"본인이적합하다고판단할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"본인이적합하다고판단할수있는이유" 검색결과 261-280 / 8,861건

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아동관찰의 특성 및 관찰의 절차와 관찰 시 유의사항에 대해 서술하고 본인의 생각을 논하시오

분석을 함으로써 유아의 발달과 행동을 더욱 잘 이해할 수 있게끔 도와준다.2) 아동에 관련한 정보를 수집하기 위한 여러 가지 방법 가운데에서 관찰이 선호가 되는 이유는 아동의 발달 ... 적인 특성 때문이다. 먼저 언어적인 제약을 들 수가 있다. 아동은 웃음, 행동방식, 몸짓, 목소리, 눈빛 등으로 의사소통을 한다. 아동이 언어로서 본인의 생각과 감정을 제대로 전달 ... 면담에 활용을 할 수 있다.3. 관찰 시 유의사항1) 유아에 대핸 관찰자의 태도와 느낌에 있어서 편견을 제거한다.2) 유아 주변요소에 의하여 유아의 행동을 미리 판단한다거나 선입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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이상심리를 설명하는 행동주의 모형과 정신분석적 모형 둘 중 하나를 선택합니다. 특정인물 선정, 사례 분석을 통해 본인이 선택한 관점으로 해당인물의 성격(또는 이상심리)를 설명하세요.

을 보이는 정신분석적 모형을 선택하는 것이 적합하다고 판단되어 선정하게 되었다.2) 정신분석적 모형을 대입한 인물 분석(1) 선정한 인물과 그 이유난 본 과제의 이상심리 분석 대상 ... 의 이상심리의 원인은 어린 시절의 경험이 많은 영향을 미쳤을 것으로 보이기에 정신분석적 모형을 대입함으로써 그의 이상심리를 효과적으로 분석할 수 있을 것이라 판단되었기 때문이다.(2 ... 에까지 다양한 문제를 유발할 수 있으므로 우리는 인간의 심리 메커니즘 중에서도 이상행동 및 심리를 유발하는 요소들에 주목하고 이를 해결하기 위한 사회적, 학문적 노력을 실행해야 할 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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리더십 이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

을 이상적이라고 생각할 수 있다.구체적으로 사회복지조직에 해당 조직 관리 이론의 리더십이 적합하다고 생각한 이유를 들자면, 먼저는 사회복지조직의 특성상 개별 사회복지사들의 자질과 역량 ... 성은 동일하지만 조직의 목표나 작업환경 등에 있어 차이만큼 리더십에 있어서도 사회복지조직의 특성을 먼저 알아야 적합한 리더십을 선택할 수 있다. 특히 사회복지조직은 사명과 자발적 헌신 ... 성을 확인할 수 있다.Ⅲ. 결론사회복지조직에 적합한 리더십앞서 리더십 이론에 대해 살펴보고 사회복지조직의 특성에 대해 구체적으로 살펴보았다. 이에 근거해 사회복지조직에 적합

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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[A+과제] 사회복지정책론 _ 우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오

1. 서론바우처(voucher)란 교환 쿠폰과 비슷한 개념이라고 볼 수 있다. 금전적인 가치가 있으며 특정 이유로 특정 상품과 교환이 가능하다. 기업에서는 마케팅 용도로 사용 ... 했지만 전자바우처로 넘어 가면서 비용을 인부 본인 부담하면서 도덕적 해이가 발생할 수 있는 문제를 줄였다. 기존에는 서비스 시간이 공급기관 재량이고 단순하고 정형화된 서비스를 제공 ... 하다고 판단되는 기관을 선택하게 된다. 경쟁과 선택이라는 요소는 바우처와 밀접한 연관성이 있지만 현금성으로 지급되는 것이 아니기에 재화, 서비스의 범위를 제한하여 정부의 사회복지 서비스 목적을 달성할 수 있게 한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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사회복지조사론 ) 연역법과 귀납법의 장점과 한계 설명하고, 본인이 연구자라면 어떤 방법을 지지하고 사용할 것인지 사례 서술하시오.

