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"임단협" 검색결과 261-280 / 1,193건

  • 여성간호학실습 컨퍼런스 (자궁탈출증) A+자료
    는수술효과를 다시 손상시킬 수 있기 때문이다. 수술적 방법으로는 질 부위를 넓힌 후 질을 통해 자궁을 들어내는 질식 자궁절제술과 함께 전질벽 혹은 후질벽 협축술을 시행한다.본인 ... 효증(감염시), 세균성폐렴, 중이염, 유양돌기염, 부비강염, 편도염, 인두염, 급만성 신우신염, 방광염, 전립선염, 산부인과 감염증, 피부 및 연조직 감염증, 공 감염증, 임질 및 ... 매독(단, 환자가 페니실린계 항생물질에 과민증일 때)용법1일 3-4g(역가)를 3-4회 분복약물이상반응쇽, 발진, 두드러기, 가려움증, 발열, 관절통, 리엘증후군, 황달, 구역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.22 | 수정일 2020.02.24
  • 면수습평가표
    는 시간을 두고 업무 협조를 하면서 교육할 예정임기타 개선필요 사항- 단기간에 세부적인 업무 프로세스 까지 모두 교육하기 위해 따로 시간을 내기어려우므로 업무를 해나가면서 OJT 형식 ... ↓※ 70점 미만시면수습 탈락"성 실 성10점9점7점10점책 임 감10점9점8점8점준 법 성10점9점10점8점조직적응력10점9점7점9점적 극 성10점8점8점9점인 내 력10점9점9점 ... 7점표 현 력10점9점7점7점협 조 성10점9점8점7점정 직 성10점9점10점7점합 계100점89점82점80점○ 팀장 의견 (√ 표시)면 수 습√면수습 탈락팀 장(인)
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2017.03.03 | 수정일 2023.06.09
  • 현대중공업의 노조
    (94 년 ) 임단투 창립기념품 비리로 13 대 집행부 전원사퇴 14 대 집행부 출범 (2002 년 ) 사상 첫 무분규 임단협 타결 (95 년 ) 민노총 제명 (2004 년 ... 월 25 일 골리앗 총파업 ( 임 . 단협 성실교섭및 노동운동 탄압중지 요구 ) -4 월 28 일 공권력 투입 (1 만 5000 명 ) 육 , 해 , 공 상륙작전 개시 -5 월 ... ) 고 박일수 분신자살 최단 기간 28 일 임단협 타결 . 17 년연속 무분규 (1995-2011 년 기준 ) 12 년 무분규 임단협 타결 정년 1 년 연장 , 임금 90,250 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.26
  • 분만실 케이스스터디 조기진통 (배뇨장애, 손상위험성)
    )혈청전해질 이상이 나타날 수 있음.자궁 이완제Lavopar inj.IV50mg7/26 ? 8/24단순 조숙 산통에 대한 단기간 관리 : 자궁수축억제제 치료에 대한 의학적 또는 산과 ... , 임신1712이전 선천성 기형137성병: 임질, 매독 history이번 임신1513이전 사산138척추신생물314자궁경관무력증739비뇨기 감염: history이번 임신1315자궁기형 ... 540정신?신경학적 문제: history이번 임신1116협골반241다른 의학적 문제:pul. disease(severe influenza) history이번 임신1517비정상 태위
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.18
  • 2013년 월드프렌즈 IT 봉사단 (팀, 개인4) 자소서 - 최종합격
    습니다. 마지막으로 봉사활동의 또 다른 목적은 한국문화를 해외에 전파하는 것이며 고려인들과 우즈베키스탄의 주민들을 위해 우수한 한국문화를 홍보하게 될 이정현 팀장은 올해 초 대사협에서 해외교육 ... 자 할 정도로 관심이 많아졌습니다. 더 넓게 더 멀리 해외봉사활동까지 욕심내어 해보고 싶다는 마음으로 시작해서 월드프렌즈 코리아를 달고 대사협25기 해외교육봉사를 다녀온 경험도 있 ... 의 과학 수업을 진행하는 것이었습니다.과학나눔 봉사활동를 통해 재능 기부의 매력을 알게 되었고, 이번 월드프렌즈 IT 봉사단 역시 저에게 운명처럼 찾아온 기회라고 생각합니다.지식
