• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(303)
  • 리포트(220)
  • 시험자료(41)
  • 방송통신대(41)
  • 자기소개서(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

간호관리자 역할 간호관리자 역량 간호지도자론 경영자의 역할 민츠버그 관리자 간호관리 관리자와 리더
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"민츠버그의 관리자 역할" 검색결과 261-280 / 303건

  • 자료 표지
    매니지얼 그리드 이론-간호지도자 리더쉽
    이 아주 중요하다고 하였다. 민츠버그의 업적에서 우리는 간호 관리자가 지도자로서의 역할을 수행하는 데 있어서 실제적으로 요구되는 것에 대한 신선한 시각과 보다 현실적인 관점을 발견 ... 버그(1973)는 관리와 관리상의 일에 대한 POSDCB식 접근법에 이의를 제기하고, 관리의 역할을 정확히 이해하기 위해서는 관리에 대한 고전적인 POSDCB의 개념을 넘어서는 것 ... 한 역할을 담당하고 있는데, 여기에서는 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 실제 조직에서의 지도자 유형에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더쉽의 정의리더쉽이라는 용어는 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25 | 수정일 2025.02.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 이론,연구,실제
    는 여러 가지의 다른 역할을 수행해야 한다. 민츠버그(Mintzberg,1973)의 연구에 의하면 크게 세 개의 범주 즉 ①상호 관계의 역할 ②정보에 관련된 역할 ③결정과 관련된 역할 ... 을 수행한다는 것이다.①상호 관계의 역할 : 명목사의 장(長), 지도자, 연락자②정보에 관련된 역할 : 청취자(monitor, 확인자), 전파자, 대변자③결정과 관련된 역할 ... : 최고결정자(변화 촉진자), 혼란 처리자, 자원 배분자, 협상자의 역할을 수행한다.이러한 역할을 수행하고 앞에서 살펴본 과업을 수행하려면 지적, 정의적, 기술적 자질과 소양을 갖추
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    도시철도공사 조직 진단
    . 조직 구조 진단- 복잡성 & 환경, 기술, 규모- 공식화 & 환경, 기술, 규모- 집권화 & 환경, 기술, 규모………………… 4. 민츠버그 조직 이론 적용- 조직 구성 부문- 이론 ... 하고 있다. 하지만 성과가 미흡하여 영향력은다소 약한 것으로 평가된다.- 소비자 : 인터넷으로 하루 10여건 정도의 시민 제안이 있는데 이는 하루 평균 약40만 명의 이용객에 비해 ... 있다. 하지만 구체적인부채 상환계획이 잡혀있고, 서울 시장과의 의견충돌 사례가 드러나지 않는점 등은 복잡성이 크지 않다고 할 수 있다.② 동태성 : 소비자의 욕구가 미미하며, 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능
    민츠버그가 제시한 ‘관리자의 10가지 기능’은 크게 3가지 범주로 각각의 특정 역할을 구분한 것으로 우선 대인 관계적 역할로서 상징적 대표자의 역할, 지도자의 역할, 연락 ... 자의 역할 3가지가 있으며, 정보 관리적 역할자로서 청취자의 역할, 전파자의 역할, 대변자의 역할이 3가지 있습니다. 그리고 의사 결정적 역할을 위한 기업가의 역할, 분쟁 조정자의 역할 ... , 자원 배분자의 역할, 교섭자의 역할 등 4가지로 세부적인 10가지 기능을 제시하였습니다.각각의 기능을 살펴보면,1.대인관계 범주1)상징적 역할: 지도자는 조직을 대표하는 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지 조직이론 및 사회복지조직 구조
