"글로벌리더 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"글로벌리더 프로그램" 검색결과 261-280 / 5,547건

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간호관리학 리더십비교 -A+

의 비교-결론---힐러리의 삶에서 살펴본 슈퍼리더십-참고문헌사회적 리더로 볼수 있는 사람을 선정선정한 인물은 여성리더로 주목받고 있는 ‘힐러리 클린턴’이다. 여성 리더가 크게 주목 ... 조율하는 감각이 있었으며, 실수를 통해 반드시 무언가를 얻어내는 능력이 있었다. 실패의 요인을 찾아 과감히 프로그램을 수정했다. 그녀의 겸손한 모습을 보며 주변에서는 좋은 인상 ... 을 진실된 모습과 끊임없이 성장하는 모습은 그녀를 진정한 수퍼리더로 성장하게 해주었다.이처럼 ‘여성리더’에 대한 인식이 그리 좋지 않았을 때에도 사람들의 이목을 끌고 존경받

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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자신의 견해를 바탕으로 사랑에 대한 정의를 내려보세요.

해결을 촉진하는 등의 특징을 가지고 있습니다.둘째, 리더의 인격 특성은 조직 성과에 영향을 미치는 데 중요한 역할을 합니다. 연구 결과, 높은 도덕성, 정직성, 신뢰성, 공정 ... 성을 가진 리더들이 조직 성과를 높이는 데 가장 큰 영향을 미친다는 것이 밝혀졌습니다.이러한 결과를 통해, 조직 내에서 성공적인 리더십을 구현하기 위해서는 변형적 리더십을 추구 ... 하고, 리더의 인격적인 특성을 강화하는 노력이 필요하다는 결론이 도출되었습니다.그러나 이러한 연구결과는 모든 조직에 적용될 수 있는 보편적인 지침은 아니라 생각됩니다. 각 조직의 특성

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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제4차산업혁명 대한민국 미래교육보고서 요약정리본

환경 & 수업에서 제공되는 교수-학습 방법 & 학생들이 선호하는 환경 및 방법은차이가 있는 것은 아닐까?■글로벌 리더 육성을 위한 교수-학습 모형①자기주도적인 학습자, 미래에 대해 ... 을 취함②이러한 관점에서 융합형 교수-학습 모형인 ‘글로벌 리더 모형’을 개발함※글로벌 리더 모형-햄버거 모양과 같은데, 인지가 기반 + 창의성이 주요 역량으로 작용 + 전인교육측면 ... 려면 리더 개인에 대한 연구를 통해야 한다고 봄2)과정론적 관점-특정인에게만 국한되는 선천적 능력 X, 누구나 have + 요구되는 보편적 인간 능력SO)교육&훈련으로 개발 가능

시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2022.05.17

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경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Busines environment) 중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.

를 단행하고 있다. 그 방편으로 기업 간 다양화를 통해 국제화, 글로벌화를 적극 추진하고 있으며, 기존의 피라미드형 조직체계로는 더 이상 글로벌화가 불가능하다고 인식하고 현장 중심 ... , 고과 등 인사관리의 기준을 기업이념과 연계하여 설정하고 있으며 기업의 비전과 이념의 관점에서 교육훈련의 필요성을 분석하고 프로그램을 새롭게 설계하고 있다.이상으로 사업의 방향 ... 성과 목표를 정해야 하는 경영자, 조직을 이끌어가는 리더들에게 있어서 경영 환경 분석이 중요한 이유에 대해서 생각해보았다.리더에 의해서 기업, 조직 전체의 분위기가 달라지고 리더의 방향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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[연설문] 학위졸업

을 시작하지만, 우리는 전북대인 이라는 끈끈한 유대감과 각자가 가진 재능을 통해 사회에 기여하겠다는 일념을 가지고 그 분야의 글로벌 리더가 되어 다시 만나길 희망합니다. ... 교내 프로그램을 참여하면서 많은 사람들을 만나고, 문제를 해결하며 함께 성장할 수 있었습니다. 이와 더불어, 해외에 나가 새로운 문화를 접하고 외국인 친구들과 교류하며 경험을 쌓

