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"첫 직장 만족도" 검색결과 261-280 / 12,257건

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    MZ 세대가 바꾸는 채용문화의 변화 채용 트렌드 2022
    다리를 버리고 커리어 모자이크를 쌓고 있다 . MZ 세대는 직장은 잠시 머무는 정류장 같은 곳이라고 생각하기 때문에 그들이 거쳐 가는 직장의 수는 앞으로 더욱 늘어날 전망이 ... 다 . 08 직원 경험 시대 고객 경험을 넘어서 직원 경험으로 넓히자 일에 대한 소속감 , 직장에서 느끼는 일의 의미와 목적 , 자신이 느끼는 성취감 , 직장에서의 행복감과 활력들을 어떻게 ... ’에 돈을 쓸수록 만족도가 높아진다 . 채용 공고를 본 순간부터 퇴사할 때까지 느끼는 모든 경험이 그 회사의 브랜딩이 되는 시대를 일컬어 ‘ EX 시대’ 입사 전 : 찐 정보를 찾아보
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
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    성인학습자의 학습참여는 계속될 수 있을까요 성인의 학습 참여동기와 자신의 학습참여경험을 반영하여, 학습참여를 유도할 수 있는 전략과 교육방법에 대해 논합니다.
    를 가지는데, 성인의 경우 학업 외에도 직장, 가정, 사회적 역할 등 다양한 책임을 지니고 있어 학습을 지속하는 데 많은 제약이 따른다. 그럼에도 불구하고 성인들은 자기계발, 직업 ... 와 만족감을 말한다. 이는 학습 내용이 개인의 삶, 가치관, 자아실현 욕구와 연관될 때 더욱 활성화된다.특히 Malcolm Knowles는 성인학습자의 핵심 가정 중 하나로 "내 ... 면, 흥미와 적성에 기반한 내적 동기는 교육 만족도를 높이고 중도 탈락 가능성을 낮추는 결정적인 요인으로 지목되었다. 이는 내적 동기가 단순한 참여를 넘어서 학습의 지속성과 질적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.01
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    본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오
    은 성인 중기의 발달과업에 대한 설명이다. 번째 과업은 ‘성취에 대한 만족감’이다.해당 시기는 인생의 수확기라고 볼 수 있다. 따라서 직장 또는 사회에서 그 동안 배우고 축적해 온 ... 적인 학교중심의 교육체제는 직장인들로 하여금 다양한 직무능력의 개발에 한계를 느끼게 하였다. 그래서 평생교육은 특정한 조직 내에서 직장인들에게 새로운 학습의 기회를 제공 ... 먼저, 성인 전기의 발달과업에 대한 설명이다. 번째 과업은 ‘취업’이다.이 시기의 성인은 스스로에 대한 표현, 생산성과 더불어 효율성을 학습하게 된다. 그래서 직업을 가짐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    기회비용이란 무엇인가 각자가 경험했거나, 아니면 주변에서 관찰할 수 있는 기회비용현상의 사례를
    하게 된다. 희소한 자원 대비 인간의 모든 니즈를 만족시킬 수 없기에 누구든 부족한 자원을 어느 곳에 우선순위로 활용할 것인지에 대해 선택해야 한다. 시간과 자원의 제한성으로 인해 ... 그로 인한 만족감이 2만원이라고 한다면 만족감에서 가격을 제한 만원의 가치가 있다. 그러나 라면을 선택함으로써 쌀을 못 사게 되었기 때문에 쌀의 순가치를 15,000원이라 했을 때 ... 과 사회발전과 같은 가치 실현임을 잊지 말아야 한다.일과 가정의 갈등은 직장에서 수행하는 역할이 가정의 역할을 수행할 때 방해해 발생하는 일과 가정의 갈등, 그리고 가정에서의 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    우리사회는 은퇴 후 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태이다. 이에 은퇴준비교육에 대한 의의 및 목적과 필요성에 대해 기술하고 논하시오.
