"유소견자사후관리"의 검색결과 입니다.

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"유소견자사후관리" 검색결과 261-280 / 323건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

광주산업보건센터의 보건관리부

: 건강진단 실시계획을 사업장내 산업보건추진자와 협의: 건강진단결과에 대해 파악하고 그 결과에 따른 사후관리 실시: 질병유소견자 관리: 만성질환자 관리- 직업병 발생 원인조사 및 ... 측정 결과 확인, 지도: 작업장 순회점검지도: 작업환경측정결과에 대한 사후관리지도: 보호구의 선정 및 점검, 착용지도: 작업방법의 지도- 건강진단 계획수립 및 실시결과 확인, 지도 ... 장(사업장 외 교통사고 제외) 및 금속·기계·화학 등 재해다발 10대 제조업종 우선 선정(2) ‘05년도 클린사업장 조성사업 사후관리 대상 중 유해·위험성 평가에서 “개선필요

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.16

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판매자 표지

U-Health 국내외 현황과 U-Health 서비스 활성화를 위한 전략분석

하여 언제 어디서나 예방, 진단, 치료, 사후 관리의 보건의료 서비스를 제공하는 것을 의미한다. U-Health는 산업의 IT화가 진전되면서 등장한 E-Health를 보건의료 소비자 ... 은 수준의 건강을 유지하게 된다. 또한 보건의료제공기관의 의료기기가 네트워크로 연결되어 의료진은 보다 편리하게 정밀한 진단과 치료, 사후 관리가 가능해지게 된다. 이는 앞으로 전개 ... 시후군 관리서비스를 추진하였다.2-2. 공공부문 U-Health 시범사업 추진 사례가. 정보통신부2006년부터는 정보통신부(현 지식경제부) 주관으로 의료취약계층 해소, 의료복지

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07

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산업안전보건법상 근로자의 보건관리 전반

산업안전보건법상 근로자의 보건관리 전반Ⅰ. 들어가며현대 산업 사회의 발전에 따라 근로자의 보건관리 전반은 더욱 더 중요한 이슈로 자리잡아 가고 있다. 이와 관련하여 우리 헌법 ... 34조6항은 이러한 부분을 국가의 의무로 규정하고 있고, 산안법 5장에서는 근로자 건강보호, 재해예방을 위해 근로자 보건관리에 대해 구체적으로 규정하고 있다. 이하에서는 이러한 산업 ... 안전보건법상의 근로자의 보건관리와 관련된 사항 전반에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 작업환경의 측정, 평가1. 작업환경측정 및 보고의무사업주는 인체에 해로운 작업을 행하는 작업장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.12

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보건복지부 생애 주기별 / 사업별 건강증진사업

장 건강증진운동 활성화 (사업장 단위의 근로자 건강증진활동, 자원 확보를 위한 활동), 근로자건강센터 설치운영 (근로자 직업병예방 상담 및 사후관리, 소규모사업장 밀집지역 근로자 ... 대상 근로자 직업병, 일반질병 상담 및 유소견자 관리)4. 노인건강? 노인에게 적합한 건강증진, 건강검진 등 예방사업을 통해 노년기 신체 및 인지적 건강·기능 상태를 유지 및 향상 ... [개별과제]건강증진사업담당 과목 :담당 교수님 :제출자 :제출자 번호 :제출일 :Ⅰ. 생애주기별 접근1. 모성보건? 모성의 건강행위 실천과 주산기 관리를 강화하여 임산부 및 태아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.30

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지역 산업보건 조직

관리실태 파악 및 작업장 순회점검- 작업환경 점검?평가- 작업환경측정 결과 사후조치- 유해작업환경 개선에 대한 지도- 작업방법지도- 보호구착용지도② 건강관리- 건강진단관리- 건강진 ... 단결과 설명- 직업유소견자 관리- 만성질환자 관리③ 건강상담 및 건강증진- 정기적인 건강상담을 통하여 질병 조기발견- 질병자 및 유소견자에 대한 지도- 질병의 예방에 관한 지도 ... 겠다는 바램이 생겼다.3) 보건관리자의 자격을 찾아 적고(산업안전보건법 참고), 산업보건협회에는 어떤 자격을 가진 인력이 몇 명 있는지 파악한다.자격구분인원「의료법」에 따른 의사7명

