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"리더십토론" 검색결과 261-280 / 10,110건

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    허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    리더쉽주제: 허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더쉽 4가지 종류와 예시1 ... . 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더쉽 4가지 종류와 예시1) 지시형 리더십리더는 구체적인 명령과 지시를 내리고 업무의 수행을 면밀하게 감독을 하는 리더십이다. 수행의 능력은 없지만 의욕 ... 으로 원만하게 일을 추진하였다. 신하된 입장에서 절대군주와의 토론이 마냥 쉬운 일이 아니었겠지만 세종의 리더십을 이해하며 신하들도 국정과제에 관련하여 토론을 즐겼다. 정책을 토론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    [A+ 과제 만점 자료] 변혁적 리더십 이론과 실무적 적용 / 리더십 / 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    를 포함한 특징을 설명하고 실제 필자의 사례를 제시한 후 주위 동료들과 성공적인 변혁적 리더십의 대표 사례를 주제로 토론한 내용을 다룬다. 이후 이론을 연계한 실무적 적용 방법 및 ... 의 잠재력을 최대한 발휘하도록 유도하는 변혁적 리더십의 힘을 증명한다.주위 동료들과 유명 인물의 리더십 사례에 관해 토론을 해본 결과 많은 인물이 언급되었다. 그중에서도 특히나 일 ... ㅁㅁㅁ/리더십변혁적 리더십 이론과실무적 적용과목명리더십이름ㅁㅁㅁ목차1. 서론2. 본론1.1. 변혁적 리더십의 특징 및 주요 요소1.1.1. 카리스마2.2.2. 영감을 주는 동기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.25
  • [a+취득자료] 역사(고전)혹은 최근의 다양한 인물들 중 자신과 닮은 인물이 누구인지 밝히고, 그 이유에 대해 일물들의 리더십의 유형에 초점을 맞추어 논하시오.
    들의 지지를 받으며 성공적으로 경영을 할 수 있었던 이유는 무엇일까. 본론에서는 스티브 잡스의 리더십을 분석하고 내가 그와 유사한 점에 대해서 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁 ... 적 리더십스티브 잡스의 리더십은 흔히 변혁적 리더십으로 대변된다. 변혁적 리더십은 다음과 같은 특징을 갖는다.(1) 카리스마구성원들에게 비전과 사명을 제시해 구체적 목표를 알려주 ... 논쟁, 토론을 좋아한다는 특징이 있다. 사람들과 의견 교환을 통해 새로운 아이디어가 나오는 그 과정 자체를 즐긴다. 주변 사람들과 업무 자체에만 신경을 쓰고 그 외에 것에 대해서
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
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    청소년지도방법론 - 주요한 청소년 참여기구는 청소년운영위원회, 청소년참여위원회, 청소년특별회의입니다. 이 세 가지 참여기구에 조사하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.
    을 도출할 것입니다.청소년운영위원회는 청소년들이 자율적으로 활동하고 의사결정에 참여할 수 있는 기회를 제공하여 그들의 리더십과 문제해결 능력을 키우는 데 초점을 두고 있습니다. 청소년 ... 참여위원회는 청소년들이 사회 문제에 대한 자신들의 목소리를 들을 수 있는 플랫폼을 제공하여 그들의 사회 참여를 촉진합니다. 또한, 청소년특별회의는 청소년들이 다양한 주제에 대해 토론 ... 는 청소년들이 자신들의 의견을 표현하고 자신들의 관심사에 대해 조직적으로 활동할 수 있는 공간을 제공함으로써 그들의 리더십과 문제 해결 능력을 키우는 데에 중요한 역할을 합니다.청
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
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    리더십_다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.