    가 비슷하기 때문이다.1)삶의 불만족은퇴에 따라서 생기는 문제들은 여러 가지가 있는데 번째는 은퇴자가 퇴직 후의 삶에 대해서 만족하지 못한다는 것이다. 직장생활을 하면서 여러 ... 하고 논하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.노후생활인식2.은퇴 후에 겪게 되는 문제들1)삶의 불만족2)경제적인 문제3)가족문제3.은퇴준비교육의 필요성4.은퇴준비교육의 목적5.은퇴준비교육 ... 의 의의Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론정년의 나이가 되면 직장에서 은퇴하게 된다. 은퇴 후에 성공적인 노화를 보내기 위해서는 사전에 은퇴준비교육을 해야 한다. 은퇴 후의 삶을 어떻게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    영화의이해 과제
    살인 장면에서도 집으로 도망쳐 오지만 그에게 죄책감은 느껴지지 않는다. 그는 오히려 춤을 추며 자신의 행위에 대해서 만족감을 느끼며 즐긴다. 사회적으로 격리되었던 아서 플렉 ... 해질수록 그의 춤이 더 격렬해지는 것은 아서 플렉이 더 이상 소시민, 정신질환자의 이미지가 아닌 자기 자신을 더 알게 되고 만족감을 느끼는 행동이라고 생각된다. 춤을 통해 영화 처음 ... 있는 사람의 표본으로 보여준다.3. (에른스트 루비치, 1932)조커의 집에 직장동료 2명이 찾아올 때 직장동료 2명의 어색한 웃음과 조커의 정신병 같은 웃음은 관객이 이미 조커
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
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    사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의
    다. 번째로는 물질적 안정으로 기본적인 생존 요소인의, 식, 주와 관련 있다. 두 번째로는 정서적 안정으로 감정의 평화 상태를 의미하고 사람들이 행복하고 만족스러운 생활을 누릴 수 ... 의 지식 및 능력을 확장하고 싶어 하는 욕구를 의미한다. (2) 성장의 욕구 성장의 욕구로 번째는 자아실현 욕구로 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 싶은 욕구이다. 두 번 ... 하고자 하는 욕구를 의미한다. 2) 본인의 욕구 본인은 현재 성장의 욕구를 가지고 있다고 생각한다. 현대사회는 100세 시대로 한 직장에서만 오래 살아갈 수 없고 나이가 들어도 새로운
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시
    , 작업관계 , 동기부여 , 직원평가활동 , 리더십 , 의사소통 , 성과에 대한 자문능력 등이 포함03 경력간호사 인적적자원 개발 환자만족도 4. 직장외 훈련 (Off-JT ) 5 ... ① 유도교육 – 신입간호사교육의 번째 단계로서 선발된 신입간호사가 직무 역할을 수행하기 전에 이루어 짐 – 신입간호사에게 조직의 경영이념과 주요 방침 , 규정 그리고 실무현장 ... 초기부터 신입간호사의 조직에 대한 만족스러운 적응을 위하여 그 중요성이 점점 커짐 – 조직의 기본가치를 주입시키고 전통과 조직문화를 주입시키는 정신훈련도 유도교육의 중요한부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20
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    발달과업에 대한 학자들의 개념(정의)과 해비거스트가 제시한 발단단계별 발달과업 청년기(18-30세), 중년기(30-60세), 노년기(60세 이후)에 대해서 간략하게 설명하고, 해비거스트의 발달단계별 과업에 비추어 볼 때 본인은 발달과업을 제대로 수행했는지 자신의 사례를 중심으로 설명하시오.
    에는 직업 선택과 가족 형성이 주요 발달과업으로 제시되었다. 본인은 대학 졸업 후 원하는 분야에서의 직업을 선택하고, 직장을 성공적으로 얻었다. 이는 직업 선택 과업을 성공 ... 과업을 얼마나 잘 수행했는지를 자신의 사례를 중심으로 평가할 것이다. 또한, 발달과업의 성공적인 수행이 개인의 전반적인 삶의 질과 만족도에 미치는 영향을 논의함으로써, 발달과업 ... 중요한 역할을 한다. 자아 실현은 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 사회적으로 의미 있는 활동을 통해 만족감을 얻는 것을 의미한다. 2023년 연구에 따르면, 국내 중년층
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
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    서비스특성 한계 극복방안
    을 써야한다.외식업계에서 직원 교육을 가장 효과적으로 시행하고 있는 기업은 스타벅스라고 할 수 있다. 스타벅스의 CEO인 하워드 슐츠는 “직원이 직장에서 만족과 행복을 찾으면 그 ... 직원이 대하는 고객 역시 만족한 감성을 느낄 수 있다. 그러면 고객은 또 스타벅스를 찾게 되고 자연히 회사는 수익을 올릴 수 있다. ‘직원 만족’이 회사의 가치를 창출하는 번 ... 의 경우 고객의 서비스 만족도가 중요한데, 인터넷에서 쉽게 접할 수 있는 식당 리뷰와 달리 항공사의 고객 만족도는 직접 홈페이지에 접속하여 찾아보지 않는 이상 쉽게 찾아볼 수 없
