"이러한어려움을해결하기위한지원"의 검색결과 입니다.

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"이러한어려움을해결하기위한지원" 검색결과 261-280 / 5,221건

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

하고 구성원을 동기부여하며, 문제를 해결하고 혁신을 촉진한다. 성공적인 리더십은 조직의 목표 달성과 구성원의 만족도를 동시에 추구하며, 긍정적인 태도와 자아개념의 개발은 리더가 이러 ... 에서 매우 중요한 역할을 한다. 이는 리더가 구성원을 동기부여하고 협력을 강화하며, 어려운 상황에서도 긍정적으로 문제를 해결하고 변화를 이끌어내는 데 도움을 준다. 이러한 요소는 리더 ... 의 목표 달성과 인간의 발전을 동시에 이룰 수 있다.리더가 성공적인 리더십을 발휘하기 위해서는 긍정적인 태도와 자아개념의 개발이 중요하다. 긍정적인 태도는 자신과 다른 이들을 존중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.22

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행복한 가정을 위하여 '건강한 부부관계'에는 어떤 요인이 있는지, 또는 '건강한 부모와 자녀 관계'는 어떤 요인이 있는지 둘 중에 하나를 선택하여 구체적으로 사례를 들어 설명하시오.

내에서 갈등과 불행이 발생하기도 한다. 이 보고서에서는 "건강한 부모-자녀 관계"에 어떤 요인이 중요한지에 초점을 맞춰 구체적인 예시와 함께 설명하고, 건강한 부모-자녀 관계 ... 를 구축하기 위해 필요한 요인을 살펴보겠다. 또한, 이러한 가족관계의 중요성을 강조하며, 개인적인 생각을 나눌 것이다.Ⅱ. 본론1. 오늘날 건강한 부모자녀계가 중요한 이유가족은 개인 ... 한 부모와 자녀 관계를 구축하기 위해서는 다음과 같은 요인들이 중요하다.1) 열린 의사소통: 부모와 자녀 간에 열린 의사소통은 핵심적이다. 자녀는 자신의 감정, 경험, 욕구를 표현

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23

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나 자신으로 살아가기 독후감

들에 대한 나의 확고한 신념을 표현하기 위해서는 아이가 어떤 존재인지, 어떤 도움이 필요한지 알아야 한다. 성차별을 비판하려 해도 발생한 성별 차이와 갈등을 알아야 목소리를 낼 수 있 ... 에 틀어박혀 "내 나이에 무슨 어려움이 있느냐", "내가 네 나이 때 날아다녔다"며 나이에 의존한다 물론 체력이 떨어지거나 소화가 잘 안 되거나 나이가 들면서 사라지는 것들도 분명히 ... 있다. 하지만 오늘은 확실히 어제보다 나아지고 있는 것 같다. 내가 살아오면서 쌓아온 경험들이 만들어낸 것은 나임에 틀림없다. 다양한 어려운 상황에 대한 해결책이 있고, 여러 번

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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초등학교 아동 돌봄 시간 확대 반대

을 졸업한지 얼마 되지 않은 초등학교 저학년의 경우 학교 적응에 어려움이 많고 부모의 손길이 가장 많은 시기인데 부모가 퇴근하기 까지 6시간 가까이 되는 시간을 학원에서 보내는 것 ... 를 할 수 있는 환경이 좋아졌지만 직장을 그만두지 않고 부모가 육아에 전념하는 것은 현실적으로 매우 어렵다.최근 정부에서도 이러한 맞벌이 부부의 어려움을 인지하여 초등학교에서 수업 ... 학교 돌봄 시간 확대 정책의 등장 배경초등학교 저학년의 경우엔 학교 수업이 12시에서 1시 사이에 끝나 사실상 부모들이 퇴근하는 오후 6시까지 돌봄 공백이 생길 수밖에 없다. 유치원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.02

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

해야 할까. 그걸 걱정하면서 채용을 꺼릴 수밖에 없을 것이다.따라서 가장 효율적인 인재를 선발하기 위해서는 부적격 요인 배제, 선발 단계 독립성 유지, 지원자 긍정 요인 평가 등 다양 ... 추리문제, 기초지능검사 등을 기준으로 한 뒤 우리가 선택하고자 하는 직무에 적합한지 여부를 평가한다. 평가를 위해서는 단순 회귀분석이나 다중 회귀분석을 통해 각종 변수를 계산식 ... 하는 인재라면 뒤따르는 어려움을 피하기 어렵다.따라서 한 가지 일에 전문성을 요하는 연구자 직종이나 개발자 직종을 채용할 계획이 없는 한 현재 일반적인 과정인 서류전형 →필기전형