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.11
  • 인간행동과 사회환경의 영아기~ 청소년기 요약입니다
    ▣ 요약제 1절 태내기의 발달단계기간개월특징임신1단계수정~임신 3개월착상 후3주? 양수가 들어있는 양막주머니와 태반이 형성됨약 3~8주사이? 배아기라고 함? 이 시기에는 빠르 ... 한 임신연령은 23~38세, 이전이나 이후의 임신은 장애아를 출산할 가능성이 높다.? 임산부의 생리적 기능상태 : 임신 전 영양 상태와 임신기간의 영양섭취는 태아의 발달에 매우 중요 ... 하다. 영양섭취가 충분하지 못할 경우 미숙아의 출산 가능성이 높아진다.? 임산부의 정서 상태 : 임산부가 스트레스에 노출된 경우 태아는 움직임이 많아진다. 고민을 많이 하는 임산부
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.10
  • [ 쿠쿠 마케팅사례 PPT ] Cuckoo 쿠쿠 기업분석과 SWOT분석 및 쿠쿠 마케팅전략분석과 미래전략제안
    을 이용해 적극적으로 찾아가는 애프터서비스를 실천 전화나 E-mail 로 접수된 고객 불만사항은 접수됨과 동시에 임직원 모두가 고객의 문의 사항과 답변 , 처리상황을 실시간 ... 기업으로의 성장 밥솥 이외의 가전제품들 강 점 약 점 위 협 기 회7. 쿠쿠 마케팅 4P 전략원천기술 확보와 고객만족을 목표 7 중 안전장치를 도입했다는 점을 적극 홍보 ... 로 소비자의 눈길을 끔 인적판매 판촉 - 고객체험단 모집 (4) Promotion8. 결론고객의 니즈를 파악하고 환경의 변화를 읽어서 적절하게 대처하는 노력이 필요 현재 압력 밥솥
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    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.27
  • 뇌병변 장애의 스포츠
    되는 중복장애가 있을 수 있다...PAGE:4뇌병변 장애 유형① 뇌성마비뇌의 손상으로 인해 중추성 운동장애가 생긴 것으로 움직일 때협응이 잘 이루어지지 않고 균형을 잡지 못하며 비 ... 에도 임 장애 원인출생 후 원인신생아, 유아 시기에 생기는 문제에 의한 원인: 대부분 뇌성마비이며조산으로미숙아로 태어난 경우에는 뇌에 산소공급이부족해져서 생기는 경우도 있음2. 신체 ... 경기방법..PAGE:16한국 보치아 선수단은 세계 최고의 기량을 자랑한다.국내 보치아 현황보치아는1988년 서울 패럴림픽부터 8회 연속단 한 번도 금메달을 놓쳐 본 적이 없는효자
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2019.02.11
  • 노사관계론 - 기업의 파업성공/실패 (현대자동차 노조파업 성공 및 실패)
    할 것 등 올해 임단협 요구안을 사측에 전달했다 . 특히 노조는 해외공장 신 ․ 증설에 따른 투자와 경차사업 등 자본이동 에 대한 노조의 개입과 통제권 확보에 주력하고 이사회에 참여 ... 는 지난 16 일 23 차 교섭을 갖고 미타결 단협 41 개항 가운데 주거지 원금 이율인하 등 8 개항에 합의했으나 주 5 일 근무제와 퇴직금 누진제 등에서 여전히 이견을 좁히지 못했 ... 해 ' 임단협 총력투쟁대 회 ' 를 갖는 데 이어 23~24 일 민주노총의 노동법 개악 저지투쟁에도 적극 동참 할 것 이라고 밝혀 파업 수위를 한층 높일 것임을 경고했다 . B. 실패
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (표준)자재거래기본협약서
    을 규정하며, 별도의 협약이 없는 한 “갑”“을”간의 모든 거래는 본 협약서에 규정된 바에 따른다.1.2“갑”“을”간의 거래에 있어서 별도의 협약이 체결되었을 경우 별도의 협약에서 언급 ... 되지 않은 거래상의 기본적인 사항은 본 협약서에 규정된 바에 따른다.1.3“갑”“을”간의 거래에 관한 기본적인 사항중 본 협약에서 규정되지 않은 사항에 대하여는 별도의 협약이 없 ... 통지서를 교부함으로서 발주서상에 기재된 납기를 대신할 수 있다.8.3납기준수“을”은 상기 1항에서 결정된 납기를 준수하여야 한다. 단, “을”의 귀책사유로 인한 납기지연 또는 납기