    다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.I. 서론조직에서 리더십 문제는 구성원들의 동기부여와 성과, 그리고 업무 분위기에 큰 영향을 미치는 영역이다. 구성원 ... 을 중재하고 최적의 의사결정을 도출하며, 장기적으로 조직 목표에 도움이 되는 방향을 선택하는 데 있다.피들러의 상황적합이론은 리더십 효과가 상황적 요소에 따라 달라진다고 설명한다. 구성 ... 원들과의 관계, 과업 구조화 정도, 그리고 리더의 지위 권한이 종합적으로 작용해 리더십 스타일의 적합성이 달라진다는 개념이다. 이 이론에 의하면, 특정 리더십 유형이 항상 정답
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 리더십기행 중간,퀴즈,기말
    리더십 기행 퀴즈1. 자기 통제의 개념에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼 리더십이다. X2. 여러 사람이 정보와 의견을 교환하여 결론을 만드는 과정으로 상호 주장이 같아도 관계없는 것이 토론이다. X
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.06.25
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    전문경영자의 장단점에 대해 토론하시오
    것이다. 이를 참고로 전문경영자의 장단점에 대해 토론하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.첫째. 전문경영자는 근로 기한에 정함이 있고 월급을 받는 신분일 뿐이기에 강력한 리더십 ... 전문경영자의 장단점에 대해 토론하시오-목 차-1. 전문경영자의 장단점에 대해 토론2. 참고자료전문경영자의 장단점에 대해 토론하시오1. 전문경영자의 장단점에 대해 토론우리나라 대 ... 을 발휘하기 힘들다.오너 경영방식으로 기업은 신속하고 빠른 의사결정을 내릴 수 있음은 물론 오너의 주인의식에 기반해 강력한 리더십으로 조직 경쟁력이 매우 효율적으로 강화될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.08
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    하는 리더십 교육과 워크숍은 체계적인 리더십 개발에 큰 도움이 된다. 이러한 프로그램은 이론 학습뿐만 아니라 실제 상황을 가정한 시뮬레이션, 팀워크 활동, 그룹 토론 등을 포함하여 실질적인 리더십 역량을 강화할 수 있도록 설계되어 있다. ... 주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오리더십 개발을 위한 경험과 학습 과정서론리더십(Leadership)은 조직을 이끄는 지도자 ... 로서의 역량을 의미하며, 효과적인 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성을 결정하는 중요한 요소이다. 과거에는 리더십이 타고난 자질로 여겨지기도 했지만, 현대 사회에서는 다양한 경험
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론리더십은 조직 내에서 중요 ... 로, 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 이를 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하게 되었다. 리더십의 유형은 다양하며, 이는 조직의 상황 ... 리더십을 발휘하고, 팀원들의 성장과 조직의 발전을 도모할 수 있다.2. 현대사회에서 리더십의 중요성현대사회에서 리더십은 조직의 성과와 발전에 매우 중요한 역할을 한다는 결과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23
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    [체육교육][세특 예시][보고서] 체육교사를 희망하는 분들을 위한 주요 교과 세특 예시와 보고서
    하며 토론을 진행함. 스포츠 리더십 관련 도서를 읽고, 실제 체련 방식 등을 조사함. 클럽 활동에 직접 참여하며 지도자의 피드백 방식과 팀 분위기 형성 전략을 관찰함. 각 클럽 ... ]1. 수업 내 협동 게임 활동을 통한 리더십 및 의사소통 능력 향상 과정 분석교과(체육)과목(체육)『세부 능력 및 특기 사항』협동 게임 활동을 통해 체육교사에게 필요한 리더십 ... 의 리더십 변화를 관찰함. 활동 후 팀원들과의 피드백을 바탕으로 리더십 향상 요인을 정리하고, 이를 보고서로 작성함. 발표 시간에는 각 팀의 협력 방식과 효과적인 의사소통 전략을 공유
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.12
  • 무역학개론 ) 세계화는 충분히 이루어졌다는 측면과 세계화는 아직도 멀었다는 측면으로 의견이 양분되는 데 두 개의 측면 중 자신의 의견을 제시하시오. 외3개
    다. 그 이유는 무엇이며, 가능한 해결방안은 어떤 것들이 있을지에 대해서 자유롭게 토론하시오.4) 인간관계론 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점 ... 에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.1) 경영학개론 국내 유명한 경영인들은 다양한 리더십 유형으로 기업 경영을 주도하고 있다. 리더십 유형을 체계와 업무하달을 중요 ... 라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점에서 문제점과 해결방안 등에 대해 자유롭게 토론하시오.1) 경영학개론 국내 유명한 경영인들은 다양한 리더십 유형으로 기업 경영을 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
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    (평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    형_________________________________________________________________________과제명:(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시 ... . 본론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1. 본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형의 특징2. 본인의 리더십이 민주 ... 적 리더십 유형이라고 생각하는 이유(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 효과적인 그룹 리더십의 본질적인 원칙과 관행
    는 환경을 조성하는 환경을 조성하고 있다.지속적인 학습 및 적응은 효과적인 그룹 리더쉽의 핵심에 있다. 리더들은 그들의 관행에 반영, 변경, 변경, 변화를 통해 팀을 안내하며 팀을 안내한다. 성장 및 개선은 리더의 진화하고, 리더십에 대응력을 유지할 수 있도록 지원한다. ... 효과적인 그룹 리더십의 본질적인 원칙과 관행한 집단을 효과적으로 이끄는 것은 팀을 성공으로 이끌고 조화로운 근무 환경을 조성할 수 있는 역동적이고 다각적인 기술이다. 전문적인 ... 환경, 지역 사회 조직, 혹은 학술적인 프로젝트에서, 숙련된 리더십은 다양한 개인들을 공동의 목표로 인도하는데 중추적인 역할을 한다. 한 집단을 이끄는 기술은 목표와 목표를 이해
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02
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    이성친구에 대한 여러분 자신의 심리상태를 분석하고, 완전한 사랑을 위해 어떻게 개선해 나가는 것이 좋을지 토론해 보세요.
