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"인사고가평가표" 검색결과 261-280 / 280건

  • [관광] 관광상품의 촉진유형
    를 통해 시장을 분류한 후 상품의 특성에 따라 목표시장을 선택한다.예를 들어, 특급 호텔의 프렌치 레스토랑의 경우 대부분 고가이고 서비스도 높은 수준이어서 고소득층이나 미식가를 대상 ... 해야 한다.5촉진 수단을 최적으로 조합촉진유형을 이용하여 가장 큰 효과를 낼 수 있도록 이들을 적절히 조합하는것이다6촉진 방안에 대한 평가 및 피드백촉진 활동의 마지막 단계로 촉진 ... 을 통한 성과를 평가하고 미비했던 점을 파악하여 다음 촉진 활동에 반영하도록 한다.4. 관광상품 촉진 유형촉진의 유형은 다양하지만 대체로 판매촉진, 광고, 인적 판매, 홍보 로 나누어지
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20
  • [경영] 삼성의 세계화
    에서 비롯되는 것 같다. 무엇이든 제1순위어야 하는 제일주의와 치밀하고 세부적인 계산에 의하여 의사결정을 하는 스타일이다. 철저한 성과에 의한 인사제도도 삼성그룹의 기업문화다.■삼성그룹 ... : 재무 인사 등 스태프 중시과업성격 : 회계년도중심 (연속적 순환적)과업진행 : 프로세스 중심기술/설비 : 인력에 대한 의식중시덕목 : 근면성, 성실성Ⅱ. 기업 이념과 삼성인의 정신 ... 산업용 반도체를 생산하던 삼성은 1983년 들어서야 비로소 반도체 산업이 싹을 틔웠습니다. 그 해 12월 64KD램 VLSI의 개발 성공을 시작으로 삼성전자는 세계 최초라는 꼬리표
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.26
  • [경영전략 마케팅] 이랜드의 경영분석
    10여년만에 의류업계 매출 2위를 달성한 진정한 이유는 무엇인가?이랜드의 경영이념과 기업문화를 토대로 인사, 생산, 마케팅, 재무, 광고, 판매전략에 이르기까지 분석해 보았다.Ⅱ ... 의 조치를 취했다.셋째, 사업부 단위를 성과 측정단위의 소규모 조직으로 구성하고 매달 목표에 의한 평가 및 성과관리를 강 화하는 등 정예화를 통한 조직 및 개인의 생산성 혁신을 이룩 ... 표세클리닉 오픈식품사업 피자몰 오픈내의 사업 진출 헌트인너에워-1995. 4 유상증자 6억원(납입자본금8억원)-1995. 5 유상증자 7억원(납입자본금15억원)-1995. 8 유상
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.07
  • 메디슨의 핵심역량
    머 레이저 얼라이너..PAGE:10핵심 역량 (조직상)메디슨경영방식목 표환 경전 략구 조시스템인사원칙staff스타일Skill의사결정문 화교 육CommunicationVision..PAGE ... 적생산방식(JIT,MRP)초소형,저가정책국내외정보망을구축Poter의 가치사슬초음파 원천관련기술,메디슨 경영방식..PAGE:7핵심역량 평가..PAGE:8불필요한우위영역핵심역량영역10R ... ,가정용기기 등분야에서 세계 1위자원분석기술,경험부족환경창조저가격 의료기기시장창조전략실행저가격시장창조환경분석고가 외제의료기기의시장독점낮은 브랜드인지도자원재구성연구개발효율적,생산적 조직
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.29
  • [인터넷벤처론] 경영환경분석
    을 통해서 다음과 같은 사실을 파악하고자 한다. 기업의 성격과 주요 경영요소 인사, 조직, 커뮤니케이션, 판매/마케팅, 구매/생산, 기술개발 등 기업의 내부 경영체계의 현황 판매 ... 과 전략수립 위의과정을 통해 파악한 기업의 경영환경을 바탕으로 경영목표의 효과적 달성을 위해 우선적으로 필요로 하는 정보화 부문 및 관련 기술을 평가, 반영하고자 한다.I. 경영환경 ... 분석 개요경영환경설문서를 바탕으로 분석한 의 기업성격은 아래 표와 같다. 은 시장조사와 판매처 발굴을 기업 독자적으로 하고 있으며, 독립경영형의 성격을 갖고 있으며, 이 기업
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.17
  • [경영학원론] 경영학원론