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.30
  • [부모교육] 태내기의 부모역할을 소개하며, 영아기부터 성인 초기까지는 인간의 심리사회적인측면에서 연령별로 프로이트와 에릭슨의 발달이론에 근거하여 단계별 부모역할을 요약한다
    환경에 영향을 준다. 태아의 정상적인 성장과 자궁 및 태반의 발육을 위해서 임산부는 임신기간 중 평상시보다 충분한 영양소 섭취가 중요하며, 그렇지 못한 경우 사산, 유산, 조산의 원 ... 인수되어 장시간 영향을 주는데 태아는 알코올 분해 능력이 성인의 절반 수준밖에 안 되기 때문에 임산부는 알코올 섭춰를 제한할 필요가 있다.셋째, 태아에게는 아버지의 영향도 지대 ... 이 예민한 부인이 정서적으로 평안할 수 있도록 적극적으로 돕고 지지하는 것이 중요하다. 남편이 힘든 가사노동을 대신하거나 가정내 역할분담을 하는 것은 신체적 및 심리적으로 임산부
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.04
  • TOYOTA MOTORS의 노사관계 - 도요타 회사 개요
    스럽게도 도요타 수준의 상호신 뢰와 협력에 이를 수 있는 매뉴얼은 존 재하지 않으며, 작지만 꾸준한 노력을 쌓는 것이 유일한 방법”오기소 이치로 (前 한국도요타 사장)현대차에선 임단협 ... 고, 종업원 없는 회사 있을 수 없다” 『無 노조 경영 보다는 無 분규 경영을 추구』2차 세계 대전 이후 극심한 경영난1,500명의 인원 감축과 도요타 기이치 사장과 임직원의 퇴진노사 ... 을 둘러싼 파행적인 노사대립이 연례행사현대차는 87년 노조설립 이후 94년, 단 한 해를 제외하곤 파업사태 전개시사점 및 결론 (계속)세계 1등 기업 (도요타) VS 한국 1등 기업
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16
  • [제도경제학 공통] 올슨의 집단선택이론이 무엇이고, 그것이 제도 이론의 어떤 쟁점을 설명하는 데 어떻게 유용한지 설명해 보라.
    가 노동계를 대표해 ‘대리전’을 치러야 하느냐”는게 반대표를 던진 조합원들의 불만이다. 현대차노조는 올해 임·단협에서 임금안 외에도 주40시간 근무제 , 비정규직의 정규직 전환 등 ... 로서 작용한다.(기존 제도에 의한 의도하지 않은 결과와 비효율성을 강조한다)(다) 제도변화는 특정시기 즉, 환경이 단기간 내에 극적으로 변화하는 경우에만 단절적으로 발생한다.(과거
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2016.10.16
  • 노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)
    에 불만 사항이 있을 때, 이를 토로할 대화 창구가 임단협에 지나치게 치중되어 있다. 임단협 이외에는 이렇다 할 사측과의 커뮤니케이션 통로가 없다. 이러한사측과의 대화 채널의 부족 ... . 이러한 노사 간 신뢰, 협력의 부족은 노조의 성공적인 경영참여를 어렵게 만들고 있다.② 대화 창구의 필요성현대자동차 노사의 커뮤니케이션은 임단협에 의해서만 이루어지는 실정이 ... 을 시도하고 있다. 하지만 노동자의 경영참여가 원활하게 이루어지기 위해서는 단시간에 이루어 질 수 없는 노사협력의 기업문화가 갖추어지지 않고서는 이루어 질 수 없다는 점을 알 수 있
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28
  • [case study] 모성간호학 제왕절개 간호과정
    원인① 협골반으로 태아의 머리보다 골반 크기가 작을 때② 35세 이상의 노초산모③ 임신중독증(전자간 혈압이 130/90 이상으로 단백료가 나오고 전신 부종시( 자간 혈압이 190 ... 정의아기가 산도를 통과하는 질식분만이 어려운 경우에 배를 절개하고 자궁에서 직접 아기를 들어내는 수술이 제왕절개이다.제왕절개는 질식분만으로는 뱃속의 아기나 임산부의 생명이 위험 ... /90 이상으로 단백료가 나오며 간질까지 하는 때)④ 출산 12시간전에 양수가 터져 아기의 감염이 우려되는 경우⑤ 출산전에 양수가 터져 탯줄이 밖으로 나온 경우⑥ 태아를 밀어내는 자궁
