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"박사인력" 검색결과 261-280 / 6,139건

  • 간호관리학 메이요클리닉보고서
    전문 의료팀을 꾸릴 수 있다. 윌리엄 박사는 메이요 클리닉의 2가지 으뜸 핵심 가치를 분명하게 밝혔다. 하나는 환자를 위하겠다는 ‘포부로서의 가치’이고, 다른 하나는 협동의 과학 ... 는 데 관심을 기울여야 하고, 행정가들도 의사들과 마찬가지로 환자들을 돌보는 데 신경 써야 한다. 2) 관대함은 관대함을 낳는다. : 윌리엄 박사와 찰스 박사는 재산 대부분을 기부 ... 다. 그래서 인력 부족은 언제나 문제가 되고 있으며 의료사고 발생 가능성이 높은 환경이다. 메이요 클리닉 이야기 2장에 보면 간호사가 환자의 이야기를 45분에 걸쳐 경청해서 문제를 해결
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 리더십 ) 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... , 육성하는 방안을 제시하라.리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명 ... 문화에 적응하고 현지 언어를 익히며, 현지의 시장 상황을 면밀하게 파악할 수 있도록 도전을 두려워하지 않는 인재를 뽑기 위해 노력하고 있다. 기존의 외국 대학교에서 석박사과정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호법 관련 간호정책 활동 보고서
    사항을 독자적인 법률로 제정함으로써 간호 업무 범위와 간호 전문인력의 양성, 수급, 근무환경 개선 등을 체계적으로 규율해 국민건강 증진에 이바지하려는 법률이다.- 간호법 제정 ... 등 90개가 넘는 나라도 간호사에 관한 별도의 법을 만들어 운영하고 있다. 간호 업무의 전문성과 다양성을 적극 반영한 결과이며 또 많은 선진국에서는 전문간호사, 임상간호학 박사 ... 들의 업무범위를 축소시키고 간호사의 보조인력으로 만드는 ‘악법’이라고 지적했다. 간호법에서 가장 논란이 됐던 부분은 ‘간호사의 업무범위’다. ‘의사의 처방’이라는 문구가 가장 문제가 됐
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대입][수시면접][면접 후기][광운대면접] 광운대 산업심리학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변내용을 정리해보았습니다. 관련 학과로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.
    을 포함한 모든 형태의 조직체 적용하는 학문입니다. 따라서 조직 내에서 일하는 사람들이 직면하는 문제들을 해결하고자 하는 학문으로 조직 내 인력의 질을 높이기 위한 인사 선발, 배치 ... 를 통해, 인간 심리와 본성에 관한 대담한 가설과 이론을 소개하면서 흥미진진한 심리학의 세계로 빠져들게 합니다. 일반 책 중에는 홀로코스트의 비극을 다룬 빅터 프랭클 박사의 ‘죽음
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.28
  • LS메탈 합격 자기소개서
    원에서 실시한 전문인력 양성과정에 참여하여 4가지의 ISO 인증 심사원(보) 및 해외인증 전문가(CE/CB)과정에 대한 자격을 취득하였습니다. 이는 현재 LS메탈에서 제품과 경영 ... 이 된 남은 한 자리에 대해 어떻게 처리할지 박사님과 의논 중, 저는 문득 과정에 참가자로서 직접 참여해보고 싶은 생각이 들었습니다. 사실 과정참여에 대한 가능성은 매우 낮을 것이 ... 하여 박사님께 참가 의사를 밝혔습니다. 박사님은 잠시 당황하시더니, 문제 될 건 없을 것 같다며 다른 이해관계자분들과 상의 후 말씀해 주신다고 하셨습니다. 다음날, 놀랍게도 저의 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보시오.
