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"다중문화 리더십" 검색결과 261-280 / 436건

  • [행정학과] 전자정부론 핵심요약 (하) : 스마트워크, 정부3.0,CRM, 지식관리, 정보자원관리정책, CIO, 아웃소싱, 빅데이터(BigDate),
    에게 특화시켜 단일화된 계정으로 제공5. 전략개발 (CRM성숙모형)1) 행정서비스 접근성 개선 단계(1) 다중채널접근 · 연결관리 단계- 다양한 채널에서 대국민 서비스 품질 개선 ... 을 위한 기능(시스템) (인사, 재정)8) 장기적인 전략 수립 : 단기적인 정보기술 적용 + 장기적인 전략 수립9) 예상문제에 대한 해결책 마련조직문화로 인한 거부감, 체계적 정보자원 ... 적 관리자 기능부서 책임자정보 · 정보기술 요소를 총괄기획 · 관리 특정분야 전문가관리전략 수립 · 최고의사결정, 정책결정 일상적인 운영통제리더십, 의사소통능력, 유연성, 혁신
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.31
  • 다중지능이론에 기초한 유아교육
    목 차Ⅰ. 들어가며1. 이론적 배경1) 다중지능 이론의 기본 개념2) 다중지능 이론에 기초한 교육과정3) 다중지능학교에서의 교육환경4) 다중지능 수업의 평가Ⅱ. 다중지능 이론 ... 에 기초한유아교육과정의 구성 실제1. 교육목적2. 교육내용3. 환경구성4. 다중지능 이론에 기초한 유아교육과정의 계획 및 운영5. 다중지능이론에 기초한 유아교육과정의 운영 사례1 ... 자7) 부모상담 및 교육자Ⅲ. 시사점Ⅰ. 들어가며Page.다중지능 이론에 기초한 유아교육과정21세기는 세계화?정보화?전문화 사회이다. 이러한 시대를 살아 갈 유아들이 현실 세계
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.15
  • 한국 기업경영의 과거/현재/미래로써 (기업목표(G): 정도지향적 기업목표 추구)(지식경영(K): 새로운 가치창출을 위한 지식경영)(자원경영(R): 효율적 관리혁신을 위한 자원경영)
    의 미래V. 기업문화(I): 자율공동체적 기업 문화의 창달1. 기업문화의 개요2. 한국 기업문화의 과거3. 한국 기업문화의 현재4. 현 단계의 문제점5. 한국 기업문화의 미래VI ... . 리더십: 최고 경영자의 글로벌 리더십1. 리더십의 개요2. 한국 리더십의 과거3. 한국 리더십의 현재4. 현 단계의 문제점5. 한국 리더십의 미래VII. 정부와 기업의 관계: 정부 ... 한 다중사업(Multi Biz) 구조에서는 기존의 기능별 부서의 효율성보다는 부문별 효과성(Division Effectiveness)이 중요하게 여겨지게 되었다. 이에 조직구조
    리포트 | 90페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.08.12
  • 글로벌거버넌스(국제기구)의 이해
    ’ 으로보는 글로벌 ‘ 글로벌 ’ 은 일생생활 뿐만 아니라 사회 , 경제 , 문화 , 연예 등 모든 분야에서 직접 확인할 수 있다 .고전적 거버넌스 . 뉴 거버넌스 ▶과거와 현재 ... 스의 세부 부문 3. 글로벌 거버 넌스 행위자 3-1. 국가 3-2. 정부간기구 3-3. 비정부기구 3-4. 전문가와 다중이해관계자 4. 글로벌 거버 넌스 필요성 5. 글로벌 거버 넌스 ... 스 행위자 3-1. 국가 3-2. 정부간기구 3-3. 비정부기구 3-4. 전문가와 다중이해관계자 4. 글로벌 거버 넌스 필요성 5. 글로벌 거버 넌스 과정 6. 글로벌 거버 넌
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25 | 수정일 2015.12.07
  • 통합의 정치가 이산 독후감 (내용 정리 위주)
    를 형성해 미래 사회로 나아갈 수 있게 해주는 탁월한 리더십을 보여주는데, 조선 후기 개혁군주 정조대왕의 치적은 그런 위대한 디자이너의 대표적 사례라고 말한다.정조 시대는 격동의 시기였 ... 다. 전통적 질서가 동요하고 주자학이 이념적 지도이념으로서의 한계를 드러내고 외래사상과 문화가 들어와 사회변화의 중심적 역할을 하였다. 또한 사회 신분질서의 고착과 폐해가 심해지 ... 는 범위내에 집행절차가 가능하였고, 이는 정책집행의 신속성과 다중성에서 오늘날보다 효과성이 앞섰다. 정조는 백성들에게 효 사상을 강조하고 자신이 몸소 실천하였다. 정조의 위민정책
