관심이 특징을 보인다. 따라서 출산장려 주의적 가족복지 정책을 통해 인구성장을 가져오게 되었다. 프랑스는 1970년대 이전까지 가부장적인 대가족적 정서가 지배 ... 는 공보육, 출산휴가, 육아휴직과 같은 보육 지원에 초점이 맞추어졌다. 그 결과 프랑스는 유럽공동체 국가들 사이에서 가장 훌륭한 아동 보육체계를 가지고 있고, 대가족에 대한 자녀수당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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A+ 받은 ) 국내외(스웨덴) 저출산 대책 보건의료정책의 변화(5년전,현재,5년후)

하여 90일간의 산전후 휴가 받을 수 있음? 근로자가 휴가, 임신기간 중 근로 계약이 종료되는 경우 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 1년 이내에 1년 이상의 근로계약 체결 ... ----------------Ⅰ. 국내 저출산 대책 보건의료정책의 변화5년 전2006년, 2011년, 2016년 제 3차에 걸친 저 출산 기본계획을 수립하여 복지 정책을 다양 ... 한 방면으로 추진→ 젊은 세대의 안정된 취업과 소득, 근로시간의 단축, 재택근무, 육아휴직제의 확대 등육아 공동책임 확대 등 결혼과 출산 장려.현재① 진행 중인 정책들? 결혼 시, 새

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리

의 이유로 실업을 인정받지 못했을 때2. 고용보험 모성보호급여 출산전후 휴가급여 : 임신 중인 여성근로자는 고용보험을 180 일 이상 가입하고 있어야 하며 , 출산휴가를 시작한 날 ... 교재 요약정리 제 9 장 사회보험정책 요약 정리 학과 학번 이름CONTENTS 1. 산업재해보험 2. 고용보험1. 산업재해보험 산업재해보상보험의 의의 근로자들이 업무를 보 ... 의 목적 : 근로자가 업무 시 재해를 받았을 때 신속하게 보상하고 , 근로자의 재활과 사회 복귀 촉진 및 재해 예방을 위해서 산재보험정책의 역사 1963 년 산업재해보상보험법이 제정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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국가마다 가족복지정책의 구체적 법주와 프로그램의 내용은 각국이 처한 사회적,경제적,정치적,문화적조건에 따라 다르다

가능 기간이 길고, 소득대체율이 높다. 또한 부의 휴가 장려 등 가족지원 정책을 추진해 부모권에 대한 보장을 강조한다는 특징을 영아의 가정 내 양육을 지원하는 방안에 대해서 구체 ... 결혼, 출산은 개인의 선택으로 사회 문제를 해결하기 위해 개인의 출산 결정이 이루어지지는 않는다.유럽의 경우에는 보육, 육아지원 정책들은 출산율의 제고 및 여성경제활동 참여 ... 해 차등적으로 제공함으로써 형평성이 제고되어야 한다.저출산을 극복하기 위하여 정부가 정책의 우선순위를 두며 보육뿐만 아니라 육아지원정책에 새로운 제도의 도입이 어려울 정도로 지원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

는 문제가 있다. 가족친화인증제도의 세부 심사항목은 임신·출산과 관련된 출산전후 휴가와 육아휴직이 많은 배점으로 구성되어있다. 따라서 기업 및 기관의 연령 구성이 중장년층에 해당 ... 을 반영한 척도로 구성해야한다. 즉. 현재 임신·출산과 관련된 출산전후 휴가와 육아휴직 외에도 비혼 근로자와 중년·고령층을 포괄할 수 있는 심사기준을 마련하여 인증제도가 모든 근로자 ... 가족친화인증제도 문제점 및 개선방향Ⅰ. 서론최근 저출산 현상과 일·가정양립 갈등 이슈가 사회적 문제로 부각되면서 우리나라에도 출산지원 정책과 함께 가족친화제도 도입에 대한 관심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

다. 고령화는 전후세대로 7~80년대 경제부흥을 주도하였던 베이비부머들이 일시에 노년기에 접어들며 촉진되었으나, 출산율이 급격히 감소하면서 더욱 고령화문제가 부각되었다 할 수 있다.시간 ... 하면서 청년들이 결혼과 출산을 늦추면서 이 두가지가 복합적 효과를 이루며 벌어진 결과라 하겠다.두 문제들의 해결을 위하여 지난 수 년 동안 정부에서는 각종 노인정책과 출산율 확대 ... 정책을 내놓았다. 청년과 신혼부부를 위한 주택마련 도움이나, 아동수당, 출산지원비지급 등이 이러한 출산율 부양을 위한 정책이라 할 수 있다.하지만 이러한 정책에도 불구하고 현재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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[가족복지론]현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

