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"인식론적 동료" 검색결과 261-280 / 53,142건

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    청소년들의특별한욕구와문제점
    적인 문제가 된다.청소년기는 통제와 속박으로부터 탈출하려는 충동의 특징을 갖고 있으며, 동료 집단에 의한 수요에 대한 욕구가 매우 강하다.그리고 청소년들은 전형적으로 매우 자기중심 ... 들의 인식을 주고, 유사한 문제를 나타내며, 대안들을 제시하며, 절망의 시기에 있는 사람들을 옹호함으로써, 청소년들은 성원들이 말하는 것을 듣는 것을 숙고하고 그들의 모순을 지적 ... 함으로써, 그들의 동료들에게 도움적일 수 있다. 그러므로 우리는 가능한 한 많은 성원들이 집단 과정에 관련되도록 노력해야 하며, 우리가 지시하는 것을 점점 더 적게 필요로 하도록 집단
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
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    [토론 A+] 허즈버그 두 요인 이론의 의의, 동기요인과 위생요인, 경영상의 적용방안과 한계점에 대해 토론하시오.
    기회 등이 포함됩니다.- 인식: 직원들은 자신의 노력과 성과가 인정받는 것을 원합니다. 동기요인은 직원들에 대한 인식과 보상을 통해 나타납니다. 상사나 동료로부터의 인정, 포상 ... 는 직무 만족과 불만족을 직접적으로 영향을 주는 역할을 합니다. 이를 인식하고, 직원들의 요구를 이해하고 지원하는 리더십 스타일을 발전시킬 필요가 있습니다.- 조직 성과 향상 ... 는 것으로 인식될 때 나타납니다.- 자기 실현: 직원들은 자신의 능력을 최대한 발휘하고, 자기 실현을 이루고자 합니다. 동기요인은 직원들의 업무에서 자기 실현을 경험할 수 있을 때
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10
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    어린이집에서는 다양한 방법으로 자체교사 교육이나 장학을 실시하고 있다. 동료장학, 임상장학, 자기장학, 멘토링 등의 방법이 있는데, 이 중 2-3가지를 비교하여 설명하고, 현장에서 시행하면 효과적일 것으로 생각되는 방법에 대해 그 이유를 논하시오.
    보육교사론주제 : 어린이집에서는 다양한 방법으로 자체교사 교육이나 장학을 실시하고 있다. 동료장학, 임상장학, 자기장학, 멘토링 등의 방법이 있는데, 이 중 2-3가지를 비교 ... 하여 설명하고, 현장에서 시행하면 효과적일 것으로 생각되는 방법에 대해 그 이유를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 어린이집 장학1) 동료장학2) 임상장학3) 자기장학4 ... 에서 어린이집에서 시행하는 장학의 방법으로 동료장학, 임상장학, 자기장학, 멘토링에 대해서 알아보고 현장 적용에 장학방법에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론어린이집 장학과거 어린이집
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
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    Gross의 정서 조절의 과정 모형에 따른 정서조절 전략을 간략하게 살펴보고, 여러분이 최근에 부정적인 정서를 경험한 상황에서 상황 초점 전략과 인지 초점 전략을 사용하여 정서를 성공적으로 조절한 경험을 기술하시오. 만약 해결이 미진할 경우 앞으로 동일한 상황에서 정서 조절을 위한 전략을 세워보시오.