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
  • 삼성전자 DS총괄 기업직무분석
    으로 제품, 기술, 마케팅, 프로세스, 글로벌 운영, 조직문화 등 6개 부문의 혁신을 통하여 디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 초일류 기업금년도 경영목표반도체 LCD -파운드리사업 강화 ... 선도, 모험정신과 경쟁심, 추진력이 강하여 실패를 두려워 하지 않는 인재 Global 인재 :Global기업의 직원으로 기본기와 리더쉽을 가진 인재 외국어의 완벽한 구사 다양 ... 한 문화를 이해하는 인재 전문 인재 :전문지식을 가지고 관련분야의 지식까지 조합과 창출이 가능한 인재 고객의 니즈를 파악하는 시장중심의 인재기업문화 : 특징,색깔인재를 가장 중요
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.12
  • [특수유아교육] 영재·재능아 교육 - 영재 교육의 이해, 교사교육의 중요성, 영재 담담교사의 자질과 특성, 한국의 영재 교육방향과 미래 영재교육 방향
    개개인은 자신의 창의성 계발을 통하여 각자 행복한 인간으로서의 삶을 영위하고, 나아가 국민경제 활성화는 물론 국가의 문화·문명 발전에 기여하여 당세대는 물론 미래의 세대를 위하 ... 학업 영역과 예술 분야에서의 영재를 포함하고 있다는 것이 특징이다. 또한 이 정의는 창의성, 리더십, 심리운동 재능에 대해서도 관심을 갖도록 하고 있다. 많은 영재아 판별 전략 ... 는 영재성이 조기에 발견되기 어렵다. 다행히 최근에 다중 지능 이론이 영재 판별에 적용되면서 교사나 학부모, 학생 모두 반기고 있다. 그러나 영재의 판별은 영재의 개념과 프로그램
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26
  • 사회복지공동모금회 행정체계 분석
    지정4,2883,7288,389합계13,41915,84320,004미션 : 기부문화의 성숙을 이끌어 사회공동체 발전을 도모한다.비젼 : 지역사회의 변화를 창출하는 전무가 그룹지역사회 ... 변화 선도나눔문화 확산1.사회적 의제 제시 및 지역복지 발전2.기분 문화 정착을 통한 지속 가능한 모금3.네트워크 강화를 통한 공동체적 해결*고객맞춤형 지속가능*경영 컨설팅 능력 ... 훈련 체계화*전산정보시스템 강화*중앙 및 지회역활 명료화*의사결정 효율화*성과지향 조직문화 확산Ⅱ. 조직관리1) 조직도사무국 : 5팀 / 26명북부사무소 : 5명동부사무소 : 5명위
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.12
  • 대한항공 합격 자기소개서
    다중회귀모형, 비선형계획모형 분석에 매달렸습니다. 결국 게임당일 밥도 거르고 반나절간 게임에만 열중한 끝에 30개팀 중 1위를 하는 쾌거를 이루었습니다. "한국인들은 수학에 강점 ... .(600자 이내)대한항공은 다양한 국가로 그 서비스를 확장하고 있고 그들의 문화와 풍습에 따라 요구조건, 지향하는 점이 다릅니다. 즉, 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 요소는, 타국가 ... 의 문화를 이해하는 서비스라고 생각합니다. 저는 최대한 많은 문화를 경험해 보기 위해 많은 국가를 여행하며 다양한 사람들과 소통했습니다. 우선 전세게 인종의 집합소라고 할 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.30
  • 연세대학교 - 소통과지능과행복 (김주환 교수님)
    가 아니겠는가.P23. 소통능력은 무엇으로 무엇으로 이루어 지는가?P24. 다중지능 이론 (Howard Gardner - 하워드 가드너): 사람은 지능이 적어도 8개로 이루어져 있 ... 를 연기하는 것(긍정적 정서 - 충동통제력 : 자신의 만족을 연장할 수 있는 가)P25. 다중지능과 성취공통) "자기이해지능"Gardner 논문 - 대인관계지능과 자기이해지능은 사실 ... 후면 주변 사람들도 나의 변화를 느끼게 된다. 이러한 훈련은 긍정성 강화와, 면역성 강화로 병에 잘 걸리지 않게 한다.* 다중기능에서 ① 대인관계 지능 (타인의 감정파악) ② 자기