성은 있다. 어떤 문제는 연역적 방법이 더 적합하기도 하고, 어떤 문제는 귀납적 방법이 적합할 수도 있다. ... 을 통해 형성되기 때문이다.하지만 연역적 추리는 논리적 일관성과 체계성을 준다는 장점이 있다. 어떤 행위가 옳고, 그른지를 따지는 윤리적 판단은 대부분 연역적 방법에 기초해 나타나 ... 이론을 도출하는 것이다. 이런 귀납적 이론은 문화인류학자가 현상 설명 방법으로 오랜 시간 동안 사용하고 있는데, 그 이유는 선입견을 배제한 상태에서 사실을 먼저 관찰하고 그에 따라

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26

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사회복지행정론_리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.

적이기보다 상황적임에 한계점이 있다고 할 수 있다.③ 상황이론리더십 상황이론은 특정 리더십 유형이 효과적인가에 관한 판단은 그 조직을 둘러싼 상황의 특수성에 따라 다르다는 것 ... 하게 되었다. ‘리더십’은 조직의 목표달성을 위해 구성원이 자발적으로 협력하고 노력하도록 공식적인 지위의 사람이 영향력을 행사하는 과정으로 설명할 수 있다. 리더십에 대한 연구는 다양 ... 으로 오늘날 리더십의 유형을 체계적으로 분석하고 이해할 수 있게 되었다. 군인이나 정치가에게 필요한 것이라 여겨졌던 리더십이 점차 교육이나 경영 등 다양한 학문 영역에서 다루어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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재무 정보 직절 특성에 관한 나의 제언

하여 그 주체의 이해관계자가 경제적 의사결정을 합리적 판단을 할 수 있도록 기업의 경제적 활동을 화폐로 측정, 기록, 정보요약, 수집 등을 해서 전달하는 과정 또는 기능이다.모든 기업 ... 적 질적 특성을 충족하면 비교 가능성은 어느 정도 달성될 수 있을 것입니다. 목적 적합한 경제적 현상에 대해서 충실한 표현은 다른 보고기업의 유사한 목적 적합한 경제적 현상에 대해서 ... 하다고 할 수 있습니다.보강적 질적특성(enhancing qualitative characteristics)은 목적 적합하고 충실하게 표현된 정보의 유용성을 높이는데 필요한 질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08

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통제적 가정의 부모유형 9가지중에서 한가지를 선택하여

많이 볼 수 있는 유형이며 부모 자신이 본 유형이 통제를 가지거나 문제점이 있다고 판단하지 못하는 경우가 많기에 이에 대한 경각심을 알고 바람직한 부모 유형에 대해 알 필요성이 있 ... 주의의 경우 스스로에게 도움이 될 수 있기에 장점이다. 본인에게 기준을 세우고 그 기준에 따라 과제를 수행하도록 하고, 본인을 평가하고 비판할 수 있는 객관성을 가질 수 있기 때문이 ... 게 하고 이는 부모 본인만의 악순환이 아니라 자녀에게까지 이어지기 때문에 바람직하지 못한 부모 통제 유형이라고 정리할 수 있겠다. “내가 더 열심히 한다면, 내가 더 잘한다면, 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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<학점은행제> A+ 경영학개론 과제

질 수 있는 반면, 잘못된 선택은 심각한 손실을 초래할 수 있다. 이는 모든 조직에서 의사결정 과정이 필수적인 이유를 설명해 준다. 우리의 삶은 작은 문제에서부터 중요한 사건에 이르 ... 있는 분석과 신중한 판단을 요구하게 된다. 따라서 개인은 자신의 결정이 가져올 장단점을 고려하여 최대한 합리적이고 이익을 극대화할 수 있는 방향으로 결정하려고 노력하게 된다.(2 ... 사람들과의 합의나 타협 과정을 거치지 않아도 되기 때문에, 빠르고 신속하게 이루어질 수 있다. 따라서 개인 의사결정은 긴급한 상황이나 시간적인 제약이 있을 때 특히 유용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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나는 미국 월배당 ETF로 40대에 은퇴한다 - 독서감상문

고 있통한 임대수익, 채권을 통한 이자 등에 투자해서 나오는 수익을 월 단위로 분배하여 분해 수익을 매월 수령할 수 있게 만든 것이 월배당 ETF다. 이렇게 다양한 ETF중에서 본인 ... 과 하락에 제한이 없어, 크게 벌 수도 있고 크게 잃을 수도 있는 구조였다. 이 책에서 말하는 ETF는 펀드인데, 미국 ETF는 종류에 따라 다르지만 여러 기업의 주식을 분산 투자 ... 투자를 통해 매월 월급처럼 배당금을 받아, 수익을 창출할 수 있게 하는 투자전략을 장점으로 설명해준다. 안정적인 수익을 보장할 뿐만 아니라, 향후 주가 상승으로 인한 수익까지 실현