    을 명확히 인식하고 조절하려 하기보다는 회피하거나 억제하는 경우가 많았다는 것을 알게 되었다. 감정은 인간의 행동과 사고에 깊은 영향을 주는 심리적 현상이며, 이를 건강하게 다루는 능력 ... 프로젝트를 진행하면서 큰 갈등을 겪은 일이 있었다. 프로젝트 중반에 한 동료가 갑작스럽게 자신에게 유리한 방향으로 기획을 바꾸려 했고, 그 과정에서 내 의견은 철저히 무시되었다. 나 ... 사건 이후로 나는 그 동료와의 관계뿐만 아니라 프로젝트 자체에 대한 동기마저 떨어졌다. 감정은 하루 이틀로 끝나지 않았고, 일주일 이상 불쾌함이 지속되었다. 감정을 그대로 표출하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 학교 사회복지사의 역할 수행 과정에서 정체성 혼란을 경험하게 된다면 이를 어떻게 극복할 수 있는가에 대해 기술하시오
    성 강화, 동료와의 협력, 스트레스 관리 등의 방법을 활용할 수 있다.학교사회복지사들은 자신의 역할에 대한 명확한 이해와 자기인식을 갖고, 지속적인 전문성 강화를 추구하여 학생들의 발달 ... 들의 정서적인 안정을 돕고, 자기 자신을 이해하고 발전시킬 수 있는 기회를 제공한다. 감정 조절 기술과 자아 인식을 향상시키는 프로그램을 통해 학생들의 정서적 건강을 촉진한다.(3 ... 성 혼란을 극복하는 방법 몇 가지를 서술해보도록 하겠다.(1) 자기인식 강화학교사회복지사는 자신의 역할과 가치에 대한 명확한 이해를 갖는 것이 중요하다. 자신의 강점과 역량을 인식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    사회생활을 하면서 서로의 관계에서 가장 어려움을 느꼈던 상사나 동료들은 어떤 유형 사람들이었는지 생각해보고 이에 대한 해결 방안은 무엇이었는지 자유롭게 서술하시오
    사회생활을 하면서 서로의 관계에서 가장 어려움을 느꼈던 상사나 동료들은 어떤 유형 사람들이었는지 생각해보고 이에 대한 해결 방안은 무엇이었는지 자유롭게 서술하시오? 내용고등학교 ... 였다.아첨하는 사람은 사회생활은 무조건 윗사람이 봐야 한다는 인식을 남겼고, 나도 자기에게 그렇게 해주길 바랬다. 일로 자신의 능력을 보여주기보다는 자신에게 필요한 상황과 환대를 원했 ... 하고 무조건 남에게 적응하는 형태라고 생각했다.그의 동료들은 그를 존경했고 때때로 그를 무시했다. 업무 성과가 없었고, 그에게 주어진 과제가 많지 않았던 것으로 기억하기 때문이었다.사회
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21
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    어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 영유아에 대한 윤리, 가정에 대한 윤리, 동료에 대한 윤리, 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보시오
    어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 영유아에 대한 윤리, 가정에 대한 윤리, 동료에 대한 윤리, 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리 ... 사회적 관심이 높아지면서, 어린이집에서도 윤리적 갈등과 문제들이 빈번하게 발생하고 있다. 이는 어린이집의 운영뿐만 아니라, 영유아와 그 가정, 동료 교사들, 나아가 사회 전반 ... 을 영유아에 대한 윤리, 가정에 대한 윤리, 동료에 대한 윤리, 사회에 대한 윤리 등으로 세분화하여 상세히 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 다양한 윤리적 갈등의 예시를 제시
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.08
  • 유치원 동료장학 계획
    나눔으로 성장하는2019. 유치원 동료장학 계획목 적Ⅰ동료교사 상호간에 수업나눔을 통해 수업 연구과제의 해결, 수업방법 개선, 공동 관심사 및 과제·문제의 해결과 개선 및 교원 ... 전문성 증진참여, 소통, 협력의 수업나눔 중심 동료장학을 통해 유치원 교원의 역량강화 및 동반성장 도모Ⅱ방 침참여와 나눔의 수업 역량 강화를 위한 ‘수업나눔의 날’ 연2회 운영전 ... 교사가 연1회 동료장학 수업 공개 실시수업을 공개한 교사는 자기 장학 분석표를 작성하여 자기 수업 분석수업을 참관한 교사는 수업 참관 평가표를 작성하고, 동료교사 간에 협조적인
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2024.09.19
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    고등학교 한문 교과 성취 수준
    으로 구성할 수 있는가, 둘째, 맡겨진 역할에 충실하게 수업 전략을 실행할 수 있는가, 셋째, 모둠 구성원들과 협력적 의사소통을 할 수 있는가. 넷째, 평가자로서 자기평가와 동료평가 ... 의 예시]-퀴즈 및 복습-질문의 시간 -인사- 발표 모둠 이외 학생-발표 모둠에 대한 모둠 간 동료 평가 진행수행평가 과제 2개인 및 모둠 단위 평가- 모둠 내 개인 역할 수행 ... - 모둠가 과제 3개인 단위 평가- 모둠 간 동료 평가지누적 작성 및 제출(전체 발표 누적 기록)- 자기 평가 및 모둠 내 동료 평가지 작성 및 제출나. 수행 과제 제시수행 과제1