    《 9장 인사활동 》◆ 인사활동이란 종업원을 채용하고 교육훈련시켜 적시에 적절한 위치에 배치하는 인적자원관리활동과 노동자인 종업원과 사용자인 경영자간에 원만한 관계를 유지 ... 여 업무를 수행토록 한다. 이어 이들의 업적을 평가하여 보상하고 적절한 인원을 교체하면서 이직자들을 관리하고 이를 인적자원계획에 반영하여 새로운 계획을 수립토록 한다. 이처럼 인 ... 하는 활 동으로 기업목표달성으로 연계시킬수 있어야 한다.*업적평가 -종업원들이 얼마나 만족하며 성공적으로 직무를 수행하고 있는가를 판단하는 활동, 종업원의 인적자원 관리활동에서 결정
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03
  • [경영전략] 스타벅스 중장기 전략
    으로 지속시장점유율 (%)매출액 증가율(%)매출액시장점유율 (%)매출액 증가율(%)매출액5030900억목 표 년 도 (2005)401745.2173.48770억436억과 거 3 년 성 과 ... 44 35 35 3※스킬 수준 평가기준 높음 5 중간 3 낮음 1스타벅스나 커피 빈이나 비슷한 물류와 생산과정을 가지고 있지만 판매와 서비스에서 많이 차이가 난다. 예를 들면 스타 ... 바리스타 교육인사조직회사의 일률적인 운영에 대한 우려매출, 구매, 재고관리가 효율적 각종통계자료의 시각적 표현으로 경영 정보지원이 가능매장 무선 랜 설치 매장 온라인 시스템정보
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.10
  • [국제경영] 국제경영사례조사
    진출해 있고, 생활 관습, 문화 측면에서 우리와 차이가 커 중국이 상대적으로 더 매력적인 시장으로 평가되었다. 중국은 개혁·개방 이후 연평균 10% 이상의 경제성장을 지속하여 왔으며 ... 구매력평가기준으로 볼 때 1996년도에 GDP는 미국, 일본에 이어 세계 3위이며 향후 연평균 성장이 8%일 경우 2020년에는 GDP가 20조 달러로 세계 1위가 될 것 ... 와 가깝기 때문에 적합한 진출대상국으로 평가되었다. 결국 신세계가 중국시장에 진출한 목적은 거대한 잠재력을 지닌 중국시장에 대해서 향후 지속적인 점포확장을 위한 교두보를 확보
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09
  • [경영학] 경영컨설팅 PPT
    :협력업체직원)의 견해차이가 얼마나 다르며 그 차이점이 매출증대의 저해요인이 된다는 것을 먼저 알아야 한다.3M 사의 경우 현장에서 3년 동안 근무를 하지 않으면 인사고과에서 높은평가 ... 등)담당 : 가전파트 담당목적 :퇴점결정후 고가진열상품의 매출실적이 전무한 상황에서 소비자에게 판매,혹은 판매에 상응하는 경품처리, 이벤트처리 등의 대안을 제시함으로써매장내 판매 ... 주지 못한다면 ‘제값을 받지 못한다.’ 는 사실을 보여주고 있다. 예를 들어 LG와삼성의 DVD콤비 와 대우의 DVD콤비의 경우 동급의 가격차이는 약20만원 이며고가의 제품일수록
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.13
  • [경영] 마케팅/인사관리 용어정리
    (1)WTO:(세계무역기구)(2)ISO:(세계표준화기구)(3)ISO 9000:(품질경영규격):제품을 일일이 검사치않고,제품의 생산조직을 제3자가 평가.(4)ISO 14000 ... :(환경경영규격):제품의 설계와 연료반입부터 환경에 미치는 영향을 평가,전반적반영(5)QM:(품질경영)(6)M&A:MERGER&ACQUISITION:(기업합병 및 인수)(7)CALS ... ,평가,배분하기 문제를 확인하고,정의하고,마케팅위한 사람,기구,절차로 구성되는 시스템 활동을 창안하고 수정,평가하여,마케팅성과를 측정,이해증진에 이용된다방법설계,자료수집,결과분석
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    | 시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.17
  • [시장조사] 삼성 휴대폰 구매행동에 관한 연구