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.16 | 수정일 2015.10.05
  • 삼성전자의 조직구조
    ) 업무 성과가 좋은 임직원 발탁 인사 확대 글로벌 핵심 인재 적극 확보 실무 능력 검증된 창조적 신입사원 채용삼성전자의 창조적 조직삼성전자의 3 대 가치 Work smart Think ... 부터 금요일까지 자유롭게 배분 단 , 하루 최소 근무시간은 4 시간으 로 아직 시범 적용 중 2009 년 6 월부터 자율출근제를 시행 오전 6 시에서 오후 1 시 사이에 자율 ... 생각 의 몰입 Think hard 아이디어 제안 활성화 : 임직원들의 아이디어를 구체화하도록 테스크포스팀으로 만들어 지원 ‘ 창의적 아이디어 발굴 워크숍 ’ 에서 임직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2014.05.17
  • [노사관계]현대자동차 노사관계
    )차산업 해외 매각에 대하여 산별노조 중심으로 투쟁 - 2003년 8월 현대자동차 노사 임단협 합의 내용 - 사회기금요구 - 엔진 역수입 반대 - '주간연속 2교대제'도입을 요구3 ... 효과의 극대화 가능.FIRERULELEADER SHIPWORK FLOWTRUST현대중공업현대자동차 vs 현대중공업창사 이래 단 한 번도 정리해고가 없었다. 무해고가 안정적 노사 문화 ... 노조- 독일 내 임직원 12만여명 중 90% 이상이 가입할 정도로 막강폭스바겐 과거 노조의 강성함- 1993년 폭스바겐 자동차 생산량은 25%나 줄고 영업이익률도 5% 줄어듦
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 성모병원의 노동쟁의
    의 경우에 국민연금에 의하여 보장이 이루어지고 있는 반면 오히려 사학연금의 경우에는 20년 미만 가입자에 대하여 보장규정이 마련되어있지 않다.7. 쟁의의 경과1) 2002년도 임단협 ... 교섭 및 노동위원회 쟁의조정 결렬성모병원 노사의 2002년도 임단협 교섭은 4월 10일부터 시작되었다. 노사는 임금인상, 인사위원회 노조참여문제, 사학연금 개인부담금 지급 등 ... 문제는 중재대상이 아니라고 결정을 했다. 중노위의 중재재정 이후 병원은 측은 중노위의 중재재정이 임단협 체결과 같은 효력을 갖는 것이므로 노사 간 단체교섭은 더 이상 무의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30 | 수정일 2015.03.09
  • 충청남도 노무사 직무수행계획서, 노무사 직무수행계획서, 직무수행계획서, 공인노무사
    않고 적대시하고 계급 투쟁적인 전투행사로서의 노동조합 주도의 문화와 행사성의 문화에 우리는 익숙해져 있다. 매년 봄, 임단협 시기에 정도의 차이는 있지만 노조원들은 임단협 쟁취
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 19,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 정신보건사회복지의 개념과 과제, 정신보건법과 정신보건사회복지사의 역할, 정신보건사회복지의 팀워크, 지역사회정신건강사업 내용과 프로그램
    협 중심의 정신장애인 재활, 특히 지역사회정신보건체계가 확대되었다.한국 정신보건사회사업의 발달과정을 보면, 한국전쟁 중 미군병원에서 정신의료사회사업가가 정신과의사와 함께 일한 것 ... 정신병리학적 ? 유전학적 소인과 생물 ? 생화학적 과정의 영향 및 성격의 발달과 병리에 중점을 두고, 주로 임상진단과 약물치료 및 정신치료를 행하며, 종합적인 치료의 전략 등 ... 한 서비스를 제공한다. 단, 낮시간 동안만 제공된다는 것이 일반병원에 입원하는 것과 다른 점이다. 집중적이고 포괄적인 치료가 행해지며, 지역사회에서 독립적이고 생산적인 삶을 살도록 사회.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.21
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2025년 11월 19일 수요일
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