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.14

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다

라고 불리는 인성검사와 적성검사로 구분해 볼 수 있다. 임직원의 사고 및 행동 방식의 기본 틀인 LG way에 적합한 인재를 선발하고자 하는 자사의 평가 방식이다. 모든 신입과 인턴 ... 를 실시할 수 있다. 기업은 성격 분석을 통하여 개인의 가치관, 리더십, 대인관계 등을 판단할 수 있다. 마지막으로는 직업에 대한 높은 흥미도는 업무를 수행하는 데 있어서 꼭 필요 ... 어려운 일이다. 채용 방법을 개선한다면 사업을 원활하게 유지할 수 있을 뿐만 아니라 최고의 인재를 유치할 수 있다. 그렇기 때문에 기업들은 인재를 채용하기 위해 다양한 방법을 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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면접법의 의미, 면접법 기준에 따른 분류, 면접법 기술향상 방법

자를 보다 정확히 진단하고 치료할 수 있는 획기적이고도 절대적인 수단”이라고 정의했다. 그리고 본인의 관념에 따라 이를 적극 활용하여 대중적으로 기술화시키기에 이르렀다. 20세기 ... 적 면접은 면접관이 아닌 피면접자가 그 공간의 분위기나 흐름을 적당히 이끌어갈 수 있도록 하여금 자유롭게 본인의 의견이나 상황 및 상태를 이야기할 수 있도록 면접환경을 구성해주 ... 한 데이터를 추출해내기 때문에 면접관 본인의 기술적 역량을 키워 피면접자가 최대한 편안하고 안락한 분위기 내에서 솔직하고 대담하게 질의응답을 할 수 있도록 해야 된다. 이는 다시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.22

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

은 한계가 뚜렷하다. 그렇다면 구체적으로 어떤 동기부여 방안이 효과적일까? 다음에서는 사회복지조직에서 활용할 수 있는 동기부여 전략들을 살펴보고자 한다.3. 사회복지조직에 적합 ... 에 몰입하고, 지속적으로 높은 열정을 유지할 수 있을까? 동기이론은 바로 이러한 질문에 답을 찾기 위한 이론적 토대가 된다. 여러 가지 동기부여 이론은 인간의 욕구, 기대, 목표 설정 ... 적·정서적 욕구를 충족시키고, 그들이 자신의 역할에서 의미와 가치를 느낄 수 있도록 지원하는 데 집중할 것이다. 본론에서는 동기부여 이론의 기본 개념을 살펴보고, 사회복지조직의 특수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오.

자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유 ... 인센티브 시스템을 설계하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 인센티브는 개인들이 특정 행동을 선택하고 추구하도록 동기를 부여하는 요소입니다.(2) 동기이론의 적합성을 뒷받침하는 이유1 ... 에 대한 동기를 이해하는 데 도움을 줍니다. 동기는 개인이 자원봉사를 선택하고 추구하는 이유를 의미합니다. 개인은 자원봉사를 통해 다양한 동기를 가질 수 있습니다. 예를 들어, 개인

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.01

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리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근

을 진행할 때도 구체적인 이론적 근거가 되어왔다는 특징이 있다. 리더십 특성이론이 리더의 개인적, 내면적, 선천적으로 타고난 자질로도 판단할 수 있는 내면적 특성에 초점을 맞췄 ... 들에게 어떠한 행동을 보이느냐에 따라 해당 리더의 리더십을 효과적인 부류로 볼 수 있을지가 판단된다. 이런 관점에 따라, 리더십 행동이론에서는 리더가 보이는 지속적이고 반복적인 행동 ... 적으로 적용할 수 있는 이론은 행동이론으로 볼 수 있을 것이다. 그 이유로 첫째, 리더십 특성이론은 취하는 관점이 매우 국지적이다. 리더라는 개념은 상대적이다. 따르는 자가 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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A+) 본인의 입장에서 왜곡된 대인신념이 발생했던 사례와 그 극복과정에 대해 설명하시오