    이성친구에 대한 여러분 자신의 심리상태를 분석하고, 완전한 사랑을 위해 어떻게 개선해 나가는 것이 좋을지 토론해 보세요.-목 차-1. 이성친구에 대한 자신의 심리상태를 분석2 ... . 완전한 사랑을 위해 어떻게 개선해 나가는 것이 좋을지 토론3. 참고자료이성친구에 대한 여러분 자신의 심리상태를 분석하고, 완전한 사랑을 위해 어떻게 개선해 나가는 것이 좋을지 토론 ... 될 수 있다.가. 여성에게 요구되는 가장 큰 무기는 지성과 외모이고, 남성에게 요구되는 가장 큰 무지는 리더십과 경제력이라 생각한다.현재 나는 사귀는 남자친구가 있으며, 나의 남자친구
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.25
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    리더십 과제
    과목명 : 리더쉽과제주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다 ... 았습니다. 그 중 카리스마 리더십으로 자기 의견에 대해서 강력하게 주장하는 사람도있는 반면에 코칭 리더십으로 먼저 자발적으로 공부 한 다음 토론을 하시는 경우도 있었습니다.제가 남들 앞 ... )서론저는 현재 학원에서 1년째 다니고 있습니다. 이 1년이란 시간 속에서 조장을 돌아가면서하는 경우가 많았습니다. 제가 조장이 되어보면서 리더십이 일상생활에서 얼마나 중요하고밀접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.01.19
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    2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)
    이다답: o18. 변혁적 리더십은 부하의 성과와 보상의 가치를 교환하는 개념이다.답: x19. 집단 의사결정 모형에 해당하지 않는 것은?답: 도트보팅 기법20. 토론은 여러 사람 ... 2021년 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)1. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답 : 피드백2. 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇 ... 인가?답 : 승-승3. 카리스마 리더십은 생산성 및 성과가 높은 상관관계와 관계가 없다.답 : X4. 행동론은 특성이론이 리더의 자질이 타고났다는 견해에서 리더는 누구나 개발될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
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    강력한 리더가 있는 집단과 약한 리더가 있는 집단 중에서 집단사고(groupthinking)는 어느 쪽에서 더 자주 발견할 수 있다고 생각하는가? 또한, 집단사고는 위험한 현상인가, 아니면 유용한 측면이 있는가? 이에 대한 자신의 견해를 서술하시오.
    인가,아니면 유용한 측면이 있는가? 이에 대한 자신의 견해를 서술하시오.목차 및 내용소개서론- 집단사고의 정의- 집단사고가 발생하는 원인- 강력한 리더십과 약한 리더십이 집단사고 ... 에 미치는 영향에 대한 문제 제기강력한 리더십과 집단사고- 강력한 리더십 하에서 집단사고가 발생하는 이유- 구성원들의 의견이 무시되고 리더의 판단에 의존하는 경향- 이견을 제시하기 ... 어려운 분위기- 실제 사례 소개약한 리더십과 집단사고- 약한 리더십 하에서 집단사고가 발생하는 이유- 리더의 부재로 인한 집단 내 무질서- 구성원들 간의 이견 조율 실패- 실제 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 경영혁신 ) 도요타자동차의 5S운동(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화)을 개인의 관점에서 자신에게 어떻게 적용하면 좋을까요 외 7개
    화 또는 차별화 중 어떠한 전략이 더욱 적합할지 토론해 보시오.4리더십주제: 요즘은 여러 형태의 리더십이 많이 대두되고 있는데, 그러한 리더십에 대하여 예를들어 설명해 보시오.5시장 ... 경영혁신도요타자동차의 5S운동(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화)을 개인의 관점에서 자신에게 어떻게 적용하면 좋을까요 외 7개8과목 토론1경영혁신주제 : 도요타자동차의 5S운동 ... 조사론주제: 일상생활에서 측정의 사례가 어떤 것이 있는지 토론하시오.6인간관계론주제: 직장 내에서 관리자의 목표설정과 달성은 매우 중요한 업무이며 직장에 지대한 영향을 미친다
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15
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    [A+] 학점은행제 메가 토론 1차 경영학개론 최근 주목받고 있는 감성마케팅, 감성 경영의 사례를 예로 들어 장점과 한계에 대해 자신의 의견을 서술하시오
    합니다. 4. 토론은 16시59분 까지만 제출가능합니다. 5. 토론 작성 시 특수기호 (따움표, 괄호) 사용 시 오류가 발생할 수 있습니다.감성경영은 크게 감성리더십과 감성마케팅 ... 메가 경영학개론 토론 1 감성마케팅[토론작성tip] 장시간 로그인되어 있을 경우 토론저장이 안될 수 있으므로 메모장 등에 작성 후 복사,붙여넣기 기능을 활용한 토론 작성 권장 1 ... . 토론주제 : 최근 주목받고 있는 감성마케팅, 감성 경영의 사례를 예로 들어 장점과 한계에 대해 자신의 의견을 서술하시오. ★★★ [필독] 토론 제출 시 유의사항 ★★★ 1
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다
    리더십 주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장 ... 한다. c. 하급자들과 함께 상사에게 가서 토론을 제안해 본다. d. 박부장의 상사인 이상무에게 부장의 부당함을 말한다. e. 박부장에게 알았다고 하고 그의 생각이 바뀌기를 기다린다 ... . f. 나만의 효과적인 별도의 방법이 있다. -목차- I. 서론 II.본론 1. 피들러의 상황적합이론 2. 상황적합이론과 대안의 제시 III.결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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2025년 11월 10일 월요일
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