    에서 연간 3천 4백명 이상의 자격증 소지자를 양산하고 있다. 또한 많은 대학원의 석박사 과정(일반대학원 석사과정과 박사과정이 각각 23개와 10개, 교육대학원 석사과정이 16개 ... )에서 고급 연구인력을 배출하고 있으며, 국립중앙도서관에서도 연중으로 다양한 연수과정을 개설하여 현직자에게 실무교육 또는 계속교육을 실시하고 있다. 따라서 사서직을 위한 교육적 환경 ... 학 석사학위를 취득하거나 교육대학원에서 사서교육을 전공한 사람, 1급 정사서는 박사학위를 소지하고 있거나 2급 정사서를 취득한 후 일정 기간 동안의 근무경력과 교육과정을 이수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    은 국진과 별도로 해외에서도 핵심 인재를 채용하기 위해 글로벌 인력 채용전문가를 배치하여 운영하고 있다. 이들은 해외 유명 대학의 박사 출신으로 GE나 노키아 등 글로벌 다국적 기업 ... 으며, 금융 업계에 근무 중인 IT 인력의 이직 역시 활발하게 이뤄지고 있다. 2021년 강민국 국민의힘 의원실에서 조사한 자료에 따르면 2021년 12월 기준 은행에서 근무하는 IT ... 인력의 현황은 아래의 표와 같다.은행명전체인력(명)IT 인력(명)IT 인력 비율KB국민은행17,0171,4728.7%신한은행13,6449537%우리은행13,5188466.3%하나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산대학교 사학과 대학원 학업계획서_합격사례_ (진학동기~연구계획 및 연구사 정리까지)
    자기소개 및 수학계획서수험번호① 지원사항□일반과정 / □학·연 협동과정 / □학과간 협동과정 / □계약학과□석사 / □박사 / 석·박사통합(□1유형, □2유형) 사학과 전공② 성 ... 하여 추가 자료 수집을 통해 정확성을 높이고자 합니다.더 나아가 박사과정 진학 후, 연구의 범위를 확대하여 ‘경남지역 초등학생 강제동원 실태’ 및 ‘일제말기 부산지역 물적 피해 ... 정책 연구」, 고려대학교 박사학위논문, 1998.김경남, 「대구·경북지역 학생 강제동원의 군사적 특성과 국제법적 불법성」, 『영남학』 81, 2022.김난영, 「일제말기 경북 의성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 서울대 임상간호학 대학원 자기소개서 연구계획서 합격
    )5. 석사?박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획6. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목7. 석사?박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등)1. 경력(대학생활 또는 직장활동 ... 사회 간호와 연계된 정책, 간호사 인력제도 개선 방안 등을 연구해 간호학이 사회적 역할을 확대하는 데 기여하고자 노력하고 있다고 당차게 말씀드릴 수 있겠습니다. 제 이러한 관심 ... 과 경험은 향후 연구 주제 선정과 학제간 협력 연구를 수행하는 데 든든한 밑거름이 될 것이라 강하게 강조하고 싶은 말씀 드리는 바입니다.5. 석사?박사 진학시 희망 연구분야 및 연구
    자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.14
  • [정신간호학]지역정신간호
    게 되었다. 그리하여 정신질환자를 위한 최초의 정신병원이 1773년 버지니아주에서 생겨났다.② 도덕적 치료 시기와 정신병원1783년에는 Benzamin Rush 박사가 도덕적 치료 ... 면서 Adolf Meyer박사는 정신병원을 개선하기 위한 여러 가지 방안을 제시하였는데 그들은 다음과 같다. 병원은 일정한 지역과 인구를 책임지며, 지역사회에서의 치료와 예방을 강조 ... , 임상심리사, 작업치료사 등 다학제간 인력이 팀으로 대상자 관리에 협력한다.5) 치료의 연속성: 대상자는 정신보건체계 아래 적절한 관리를 받을 수 있어야 하고, 과거 및 현재의 치료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] Science Lab 실험캠프 운영계획서 예시입니다. 죽기보다 싫은 실험캠프 운영 계획서를 본 자료를 통해 해결하시길 바랍니다.