리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2022.08.29

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글로벌리더와정의_글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오. (1)

글로벌 리더와 정의글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 세계평화 ... 는 교육을 위한 훈련 프로그램 개발에도 노력해야 한다.3. 평화유지군 확대국제기구와 국제법 아래 국경을 초월한 평화유지군을 설치하고 이들의 명확한 목표 수립 및 임무를 설정하여 국제평화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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애플Apple_기업환경분석보고서

, 매킨토시(Macintosh) 등 혁신적인 개인용 컴퓨터를 출시하며 성장했다. 2007년 iPhone 출시로 스마트폰 시장을 혁신하였으며, 이후 다양한 제품군을 통해 글로벌 기술 리더 ... 의 글로벌 기술 기업들 과의 경쟁이 매우 치열하다. 기술 혁신 속도가 빨라지면서 시장 점유율을 유지하는 것이 도전 과제가 될 것이다.경제 불확실성 : 글로벌 경제 불확실성, 무역 ... 등 신흥 시장에서의 적극적인 마케팅과 현지화 전략을 통해 시장 점유율을 확대한다.지속 가능한 경영: 재생 가능 에너지 사용, 재활용 프로그램 확대 등 환경적 책임을 다하며, 지속

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

어서 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본전산을 설립한 인물은?1) 나가모리 시게노부2) 아마우치 히로시3) 마쓰시다 고노스케4) 모리타 ... . 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력2) 창의성3) 인성4) 전문성28. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념 ... ) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스44. 현대자동차(주)의 인재상으로 옳지 않은 것은?1) 글로벌 마인드2) 창의3) 도전4) 운명45. 협상에 대한 설명으로 잘못된 것

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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최근 주목받고 있는 감성마케팅, 감성 경영의 사례를 예로 들어 장점과 한계에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

기업과 서비스업체들이 있다. 한 글로벌 IT 기업은 구성원 대상 감성 경영 프로그램을 도입하여 정기적인 심리 상담, 팀 빌딩 및 감정 관리 교육을 실시하였으며, 이로 인해 직원 만족 ... 를 형성하는 핵심 전략으로 인식되고 있다.감성마케팅은 기존의 합리적 소비 패턴에서 벗어나 소비자의 감정과 심리에 기반한 마케팅 기법을 활용한다. 예를 들어, 한 글로벌 커피 브랜드 ... 하고자 한다.2. 본론가. 감성마케팅의 사례와 장점감성마케팅은 소비자의 감정을 자극하여 브랜드와 제품에 대한 긍정적 이미지를 구축하는 전략이다. 대표적인 사례로는 글로벌 커피 브랜드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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프로젝트관리론_건축사의 리더십 속성

계획을 서로 밀접하게 연계지어야 한다. 두 번째, 리더로 하여 행동을 통해서 경험을 하고, 학습을 하면서 역량을 습득하도록 유도해야 한다. 조직의 상황을 반영한 학습, 교육 ... 프로그램, 선택된 과제를 수행하는 과정에서 리더십을 발휘할 수 있게 유도해야 한다. 마지막으로, 본인의 리더십을 적용한 후에는 반드시 그 효과를 평가해야 한다. 조직원의 반응과 지식 ... 의 리더십은 조직의 성장과 변화 혁신의 결정요인으로 인식되고 있다. 급변하는 글로벌 경쟁 아래에서 변화와 혁신을 추구해야 하는 조직들에서 리더십 개발은 선택의 문제가 아닌 전략적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 경영 환경은 급격한 변화의 물결 속에 있다. 기술의 발전과 글로벌화는 인적자원 관리의 새로운 패러다임을 불러일으키고 있다. 이러한 변화는 단순히 기술적인 ... 한 접근을 가능하게 한다. 다양성 및 포용성의 강화는 글로벌화의 필연적인 결과이다. 다양한 문화와 배경을 가진 인력이 기업에 유입되면서, 기업은 다양한 인력을 효과적으로 관리할 필요 ... 은 직원들의 강점과 약점을 파악하고, 이를 기반으로 개인 맞춤형 교육과 개발 프로그램을 제공할 수 있다. 또한, 데이터 분석을 통해 직원들의 이직 가능성을 예측하고, 이에 대한 대응