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.15
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    꿈의 해석
    은 전날 동료와 다툰 일이 있다고 할지도 모른다. 후자의 경우, 우리는 그가 옛날 친구에게 느낀 것과 같은 감정을 현재의 동료에게 느끼고 있고 동료에게서 그 친구와 같은 면을 보 ... 고 있을지도 모른다고 생각할 수 있다. 그러나 이것은 추측에 불과하다. 꿈을 꾼 사람에게 좀더 자세히 현재의 동료에 관한 것을 물어보지 않으면 안 된다. 우리가 현실에서의 인간관계 ... 를 비교적 알고 이 꿈에 나오는 친구와의 관계가 현재의 동료와의 갈등과 어떤 연관성을 가지고 있다는 것을 알았다고 하더라도, 이것으로는 아직 꿈의 본질을 이해하기에 불충분
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23
  • 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 1) 영유아에 대한 윤리 2) 가정에 대한 윤리 3) 동료에 대한 윤리 4) 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 (1)
    보육학개론 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 1) 영유아에 대한 윤리 2) 가정에 대한 윤리 3) 동료에 대한 윤리 4) 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장 ... 적 책임, 가족에 대한 윤리적 책임, 동료 교사와 기관에 대한 윤리적 책임, 사회에 대한 윤리적 책임 등이 담겨 있다. 조필수(2008)는 NAEYC(2005)가 공언한 내용을 바탕 ... 을 위탁받았다. 이 윤리강령은 영·유아에 대한 윤리, 가족에 대한 윤리, 동료에 대한 윤리, 그리고 사회에 대한 윤리라는 네 개의 장으로 구성되어 있다. 본론에서는 주요 윤리강령의 내용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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    사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.
    적 지원과 제도적 보완이 동시에 이루어져야 함을 인식하고 있다.본 과제는 사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정을 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력 ... 과딜레마 해결 과정은 문제 인식, 분석, 대안 모색, 의사결정, 실행 및 평가의 단계로 구성된다. 첫 번째 단계인 문제 인식 단계에서는 사회복지사가 현장에서 발생하는 윤리적 갈등 ... 의 효과가 평균 25% 이상 향상되는 것으로 나타났다. 세 번째 단계인 대안 모색 단계에서는 여러 가지 해결책을 제시하며, 동료, 상급자, 윤리위원회 등과 협의를 거쳐 최적의 대안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
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    어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시
    [보육학개론]어린이집 원장 및 보육교사 윤리 강령을① 영유아에 대한 윤리, ② 가정에 대한 윤리, ③ 동료에 대한 윤리, ④ 사회에 대한 윤리등으로 각각 기술하고,보육현장에서 발 ... 의 역할과 책임을 명확하게 하며, 윤리적인 행동을 촉진하여 보육서비스의 전문성을 높이는데 기여할 수 있다.본문에서는 어린이집 원장과 보육교사가 영유아, 가정, 동료, 그리고 사회 ... 하는 직무상의 윤리적 책임을 다하는 것에서 나아가 영유아의 가정 및 동료와 사회의 통합적·이상적 복지 실현에 기여하고자 하는데 목적이 있다. 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
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    성인학습이론 중 전환학습에 대해 기술하고, 본인의 전환학습 경험을 묘사하고, 그 경험을 통해 본인이 어떻게 변화하였는지 작성하시오.
    Learning Theory)은 성인 학습 이론 중에서도 성인들이 자신의 기존 신념, 가치관, 관점을 비판적으로 성찰하고 이를 통해 새로운 인식과 행동 방식을 도출하는 과정 ... 하는 것을 넘어서, 자신과 세상에 대한 인식을 근본적으로 바꾸는 과정이다.본 과제에서는 전환학습이론에 대한 개념적 이해와 더불어, 본인의 전환학습 경험을 통해 어떻게 변화 ... 자신의 세계관과 신념을 변화시키는지를 설명한다. 메지로는 성인 학습의 본질을 단순한 지식 습득이 아닌, 경험과 반성적 사고를 통한 인식의 전환이라고 보았다. 전환학습 이론의 핵심
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오.