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.17

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VDT 증후군 사례관리

수행하였으며,③ 외상, 류마토이드 관절염 등 다른 질병이나 요인이 없으므로,업무와 관련하여 발생하였을 가능성이 높은 것으로 판단된다.3. 사후관리(직업병자, 유소견자의 사후관리 ... )① 건강평가자(사후관리자)는 직업병자에게 용양조치, 근무 중 치료 등의 사후조치를 한다.② 요양조치 후 일부 증상의 개선이 있으면 건강 평가자의 판단에 의거하여 근무 중 치료로 전환 ... (주)에 입사하여 품질보증부서에서 품질관리를 담당하던 중 2002년 6월 우측 어깨 및 목에 통증이 발생하였고, 10월11일 L정형외과에서 양측 견관절 근막통증증후군 및 VDT증후

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22 | 수정일 2015.06.05

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지역사회간호학 산업장

200295014200397012200497003200598002200696004사후관리-과거 진폐증 유소견자는 전원 근로복지 공단 통영지사에 X-ray 필름을 첨부하여 진폐 요양을 신청하고, 전원 보건관리자와 건강 상담을 하고 관련 내용 ... *************02080208200562466211356168613335616620001250125200663106088366280605636608020002552257-발생현황 (단위: 명)7)대우조선 진폐증 발생 현황률(단위: %)년도정상근로자질병유소견자직업성요관찰자일반질병유소견자 ... 을 교육 및 건강변화에 대한 상담을 실시하게 된다. 상담결과 및 보건관리자 소견을 담당부서에 통보하여 반영하여 분진이 발생하지 않는 작업장으로 작업 전화를 시키며 작업 전환된 근로자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11 | 수정일 2017.09.25

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[지역]산업장 건강증진 프로그램 조사

달성단장비 도입체성분 분석기, 수동/자동 혈압측정기, 당뇨측정기, 체중계 등나) 유소견자 사후관리 관리- 유소견자 개인별 건강관리카드 작성.입력 데이터베이스 구축- 산업보건의 건강 ... 건강증진운동 및 사후관리시스템 구축이후 감소함.( ‘05년 13.94 % 대비 ’06년4.38% 감소 )(그림3) 년도별 유소견자 비율나) 근로자들의 건강지수 향상에 따른 업무 ... 상담(유소견자 관리; A, B, C group 관리)group A: 일시적인 건강 이상자로 산업보건의 면담group B: 검사결과 수치가 높고 급격히 증가한 인원으로 산업보건의 면담

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.08

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[특수건강진단제도][건강진단]건강진단의 인식, 건강진단의 중요성 고찰 및 특수건강진단제도와 임산부보호, 특수건강진단제도의 문제점, 특수건강진단제도의 노조 대응 사례로 본 특수건강진단제도의 개선안 분석

는다. 직업병 유소견자에 대한 확진 등 연계체계가 없으며 작업환경관리 및 개선 등의 적절한 사후조치에 기여하지 못한다.5. 특검 인력 및 기관 수 부족과 기관의 부실80여개의 특검기관 ... 후 적절한 사후관리가 필요5. 특검 인력 및 기관 수 부족과 기관의 부실6. 노동자의 참여권 제한7. 미조직 영세사업장 노동자의 건강문제 방치Ⅴ. 특수건강진단제도의 노조 대응 사례 ... 용결과에 대한 설명이나 교육이 제대로 이루어지지 않는다. 사업장내 보건관리자(대행기관 포함)는 노동자 개인과 작업환경에 대한 사후관리를 책임있게 진행할 수 없으며, 하지도 않

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.09

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근로자건강진단

근로자건강진단(종류, 결과처리, 사후관리 등)1. 근로자 건강진단의 개요1) 근로자의 일반질병 및 직업성 질환을 예방하고 작업 및 환경을 건강보호유지에 적합하도록 유지관리하기 ... 강진단, 임시건강진단1. 건강관리구분○○2. 의학적 소견○○3. 사후관리조치○○4. 업무수행적합여부 ... 만으로 건강을 쉽게 회복할 수 있는 단계의 일반질병 및 직업병 유소견자 등을 자를 조기발견하기 위한 의학적 선별검사 (의학적 정밀검사와 구분)*의학적선별검사란?- 인구 집단을 대상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.04

