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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"빅데이터 인적자원관리" 검색결과 261-280 / 2,486건

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    생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오
    에서 품질을 중요하게 고려하기 시작했다.운영 연구가 등장하여 생산 계획, 자원 할당, 재고 관리 등의 문제를 수학적으로 해결하려는 노력이 시작되었다.영향:생산 과정에서 품질을 지속 ... 를 가져왔다.특징:MRP(Material Requirements Planning)와 ERP(Enterprise Resource Planning) 시스템이 생산 및 자원 관리를 혁신 ... 가 중요해졌으며, 실시간 데이터 분석과 의사결정이 가능해졌다6. 21세기: 디지털화와 스마트 제조 시대4차 산업혁명은 생산운영 관리에 또 한 번의 큰 변화를 가져왔다. 인공지능(AI
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
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    빅데이터의 개념과 활용방안 및 우리나라의 향후과제
    움직임을 나타내는 데이터를 포착, 관리해 인건비와 재고 비용 등을 절감하는 것이다. 둘째, 빅데이터로 가치사슬에서 불필요한 작업이 최소가 되는 업무 흐름을 찾고, 이에 따라 업무 ... 던 중요와 직결된다. 따라서 재고 관리, 유통 관리, 생산/품질 관리 등에서 문제의 감지나 예방 등에 빅데이터를 활용하는 일이 늘어날 전망이다. 고객과의 ‘공동 개발(Co ... 성 향상 기회는 더욱 커질 수 있다.각종 위험 관리와 마케팅에서 빅데이터 경영 혁신이 기대되는 산업도 금융업이다. 금융기관들의 상품과 서비스 차별성이 점차 감소하고, 개방화로 외국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 크라우드컴퓨팅
    , 빅데이터 기반 기술로 상당히 복잡한 기술들이 공존하는 가운데 필수적으로 탄력적인 자원관리가 필요해 클라우드 시스템을 통한 최적의 환경을 제공받아야 할 것이다. 통신 산업에 있 ... 확보가 어렵다는 문제와 전력 소모량, 데이터 관리비용 등의 문제가 있고, IT 설비를 자체적으로 구축하기 위한 장비 도입과 유지관리에 큰 어려움이 있었다. 인공지능과 빅데이터 등 ... 고 서버·스토리지 등의 ICT 장비들을 집적시키고 통합·관리하는 솔루션과 시설, 인프라 등을 구축해 24시간 365일 무중단으로 운영해야했다. 기업이 빠르고 편리하게 인터넷을 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
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    인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.
    인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.1. 서론현대 사회는 급속한 기술 발전과 글로벌화, 그리고 노동 시장의 변화로 인해 기업과 조직의 인적자원 관리 ... 은 것으로 나타났다. 이는 기존의 인적자원 관리 방식으로는 조직의 지속 가능성을 담보하기 어렵다는 점을 시사한다. 또한, 코로나19 팬데믹은 원격 근무와 디지털 협업의 필요 ... 의 2023년 자료에 따르면, 약 70%의 기업이 디지털 전환 과정에서 직원의 재교육과 재배치를 주요 과제로 보고 있으며, 이는 인적자원 관리의 새로운 패러다임을 요구하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
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    식물 자원 보호 및 활용을 위한 국내외 연구 현황 및 내용