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지

는 여러 사회문제를 다룬다. 개인이나 가족 그리고 집단과 지역사회 마지막으로 국가의 차원에서 일어나는 빈곤과 소외, 정신질환과 장애 등과 같이 다양한 문제를 해결하기 위해서는 인간 ... 사회에서 나타나는 다양한 문제의 본질을 이해할 수 있는 그러한 지식들이 필요하며 동시에 문제를 해결하기 위해서 필요한 실천적인 지식도 역시 요구된다.사회복지사는 다양한 현장 ... 을 제공한다.또한 사회복지기관을 보면 운영의 기본원칙이 바로 사회복지기관은 여러 지역사회의 문제에 대처하기 위해서 일반적인 프로그램과 특정한 문제를 해결할 수 있는 전문적인 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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한국 가족치료의 역사적 배경을 정리하고, 한국 가족치료의 발전방향에 대한 자신의 의견을 제시하시오

되더라도 외부의 도움을 받지 않는 경우가 많았다. 그러나 이러한 문제는 가족 구성원 모두에게 심리적 고통을 안길 수밖에 없었으며, 이를 해결하기 위한 사회적 논의가 필요했다. 결국 ... 적으로 가족 문제를 외부에 공개하는 것을 꺼려하는 문화가 강했다. 가족의 문제는 내부에서 해결해야 한다는 인식이 깊었고, 그로 인해 가족 구성원들이 심리적 어려움을 겪거나 갈등이 심화 ... 의 역사적 배경을 자세히 살펴보고, 한국적 특성에 맞는 가족치료의 발전 방향에 대해 논의할 것이다. 또한 가족치료가 효과적으로 작용하기 위해서는 어떤 개선방안이 필요한지에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.

으로는 해결할 수 없는 복잡한 문제로, 조직 구성원들이 새로운 방식으로 변화하고 적응해야 하는 문제를 의미한다. 적응적 리더십은 이러한 적응 문제를 해결하기 위해 리더가 다음과 같 ... 다. 이러한 환경에서는 조직이 지속적으로 변화하고, 새로운 도전에 직면하게 되므로, 리더는 유연하게 대응하고, 문제 해결 능력을 발휘하며, 구성원들과의 긴밀한 협력을 통해 신속하게 적응 ... 은 리더의 높은 유연성과 문제 해결 능력을 요구하기 때문에, 이를 실천하기 위해서는 리더의 지속적인 자기 개발과 학습이 필요하다. 따라서, 적응적 리더십을 효과적으로 구현하기 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립 해 봅니다)

와 구성원들의 노력에 보상 격려해 주는 시스템을 만들어야 한다. 넷째, 문제의 해결과 의사결정 능력이다. 긴급한 상황과 문제가 발생할 때 신속하고 효과적으로 대응 할 수 있는 능력 ... 어야 한다. 셋째, 치유이다. 갈등상황 발생 시 중재의 역할을 해야 하며 어려움과 스트레스를 겪고 있는 구성원에게 지원을 해주고 구성원들이 안정된 모습으로 일할 수 있도록 해야 한다 ... 에 맞춰 리더가 결정과 행동을 하는 리더십 스타일인 원칙 중심의 리더십을 잘 실행하기 위해서는 몇 가지 특성이 필요하다. 첫째, 투명성과 정직이다. 투명한 소통이 필요하고 모든 의사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11

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[A+레포트] 자신이 생각하는 건강한 가정이란 어떠한 것인지, 그 구성요소 중에서 중요도를 비교해보고, 건강가정을 유지하는데 방해되는 요인들에 대해 서술해보세요. 이러한 내용을 바탕으로 자신이 건강가정지원센터에서 서비스를 제공받는다면, 어떠한 지원이 자신에게 가장 유용하며 필요할 것인지에 대해 작성해보세요.

다.이러한 차이는 ‘건강한 가정’이 지니는 특성과, 그에 상반되는 한계가 무엇인지 탐구하게 만든다. 건강한 가정이라 함은 단순히 물리적 환경이나 경제력만을 의미하지 않는다. 내부 구성원 ... 에서 어떤 요소가 더 중요한지를 비교하고자 한다. 이후 건강가정을 유지하는 데 방해가 되는 요인을 구체적으로 짚어 본 뒤, 이 문제들을 해소하기 위해 건강가정지원센터가 제공할 수 ... 보 것은 의사소통이다. 가정 안에서 각자 느끼는 감정을 드러내고, 다른 구성원의 말을 귀담아들을 수 있는 환경이 마련되면 갈등을 일찍 발견하고 완화하기가 쉽다. 반면 소통 부재

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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가족의 기능을 설명하고, 가족의 기능 중에 중요하다고 생각되는 기능을 골라 자신의 의견을 제시하라.

