"동기부여책"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

독후감 고려아연 부업 간호관리 리더십 정의란 무엇인가 에세이 리더십 독서 사서교육대학원 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"동기부여책" 검색결과 261-280 / 26,550건

판매자 표지

[오늘부터 경제수업] 경제도서책 재테크 독후감

, 용도가 분명할수록 돈에 대한 의지력이 생기면서 동기부여가 더욱 강해진다는 내용이었습니다.확실히 막연히 돈을 막연히 모아야겠다는 생각보다는 1년 후에는 1000만원을 만들어서 은행 ... 과 주식에 나누어서 재테크를 해야겠다는 생각이 조금 더 동기부여가 커지는 것을 확인하게 되었습니다.시기와 금액이 구체화 되면서 조금은 머릿속에 이미지화를 할 수 있게 되었고, 은행 ... 과 주식에 재테크를 하겠다는 마음이 돈을 조금 더 열심히 모아야겠다는 동기가 되었습니다.책을 읽으면서 통장 관리가 돈 관리의 가장 기본이 되는 중심이라는 점과 월급 통장, 생활비

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

수간호사 리더십 과제 (변혁적 리더십)

부여 전략높은 수준의 개인적 목표를 동경하여 자아실현 하도록 동기부여행위의 표준새로운 시도에 도전하도록 함문제 해결구성원 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 격려구성 요인카리스마 ... 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석위 사례들을 통해 나는 병동의 수간호사님이 변혁적 리더십의 구성요소 중 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려 모두 지니고 있기에 변혁 ... , 개별적 관심, 지적자극, 동기부여기여조직 내 모든 계층의 구성원들에게 학습시킬 수 있으므로 채용과 승진,능력개발에 사용될 수 있으며 또한 팀 개발을 위해 활용될 수 있다.비판개념

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

조직 내 인적 자원의 선발, 교육, 평가, 그리고 개발과 관련된 심리학적 원리를 다루며, 조직심리학은 조직의 구조, 문화, 동기 부여, 리더십, 그리고 집단 행동 등을 중심으로 조직 ... 능력, 그리고 동기 부여 수준을 평가한다. 예를 들어, 지원자의 성격검사를 통해 창의적 문제 해결 능력이나 팀워크에 대한 성향을 파악하여, 마케팅팀의 목표와 일치하는 인재를 채용 ... 한 평가 방법을 활용하며, 개인의 성과뿐만 아니라 팀 단위의 성과도 평가에 반영한다. 이러한 평가는 직원들의 동기 부여를 높이고, 조직 내 공정성을 강화하는 데 중요한 역할을 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

제임스 클리어 - 아주 작은 습관의 힘 독후감

라, '나는 책을 읽는 사람이다'라고 스스로를 정의할 때, 습관을 꾸준히 이어나갈 수 있는 강력한 동기를 얻을 수 있다는 것입니다.저는 한때 '살을 빼야 한다'는 목표를 세우고 억지로 ... '처럼 느껴지기 시작했습니다.이러한 정체성의 변화는 저에게 강력한 내적 동기를 부여했습니다. 이제는 피곤하거나 귀찮을 때도 '나는 ~하는 사람이다'라는 생각으로 저의 행동을 이끌어갑니다 ... 』은 제게 마치 변화를 꿈꾸지만 번번이 좌절했던 저의 모습을 정확히 진단하고, 실질적인 해결책을 제시해주는 처방전처럼 다가왔습니다. ‘성공은 거대한 목표를 달성하는 것이 아니라, 아주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

다운로드 장바구니
[독후감]우리는글쓰기를 너무 심각하게 생각하지 를 읽고

제목 : “우리는 글쓰기를 너무 심각하게 생각하지“를 읽고작가 : 정지우책을 읽은 기간 : 3일이 책은 글쓰기를 어려워 하거나 이제 시작하는 분에게 동기 부여를 해주고 글을 쓸때 ... 을 쓰는 동기부여를 하는 작가의 설명이었다. 우리가 흔히 생각할수 있는 계단오르기를 하는데 동기부여가 필요하다는 부분이었다. 그냥 무턱대고 오늘부터 해야지 하면 실패한다는 이야기였 ... 의 작가의 포인트를 구성한 책이다. 책의 한문장마다 글쓴이의 생각이 담겨 있으며 어떻게 하면 좋은지에 대한 설명이 나와 있다. 모든 글쓰기 입문서의 책에서 여러번 강조한 글쓰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.09.22

