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"교감면접대상자자료" 검색결과 261-280 / 327건

  • 보건교육>초등학생의 집단 따돌림에 대한 보건교육-PRECEDE-PROCEED모형을 적용
    의 정의(2) 집단 따돌림의 원인(3) 집단 따돌림의 유형2. 초등학생의 집단따돌림에 대한 보건교육 - 건강증진계획모형(PRECEDE-PROCEDE) 적용- 대상자의 인구사회학적 특성 ... 는 조건이 된다. 실제로 피해자인 남학생의 부모를 면접한 결과 그들은 어렸을 때부터 조심스럽고 민감하였다.둘째, 사회적 요인이다. 과중한 스트레스, 우리 사회에 깊숙이 뿌리박힌 집단 ... 감과 높은 우울을 지니고 있다. 집단 따돌림을 당한 피해자 집단은 당하지 않은 집단보다 우울 수준이 더 높을 뿐만 아니라, 사회적 수용성과 품행, 전반적인 가치감이 상대적으로 낮
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.03
  • 수석교사제
    한다. 현장교육연구의 지도 및 수행과 교수-학습 자료 및 평가 자료 개발, 교원연수와 교원평가를 담당한다. 교원의 10%로 정원을 정하고, 선임교사로 10년 이상의 경력자로, 선임교사 ... 는 선임교사가 관리직이 되지 않고도 정년까지 수업, 장학, 신규 교사 지도를 맡는 제도로 교직에 명예롭게 종사하는 풍토를 조성하기 위한 제도이다. 수석교사제를 도입되면 교감-교장 ... 하고, 선임교사, 교감, 학교장과 협의하여 단위학교 내 편성 및 운영을 하게 된다.수석교사제를 도입하게 되면 기존의 부장교사는 유지하되, 수석교사가 제 역할을 충실히 수행할 수 있도록 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.21
  • 서울대학교 자소서
    들을 대상으로 구술 면접을 실시하여 구성원을 선발한 후 각각의 역할을 정하는 과정에서 저는 회의 내용을 기록하는 ‘시간은행’과 과학부 기자 자리를 동시에 맡게 되었습니다. 저는 ‘시간 ... 1. 지원동기와 진로계획을 중심으로 서울대학교가 지원자를 선발해야 하는 이유에 대하여 기술하여 주십시오.▶ 띄어쓰기를 포함하여 1,000자 이내로 작성해야 합니다.어린 시절 ... 십시오.▶ 고등학교 재학경험이 없거나, 졸업한 지 오래된 경우에는 최근 3년 간의 활동을 중심으로됩니다.▶ 띄어쓰기를 포함하여 1,000자 이내로 작성해야 합니다.그 때까지 제대로
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.22
  • 뇌졸증에 대한 모든것
    감을 경감하고 퇴원 이후에 치료를 유지할 수 있도록 준비시켜 나가야 한다.① 대상자 선정 : 초기 면접시 수집된 정보와 입원 중에 보여진 환자와 가족의 상황 들을 고려하여 의료진과 가계도 ... ) 사후지도Ⅲ. 사례Ⅳ. 결론참고문헌 및 자료Ⅰ. 서론뇌졸중은 우리나라 사람의 사망 원인 중 상위를 차지하고 있으며 신경계장애의 가장 흔한 질환이다. 중풍, 반신불수 등으로도 불려 ... 보임. 일과성 허혈성 발작을 경험한 35%는 5년대 뇌졸중 발생). 비만, 흡연, 음주도 원인으로 작용할 수 있다.(3) 예후한 달 이상 생존자 중 완전 회복하는 경우는 10
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.12
  • 교직실무 각챕터별 정리 - 인사와 복무
    의 후임자 보충? 파견, 연수, 정직, 직위해제, 휴가(1월 이상)로 후임자 보충? 신규임용 대상자가 없어 신규채용 불가능 시? 파면, 해임, 면직처분자의 교원소청심사청구로 후임자 ... 권? 학교장에게 위임임용대상자? 교원자격증 소지자임용 계약기간 중 해임? 업무를 태만히 하거나 업무수행 능력이 부족한 때? 신체·정신상의 이상으로 계약기간 내에 계약내용을 수행하기 곤란 ... 1) 신규임용?교사의 신규채용(국가공무원법 제28조, 교육공무원법 제11조, 교육공무원임용령 제9조 및 제11조의 2,3)- 공개전형에 의하여 선발하며, 필기시험, 실기 및 면접