    은 정당이나 노동조합과 같이 조직구성원 상호이익 추구가 가장 중요한 목표인 조직을 말한다. 사업 조직은 민간기업처럼 소유주가 조직의 수혜자로서 역할을 하는 조직이다. 서비스 조직 ... 에는 서비스는 일반시민 전체이기 때문통합조직파슨즈사회구성원이 함께 일하고, 나누어가지는 가치를 실현함으로써 사회통합을 추구하는 조직이기 때문전문 관료제 조직민츠버그전문가라고 할 수 있 ... 지만, 일반조직과는 달리 공동목표가 삶의 질의 제고라고 명확하게 규정되어 있는 조직이다(예: 빈곤층을 지원하기 위한 정부조직, 국민연금관리공단, 노인재취업지원센터, 장애인복지시설).2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대 경영자의 역할과 사회적 책임
    등이다."민츠버그" 교수가 정리한 경영자의 역할을 살펴보자.① 대인관계 역할첫째, 경영자는 회사를 대표하는 여러 가지 행사를 수행한다. 이 때 그는 조직의 대표자로서의 상징 ... 하여 이를 관리자 이하에 실행시키고 그 집행을 감사하는 기능을 본연의 임무로 한다.☞ 경영자의 역할경영자가 수행해야 할 역할은 전략과 계획 수립, 조직의 조정 및 통합, 통제, 평가 ... , 대규모화와 깊은 관련을 갖는다.소유와 경영이 분리된 상태에서 실질적으로 기업을 지배하고 이끌어가는 사람이 바로 경영자이다. 경영 또는 관리기능은 원래 기업가의 고유한 기능 중 일부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영의 의미와 경영학
    (판매관리)5)회계(회계관리)2절 - 1. 관리영역으로서의 경영2절 - 2. 경영 관리자의 계층별 유형2절 - 3. 경영 관리자의 역할 : 민츠버그(Mintzberg, H)3절 - 1 ... . 기능으로서의 경영3절 - 2. 관리의 순환과정경영의 관리영역과 경영의 기능은 분리하여 생각할 수 없다. 경영기능이란 의사결정과 동의어이며, 따라서 경영자가 하는 일이란 의사결정 ... 이다. 경영자는 다른 말로 '의사결정자'이다. 경영관리를 세분하여 학자마다 달리 설명하기도 하는데, 조정(coordination)이라든지 유인(motivation), 명령(c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직유형 (민츠버그의 조직유형을 중심으로)
    순 서Ⅰ. 서 론Ⅱ. 민츠버그의 조직유형Ⅲ. 최근 등장하고 있는 새로운 조직의 유형Ⅳ. 결 론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 일생동안 여러 가지 방식으로 다양한 조직과 관계를 맺 ... 의 유형을 몇 가지의 범주로 묶어 분류해 내려는 연구들은 1970년대 중반 이후 계속되어 왔다. 아직까지 모든 조직구조를 포함할 수 있는 완벽한 분류는 없지만, 그 중에서 민츠버그 ... . 그리고 모든 의사결정 권한이 한 사람의 경영자에게 집중되어 있어 권력 남용이 일어나기 쉽고, 의사결정이나 조직관리의 질에 문제가 생길 수 있다.3) 적합한 상황단순구조는 소규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호 관리자와 동기부여 전략
    간호 관리자와 동기부여 전략I. 간호 관리자의 종류와 역할1. 수직적 계층에 따른 관리자의 종류1) 일선 관리자(first-line manager)• 피라미드 구조의 관리계층 ... manager)• 일선관리자를 감독하는 역할, 일선관리자가 해야 할 조직의 목표와 계획을 전달• 최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 개발• 생산비 절감, 효과성 높이기 위해 ... 조직의 목적이 적합한지 평가• 최고관리자와 일선관리자의 능력을 조화 또는 상호조정 하는 역할• 간호조직에서의 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등• 수간호사나 UM(unit
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    글로벌 경영조직의 발전비교