다운로드 장바구니
사회복지실천기술론_심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오. (2)

는 클라이언트가 가진 내적 동기를 활용하여 문제를 해결하도록 돕는데, 클라이언트의 내적 동기를 중요시하면서 해결책을 모색하는데 중점을 둔다. 예를 들어, 가정불화가 있는 클라이언트 ... 시키는 상담과 함께, 가정불화로부터 벗어나기 위한 동기를 부여하는데 초점을 둔다. 즉, 심리사회모델의 경우, 가정불화가 있는 클라이언트의 경우, 과거의 가정환경, 부모-자녀 간 ... 를 부여하는 상담을 통해 클라이언트의 내적 동기를 강화시키고, 가정불화를 극복할 수 있는 동기를 부여하는데 노력할 것이다. 이와 같이 두 모델은 가정불화를 해결하기 위한 접근에서 과거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

될 수는 유인책이 되는 것이며, 그 행동에 대하여 방향·강도·지속성 노력의 정도에 영향을 미치는 일련의 정신적인 힘을 의미한다. 이런 동기부여는 인간의 행동을 개발하고 그 개발된 행동 ... 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 동기부여의 이론1) 동기부여 내용이론(1) 욕구계층이론(2) Herzberg의 2요인 ... 이론(Two-factor theory)(3) Alderfer의 수정욕구위계이론(ERG 이론)(4) McClleland의 성취동기이론(5) McGreger의 X,Y이론2) 동기부여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

오늘부터 나를 돌보기로 했다

어 짓눌려진 껌딱지처럼 방바닥에서 떨어질 생각을 하지 않는다. 동기 부여가 절실히 필요했다. 다행히도 나는 이맘때 책 읽기에 열을 올리고 있었다. 나는 책 한 권을 끝까지 읽어본 기억 ... 에 대한 동기를 부여했기에 다 읽을 수 있었던 것이 아니었을까 생각이 든다. 그 동기 부여가 나를 또다시 책을 다 읽을 수 있는 계기를 준 것이다. 책의 제목만 봤을 때 나는 의아 ... 를 전달하고자 했다는 점에서 나의 흥미를 끌었다. 책을 통해서 나도 뭔가를 해보자 하는 동기를 부여받고자 열심히 책을 읽기 시작했다. 나도 어느덧 40대 중반에 다가간다. 세월은 내 편

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

했다. 이러한 환경 속에서 노동자들은 소외감을 느끼고, 동기부여가 저하되는 문제를 경험하게 되었다. 1920년대 말부터 1930년대 초반까지 이어진 호손 실험(Hawthorne ... 하게 되었다. 인간관계론은 노동자들의 동기 부여와 심리적 만족도가 생산성과 직결된다는 관점에서 조직 관리를 새롭게 정의했다.나. 인간관계론의 발전 과정호손 실험 이후 인간관계 ... 적 요구가 충족될 때 조직 내에서 더욱 높은 생산성을 기대할 수 있다고 주장했다. 그의 연구는 노동자들의 동기 부여와 심리적 만족이 조직 성과에 어떻게 기여하는지를 설명하는 데

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

미루는습관을이기는작은책(동기부여,자기통제권,성과,객관성)

, 동기부여이다. 동기부여만이 스스로 움직이게 하고 지속할 수 있는 힘이다. 동기부여를 위해서는 자신이 생각하는 중요한 가치관을 담는 비전이 필요하다. 둘째로, 자기 훈련이 ... 다. 동기부여를 위해서 자신의 비전을 만들어야 한다고 했다. 그러나 비전을 성취하기 위해서는 마음만으로는 부족하다. 구체적인 행동이 필요하다. 셋째로 성과이다. 성과는 일을 지속하는 데 ... 굉장히 큰 도움을 준다. 어떤 이는 자기가 성공할 수 있었던 이유는 초창기에 성과가 나왔기 때문이라고 한다. 동기부여와 자기 훈련을 하면서 성과가 나오지 않는다면 일을 지속하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