를 통해 청소년복지에 있어 가족의 기능 변화 어떠한 영향을 미쳤는지 확인할 수 있으며 기능을 강화하기 위해서는 어떠한 노력이 필요한지를 살펴볼 수 있다.Ⅱ. 본론가족의 기능가족의 기능 ... 에 막대한 영향을 미치며 상호보완적인 관계를 형성해왔다. 하지만 산업화는 경제 발전이라는 결과를 가져왔지만 사회구성원들의 가치관 변화 및 사회의 중요한 단위인 가족의 해체를 야기하기 ... 에너지를 얻을 수 있도록 하는 기능을 말한다. 이러한 기능을 통해 가족은 공통된 경험을 할 수 있으며 소속감과 안정감을 얻을 수 있다. 사회보장 기능은 사회구성원이 인간다운 삶

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적,심리적,사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 쓰시오.

주제: 자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적,심리적,사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 쓰시오.서론인간은 누구나 노화를 겪고 있 ... 란 무엇인지 정의하고 신체적,심리적,사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 서술해 보도록 하겠다.본론내가 생각하는 성공적 노화성공적인 노화란 첫째로 육체 ... 적으로 건강을 유지하는 것이다. 건강은 그것이 얼마나 중요한지에 대해서는 아무도 잘 모른다. '그러나 서서히 신체적인 건강을 잃으면 이것은 큰 어려움에 직면한다.' 생각보다 훨씬 많은 노인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.04.14

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상담치료과정 ) 1. 상담과정의 중기단계에 대해 설명하고, 왜 중기단계가 중요한지 본인의 생각을 서술하시오. 2. 여러분이 상담치료센터를 운영한다면 어떻게 운영하며, 무엇을 가장 중요시 할지 서술하시오.

이 진전을 보이지 못하고 발전이 없다면 이를 해결하기 위한 대책도 마련해야 한다. 이에 중기단계의 상담자는 초기단계의 상담과 현 단계의 상담을 검토하고 어떤 문제가 있는지 파악 ... 자의 상황 호전을 위해서 중기단계는 아주 중요한 역할을 한다. 중기단계에서 계획하는 과정적 목표는 최종목표를 달성하기 위해 준비하는 목표단계다. 만약 중기단계의 과정적 목표를 준비 ... 하지 않는다면 최종목표를 달성하기 위해서 어떤 행동과 변화가 필요하고 도움이 필요할지 그 목표가 막연하게 느껴질 수 있다. 내담자의 심리적 변화를 느끼고 행동과 감정의 변화를 관찰

리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.05.06

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

화를 택하는 것이 더욱 매력적으로 다가오기 때문에 이러한 결정을 하게 되는 것이다. 더욱이 무역협정으로 인해 규제가 완화되는 상황에서 세계 시장은 기업경영에 있어 위기를 해결할 절호 ... 적으로 문화의 차이와 현지화의 어려움, 노동자 교육, 현지 정책 변화, 수송비 등으로 인해 실패를 경험하기도 했다. 이처럼 기업경영의 글로벌화는 내수 시장 경제의 불안과 극심 ... 한 경쟁구도, 발전의 한계 등으로 인해 순간적인 판단에서 매력적으로 보일 수 있지만 리스크를 예측하기가 어려워 한계가 있다. 그러므로 이러한 실패의 경험을 바탕으로 입지결정에 앞서 심혈

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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면담의 기술 중 하나를 선택하여 설명하고, 활용하여 본인의 주변 인물 중 어려움에 처해 있거나 고민이 있는 사례에 대해 어떻게 면담할 것인지 서술하시오

적 경청 기술에서 가장 중요한 것은 문제해결보다는 내담자가 흘리는 정보들에 대해 관심을 기울이고 이해하려는 노력이 필요하다는 것이다. 이러한 이유 때문에 일반적인 경청과는 달리 나 ... 는 내담자의 표정과 심리 상태는 어떠한지 등을 전인격적으로 이해하려고 노력해야 한다. 이 과정에서 가장 주의해야 할 사항은 자칫 내담자의 문제해결에만 급급해 내담자의 심리 상태나 말 ... 을 적용하기 위해 내 주변 인물 중 사춘기 시절 부모님의 이혼으로 인해 지금까지도 어려움을 겪고 있는 친구 A를 내담자로 설정했다. A는 어렸을 때 아버지가 일을 하시다 암에 걸려