    내략적 중요도 / 해외자회사의 경영자원, 조직능력 이 2가지 변수를 통한 해외 자회사 역할 분류▶ 트랜스내셔널조직에서는 자회사를 분화한 단위로서 취급 글로벌적인 역할을 담당 ... 기업에서의 컨트롤2. 다국적기업에서의 컨트롤에 관한 연구다국적기업의 컨트롤 메커니즘에 관한 과거의 대표적인 연구들▶ 민츠버그(Mintzberg, 1973, 1972) : 개인적 조정ow} ... 적 조직모델과 트랜스내셔널 조직1. 전통적 조직모델버트렛과 고샬은 미국, 일본, 유럽의 다국적기업 9사의 사례를 분석글로벌 조직인터내셔널조직본사에 집중 해외자회사는 본사의 전략 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    바람직한 인간관계 형성을 위한 기본자세
    의 중요성이 많은 학자들의 연구에서 언급되고 있다. 민츠버그는 관리자들의 근무시간 중 75%가 커뮤니케이션에 소비되고 있다는 것을 밝히고 있으며, 폰디는 커뮤니케이션이 집단 응집력 ... 로서 존중하고 서로 신뢰하는데 있다.ex.기업에서 경영자와 종업원은 서로를 인격체로 존중해야 노사화합이나 신뢰가 이루어짐.3)인격과 인격의 관게는 목적의 관계이다.인격과 인격의 관 ... 게는 목적의 관계이지 수단이나 형식의 관계가 아니다. 만약 우리가 조직생활에서 겉치레의 물음으로 겉치레의 관계만을 계속 유지한다면 조직생활 속에 서 상,하급자 간의 관계는 외면적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지 행정 조직론 ( 개념, 구성요소, 유형 [ 사례제시- 기관방문 적용])
    적, 수평적, 수직적 분화의 증가는 조직 활동의 통제를 어렵게 만들기 때문에 관리자들을 조직구조의 낮은 복잡성을 선호한다. 따라서 권력의 집중을 통한 통제시스템의 강화는 조직구조의 낮 ... 은 복잡성과 정(+)의 관계를 갖는다.2) 권력-통제와 공식화권력은 조직의 공식화 즉 규칙과 규정에 절대적인 영향을 미친다. 따라서 권력집중을 통해 강한 통제시스템을 사용하는 관리자 ... (조직설계)1. 조직구조 유형 분류기준민츠버그의 조직구조를 분류하는 기준1) 핵심운영 부문 : 최일선 부서로서 작업현장에서 제품이나 서비스를 생산해내는 부문2) 전략부문 : 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    유능한 경영자의 유형과 자질
    과 계획 수립, 조직의 조정 및 통합, 통제, 평가 등이다. 민츠버그 교수가 정리한 경영자의 역할을 살펴보자.1) 대인관계 역할? 첫째, 경영자는 회사를 대표하는 여러 가지 행사 ... 어가는 사람이 바로 경영자이다. 경영 또는 관리기능은 원래 기업가의 고유한 기능 중 일부였지만 현대에 이르러 점차 기업가로부터 이 기능을 위임받아 전문적 능력을 행사하게 된 사람 ... 이 으로는 소유경영자의 경우와 성격상 차이가 없다.3) 전문경영자대규모 경영의 발전에 따라 소유와 경영이 분리되는 현상이 나타났고, 이때 독자적으로 경영자의 역할을 담당하는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [교육행정]최신 교육행정의 이론탐색과 실제 요약
    의 측정말한다.- 합리적 접근은 과학적 관리자의 고전적 조직의 사고에 기초한다.- 목적의 구체성: 업무의 구체화, 자원의 할당 등 구체적인 활동에 대한 합의- 공식화: 규칙과 업무 ... 성, 자율성 대 상호의존 성, 느슨한 연결 대 단단한 연결, 무목표 대 목표집착)전문적 형태높다낮다관료적 형태높다베버형권위주의형낮다전문형무질서형3. 민츠버그의 구조적 틀- 민츠버그 ... 는 조직을 밀착시키게 된다.- 학교에 적용한 민츠버그의 관점에서 학교의 예상되는 구조적 형태는 단순한 구조, 기계적 관료제, 전문적 관료제, 단순 관료제, 단순 전문적 관료제, 준전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영학의 의미와 경영학
    : 민츠버그(Mintzberg, H) - 경영자의 10가지 역할① 대인 관계적 역할 - 지도자의 역할 - 연락자의 역할 - 상징적 대표자의 역할② 정보 관리적 역할 - 청취자의 역할 ... 과 기술도입, 기업의 인수 - 전략적 의사결정 - 경영② 중간 관리자 계층 - 부장, 차장, 과장 등회사 전체 목표, 방향을 수행하기 위해서 각 부서의 역할 및 활동을 결정전술 ... - 운영적 의사결정 - 관리④ 관리 기능의 계층별 중요성최고 경영자 계층 < 중간 관리자 계층 < 현장 감독자 계층권한과 임무도 상층부로 갈수록 점점 복잡3. 경영 관리자의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직과 환경과의 관계에 관한 이론들