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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DAVID RUBENSTEIN의 CEO 인터뷰 (델타항공의 CEO, ED BASTIAN의 인터뷰를 중심으로)

.economicclub.org/chronological-list-speakers에서 제 관심 분야의 리더를 인터뷰한 영상 4개를 추려보았습니다. 제가 추린 4개의 인터뷰 대상은 아래와 같 ... 의 입법 우선순위와 목표에 대해 논의하고 현재와 미래의 글로벌 무역 협정을 분석하는 내용이었기에 조직행동론의 학습 내용과 연계되는 부분이 많다고 생각 ... 까지도 꾸준히 진행되고 있는 델타항공만의 ‘벨벳 프로그램’을 설명하며, 델타가 어렵던 시절, 6~700명의 직원들이 매일 반나절 동안 델타의 현재와 미래에 대해 편하게 이야기할 수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

적소 맞추고 위험을 회피하려는 특성을 지니고 있습니다.3. 리더의 개인적 자질에 기초한 특성이론의 기본 가정은 무엇이며 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 열거하여 보아라.특성이론 ... 의 기본가정은 ‘리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다’라는 것입니다. 이를 통하여 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 살펴보면, 신체적 특성, 지능과 능력, 성격 특성 ... , 보상의 내용들이 포함되어 있으며 섬기는 리더들의 특징으로는 경청을 잘하며, 개념화하고 설득하는 능력이 뛰어나다는 것입니다.7. 리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.첫 번

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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토론 8과목

과 프로그램을 개발하는 것을 의미하고.셋째, 리더는 봉사하는 사람들에게 투명하고 책임감을 가져야 한다고 생각한다. 이는 우리가 자신의 행동에 대해 개방적이고 정직하다는 것을 의미 ... 된다.새로운 리더십이 필요한 이유를 기업과 사회로 나누어 제시하시오기업 세계에서는 몇 가지 이유로 새로운 리더가 필요하다. 첫째, 세계의 급속한 발전과 변화에 따라 기업은 변화하는 환경 ... 에 적응하고 혁신할 수 있는 리더를 필요로 한다. 이전 방식은 더 이상 유효하지 않을 수 있지만 새로운 리더는 위험을 감수하고 미래에 대한 비전을 갖고 실현해야 한다고 생각한다.둘째

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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거스히딩크의 글로벌리더십

글로벌리더십 존경할 만한 인물의Ⅰ. 거스 히딩크의 인물소개 Ⅱ . 히딩크 리더십의 특징 Ⅲ. 거스 히딩크의 성공요인 : HI-FIVE 1) 꿋꿋함과 소신 2) 공정성 3) 기본 ... 을 서서히 변화시키고 있었고 감독과 선수들만 아는 보람이었다 . 깨지면서 배운다는 그의 축구 소신이 마침내 한국팀을 4 강 자리에 올려놓았다 . “수 십 년간 실패한 프로그램으로는 16 ... , 체력 , 정신력의 4 가지 요소를 승리를 위한 요소로 제시하여 균형 있는 향상을 위한 체계적 프로그램 도입 선수 개개인의 체력과 컨디션을 데이터베이스화하여 관리 - 전문