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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현대 가족문제 중 불완전 가족에 대해 설명하고 예를 3가지 든 후 해결책을 논하시오

에는 폭력이 일어나기도 한다. 자신의 가정이 분리될 것이라는 불안감을 가지고 이들은 매일을 살아간다는 점에서 정신적으로 공포를 느낄 것이다.2.해결방안1)가족상담이러한 문제를 해결하기 위 ... 32.해결방안1)가족상담2)교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간이라고 한다면 누구나 출생과 더불어 하나의 가족에 대한 일원이 되고 가족 내에서는 양육자를 중심으로 하여 가족 구성원 ... . 그렇기에 부부싸움도 역시 빈번하게 발생하고 이러한 부모의 모습을 보면서 자라는 아이들이 정신적으로 건강하기는 거의 불가능하다. 계속해서 집에서는 큰 소리가 나며 심각한 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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[위더스 인력개발과활용 A+] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

하기 위해서는 기존의 인력 확보 방식을 고수하기보단 적절하게 내부 육성을 활용해 구성원들의 동기부여를 향상하고 기존의 사업을 유지함과 동시에 외부 영입 방식을 사용해 새로운 ... 하기 위해 각 기업 상황에 맞는 차별화되고 경쟁력 있는 전략인 인재 전쟁이라는 단어까지 생겨났다. 이러한 기업의 인재 확보 전략에는 인력의 내부 육성과 외부 영입이라는 두 가지 방법 ... 의 가치를 높이는 역할이었는지, 어려움에 맞닥뜨렸을 때 빠르게 해결할 수 있는 사람인지 등 여러모로 면밀하게 살펴보며 그 사람의 미래가치를 판단하는 데 집중하고 있다.결론지금까지 인력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19

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상담기법_자기만의 상담기법 생활 속에서 활용하기

고 어려움의 원인을 깨닫는 과정으로 내가 어떤 사람이고 무엇에 약하며 무엇에 강한지 등의 자기 모습 형성을 깨닫는다. 마지막 실행 단계는 지금까지 시도하지 않았던 새로운 것을 시도 ... 하여 변화를 도모하는 것이다. 두려움에서 벗어나 새로운 시도를 하는 것이다. 문제해결 모델(Egan)은 현재 시나리오(현재의 상태), 원하는 시나리오(원하는 것), 행동전략(필요 ... 와 만나기 전 상담을 진행하기 위해서는 필요한 다양한 것을 점검하고 준비하는 과정을 거쳐야 한다. 상담자는 상담자 개인의 전문적인 능력이 있어야 하는 것도 당연하지만 상담자와 내담

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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생활체육복지론_우리나라 출산율은 OECD 가입국 중 최하위에 머물고 있습니다. 이러한 출산율을 올리기 위해 어떤 정책이 필요한지 자유롭게 만들어봅시다

던 사람들은 허덕이고 있다. 금리의 큰 폭 오름으로 가지고 있던 집도 다시 내다 파는 위기에 있다. 큰집을 원하기도 하지만, 합리적인 집들이 제시된다면, 커다란 짐을 해결할 수 있 ... 생활체육복지론우리나라 출산율은 OECD 가입국 중 최하위에 머물고 있습니다. 이러한 출산율을 올리기 위해 어떤 정책이 필요한지 자유롭게 만들어봅시다.차 례1.서론2.본론1 ... 율을 올리기 위해 어떤 정책이 필요한지 조사하고 만들어 보고자 한다.2. 본론1) 저출산의 원인자녀 양육에 대한 경제적 부담 증가, 여성의 사회 참여 증가, 의료 기술의 발달, 결혼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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[a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

던 하이닉스는 경영혁신을 통해 이러한 어려움을 극복하고 기업회생에서 벗어날 수 있었다. 지금도 반도체시장의 2위를 지키면서 경영혁신을 지속하고 있다. 이러한 하이닉스의 경영혁신 성공사례 ... 들의 성과목표를 정확하게 설정하기 위해서 업무 공정 기반의 정보공유 체계를 바탕으로 하여 업무 공정에 대해 명확하게 이해를 하였으며, 이러한 이해와 분석을 바탕으로 정확한 목표를 산정 ... 하고도 문제를 해결하지 못한 하이닉스는 2001년 10월 기업 구조조정 촉진법에 따라 채권단의 관리를 받게 되는 지경에 이렀다.하이닉스의 매각을 위해서 많은 노력을 기울였으나

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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