    에 한해서 보전하기 위해 연구기관 및 대학교와의 지원을 강화하고 있다. 생물자원데이터베이스와 정보망을 구축하기 위해서 생물자원 관리 시스템을 확립해 나가고 있다.최근 정부 ... 는 한반도에 서식하고 있는 토종식물자원의 다양성을 확보하기 위해서 빅데이터로 구축전략을 수립하기로 했다. 과기부, 농식품부, 환경부, 해수부, 농진청, 산림청이 협업한 사업이며, 이 사업 ... 에 따라서 각 관계부처가 협업을 맺어서 멸종위기종, 재래종 등 토종식물의 다양성과 유전체 빅데이터를 확보하기로 했다. 정부는 토종식물자원의 주권 보호와 식물자원을 활용하기 위해서 3대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    2024년 최신 계명기업가정신 족보팜 A+(확인문제 정답+예상문제)
    되어 오팰의 소설 1984에서 나오는 (빅브라더)는 특정 소수가 개개인의 사생활과 행동에 관여하고 지배와 통제를 한다는 것을 의미한다. 이처럼 빅데이터는 구글이나 페이스북이 엄청난 ... 사이언티스트)는 빅데이터를 기획, 분석, 관리하는 데이터 과학자를 말한다. 5-2■ 하둡은 빅데이터를 저장, 분석, 오픈 소스 분산 처리 프레임워크로 더그커팅과 마이크 키페렐라이 ... 이 위치하는 지역에 해당 산업별 지식과 부품, 인적자원 등 알맞은 자원이 분포하여 이를 빠르고 쉽게 공급하고, 상호 지원이 가능한 관련 연구소, 유통망, 대학, 부품업체가 모여 있
    시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.03.06
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    하기 위해선 효과적인 인적자원 개발 및 관리 시스템이 필수이며 이는 조직 구성원 개인과 조직. 그리고 국가에도 매우 유익하므로 인적자원관리자는 이 부분의 의의를 숙지하고 인적자원 ... 관리 실천에 관련 시사점을 적용해야 할 필요가 있다. 나는 지난 인력개발과 활용 교과과정을 통해서 이러한 인적자원개발의 목적과 필요성에 관해 다각도로 학습하였고 그중에서 인상 깊 ... 주제 : 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인 수준 관점에서의 인적자원 개발의 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 4차 산업혁명의 변화가 나의 생활에 어떤 영향을 주었는지 나타내고, 기업의 본원적 전략(비용우위, 차별화, 집중화)에 대한 각각의 경험을 제시하고 정보기술이 어떻게 활용되는지 살펴보자
    의 효율화를 위해 빅데이터 분석을 활용했다. 시장 데이터를 분석하여 원자재 가격의 변동을 예측하고, 가장 적절한 시기에 구매 결정을 내림으로써 비용을 절감할 수 있었다. 물류 관리 ... . 서론4차 산업혁명은 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이루어지는 혁신적인 변화로, 우리의 생활과 비즈니스 전반에 걸쳐 깊은 영향을 미치고 있다. 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인 ... 에서도 실시간으로 협업할 수 있게 되었다. 문서 공유, 일정 관리, 실시간 채팅 등의 기능을 통해 업무의 투명성과 효율성이 크게 향상되었다. 또한, AI 기반의 데이터 분석 툴을 활용
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 성균관대 비즈니스 데이타마이닝-과제1
    지 않았던 제목을 더는 보내지 않았다는 것이다. 시간이 부족한 선거기간에 가지고 있는 자원을 가장 효율적으로 사용할 방법을 찾은 것이다. 이 사례는 빅데이터를 어떻게 활용 ... 은 성과를 내고 있다. 듀퐁, 존디어 같은 거대 농업기업은 빅데이터 분석 기업을 인수하여 정밀농업 도입에 착수하였고 11번가, 쿠팡, 아마존 등의 인터넷 소매업체는 고객 구매 데이터 ... "_Toc463078412" 2. 본론 PAGEREF _Toc463078412 \h 6 Hyperlink \l "_Toc463078413" 2.1. 빅데이터 적용 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시