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05
  • [사회복지]초등학교 6학년 대상 성교육 프로그램
    % )3) 직접사업비 중 자부담 1,320,000 원평가 척도평가 방법평가도구 설명- 양성평등 척도- 프로그램 참여 대상자 전원에 대하여 평가를 실시하여 13세 평균양성평등지수27 ... ) 연혁3층교육, 집단 상담 소모임 활동을 펼칠 수 있는 알자방, 나눔방, 사랑방2층주체적으로 참여하여 깨닫는 섹슈얼리티 체험관1층전화, 면접 그리고 사이버 상담이 진행되는 상담실 ... ????? : 섹슈얼리티 체험관 설립(성장발달별 신체변화, 신체구조, 임신,출산 등 영상자료 및 모형 전시)2003년 5월 : 서울특별시립 청소년 성문화센터 개관2004년 5월 ???? ?: 개관
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.18 | 수정일 2014.01.23
  • 개별화교육,협력적접근
    리스트, 평정법자기보고방법: 자서전법, 질문지법, 면접법집단평가방법: 사회성 측정법특수교육대상자선정·배치 절차시 · 도 교육감(교육장)의 선정 · 배치본인 또는 보호자의 신청희망 ... 화 교육 프로그램의 법적 배경 특수교육진흥법(제16조) 시행령(제14조) 시행규칙(제9조)각급 학교의 장은 특수교육 대상자의 능력과 특성에 적합한 개별화교육방법을 강구하여야 하며 이 ... 시킬 수 사람들에 의해서 의뢰 의뢰 양식을 특수교육 대상자 판별위원회에 제출진단 및 평가의뢰 양식이 작성되어 제출되면 다음 단계인 진단 및 평가가 실시 해당학생을 장애를 가졌는지 판별
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    | 리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.12
  • [교육평가]교원평가제
    ?????????????????????????????? ││??????평가대상에서 제외 → 책무성에 대한 평가기제 부재? 관리자에 의한 평가 → 전문성?객관성?공정성 확보에 문교원평가제도 추진경과〕‘03.7 ~’04.11 :「교원인사제도 혁신 ... 가- 교육청이 제공하는 평가기본계획 및 모델을 참고하여 구체적인 평가 기준?방법 등을 학교실정에 맞게 결정- 평가대상 교원에게 평가의 기준?방법 등에 관한 정보 제공- 관련자 ... 활용○ 평가는 매년실시 하며, 연중 평가를 11월경에 종합함○ 절대평가로 하고, 평가대상자 상호간 순위 비교는 하지 않음○평가대상은 국?공?사립의 정규교원으로 함(유치원은 별도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.08
  • [평생교육프로그램개발]다문화 가정을 위한 부모 자녀 통합 교육
    도록 한다.(1) 기존 문서 및 컴퓨터 자료 검토 (4월 1일 ~ 4월 30일)4월 한 달간 춘천결혼이민자센터 및 전국 결혼이민자센터, 또한 결혼이민자 대상 프로그램을 기획, 실시 ... 하고 있는 기관의 자료 (면접 및 설문 조사 자료, 프로그램 시행 관련 자료 등)을 검토하고, 춘천 및 강원도 결혼이민자 가정의 실태 통계 등을 조사하여 요구 조사의 기반을 만든 ... 부터 시작한다. 또한 기존 문서 및 컴퓨터 자료 검토, 설문지 조사, 전화 설문, 면접법 등의 조사법을 특징에 맞게 각 시기마다 다르게 활용, 가장 효율적인 요구조사가 이루어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.04