다운로드 장바구니
[리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

하고 제시한다. 구성원이나 직원이 방향성을 잃고 방황할 때 제자리를 찾을 수 있도록 도와준다. 두 번째로, 리더는 구성원들에게 동기를 부여한다. 동기를 부여함으로써 욕구를 고취 ... 는 장기적이다. 단기적이라면 리더는 구성원의 동기를 부여하여 욕구를 고취시킬 필요가 없다. 장기적이기에 구성원에게 동기를 부여하여 욕구를 향상시켜 업무의 효율성을 극대화하여 장기적인 ... 는 그러하지 않고 구성원들의 방향성 이탈을 막고 동기를 부여함으로써 욕구를 고취시킨다.헨리 민츠 버그의 역할이론을 통해 리더의 역할에 대해 더욱더 자세히 알 수 있다. 그는 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

로베르타 골린코프, 캐시 허시 파섹의 <4차 산업혁명 시대 미래형 인재를 만드는 최고의 교육>, 미래 사회를 위한 준비는 어떻게 배우는가로 시작된다.

으로 인해 위협을 받고 있다. 돈이나 물질적 보상을 주는 ‘당근과 채찍’ 같은 식의 동기부여 방식은 20세기에는 성공적인 방식이었지만 21세기에는 더 이상 통하지 않는다.즉 외적인 ... 보상으로 동기부여를 하려고 노력하는 대신 배우는 능력과 새로운 것을 창조하고 우리가 사는 세상을 개선한다는 것이 진정으로 중요한 동기부여가 될 수 있다. 이러한 동기부여는 내면 ... 로베르타 골린코프?캐시 허시-파섹의 『4차 산업혁명 시대 미래형 인재를 만드는 최고의 교육』, 미래 사회를 위한 준비는 어떻게 배우는가로 시작된다.1. 책 및 지은이 소개? 지은

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[당신의 뇌는 최적화를 원한다] 뇌과학 독후감

의 행복을 높이는 도파민 생활습관을 읽으면서 책에서 ‘ 의욕이 없거나, 아무것도 하기 싫고, 동기부여가 안 되는 사람들 중 상당수는 운동부족일 가능성이 있다 ’ 라고 적혀있는 구절을 보면서 평소 가지고 있던 고민의 실마리를 잡게 되었습니다. ... 습니다.높은 목표를 세울수록 도파민이 지속적으로 분비되면서 발전할 수 있다는 점을 알게 되자 앞으로의 인생 목표를 어떻게 세우면 좋을지 방향성이 잡히면서 큰 동기부여를 받게 되 ... [ 당신의 뇌는 최적화를 원한다 독후감 ]- 간략한 소개 글당신의 뇌는 최적화를 원한다 책 소개당신의 뇌는 최적화를 원한다 책을 읽고 얻은교훈과 느낀 점[ 목차 ]- 당신의 뇌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.23 | 수정일 2025.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

부여가 필요한 상황에서 사용된다. 이 스타일에서는 리더가 부하직원에게 피드백을 주고, 조언과 격려를 통해 그들의 자율성을 높인다. 또한 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 동기 ... 를 부여하는 데 중점을 둔다.예시:어떤 직원이 업무에 대한 기본적인 이해는 있지만, 자신감이나 동기가 부족한 경우, 지지형 리더십을 활용할 수 있다. 예를 들어, 마케팅 부서에서 경력 ... 이 실수를 줄이고 신속하게 업무를 배울 수 있도록 돕는다.2. 지지형(Coaching)특성:지지형 리더십은 부하직원이 일정한 수준의 기술을 갖추었으나 여전히 의욕이 부족하거나 동기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명

에 의해 조직을 질서정연하게 움직이는 방법을 제시하고 있으며, 베버의 관료주의 이론에 따르면 각 분야의 전문화, 모든 사무 행정의 문서화, 직책의 동기 부여 등이 제시되고 있다.고전 ... 적 존재로 재인식해 전체 연구가 구성됐다. 이후 헤르츠베르크의 동기인 위생 이론, 맥그리거의 XY 이론, 아지리스의 성숙/미숙 이론으로 구분되었다.동기부여-위생 이론은 조직 구성원 ... 의 동기부여와 생산성을 높이기 위해서는 적절한 수준의 위생 및 동기부여 요소가 확립되어야 한다고 주장한다. 그 두 가지 요소는 완전한 만족을 얻기가 매우 어렵다. 그럼에도 불구