부모로서의 권리와 책임을 의미한다. 부모권 보장 정책에는 산전후휴가, 육아휴직 등의 정책이 있다. 산전후휴가는 임신 중인 근로자가 출산을 전후하여 90일간 일하지 않아도 임금 ... 평등이 실현되기 위한 전제조건으로 보육의 확대를 강조하며 임신, 출산, 육아와 관련된 소득을 보장하기 위해 부모보험을 운영한다. 노인부양지원정책과 관련하여 스웨덴에서는 노인 부양 ... 가족복지론현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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일-가정 양립 지원정책의 문제점과 발전방안

을 조화롭게 수행할 수 있는 상태를 말하는 것으로, 에서 보듯이 고용노동부에서는 일·가정 양립을 지원하기 위해 출산 전후 휴가와 육아휴직 및 배우자 출산휴가 등 각종 휴가·휴직제도 ... 을 위해 배우자 출산 휴가제(2008년), 육아기 근로시간 단축제(2008년), 유연근무제(2010년), 남성의 육아휴직 활성화를 위한 ‘아빠의 달’ 인센티브(2014년) 등 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족복지정책의 필요성과 개념2. 일·가정 양립 지원정책의 문제 분석Ⅲ. 결론(발전방안)참고문헌Ⅰ. 서론가족은 인간 생애의 기본적인 집단으로서 사회

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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[성사랑사회 4학년 B형] 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오

남녀를 달리 대우하는 것이 그 골자로, 특히 근로여성의 모성보호 관련 규정들이 주를 이루고 있다. 현재 법제도적으로 규정되어 있는 우리나라의 모성보호 정책에는 생리휴가, 산전후 ... 를 보다 평등주의적으로 바꾸는데 기여한다는 점을 고려할 때, 평등한 성역할태도가 구성원의 만족도를 높여 가족생활만족도를 높여줄 것으로 예상할 수 있다.시간지원정책은 모성휴가, 출산휴가 ... 등임신과 출산, 자녀양육, 아동보호서비스 등의 문제와 관련된다. 가족 내에서 여성이 차지하는 비중이 높으므로 여성정책과 가족정책이 중복되는 부분은 많으나 동일한 정책이라도 여성

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02

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가족복지론(나라별 가족복지 이론과 시사점)

어 양성평등정책이 활기를 띠고, 1988년 ‘성 평등을 위한 5개년 계획’이 수립되었다. 가족복지정책 프로그램은 다음과 같다. 첫째, 출산수당, 출산휴가, 출산급여프로그램으로 새로 ... 의 어려움을 겪는 가족을 돕는 제도이다.2. 프랑스의 가족복지정책프랑스 가족복지정책의 특성은 인구학적인 목표와 관련된 관심이 두드러지고 출산장려주의적 가족복지정책을 통해 인구성장 ... 을 가져오고 있다. 여성의 노동시장 참여를 용이하게 하는 공보육, 출산휴가, 육아휴직과 보육지원에 초점을 두고 유럽공동체 국가들 사이에서 가장 훌륭한 아동보육체계를 유지하고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다.

하고 출산·양육에 대한 부담을 경감하려는 노력이 계속되고 있다. 우리나라 정부는 출산휴가, 육아휴직, 보육 서비스 확충 등 다양한 정책 수단을 도입하며 일과 가정의 양립을 지원 ... 면 우리나라의 일·가정 양립 지원정책은 출산휴가, 휴직, 근로시간 단축, 직장 보육시설 지원 등 필요한 장치를 거의 모두 갖추고 있다고 평가된다.한편 보육 및 돌봄 서비스 확충도 우리 ... 하고 있으나, 아직 현장에서는 제도의 이용률과 효과 면에서 한계가 지적된다. 한편, 선진 복지국가들은 오래전부터 가족 친화적인 정책을 발전시켜 비교적 안정적인 출산율과 높은 여성 고용

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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우리나라 출산장려정책의 문제점과 출산장려정책의 개선방안을 논하시오.