    패드를 눌러 스케줄관리나 기념일 관리를 한다. 그리고 잠들기 전 커플 무료 통화를 이용해 남자친구와 굿 나잇 인사를 나눈다.이것은 휴대폰을 갖고 있는 사람, 특히 내 나이 또래 ... 은 참으로 자랑스러운 우리의 브랜드다.애니콜 신화는 결국 기본에 충실했던 결과라고 평가할 수 있다. 삼성은 휴대폰 시장을 뚜렷한 경쟁우위를 갖춘 후 공략했다. 특히 한국 지형에 강한 ... 하고 있다.애니콜은 최근 프랑스 소비자 연맹이 프랑스 내 휴대전화 사용자 5000 여명을 대상으로 실시한 휴대전화 품질평가에서 12개 휴대전화 브랜드 중 1위를 차지해 고급 상품
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    | 리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27
  • 노동자 경영참여 사례분석
    다. 고가 평점 기준표나- 고과평점의 공정한 평가와 관리방법에 관한 연구 및 실행다- 고과평점의 결과를 이용하는 합리적인 방안 연구3)인사위원회구성-보훈병원:노사위원장 1명을 포함 ... 이 비상장 서비스업이어서 종업원지주제는 사실상 시행이 되고 있지 않으므로 제외했다.(2)단체협약 비교1)인사의 원칙97년 병원노련 조사에 의하면 병원이 인사고과에 따른 현장 통제 ... 를 강화하고 있음을 알 수 있다. 결과를 보면 45.7%가 최근 3년간 인사고과자의 권한이 강화되고 있으며 승진시 인사고과 비중이 평균 54.2%로 다른 산업에 비해 높게 나타났
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.03
  • [경영]인력 구조조정에 관한 사례연구(K은행)
    의 건단점(1) 인력구조조정의 필요성(3) 구조 조정에 따른 피해도(4) 피해상황 남.여 교차표(2) 인력구조조정에 대한 인식도(6) 설문 조사 결과(5) 인력 구조 조정을 하는 이유 ... ..PAGE:14결과 및 고찰1.인력구조조정의 방향인력구조조정에 있어서 핵심이슈는 미래의 바람직한 인력구조를 제시하는 것뿐만 아니라인력구조 변화를 위한 조직내 인프라, 즉 인사 ... 직접 간접적인 피해상황 남.여 교차표..PAGE:25그렇다면 이처럼 필요악인 인력구조조정을 하는 이유는 무엇일까? 여러 의견이 있었으나결과는 결국기업의 궁극적인 목표인 이윤
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    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2002.11.22
  • 국제 마케팅
    에 미치는 영향파악 적절한 Marketing Mix 개발 2. 자기 준거기준의 포기 : 자기가 익숙한 문화적 환경에 의하여 타문화권의 소비자행동을 평가 4. 문화적 환경의 부분적 평가 ... 협약 미국의 해외부패 방지법 OECD 의 반 부패라운드 협약 3. 뇌물과 국제마케팅 마케팅 믹스의 확실한 우위국제 마케팅 조사정의: 해외 시장의 자료 수집, 분석, 평가—국제마캐 ... 환경: 기술 수준 마. 경영관리 스타일: 임금, 리더쉽, 인사규정, 경영 관습5) 자원 정보: 인적 자원, 금융자원, 원재료의 현지공급 가능성 3. 해외 시장 정보의 원천 1) 국내
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    | 리포트 | 111페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.13
  • [사회 제도] 한국의 장례, 분묘, 장묘 문제
    ,500,000원쌍봉매장18∼2,300,000원상·장례 장례용품 가격표고가품중가품저가품매장관장3,497,0002,367,0001,737000탈관2,822,0001,895,0001 ... 인사들에게 이를 촉구하는 취지문을 발송했다. 그 결과 현 고건 서울시장을 비롯한 30여명의 고위층 인사와 보건복지부 직원 116명이 화장 유언에 동참하는 성과를 올렸다. 최근 ... 천주교, 기독교계에서도 화장을 긍정적으로 평가하고 더 나아가 적극적으로 장려하는 운동이 일고 있다.Ⅲ.현황-전국의 묘지면적은 약 996㎢로 전 국토의 1%를 차지하며 분묘 수
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.24
  • [역사] 건국준비위원회와 여운형