    와 메커니즘을 이해한다.○ 참여인력(예정)구분분야성명학위학위기관/현직1물리○○○박사광주과학기술원/○○기술원 연구원2화학○○○박사전남대학교/○○대학교 겸임교수3의생명○○○박사광주과학기술원 ... 2024학년도Science Lab 실험캠프 운영계획2024. 3.2024학년도 Science lab 실험캠프 운영계획Ⅰ운영 목적 및 기대효과? 분야별 전문가(전공 박사)와의 실험
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.03
  • 한국씨티은행의 디지털 전환과 소매금융의 연계성
    씨티은행도 철수하게 됐다. 2000년대 이후 수많은 외국계 금융사들이 적극적으로 진입했던 한국시장은 2020년대 들어 ‘엑소더스(인력과 자금이 외국으로 빠져나가는 현상)’가 가속화 ... 는 역할은 점포 정리 범위, 인력 구조조정, WM 체제로의 이행 등의 영역으로 국한되는 상황에서 비대면 영업은 어차피 디지털화를 수반할 수밖에 없는 필수불가결한 선택이었던 측면 ... 박사가 잘 짚었다고 보임. 리테일 영업 축소에 따라 이자수익 규모 감소는 자연스러운 결과로 보이며,또한, WM 수익은 수수료로 잡히기 때문에 비이자 수익이 증가하는 것으로 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2023.06.13
  • 서울대학교 수의과대학 학부연구생 인턴쉽 프로그램 신청서
    력 있는 논문을 발표하고자 합니다. 교수님의 도움을 받아 홀로 연구를 수행하는 능력을 키우고 싶습니다. 또한, 해외 박사후 연구원 과정을 계획하고 있어 글로벌 중개 연구를 경험 ... 하고 연구 인력 풀과 네트워크를 형성하기 위해 대학원에 진학할 계획입니다. 이러한 목표를 이루기 위해 수의과대학 대학원에 지원하고자 하며, 대학원 생활을 미리 체험하기 위해 학부연구생
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.17
  • [경제학개론] 효율성 임금이란 무엇인가
    은 수준을 유지하기에, 상대적으로 높은 보수로 인해서 유능한 인력의 흡수가 용이하다는 것이다. 즉, 경제학에서 말하는 노동시장의 역선택을 예방할 수 있다는 뜻이다. 그러나 이론 ... ) Adverse selection model(역선택모델) 역선택방지이론효율성 임금은 시장의 일반임금수준보다 높은 수준을 유지하기에, 상대적으로 높은 보수로 인해서 유능한 인력의 흡수 ... 는 고용주가 시장임금(원하는 인적자본을 갖춘 노동력을 원하는 양(?)만큼 구할 수 있는 수준의 임금. 가령 최저임금을 주고 공학 박사를 채용할 수는 없을 것이다)보다 더 주는 경우는 다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 경제학개론 ) (자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.