으며, 현실에서는 본인과 잘 맞지 않는 이나, 본인의 대인신념에 올바르게 부합되지 않는 이들과도 원만하게 유대감을 얻을 수 있어야 하기 때문이다. 이것은 곧 학교와 직장과 같은 공적인 ... 에 기반을 두고 이러한 사람들만 나와 어울릴 수 있으며, 내게 적합한 사람들이라고 생각하였던 것이다. 하지만 최근 이러한 나의 대인신념이 잘못되었다는 것을 다소 느끼고 있었는 데, 그 ... 나 믿음을 의미하고 있다. 이러한 대인신념은 결국에 일회적인 어떤 믿음이라기보다도, 개인의 대인관계를 통한 축적된 경험 및 가치관이 반영되어 믿음이라고 한다. 사람들은 혼자 살아갈 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

하지 않은 것인지 등에 대해 가치판단을 정확하게 내릴 수 있고, 본인이 목표 달성을 위해 추진하는 행동에 있어서 그러한 행동을 효율적 내지 효과적으로 하고 있는지에 대해서도 분석 ... 을 정확히 파악하며, 외부의 영향력을 받아들이고 본인의 성장을 도모할 수 있도록 스스로에 대한 리더십을 개발해야 할 필요성도 존재한다는 지적이 높다.아래 본론에서는 이러한 상황 ... 십 역량을 키울 수 있다.이때 목표는 본인의 잘못된 행동을 바꾸는 것 또는 유익한 행동을 습관화하는 것과 같은 “미시적”인 목표에서부터, 특정한 기간 후 어떠한 성과를 달성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[A+ 생활지도와 상담] 2주 1차시에서 상담자의 자질과 윤리에 대해 학습하였습니다. 상담자가 지녀야 할 전문적 자질과 상담자가 지녀야 할 인간적 자질은 무엇인지를 구분하여 정리해보고, 본인이 지닌 상담자로서의 강점을 서술하십시오.

하였을 경우, 전문적인 상담 업무를 수행할 수 있는 상담 능력이 있다고 판단되며 전문가로 인정을 받을 수 있다. 상담자는 아마추어 상담자와 구분되는 전문적인 상담 기술을 갖추고 있 ... 어야 하며, 단일한 상담이론이 아닌 다양한 상담 이론을 기반으로 여러 이론의 특성을 취합하여 내담자에게 가장 적합한 상담 기법으로 상담을 진행할 수 있어야 한다. 상담자가 상담이론 ... 의 전문적 가치를 증명할 수도 있지만, 상담자의 전문성의 여부를 공식적으로 입증할 수 있는 기준으로는 자격증이 있다. 상담심리사, 전문상담자, 전문상담교사, 청소년상담자 자격증을 취득

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.12.08

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인간행동과사회환경-자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

적 문제는 다음과 같다.본인은 과거 직원의 실수로 매출을 누락하여 과도한 가산세를 납부한 경험이 있다. 이로 인해 부하직원을 관리하지 못했다는 이유로 시말서를 제출하기도 했 ... 을 할 때면 항상 초조하고 불안감을 가지는 것이라 생각된다.그러나 과도한 불안감과 초조감은 본인 업무에 지장을 줄 뿐만 아니라 직장 동료, 가족에게도 그 심리적 영향이 전이될 수 있 ... 하는 원인이 되었을 수도 있다고 분석된다.3) 정신분석학 이론 관점에릭슨의 심리사회적 발달이론에 따르면 본인은 생산성 대 침체가 대립하는 시기에 해당한다. 이 시기의 주요 갈등은 자신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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1주, 2주 강의를 통해 정서·행동장애의 개념 및 특성에 대해 학습했습니다. 정서·행동장애의 정의와 5가지

다. “적합한 연령과 문화 규준과는 상당히 다른 정서나 행동상의 반응을 나타내고 위축, 신체증상, 우울 및 불안, 사회적인 미성숙, 주의집중의 문제, 공격성, 비행의 특징을 보일 수 있 ... 라고 말할 수 있을 것이다. 나도 이러한 이유로 정서·행동장애를 명확히 인식 및 정의하는 일이 쉽지 않았다. 이에 나는 정서·행동장애의 특성과 원인에 대한 고찰을 통해 그의 개념 ... ~3년 등 다양한 범위로 보고되고 있다. 그 중 소수는 무척 우수한 수준을 보일 수도 있다. 일반적으로 행동 문제와 낮은 학업 성취도는 상호적인 관계가 있는데, 그 이유는 행동문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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