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

몰구성원들이 지금 어떤 욕구 상태에 있는지 파악하고, 그에 맞춰 지원책을 마련해야 효율적인 동기부여가 일어날 수 있다. 이 이론의 장점은 상대적으로 직관적이면서도 포괄적인 틀 ... 사회복지행정론 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 담당교수 학과 학번 이름 제출일 I. 서론 사회복지행정론을 학습 ... 을 느끼는 마음과 경제적 안정, 개인적 성장 같은 다양한 요소가 중첩되어 구성원의 행동을 이끌어낸다. 이러한 복합적 동기 요소들을 조직 차원에서 효율적으로 관리하려면, 동기부여 이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
성인학습 및 상담 ) 성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.

. 서론 2. 본론 (1) 학습 이론과 원리 (2) 학습자의 특성과 동기 부여 요인 (3) 교육 기법과 절차의 차이 (4) 평가 방법의 차이 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 교육 ... 적으로도 차이가 있지만, 이뿐만 아니라 교육의 과정에서 학습자로서 학습을 대하는 태도와 동기 부여 요인에서도 큰 차이를 보인다. 따라서 교육 방법도 이들의 특성을 반영하여 설계되어야 한다 ... 하여 학습자의 인지 발달 단계와 외적 보상을 통한 동기 부여를 강조한다. 반면 성인 교육은 구성주의(Constructivism)와 인본주의(Humanism)를 바탕으로 학습자의 경험

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
종업원의 생산적 행동을 하기위한 조건이 있다면 어떠한 것이 있을 수 있으며, 생산적인 행동에는 어떠한 행동이 있는지 본인의 예를 들어 토론하세요.

이 있었다. 처음에는 부담스러웠다. 책임이 커지는 만큼 실수에 대한 두려움도 컸다. 하지만 시간이 지나면서 신뢰를 받는다는 사실이 나의 동기부여 요소가 되었고, 더 나은 결과를 만들고 싶다는 의지가 강해졌다. ... 잡힌 환경에서는 직원들이 적극적으로 의견을 제시하고, 창의적인 해결책을 찾아 나선다. 과거 한 프로젝트에서 상사가 내게 “이 부분은 네가 판단해서 진행해도 좋다”라고 말한 적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

다운로드 장바구니
[대학생][A+레포트]아주 작은 습관의 힘 - 제임스 클리어

하는 효율적인 습관 설계 방법을 배울 수 있기 때문입니다. 『아주 작은 습관의 힘』은 단순한 동기 부여를 넘어, 학업과 삶의 현장에서 적용 가능한 실용적인 설명서이자 대학 생활의 무기가 될 지침서입니다. ... 되는 '아주 작은 습관'들이 얼마나 강력한 누적 효과를 발휘하는지 과학적으로 풀어낸 책입니다. 저자는 행동 과학, 심리학, 신경과학 등 최신 연구를 바탕으로 습관 형성의 근본 원리 ... 결국에는 인생의 방향을 완전히 바꾸는 힘이 된다는 것입니다.특히 대학생에게 이 책이 중요한 이유는 분명합니다. 끝없이 쏟아지는 시험 준비, 경쟁적인 학업 성취 압박, 복잡한 인간

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.03

다운로드 장바구니
1만 시간의 재발견

긴 위해선 누군가의 동기부여와 응원이 필요하다.2. 책에서 강조하고 있는 내용이 책에서는 단순한 노력이 아닌 의식적인 연습을 해야 1만 시간을 헛되이 쓰지 않고 성공할 수 있다고 말 ... 한다. 의식적인 연습은 단순히 목적의식과 동기부여가 있다고 해서 되는 것이 아닌 스스로 동기부여를 하는 과정을 거쳐야지 가능하다는 점이다. 이 책에는 그것을 보여주는 하나의 실험 ... 1만 시간의 재발견독후감1. 1만 시간의 재발견 내용 요약2. 책에서 강조하고 있는 내용3. 느낀점 (독후감)1. 1만 시간의 재발견 내용 요약1만시간의 법칙이론의 창시자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.23

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기