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.12

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

을 최소화하면서 최적 인력의 응모를 극대화하기 위한 모집 프로그램을 개발한 것이라 볼 수 있다. 개인의 적성과 커리어 관리를 다른 회사로의 이직이 아닌 그룹 내에서 해결하도록 함 ... 과 개발을 통해 참여적 경영 활동과 생산성 증대에 효과적일 수 있다. 또한, 이러한 모집 프로그램은 개인이 일과 관련하여 일생에 걸쳐 얻는 경험치인 ‘경력’을 롯데그룹이 관리 ... 을 ‘경영리더’라는 하나의 직급으로 통합하는 파격적인 조직개편을 단행하여 적극적인 개혁의 모습을 보이고 있다. 삼성전자가 임원 직급을 2, 3단계로 축소한 사례가 있지만, CJ그룹

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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(학교안) 교원학습공동체 사례와 과제, 그리고 해결방안

방안을 모색하고, 글로벌 시민으로 성장하기 위한 역량 신장 방법을 연구한다.2학년세계시민교육에 활용할 수 있는 그림책을 선정하고,수업 도입에 효과적으로 적용할 수 있는 방법을 공유 ... 하며 연구한다.함께가는 교육5-교과교과와 학생 생활을 접목한 세계시민교육 프로그램을 개발하고,이에 필요한 방향을 연구하여 실험적 학습을 진행한다.다가감 (다(多)양성 가(加) 감 ... 과부하 해소를 위한 방안교원학습공동체는 효과적인 운영을 위해 리더 교사의 역할이 매우 중요하다. 그러나 특정 교사에게 리더십이 집중될 경우 과도한 업무 부담으로 인해 소진이 발생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

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중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

화 테스트 프로그램개발 및 공정데이터 분석업무를 맡고 있는데요. 이번 1주차 내용에서도 빅데이터의 중요성을 언급한 것을 보고 앞으로도 더 많은 필드에서 이를 마주하게 될 것이라 생각 ... 을 해도 된다는 것. 이것 역시 인재를 효율적으로 관리하고자 등장한 시스템이라 볼 수 있습니다.▶ GE (General Electric)- GE는 글로벌 기업으로 인재육성 및 관리 ... 가 되면 해외 사이트와 컨퍼런스 콜을 할 때가 자주 있습니다. 하루에도 몇 번씩 콜이 있는데 그에 따라 회화는 물론 글로벌한 마인드와 대인관계 스킬이 중요함을 깨달았습니다.따라서 저같

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

을 시사한다.먼저 존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson)이 기업의 사회적 책임을 실천하는 뛰어난 사례로 꼽힌다. 존슨 앤 존슨은 건강 관리 분야의 글로벌 리더로서, 사회 ... , 존슨 앤 존슨은 전 세계적으로 보건 서비스에 대한 접근성을 높이는 데 중점을 두고 있다. 이들은 저소득 국가에서의 의료 서비스 개선, 질병 예방 및 치료 프로그램 지원, 재난 지역 ... 에 대한 의료 지원 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 활동은 보건 및 웰빙 증진에 크게 기여하며, 사회 전반에 긍정적인 영향을 미친다.다음으로, 구글은 기술 및 혁신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22

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100년 기업을 위한 승계전략 독후감

라, 기업의 장기적 비전을 고민하는 모든 리더에게 유용한 인사이트를 제공한다.2. 도서 '100년 기업을 위한 승계전략' 특징과 메시지1) 기업가정신의 승계 강조이 책에서 가장 ... 적인 성장을 이끌어야 한다는 메시지가 담겨 있다.2) 글로벌 장수기업 사례의 실용성김선화 박사가 분석한 여러 글로벌 기업 사례들은 가업 승계가 단순한 '세대 교체' 이상의 복합적인 ... , 오스트리아의 스와로브스키는 가족기업으로서의 전통을 지키는 동시에, 국제적인 명성을 얻기 위한 경영 전략을 펼쳤다. 이들은 주기적으로 후계자를 육성하는 프로그램을 운영하며, 기업

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.30

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