    아 성격 형성에 영향을 끼치는 것으로 알려져 있습니다. 아들러는 자아의 가치와 개인의 목표가 성격에 큰 영향을 미친다고 말했습니다. 자아의 가치란 개인이 자신을 어떻게 인식하고 평가 ... 에 자아의 가치와 목표가 큰 영향을 미친다고 강조했습니다. 자아의 가치란 개인이 자신을 어떻게 인식하고 평가하는지를 나타내며, 목표는 개인이 추구하는 가치나 이상적인 상태를 의미 ... 이 성격 형성에 큰 역할을 한다고 강조했습니다. 가족, 친구, 직장 동료와의 관계를 통해 개인은 목표를 발견하고, 상호작용을 통해 자아의 가치를 보다 세부적으로 구체화합니다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 플라톤의 국가 7권 과학교육과 철학교육(동굴의 비유, 혼의 전환과 교육) 요약 발표 PPT
    의 원인 이라는 걸 깨달음동굴 밖의 태양을 보고 깨달음을 얻은 죄수는 자기에게 일어난 변화를 다행으로 여기면서 동굴 속에 있을 동료 수감자를 불쌍히 여기게 됨 동굴의 비유다시 동굴 ... 로 들어간 죄수는 갑작스런 어둠에 시력이 약해져 있는 상태에서 그림자를 식별하는 경쟁을 하게 된다 . 당연히 어둠에 적응하지 못한 그는 실수를 하게 되고 동료 죄수들은 동굴 밖을 갔 ... 다 오더니 눈이 상해서 돌아왔다며 그를 웃음거리로 삼는다 . 그를 본 동료 죄수들은 자신들을 위쪽 ( 동굴 밖 ) 으로 데려가는 자가 있다면 죽여야겠다고 생각하게 된다 .다시 동굴
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30
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    수습완료자 근무평정표
    . (우수) 원만한 인간관계로 직원간에 협조를 잘하며 화목한직장분위기 조성에 노력 함.b. (양호) 평범한 인품으로 타 직원간의 보조를 맞추며 동료나상사와의 관계도 원만 함.c ... . (불량) 상사와 동료간에 협동심이 부족하고 상대편을불편하게 하는 때도 있음.근 무 실 적(달성도,정확성)a. (우수) 담당업무를 틀리는 일 없이 기한에 비하여 많은 양을우수하게 처리 ... . (양호) 담당직무수행에 필요한 이론과 실무지식을 보통갖추고 있음.c. (불량) 담당직무수행에 필요한 이론과 실무지식이 없음.근무태도a. (우수) 상관, 동료 및 부하와 서로 협력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 개념이해 보고서 (관련논문 요약)
    수 있다.간호사가 인식하는 팀워크가 팀 전체뿐만 아니라 개인에게도 영향을 줌으로써 간호사가 수행하는 전반적인 간호업무에 영향을 줄 수 있다.간호업무들이 독자적이더라도 동료의 조언 ... 간호관리 개념이해 보고서논문명: 상급종합병원 간호사가 인식하는 전문직 자율성과팀워크가 간호업무수행에 미치는 영향학술지명/권.호.페이지: J Korean Acad Nurs Adm ... 의 전문직 자율성과동료와의 협력을 기반으로 하는팀워크이다.간호사의 전문직 자율성은 근거 기반 실무를 촉진시키는 역할을 한다. 간호사사의 전문직 자율성 속성은 다음과 같다. 간호사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13
  • 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론자원 봉사를 할 때에도 갈등이 생길 수 있다. 그 때 나타나는 갈등의 유형은 개인적인 차원의 조직과 구조적 차원의 요인만이 아니라 동료 사이 ... . 자원봉사활동 시 발생하는 갈등1) 동료자원봉사자와 갈등자원봉사자들은 동료 사이의 관계를 매우 소중히 여긴다. 좋은 동료관계를 자원 봉사활동에서 얻게 된 중요한 보상으로 받아들인다 ... . 그러나 다른 조직과 마찬가지로 직무 수행의 과정에서 상호작용이 증가되며 자원봉사자 역시 동료관계에서 갈등을 경험한다. 이런 갈등은 대체적으로 인정문제와 관련이 된다. 조직성과
    리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.10.24
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    등의 역량을 두루 갖추어야 하며, 이에 따라 리더십은 점차 '타고나는 것'이 아닌 '개발되는 것'으로 인식되고 있습니다.리더십은 단기적으로 습득되는 기술이 아니며, 장기적이고 ... . 이에 따라 본 글에서는 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습의 과정을 구체적으로 설명하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개발의 전제: 자기 인식(Self-awareness)리더십 ... 개발은 자기 자신을 이해하는 데서부터 시작됩니다. 자신의 성격, 감정 반응, 행동 유형, 가치관 등에 대한 인식은 리더로서 올바른 판단과 행동의 기초가 됩니다. 예를 들어, 자신
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.20
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