한 모든 정책들을 실제적으로 적용시키며 일과 가정생활을 양립할 수 있도록 돕는 기업이 거의 없다고 봐도 무방할 정도이다.뿐만 아니라 ‘산전후 휴가’를 통해서 출산 전과 출산 후 ... 에 자녀의 출산·양육 및 교육지원 제도에 배우자 출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육지원, 자녀 교육 프로그램 지원 등(제2조), 또 남녀고용평등법에 출산전후휴가급여 등의 지급 등(제18조 ... 치고 있으며, 출산 후 양육 혹은 아동의 교육 분야에 중요성은 인지하지 못하고 있다.현재 급속도로 진행되고 있는 고령사회의 지연과 출산을 지원할 수 있는 정책들이 어디에 초점

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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방송통신대_성사랑사회_우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (2)

적으로 혼인한 44세 이하의 여성이 아기 시술을 통해서만 불임 문제를 극복할 수 있다는 진단을 받아야 하고 신청자의 기준이 까다로운 상황이다.2) 노동부 정책첫째, 산전후휴가제도이 ... 에 1990년 이전까지 강력히 추진되었던 출산억제정책 등에서 영향을 받아 출산율이 저하된 것도 역시 사실이지만 자녀 양육비와 같이 경제적인 부담으로 인한 것도 역시 큰 이유 중에 하나이 ... 한 내용을 보면 다음과 같은 내용이다. 첫째, 그동안 가족계획사업의 일환으로 시행된 정관과 난관결찰술 혹은 절제술의 보험급여는 출산장려정책의 방향과는 맞지 않는다는 주장으로 유전학적인

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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지역사회간호학 - 국내외 저출산 대책 보건의료정책

해준다. 또한 업무환경을 재택등으로 유연근무할수있도록 지원해준다.(2) 출산전후 휴가임신중, 출산후의 여성이 임금의 상실이 없도록 보장 받도록 하며 출산 전과 출산 후를 통하여 90 ... 일 출산전후 휴가를 주어야 한다. 대통령령에서 정하는 사유로 휴가를 청하는 경우 어느때나 사용가능하며, 연속하여 45일 이상이 되어야 한다.2. 결혼 및 임신-출산 지원? 신혼부부 ... 대책 보건의료정책의 필요성저출산 대책 보건의료정책의 필요성은 세계 최저의 출산율과 그에 따른 인구의 고령화이다. 한국사회는 2000년에 고령사회에 진입하였고 2018년에는 고령

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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[A+] 출산률과 성평등에 관하여

의료지원, 보육비용 지원, /일/가정 양립제도(산전후 휴가, 육아휴직 등) 등의 네가지 요인이 출산 의향에 미치는 영향을 조사한 결과, 지방정부의 보육지원정책만이 출산결정에 영향 ... 왜 국가별로 출생률이 확연하게 다른지 알아보기 위해 고출산 국가의 정책적 특징은 무엇인지 알아보았다.첫 번째로, 가족 정책을 예로 들 수 있다. 모성휴가 기관과 부성휴가 또는 ... 할 것으로 예상된다. 이는 또한 인구구조 변화로도 가져오며 일자리 복지 연금 교육 주택 등 주요정책에 파급효과 또한 가져 올 것으로 예상된다.그렇다면 왜 출산율은 왜 점점 감소

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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우리는 미래에 조금 먼저 도착했습니다 독후감

도록 하는 제도인 출산휴가가 있다.출산 전후를 합하여 총 90일(다태아 - 120일)의 출산휴가를 받을 수 있고 총 90일의 급여가 모두 지급되고 있다.2001년 11월에 처음 도입 ... 해 보았고 간략히 정리해 보았다.핀란드의 출산휴가는 총 4개월로 대부분 출산일 5주 전에 휴가를 낸다고 한다. 출산휴가 기간 임금 전액은 기업이 부담하고 남편도 아내의 출산휴가 기간 ... 동안에 최고 18일간의 출산휴가를 사용할 수 있으며 임금이 전액 지급되므로 대부분 아빠가 출산휴가를 낸다. 출산휴가 기간이 끝나면 부모 중 한 사람이 6개월간 육아휴직을 사용

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26

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