    의사결정과 관련 당사자들의 이해관계나 가치를 반영하는 정치적 산물로 파악하였다. 따라서 이 이론에서는 조직 관리자의 역할이 강조되며(전략적 선택이 강조) 환경을 수동적으로 인식 ... )은 존재할 수 없으며 효과적인 조직설계 유형은 환경의 불확실성에 따라 다르다는 것이었다. 구조적 상황이론은 조직 관리자의 전략적 선택의 중요성을 간과하고 있다는 점에선 비판을 받 ... .Ostrom)이 주장하는 다중공공관료제나 구조적 상황이론가 민츠버그(Mintzberg)의 분화 형태 등을 M형 조직구조의 예로 들 수 있다.4)조직경제학의 비판조직경제학의 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    전문경영자의 역활
    시스템 으로서의 기업을 운영하는 경영(관리)자는 실제상 관리 직능상의 경영관리활동 이 상의 어떤 직무나 역할을 수행해야 할 것이다.민츠버그(H. Mintzberg)는 경영자들의 실제로 ... 등과 이해 관계자 지단과 접촉 하는 역할을 의미한다.)(1) 대표자 역할(figurehead role)가장 기본적이고 간단한 관리자의 역할로서 관리자는 조직의 얼굴로서 행사 ... 의 역할이 포함되므로 다른 어떤 역할들 보다 관리자의 활 동 중 많은 부분을 차지한다.(3) 연락자 역할(liaison role)경쟁자 및 조직외부의 사람들을 다루는 일을 말하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사조직론 정리
    을 포함한 기능.★통제(controlling)-만족할 만한 결과를 얻기 위해 조직의 성과를 모니터하여 바로 잡는 기능.★민츠 버그의 관리자의 역할-대인 관계 역할대표자 ... 인사조직론 1장-(조직행동이란 무엇인가?)★관리자(manager or administrators)타인(조직을 구성하는 구성원)을 통해 목표를 달성하는 사람-팀장이상-전문지식 ... 이 필요-팀의 목표 달성성공적인 관리자나 기업가가 되려면 다른사람들과 함께하는 대인관계 기술도 필요하다.관리자의 활동-의사결정-자원배분-목표달성을 위해 다른 사람들의 행동을 지시.★조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.16 | 수정일 2018.01.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직 성장과 발전론
    의 변화역할원활한 조직기능수행을 위한 관리자와 종업원의 훈련관리자보다도 조직설계의 개선시간단기적장기적전문가특별전문가 불필요전문가 필요(2)조직개발과 교육훈련{교육훈련조직개발개인상호 ... 의 형태 등을 변화시키기 위한 계획적, 체계적인 과정을 말한다.2.조직발전과 유의개념(1)조직발전과 관리개발{관리개발조직발전목적관리자의 능력발전목표 달성에의 기여증진조직의 성질변경체제 ... 이 없었던 참가자들끼리 구성되어 훈련하도록 설계된 것과, 2.조직은동일하지만 다른 부서의 사람들끼리 모여서 훈련하도록 설계된 것이 있으며, 3.동일한부서의 관리자와 부하들로 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대 아산 정주영 - 조사 & 분석한 자료
    경영권 다툼이 진행 중기업에서 CEO의 위치와 역할재무관리자 (treasurer)주 주 (stockholder)이 사 회 (board of directors)재무관리이사 (c ... (chief production officer)회계관리자 (controller)신용 담당자재고자산 담당자예산 담당자원가 담당자재무회계 담당자세무 담당자CEO의 의의와 역할CEO ... 조정, 기업의 사회적 책임을 실현하는 외부사항까지도 포함이 된다.CEO의 역할 -민츠버그(H.Mintzberg) : CEO의 시간소비, 어떤일을 수행하는지에 대해 실증적으로 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 11일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:13 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기