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근로자의 건강진단

).표 질병유소견자사후관리소견서(2부)실시기준 별지 제8호 서식노동부 제출용사업장 보관용(3) 건강진단결과의 교부 및 설명건강진단기관으로부터 건강진단결과를 송부 받은 사업주는, 지체 ... 근로자의 건강진단결과가 공개되지 않도록 하여야 한다.6. 건강진단결과에 따른 조치(1) 건강진단결과에 따른 사후관리조치사업주는 일반질병 요관찰자 또는 유소견자의 판정을 받은 근로자 ... 며, 직업병 요관찰자 또는 유소견자 판정을 받은 근로자에 대하여는 의사가 판정한 사후관리조치(표 11) 또는 그에 준하는 건강보호조치를 이행하여야 한다.표 11. 건강진단결과에 따른

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.02.27

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간장질환 관리

간장질환관리간장질환 관리정상적인 간기능은 생명유지에 필수적이다. 간은 우리 몸에서 제일 큰 장기로서 복부의 우측상부에 존재하며, 순환되는 혈액을 걸러 독성물질을 제거, 분해 ... 흡수된다.간장질환 관리☞ 알코올 섭취량에 따른 신체의 변화 1~2잔(0.05%) : 이완상태, / 3잔(0.1%) : 진정,평온상태) / 6잔(0.15%): 발음부정확, 사고 ... 며, 당뇨병에 의한 경우는 철저한 혈당조절이 우선되어야 한다. * 기타 간질환 : 담즙 정체성 간염, 간경화, 간암, 종양 등간장질환 관리3. 간질환의 선별검사(1) 자가 진단법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.22

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기업 사례 보고서

에뇌 심혈관계질환 예방을 도모 - 뇌 심혈관계질환 예방식단 구성 , 유소견자 영양상담 및 식당운영 Monitoring ※ 추진성과 및 효과 보건관리자와 영양사와의 상호 협조체계 ... → 는 한계점이 있다 . 분 석 6. 분 석2 . MBC VS 한화 비교 분석 반면 MBC 의 경우 , 건강 관리 뿐만 아니라 문화적인 활동 이나 직원들 간의 친목 도모 , 사후 ... 측면에서 사후적 관리에 관한 제도가 미흡하다는 한계점이 있다 . 분 석 6. 분 석7. 결 론 느낀 점 최근 한류의 영향으로 국내 방송에 대한 국내외적 관심과 기대가 높아지고 있

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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산업장실습보고서

한다, 유해인자 근로자수- 산업장의 경영방침- 부서별 근로자의 근속년수별 분포 및 이직율② 근로자의 건강상태- 근로자 건강진단 판정(A,B,C, D1, D2, R)과 사후관리ㆍ직업 ... 관련성 질환 유소견자(C, D1: 소음성 난청, 유기용제 중독, 납중독, 수은중독, 기타 직업성질환) 및 추후관리 실태ㆍ통상증상 및 일반질환(고혈압, 폐결핵, 당뇨병, 기타 일반질환 ... . 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건 관계 인력을 파악하고, 업 무 및 배치기준을 기술한다.1. 산업보건 관리자의 자격기준1) 의료법에 의한 의사2) 의료법에 의한 간호사3

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.13

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지역사회 간호학 사업장 건강관리

, 검사가 이루어짐 건강 관리실은 약장, 의료기구, 침상,컴 퓨터, 냉장고, 보호구 기구함 등이 있음 고충상담일지와 유소견자 추후관리 일 지, 개인 건강 진단 수첩이 관리 되고 있 ... 상담은 유소견자 관리를 포함 하여 이루어짐. 스트레칭 교육은 매주 금요일 오전 11시에 실시. 사업장 내 여러 곳에 건강에 관한 판넬을 설치하여 건강교육.근로자 건강검진① 근로자 ... 사업장 건강관리 개요사업내용업종 : 과자류 제조 설립일 : 1972년 8월10일 소재지 : 경기 성남시 중원구 상대원동 305 총자산 : 1693억 원(2003) 매출액