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06
  • 다중지능을 적용한 유아교육 프로그램 효과
    다중지능을 적용한 유아교육 프로그램 효과목 차Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 이론적 배경31. 다중지능이론32. 다중지능의 세부 분류5Ⅲ. 본 론81. 다중지능 교육의 내용과 유아교육현장 ... 을 활용한 교수-학습활동112. 유아 다중지능 프로그램의 효과12Ⅳ. 결 론13[참고문헌]14Ⅰ. 서 론급속한 정보화ㆍ세계화로 점철되는 현대 사회에서는 다양한 분야에서의 창조적인 지적 ... 에 부이다.Ⅱ. 이론적 배경1. 다중지능이론다중지능 이론은 Haward Gardner(1983)에 의해 처음 제시된 개념으로 인간의 언어능력과 수리능력과 같이 특정 영역을 강조
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.07
  • 열정과 기질을 읽고
    신경과 교수로 하버드대 교육심리학과 교수이기도 하며 다중지능이론의 창시자로 유명하다고 한다. 교수심리학 시간에 추천받는 책이라서 물론 교육심리와 연관된 내용일 것이라는 생각을 했었 ... 한 개인과 객관적인 작업 세계의 관계에서 생겨나고, 그 다음 두 번째로 그 개인과 다른 사람들의 관계에서 성숙한다는 점이다. 비범한 인물과 리더쉽의 소유자란 신비로운 카리스마 ... 가 아니라 타고난 재능이 적절한 사회문화적 조건 속에서 연습되고 창의성을 발휘하여 다듬어진 후 많은 사람에게 심대한 영향을 미치는 능력이라고 언급하고 있다. 걸출한 인물들의 공통된 특징
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22
  • 유아영재 프로그램
    문제가 나타난다고 주장하였다. 그녀는 영재아의 독특한 사고방식을 지원하기 위해 생산적 습관이나 리더십과 관련된 태도나 동기 등을 발달시킬 수 있는 교육방식을 강조하였고, 상담 ... 성의 다중-재능 개념을 수용했다. 그들은 문학, 지도력, 상상력, 독창성과 독서 속도, 기억 용량, 추론 지각력과 같은 지적 능력과 지각 능력을 가치 있는 것으로 생각하였다. 둘째 ... 이 사회적 변화를 초래하는 것이라 믿기 때문에 보다 다양한 사회적, 문화적 영역을 교육과정에 반영시킨다. 뱅크스에 의하면 이런 교육과정은 대개 4단계로 진행되는데, ⑴ 학생이 다양
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.17
  • 잠실종합사회복지관’과 비영리조직 마케팅
    올림픽로 12길 12 잠실사회복지관5) 연락처 : 02-423-7806~76) 주요프로그램(1) 사회복지사업⒜ 가족복지① 아동 ∙ 청소년㉠ 아동 리더십 향상 프로그램 (나는야 미래 ... 서포터즈노래교실, 컴퓨터교실㉢ 어르신 여가 ∙ 문화교육 : 건강체조, 우리춤체조, 노래교실, 오카리나, 댄스스포츠, 단전호흡, 영어교실, 일본어교실, 한글교실(2) 봉사프로그램자원봉사 ... 를 하고자 하는 사람들을 위해 다양한 분야의 봉사프로그램을 운영 중이다. 종류로는 물리치료봉사, 놀이터 문화활동, 무료급식봉사, 차량봉사, 이미용봉사, 방문물리치료, 장애인 건강관리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.16
  • 삼성 DS 기업직무분석 - DB총괄
    의 직원으로 기본기와 리더쉽을 가진 인재 외국어의 완벽한 구사 다양한 문화를 이해하는 인재 전문 인재 :전문지식을 가지고 관련분야의 지식까지 조합과 창출이 가능한 인재 고객의 니즈 ... 으로 제품, 기술, 마케팅, 프로세스, 글로벌 운영, 조직문화 등 6개 부문의 혁신을 통하여 디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 초일류 기업금년도 경영목표반도체 LCD -파운드리사업 강화 ... 를 파악하는 시장중심의 인재기업문화 : 특징,색깔인재를 가장 중요하게 생각하고 키워 나가는 기업 :모든 삼성인의 공유가치로서 삼성문화의 핵심을 형성하면서 삼성의 고도성장에 크
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.26