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10
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    친구관계에 대한 자신의 신념과 대인관계 종류 (아주 가까운 친구, 자주 어울리는 친구, 인사만 하는 친구)를 기술해 보고 자신의 대인동기에 대해 서술하시오
    에서 인간은 타인과의 관계 속에서 살아간다. 따라서 사람들은 다른 사람들과 좋은 관계를 유지하고자 하며, 이를 통해 심리적 안정감을 느끼고 삶의 만족감을 느낀다. 그러나 이러한 원만 ... 에는 가족 및 친구와의 관계, 직장 동료와의 관계, 학교에서의 교사-학생과의 관계, 이웃 주민과의 관계 등 다양한 유형이 있을 수 있다. 그 중에서도 가장 중요한 인간 관계는 바로 ... 부모님과 자녀 사이의 관계라고 생각한다. 왜냐하면 나에게 있어서 부모님은 인생의 번째 스승이자 멘토이기 때문이다. 그리고 나는 두 번째로 친한 친구들과의 관계 역시 매우 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • [인성과 예절] [성인기 인성교육] 레포트 / [성인기 인성교육의 필요성, 성인기의 발달적 특성, 성인기의 주요 덕목, 성인기 인성교육의 지도, 논의 및 제언] [report, TBL 수업, 과제]
    만, 때로는 직장 선택 후 다른회사의 유사한 업무로 이동하거나 혹은 완전히 다른 업무로 변경한 결과이기도 하다.② 행복한 결혼생활ㆍ결혼생활의 행복에 가장 큰 영향을 미치는 요인 ... 의 특징은 물질만능주의, 복잡하고 다원화된 사회, 가정해체, 다문화가정의 증가 등 다양한 가족형태의 사회 등으로 복잡하고 빠르게 진행되고 있다.또한 우리나라의 성인, 직장인 ... 거나 적어도 활동의 우선순위에서 변화를 일으키는 인생사건을 의미한다. 일반적으로 전환점은 개인의 삶에서 중요한 발달적 위기를 초래한다.(2) 성인초기① 직업선택과 만족ㆍ직업은 개인의 자아
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02
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    매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석해보시오.
    만족을 느낀다. 이러한 사회적 관계는 나에게 큰 힘이 되며, 삶의 질을 높이는 중요한 요소로 작용한다.존경의 욕구에 있어서는, 나는 직장에서의 성취와 동료들의 인정을 통해 자존 ... 할 수 있다고 한다. 번째 단계인 생리적 욕구는 인간의 가장 기본적인 생존 욕구를 포함한다. 이는 음식, 물, 공기, 수면 등 생명을 유지하는 데 필수적인 요소들로 구성 ... 만족을 느낀다. 이러한 욕구는 인간의 감정적 안정과 사회적 유대를 강화하는 데 중요한 역할을 한다.네 번째 단계는 존경의 욕구이다. 이 단계에서는 자존감과 타인으로부터의 인정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오. 서론 (1)
    이 이론의 번째 수준은 생리적 욕구이다. 이러한 욕구는 개인의 생존에 필수적인 요구사항인 음식, 물, 수면과 같은 물질적인 요소를 나타낸다 생리적인 욕구가 충족되지 않으면 개인 ... 직장 환경은 개인의 동기부여와 안정감을 증진시킬 수 있다.세 번째 수준은 소속 욕구이다. 사회적 관계와 소속감의 필요성이 강조되며, 이는 친밀한 인간 관계와 소그룹 내에서의 소속 ... 한 욕구는 충족될 수 있다.알더퍼의 ERG 이론이론의 번째 수준은 존재 욕구이다. 이는 매슬로우의 생리적 욕구와 안전 욕구를 포함하며, 개인의 생존과 관련된 욕구를 나타낸다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • freud는 한 개인의 행동 및 성격 특성이 적응적으로 형성될 것인지, 부적응적으로 형성될 것인지는 어렸을 때의 경험에 의해 결정된다고 본다. 특히 생후 6년간의 경험은 매우 중요하며, 그 시기에 경험하는 갈등과 그것을 해결하는 과정을 통해 습득한 관점과 태도가 나중에 성인이 되어서까지 무의식 속에 남아 지속적으로 영향을 미친다고 한다. 이 주장에 대해 각
    에 걸쳐 변화하고 성장하는 존재다. 성격은 고정된 것이 아니라, 지속적인 경험과 환경 변화에 의해 영향을 받는다. 직장, 인간관계, 사회적 역할 등 성인이 되어서 겪는 다양한 경험 ... 들은 성격 형성에 중요한 영향을 미친다. 예를 들어, 스트레스가 많은 직장에서 일하는 경험은 개인의 대처 방식과 스트레스 관리 능력에 큰 변화를 줄 수 있다. 이는 초기 아동기 경험 ... 나서 몇 년 동안 가장 가까운 사람들, 즉 부모와 가족, 그리고 주변 환경과의 상호작용을 통해 세상과 자신을 이해하기 시작한다. 이 시기에 겪는 경험과 갈등은 단순히 순간적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