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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지역사회 대한산업협회

및 예방조치가 필요한 자건강주의(C)1,2차 검진결과 즉시 치료를 요하지는 아니하나 건강관리상 계속적인 관찰이 필요한 자직장 피보험자 검진일반질병(D2)일반질병의 소견을 보여 사후 ... 관리가 필요한 자직업병(D1)직업성질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 자공단피보험자 및 성인병 검진단순요양(F)1,2차 검진결과 통원치료가 필요하나 일상생활을 제한할 필요는 없 ... 률 = (유소견자 수)/(일정기간의 근로자 수)×(단위 근로자 수, 대개 1,000)9) 작업환경 관리산업간호사와 함께 작업장 환경을 순회점검하여 점검보고서를 작성한다.작업장구분(부서명)순회

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.28

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지역사회간호학 현문사 Chapter10. 산업간호 요약정리

관리 : 실태파악, 순회점검, 측정+평가+사후조치, 지도* 근로자 건강관리 : 건강진단관리, 결과설명, 직업병/질병유소견자/만성질환자 관리* 건강상담과 건강증진 : 조기발견, 질병 ... 를 질병발생의 전단계에서 ‘조기발견’ ? 보건관리 or 적절한 사후관리 실시 ? 질병으로 진행하는 것을 예방위해 실시 !!1) 건강진단의 구분① 일반 건강진단 : 모든 근로자 ... 에게 일저한 주기로 실시하는 건강진단, 질병 조기발견? 적절한 사후관리or치료를 신속히 받도록? 질병으로부터 근로자건강 유지/보호하기 위한 목적으로, 사업주가 비용부담- 사업주는 주기

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.26

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산업안전보건법상 보건관리 연구

의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.2. 의의이에 따라 산안법은 제5장에서 근로자의 보건관리에 대한 구체적인 ... 산업안전보건법상 보건관리 연구I. 의의 및 주요 논점1. 논점산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후 ... 강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자 또는 근로자건강진단 실시결과 직업병 유소견자로 판정받은 후, 작업전환을 하거나 작업장소를 변경하고 직업병 유소견 판정의 원인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30

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산업간호과정

(더러워질 때, 요청시, 상태 불량시)귀마개를 지급하도록 산업장 안전보건 관리자에게 의뢰한다.- 건강검진 결과 직업병 유소견자(D1 판정자)가 발생될 경우에는 부서 전환, 작업시간 단축 ... , 의사의 소견에 따라 적절한 사후 조치를 강구하여 근로자의 건강장해요인을 사전에 예방하도록 설명하고 건의한다.작업장 소음 및 보호구 미착용과 관련된 소음성 난청 위험성평가계획11. 평가자 : 보건 관리 대행 업무 수행자(간호사, 산업 위생사). 사업주, 보건 관리 담당자 ... 업무 관리자에게 매일 아침 근로자의 소음성 난청 예방을 위해서 귀마개 착용을 교육하도록 하여 2009년 12월까지 근로자의 귀마개 착용률이 0%에서 90% 이상으로 증가한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01

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[환경문제]직업병에 관하여 (구체적 문제점들)

가 있 아니면 D1으로 판정하지 않기 때문에 직업병 유소견자가 제대로 선별되지 않고 이들에 대한 사후관리도 잘 이루어 지지않고 있다.2) 직업병 인정의 문제현재 우리나라에서는 직업병 ... ), D(D1:직업병 유소견 자, D2:일반 질환 유소견 자)로 판정하고 있다. 그런데 사후관리의 필요성이 없어 아무런 조치를 취하지 않는 A와 B를 굳이 구별하는 이유를 알 수가 없 ... 유소견자로 질병이 의심되는 근로자를 말한다. 질병 유소견자에 대한 조치로는 요양이나 보상뿐아니라 작업전화, 작업시간 단축, 보호구 착용 등의 사후조치 소견이 제시될 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.05

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