    차산업혁명 시대를 맞이하며 IT분야뿐만 아닌 다양한 분야에서 사물인터넷, 인공지능, 가상현실, 빅데이터 등의 신기술을 적용하며 산업을 발전시켜나가는 가운데 항공 산업 또한 이러 ... 한 시대적 흐름을 반영하고 있다.한편 4차산업혁명은 클라우스 슈밥이 의장이었던 2016년 세계경제포럼에서 주창한 내용으로 인공지능, 빅데이터, 초연결 등 디지털 기술 기반의 지능화 ... 는 바로 디지털 혁신으로써 예컨대 골드만삭스와 GE, 스포츠 의료 회사인 언더아머, 세계 최대 크루즈 업체인 카니발 등은 IT 회사를 선언함으로써 업의 재정의를 통해 빅 데이터 기반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 4차산업혁명 주요기술분석, 기술적용사례, 4차산업혁명의 긍정적 부정적 영향분석
    의 law data가 처리가능해짐에 따라 data는 비즈니스, 교육, 사회정책, 스포츠 등 거의 모든 분야에서 핵심적인 중요성을 가지게 되었다. 빅데이터는 비즈니스 영역에서 각광 ... 4차산업혁명 연구보고서 (목차) 1. 4차산업혁명 이란? 2. 4차 산업혁명의 핵심 3. 4차산업혁명 주요기술 분석 (1) 빅데이터 (2) 가상현실 (3) 인공지능 (4) 사물인 ... 적, 생물학적, 디지털적 세계를 빅 데이터에 입각해서 통합시키고 경제 및 산업 등 모든 분야에 영향을 미치는 다양한 신기술로 설명될 수 있으며 인공지능으로 자동화와 연결성이 극대
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.10.30
  • 간호관리학실습) 국내외 의료산업 및 소속의료기관과 간호부서의 변화, 한국과 독일의 보건의료정책 디지털헬스케어법
    , 빅데이터’? 디지털헬스케어 정부시범사업- 만성질환관리 수가 시범사업 (2016.06~)- 보건소 모바일 헬스케어 시범사업(2016.09~)- 의료기관 간 진료정보 교류 시범사업 ... ··················································8Ⅰ. 서론디지털헬스는 의료 및 헬스케어 서비스가 디지털 환경으로 전환되는 것으로 디지털 기술을 기반으로 하는 빅데이터 및 인공지능(AI) 등을 헬스케어와 접목 ... - 맞춤형 헬스케어를 비롯하여 빅데이터, 인공지능, 가상증강현실, 지능형로봇, 혁신신약 등- 특히 보건의료분야에서 디지털 헬스 기술을 사용하는 것에 대한 중요성을 강조함- 국정운영에있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.06.24
  • 메가원격평생교육원 학점은행제)A+과제)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    기업은 인적 자원개발을 활용하고 있다. 현재 기업들은 멀티태스킹의 만능형 인재를 추구한다. 그 이유는 현재 기술발전이 인공지능, 빅데이터, ICT 등 여러 가지 분야의 기술 ... 개발과 인적 자원관리가 등장하게 된 것이다. 따라서 이에 대해 본론에서는 더욱 자세히 다뤄보고자 한다 ... 들이 빠르게 발전하기 때문에 한 가지 분야를 고집하기 보다는 다방면적인 부분에서 다룰 줄 알아야 하기 때문이다. 그러한 인재를 골라내고 능력을 개발시키는 가장 중요한 방법으로써 인적 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06
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    (농업경영학) 농축산물 품목 중 1가지를 선택한 후 4차산업혁명 핵심기술(자동화, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터
    ·질병 상태 관측, 재배·생육 환경 조건, 수확량 예측 등을 예로 들 수 있고, 농업 선진국에서는 이미 다양한 기업이 농작업에 IoT 기술과 농장 운영에 관한 빅데이터자원관리 ... 컨퍼런스에서 처음으로 빅데이터라는 개념을 발표하였는데, 빅데이터란 ‘기존 데이터베이스 관리도구의 데이터 수집, 저장, 관리, 분석 역량을 넘어서는 규모의 데이터’로 서 그 정의 ... 사업 발굴, 의사결정 최적화 등에 활용함으로써 경쟁력을 향상시킬 수 있다고 하였으며, 이훈혜(2014)는 빅데이터 기술을 활용한 고객정보 수집 및 분석은 고객관계관리(CRM)와 맞춤
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
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    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.