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    자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담이론의 관점에서 자신의 고민을 설명한 후, 고민을 해결하기 위한 방안을 제시하시오 할인자료
    차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인지행동적 상담이론2. 고민 상황: 직장에서의 스트레스3. 고민 해결 방안: 인지행동적 상담이론 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론삶은 끊임없는 선택 ... 을 제시하고자 합니다. 이를 통해 상담이론이 어떻게 개인의 문제를 해결하는 데 기여할 수 있는지에 대해 깊이 있는 이해를 도모하고자 합니다. 제가 현재 겪고 있는 고민은 직장 내 ... 이 필요합니다. 상담 이론은 여기서 중요한 역할을 합니다. 이에 본론에서는 인지행동이론을 사용하여 현재 직장에서 스트레스를 받고 있는 상황을 보고 문제를 해결하는 방법을 제안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육프로그램개발론 - 평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오.
    려는 능동적인 학습 과정이다.평생교육의 유형은 매우 다양하지만, 대표적인 사례들은 다음과 같다. 번째, 성인을 대상으로 한 재교육 프로그램은 직업능력을 강화하거나 여가를 의미 있 ... 게 활용하기 위한 목적을 지닌다.두 번째, 근로자의 업무 역량 향상을 위한 직무교육이 있으며, 이는 직장 내 생산성과 직결된다.세 번째, 지역 주민을 위한 정보 제공, 문화 행사 등 ... 째, 노년층에게는 건강관리, 취미 활동, 노후 준비 등 삶의 만족도를 높이기 위한 다양한 프로그램이 제공된다.여섯 번째, 청소년에게는 올바른 가치관 형성과 정서 발달을 돕는 다양한 활동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31
  • 경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    다면 이러한 요구사항을 만족시킬지, 만족시키지 못할지 기업들은 지원자들을 어떻게 구별해내는지 평가하는 지표는 무엇일까. 우선, 당연히 번째 근무 경험을 판단하기 위해서 기업 측 ... 경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격 ... 들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 시용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27
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    산업복지론 "현대 사회에서 산업복지가 필요한 근거를 서술하고 자신의 생각을 정리하여 나타내시오." 입니다.
    의 노동환경이 문제되면 단순히 한 가족의 삶뿐만 아니라 국가 경제에도 큰 영향을 미치기 때문에 그 중요성이 더욱 요구된다.Ⅱ.본 론산업복지가 필요한 이유는 번째로, 국가는 국민 ... 의 증대 등 작업의 인간화를 들 수 있다. 그 다음으로는 자유시간근무제로 직장종속성 증대를 들 수 있다. 또한 집단 관리를 통한 노동종속성 완화와, 근로시간 단축 주 5일 근무제 등 ... 자유시간 증대가 있다. 또한 정년의 탄력화와 특수집단의 노동 장애의 탄력화 등을 들 수 있다. 현대사회에서 보다 더 필요한 것으로 일을 하면서, 만족감을 향상시키고, 보다 더 삶을 여유롭게 할 수 있는 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.05.14
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    (독후감) 돈의 속성
    부분 할당하여, 부동산이나 주식을 사야 한다고 말한다. 결국 시작은 직장인이 좋다는 것인지, 아니면 대체로 직장인이 독자일 것 같아서 이렇게 말한 것인지는 혼란이 온다. 왜냐하면 ... 뒤에 보면 기업가가 되라고 말한다. 나뿐 아니라 자녀까지도 기업가로 키워야 한다고 말한다. 직장인에서 기틀을 잡고, 기업가로 변신하라는 내용으로 이해하기로 했다.자꾸 불운한 일 ... 저렇게 흘러갈 것이라 생각한다. 나 조차도 비슷한 패턴을 가져가서, 만족을 한 경험이 있다.편향성을 띤 경제기사들을 경계하고 읽을 것을 주문한다. 왜냐하면 실물경제를 오판하는 순간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 영화 <퍼스트 라이드.> 시사회 초대 이벤트
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2025년 10월 16일 목요일
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