  • 36계 인생설계
    …………………………………………………………… 二十三2-1. 베트남 국가 정보 ………………………………………………… 二十三가. 베트남 국기 ………………………………………………………… 二十三나. 베트남 문화 ... 해야 한다는 인식 때문이었다.당시 안철수 연구소는 사람이 급속하게 충원되면서 기업문화가 흐트러질 조짐이 나타나기 시작하였다. 각각 다른 환경에서 일해온 사람들이 섞이게 되면서 부분 ... 으로 떨어질 수 있는 것은 시장변화를 못 보기 때문이다. 특히 기존의 방향에 감정적으로 묶여 새로운 조짐을 놓치는 수가 많다. 또한 리더십과 추진력이 필요한데, 리더십은 타고나기도 하지
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.08
  • SK 텔레콤 브랜드마케팅 사례분석
    N 2 0 2 0SKMSSUPEXChanged management새로운 비즈니스 패러다임컨버젼스, 유비쿼터스 환경에의 요청정치, 문화, 사회, 경제 급격 변화시장성, 성장 ... 기술 확보 외화 절감과 해외기술 수출 기회확대SK텔레콤의 성공요인5*SK텔레콤의 성공요인520대 전후반시장의 라이프스타일에 맞고 가격경쟁력도 있는 종합적인 문화상품 개발그들의 언어 ... 컨셉 요약기존의 광고 틀에서 벗어날 수 있는 전혀 새로운 컨셉 도입 메시지 전달에서는 의미의 다중성, 모호성을 통해 호기심 유발, 메시지의 전달강도 증폭 과감한 신인모델을 기용
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.04
  • [그들의 생각은 어떻게 실현됐을가] 요약정리 및 독후감
    력..PAGE:5아이디어 실현 방법조직화와 실행력함께하는 사람들의 힘리더십창의적인 에너지와 조직화 능력이 만나는 곳에서 아이디어가 행동으로 옮겨지고 혁신적인 성취 결과가 나온다 ... 는 창의적 에너지와 그 에너지를 전달할 책임감 모두를 강화시켜 준다.창의적 작업을 계속 하려면 자신의 아이디어를 다른 사람과 나눠야 하는데, 리더십은 다른 사람뿐만 아니라 자신 ... 은 따로 분류한다확인용 행동항목, 위임용 행동항목, 대기용 행동 항목을 분류해서 처리4. 행동지향적인 문화를 만든다행동항목을 종이에 기록하라. 기록하는 문화가 자리잡으면 행동 항목
    리포트 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.04.21
  • SK텔레콤의 DECOMAS 전략사례 조사
    로써 Ubiquitous Culturework(언제 어디서나 함께하는 문화 공동체)를 지향한다. T브랜드는 언제 어디서나 고객의 감성과 호흡하며, 새로운 문화를 만들어 가는, 기술적 리더쉽 ... 국내 최초 1세대 아날로그 이동전화 시대를 개막하여 세계 최초로 CDMA(코드 분할 다중 접속 방식) 기술 상용화 성공, 세계 최초 2.5세대 CDMA 2000 1X 서비스와 세계 ... )에 선정, 아시아 월스트리트 저널의 ‘올해의 혁신 기업 1위’로 선정되는 쾌거 달성. 이는 창조적 혁신을 위한 SK텔레콤만의 기업문화 형성과 조직구성이 낳은 결과라고 할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30
  • IBM 조직분석 (코끼리를 춤추게 하라를 읽고)
    . 대도박3. 세계 최대의 소프트웨어 사업 구축4. 회사 기술 창고의 개방5. 스택 속에서 알짜 추려 내기Ⅲ 문화1. 기업문화2. 해결책3. 리더십 팀 깨우기Ⅳ 교훈1. 초점2. 실행 ... 5. 루이스 거스너의 경영 철학과 방침6. 소방 호스로 물 마시기7. 끌어안기 작전8. 4가지 중대 결정9. 리더십팀 만들기10. IBM통합을 중심으로Ⅱ 전략1. IBM 약사2 ... 3. 실천하는 리더십4. 코끼리도 춤출수 있다.Ⅴ 관찰1. 정보기술 산업의 특징2. 네 부류의 사람들3. 기업과 사회결론서론Ⅰ 도서 선정 동기‘가장 위대한 기업’이라고 불리워졌
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.23
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2025년 09월 08일 월요일
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