    되어 빅데이터로 활용되고 있음을 생각할 때 이러한 정보를 효율적으로 활용할 수 있는 정보시스템이야 말로 어느 때 보다도 그 필요성이 더욱 커졌다. 이 중에서도 회사의 경영에 활용 ... 함으로써 경영에 있어 경쟁우위를 창출하며 미래 전략적 비전의 실현이 가능케 하는 것이다. 경영정보시스템은 시대의 흐름에 따라 발전해 가면서 정보화, 지능화, 빅데이터화라는 시대적 사명 ... 는데, 기존에는 영업부서관리자와 서로 회의를 하면서 정보를 얻었다면 경영정보시스템하에서는 각종 정보를 데이터에 입력하여 이렇게 수집된 정보를 바탕으로 각종 분석자료를 얻을 수 있고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.09.13
  • 대표적 빅데이터 사이트 3가지 비교(K-ICT, 국가통계포털, Gapminder)
    을 선도하는 데이터 활용강국을 목표로 빅데이터 인프라 및 교육창업 공간을 제공하고 빅데이터 산업 생태계 확산을 위한 다양한 기업 자원 프로그램을 운영하는 빅데이터 지원센터이다. K ... 하여 데이터 뱅크의 역할을 하고 있다.K-ICT 홈페이지에서는 중소기업, 스타트업, 연구자의 빅데이터 기반 서비스 연구, 개발자원빅데이터 인력양성을 위해 누구나 이용할 수 있는 빅 ... , 분석관리 등을 통한 데이터 수집 및 정보제공을 하며 홈페이지 상에서 소셜 분석체험 서비스를 체험할 수 있다. 또한 K-ICT 빅데이터센터에서는 데이터 분석활용을 위해 한국지능정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28
  • (학점은행제) 기업들이 클라우드를 개발해야 하는 이유와 타당성에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    통신을 할 수 있게 되었습니다. 이런 장점을 바탕으로 빅 데이터를 통해 새로운 부가가치 기술을 창조하고, 컴퓨터 자원들을 쉽게 활용할 수 있습니다. 제가 사용하고 있는 클라우드 ... 있습니다. 요즘에는 유튜브, 카카오톡, 아마존과 같이 스마트폰을 이용한 모바일 디지털 플랫폼이 많이 소비되고, 빅데이터를 통한 관련 비즈니스가 성장하고 있습니다. 이에 따라 현재 ... 하여 옮기는 것이 다수였습니다. 하지만 클라우딩 서비스라는 시간과 장소에 제약받지 않게 데이터관리할 수 있는 기술을 통해 우리는 기기 간 데이터를 쉽고 빠르게, 그리고 정확하게 양방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시
    인적자원관리주제: 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 21세기 환경 변화의 특성2. 효율적 인 ... 하고자 하며, 이러한 환경 변화에 맞는 효율적 인적자원관리의 방안과 추가적인 시사점에 대해서도 서술할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 21세기 환경 변화의 특성오늘날 기업 경영 환경 ... 환경에 대하여 예민하고 탄력적으로 반응할 수 있어야 한다.2. 효율적 인적자원관리그렇다면 이러한 21세기 환경 변화의 특성을 고려하여 효율적으로 인적자원관리를 할 수 있어야 할 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    [A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    인적자원관리 과제3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... 성을 높이는 데에 도움이 된다.직무분석의 목적은 조직의 인적자원 관리에 필요한 정보를 수집하고 분석하여 활용하는 것인데 이는 아래와 같은 목적을 가지고 이루어진다.인재 채용 및 선발 ... 개선과 성장을 지원하는 데에 활용된다.요약하면, 직무분석을 통해 직무의 내용과 요구사항을 명확히 파악하고, 조직의 인적자원 활용을 효과적으로 관리할 수 있다. 이를 통해 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10
  • 정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오.
    중간 관리자가 부서별 운영 상태를 관리하고, 자원 배분에 필요한 정보를 제공하는 시스템이다. 예를 들어, 기업의 인사 부서는 인력 배치와 관련한 데이터를 실시간으로 확인하고, 이 ... 적으로 하드웨어, 소프트웨어, 데이터, 네트워크, 인적 자원이라는 다섯 가지 주요 요소로 구성된다.1) 하드웨어정보시스템의 물리적인 기초로, 컴퓨터, 서버, 저장 장치, 입력 및 출력 장치 ... 의 정의4. 정보시스템의 구성요소Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업과 조직은 다양한 정보를 기반으로 빠르게 변화하는 경영 환경에 대응해야 한다. 과거에는 단순히 물리적인 자원 관리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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2025년 11월 28일 금요일
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