    산업에서 고급 연구인력 및 엔지니어가 매우 부족한 상황이다. 그래서 반도체 생태게를 강화하고 안정시키기 위해서는 실력있는 석·박사 육성이 매우 시급하다. 이 과정에서 대기업만 인재 ... 가 몰리지 않도록 중소기업에 배려가 필요하며 산업체에 맞는 인력을 양성하기 위해 기업의 수요를 기점으로 인력 양성이 이루어져야 한다. 또, 해외의 우수한 인재들도 유치·확보할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 최신_간호학개론<한국간호의 나아갈 방향>
    의 높은 이직률은 간호서비스의 질을 저하시킬 뿐만 아니라 새로운 인력을 모집·훈련시키는 비용을 초래하여 결과적으로 조직에 재정적인 손해를 끼치고 더 나아가 한 나라의 경쟁력 약화 ... 를 초래한다.'2020 보건의료노동자 실태조사'에 의하면 간호사 76%가 이직을 희망한다. 간호사 부족현상은 갈수록 심각해지고 있는데 그 중 종합병원에서 근무하는 인력이 전체 간호사 ... 많은 간호 인력이 절실히 필요한 상황인데 현장을 떠나는 간호사들이 지속적으로 증가하면서 이 서비스 운영이 제대로 될지 심히 우려스럽다.3교대 근무로 종합병원 간호사들이 피로감
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (급식경영학) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오
    , 2017).2) 급식 시스템의 모형과 구성요소급식시스템 모형이란, 스피어스 박사가 제시한 이론으로 급식 조직의 활동을 이해하는 분석틀이라고 할 수 있다. 급식시스템 모형의 구성요소 ... 대에 한끼 식사를 해결할 수 있기 때문이다. 코로나19 발생 이후 위축되었던 사내 급식시설은 늘어난 이용자들 덕분에 큰 폭의 성장세를 보이고 있다.② 지방 단체급식 사업장의 인력난 ... 되며 단체 급식은 회복세를 보이고 있다. 그러나 서울과 수도권 등의 인구 밀집지역과 달리 지방의 사업장에서는 조리실 인력난을 심각하게 겪고 있다. 단체급식실의 조리원의 열악한 업무
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22
  • 우리나라 가정간호 사업의 문제점과 발전방향
    인력 감소는 2015 년 이후 인력공급의 부족으로 가정간호를 실시하기 어려워졌다 2 인의 가정전문간호사 배치 기준은 가정간호를 최초로 실시함에 있어 가장 큰 장애요인 중 하나이 ... 어 의료기관 및 시설중심의 퇴원형태에서 재가서비스로의 전환을 통해서 의료비 절감에 일정부분 기여할 수 있을 것 임 .활성화 방안 2. 의료기관 가정간호 인력배치 기준을 1 인 이상 ... 으로 완화 최소한의 인력으로 종합병원 이상 기관에 가정간호 실시 확대 가정간호 사각지대 최소화 전국적인 서비스 공급체계 구축이 필요하다 부족한 인력의 문제점 보완이 필요함활성화 방안
    리포트 | 24페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.06
  • 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전 방향 및 과제에 대하여 서술하시오.
    세 이상 65세 이하 가정에 지역 주민을 대상으로 상담·해결·서비스를 제공하는 것이다. 이밖에 통합복지상담(복지상담 전문), 복지상담(팀별 1~2명 전문인력 배정), 원스톱 상담 ... 원이 지역사회를 방문할 수 있도록 사업을 확대하면서 인력 부족으로 실패한 복지전달체계 개편 문제를 보완하기 위해 사회복지공무원 1,100명을 채용했다는 점에서 의미가 있다.주요 ... 보험을 설계한 이상이 박사(제주대 교수)가 지적하는 바와 같이 허황된 복지 및 행정 체계를 올바르게 이해하지 못하고, 중첩되는 서비스들을 시행한 결과물이기도 하다.위의 성공 사례
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기업사례분석_LG전자
    을 것으로 예상했다. 따라서 인력이 중요한 제조업, 그리고 기술 개발과 연구 개발이 중요한 기술 집약 산업에서 기업을 찾기 시작했다. 이 뿐 아니라 기술직과 사무직 그리고 연구직 ... 이 적절히 분배되어 다양한 인력이 함께 공존하는 회사를 분석할 때 비로소 인적자원관리 이론을 적용하고 이해할 수 있을 것이라고 판단했다.이러한 가정에 따라 물망에 오른 기업에는 삼성 ... 외부 인력을 적극적으로 조직에 편입시키는 추세다. VS 본부는 조직 개편을 통해 인포테인먼트 사업을 강화하고 효율적으로 운영하기 위한 적극적 노력을 기울이고 있다. 이번에 VS
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01
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2025년 11월 28일 금요일
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