    활하고 오히려 일본 내에서 조선독립의 세계사적인 정당성에 대해서 주어진 기회마다 언급하였다. 그러한 몽양을 일본정부와 관계자들은 그의 식견을 높이 평가하고 경의를 표한다고 말 ... 안정이라는 이름아래 미군과 소련군이 한반도에 38도선을 지정, 남·북 분단을 초래하였다. 이러한 시기에 김구, 이승만 등 많은 인사들이 활동하지만 그 중에서 몽양 여운형은 1944 ... 할 정도였다. 한 예로 일본의 척식국 장관 고가가 여운형과 회담을 하면서 자신은 일본과 조선의 합병을 반대했지만 이미 합병되었고 한일합방은 회사합병과 같으므로 한 회사가 실력이 부족
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2002.06.11 | 수정일 2017.06.12
  • [정책학] 의약분업 사례를 통한 정책과정 분석
    . 의약분업의 정책집행과정과 평가11 page주사제 분업제외를 통한 정책평가11 page의보수가 인상을 통한 정책집행의 문제12 page대체조제금지의 문제점12 pageⅤ. 결 ... 분업요구가 맞서 백지화19941 .12약사법 개정하여 1999년 9월까지 의약분업을 실시토록 명시, 1998년 5월 공익대표와 의약계인사 등으로 구성된 분추협이 99년 7월 ... 계에 많은 압력으로 작용하였다.▷ 표)Ⅲ-2. 언론기관의 의약분업관련 태도의약분업내용조선일보동아일보중앙일보한국일보한겨례신문계(%)의약분업시행1212410(14.08)의약분업연기
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.25
  • [경영] 스타벅스에 대한 소비자행동 분석
    2가(01.6) →제일은행 본점(01.7) →인사동(01.8) →광화문(02.2) →무교동(02.3) →태평로(02.4) 대구에서는 동아백화점과 동아쇼핑점에 개점 -중심지에 입점 ... 는 표를 알리고, 부수적 수입 얻음 '제 3의 장소' 지향 - 가정과 직장의 중간으로, 개인적인 시간을 갖고 휴식을 취하면서 친구와의 자연스러운 교류 를 할 수 있는 곳, 바리스타 ... 만 사용, 스타벅스 로스팅 사용고가 전략 고수 하나의 제품 판매뿐만 아니라, 이미지를 상품화하고, 판매하는 것에 초점유통(PLACE)촉진(PROMOTION)미국 시애틀에 본사를 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.02
  • [경영관리]【A+】미국 인적자원관리의 발전과정과 향후전망
    미국 인적자원관리의 발전과정과 향후전망제 Ⅰ 장 서론미국 인적자원관리의 발전과정과 향후전망미국 기업 인사제도의 특징은 다음과 같이 정리할 수 있다.첫째, 미국 기업 내에서 종업원 ... 은 크게 두 집단으로 대별되어 각각 상이한 인사관리를 받고 있다. 즉, 사무관리직 및 전문직에 종사하는 집단과 생산직에 근무하는 집단으로 나뉜다. 흔히 전자를 white c ... 여 경영자로부터 상대적으로 간접적인 통제를 받는다. 이것은 white collar들이 각자 담당직무의 수행목표와 과정 그리고 결과에 대한 평가를 경영자가 직접 하고 그것에 대한 보상
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    | 논문 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.17
  • [외식경영]외식산업의 마케팅
    【 목차 】Ⅰ. 서론-외식산업의 정의Ⅱ. 외식산업의 특성Ⅲ. 현대 외식산업Ⅳ. 외식 마케팅-서비스Ⅴ. 서비스와 고객기대Ⅵ. 외식산업의 인사와 마케팅Ⅶ. 고객 분석Ⅷ. 외식 마케팅 ... , 대기업의 외식산업 등의 다양한 요소들이 조합되어서 만들어진 결과이다. 아래의 [표1]에서 보듯이 외식산업의 변화는 여러 가지 요인이 주요원인으로 보여지고 있다.[표1] 외식산업 ... 시키는 것.Ⅵ. 외식산업의 인사와 마케팅1. 인사관리*외식산업은 서비스산업이며 상품의 생산과 무형의 서비스를 통하여 상품을 판매하는 People Business이다.*외식산업 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.03.31
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