  • 학교인사
    서, 졸업 및 성적증명서, 자격증, 추천서, 필답고사, 면접, 수업관찰, 성격평가에 관해 적절한 자료를 수집 기록한다. ?자료와 지원자 평가 적격자 심사를 위한 목적으로 평가보고서 ... 이루어진다. ?자기연수: 교원 스스로 전문적 지식을 습득하기 위해 하는 연수이다. (3)교원 현직교육의 대상자 선발 ?직무연수: 교원이 소속되어 있는 교육감 및 소속기관의 장이 연수 ... 대상자를 지명한다. ?자격연수: 2급 정교사 과정은 2년 이상의 준교사 경력을 가진 교사 중에서 관할 교육장 또는 교육감이 지명한다. 1급 정교사 과정은 3년 이상의 2급 정교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17
  • 교육 인사 행정에 대한 모든 것
    (개방원 : 학교 경영자에게 임용 권한 + 추천제, 공개채용 방식 • 교장 및 교감 : 교장은 교육인적자원부장관의 제청으로 대통령이 임명, 교감은 교육부장관의 권한위임에 의해 교육감 ... 의 복무라. 특별휴가 • 경조사별 특별휴가일수교육 공무원의 복무구분대상일수구분대상일수결혼본인 자녀 본인 및 배우자의 형제자매7 1 1사망본인 및 배우자의 직계존속 자녀 본인 및 배우자 ... 자(처)1사망배우자7교육 공무원의 복무• 기타 특별 휴가 일수구분대상 및 시기일수출산휴가임신중인 여성공무원60일 이내(출산 및 출산예정일 이후 30일 이상 확보요)여성보전휴가여자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.29
  • 교무실무
    하에 설치 가능)나) 위원회 구성① 위원장 : 설치기관장의 차순위자② 위원 : 평정대상자의 상위직 공무원 중 설치기관의 장이 지정하는 5~7인다) 평정점 조정 내용① 평정대상 교육 ... 규정 제7조의2의 규정에 의한 성과상여수당을 지급하기 위하여 근무성적 우수 자에게 특별근무성적평정을 실시(마) 연수성적의 평정1) 평정의 구분과 대상평정구분대 상상한점교육성적평정직무 ... 택일18점27점자격연수1.교감(원감)으로서 교장(원장)자격증을 받은 자 : 교장(원장)자격연수 성적2.교사로서 교감(원감) 자격증을 받은 자 : 교감(원감) 자격연수 성적3.장학사
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    | 리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.10
  • 심리검사에 대하여
    되는 동안 내담자에게 필요한 검사가 무엇인지를 결정함.? 학교장면 : 상담전문교사 혹은 담임교사가 교장 혹은 교감선생님과 함께 학생들에게 필요한심리검사가 무엇인지 결정함. → 심리 ... 적으로 참여해야 함.? 내담자의 검사실시 요구의 의미를 탐색? 내담자의 다른 자료 탐색? 검사를 하는데 드는 시간과 가격을 고려함.(3) 심리검사의 실시? 검사자는 지시문 및 검사실시 ... 으로 극소화시킴.취학 전 아동, 문맹자, 언어 장애인, 노인, 외국인들을 대상으로 지능을 측정하기 위함.- 개인지능검사 : 피검사자 한 사람을 대상으로 검사함.- 집단지능검사
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.18
  • 장학인사
    의 유 어떤 직종에 종사하려는 후보자를 모으는 과정이라면, 선발은 후보자 중에서 최적임자를 선택하는 과정이다.2) 선발의 과정모집 > 지원자의 접수 및 검토 > 선발 시험 > 면접 ... 적 역할이 아닌 보조적 역할을 하는 것이어야 한다.- 시험의 종류 : 성취검사. 지능 및 태도검사, 기직 및 성격검사, 적성검사- 면접 : 직접대면을 통하여 지원자의 가치관과 사람됨 ... 을 취득한 사람을 대상으로 당해 교육공무원의 임용권자가 실시하도록 되어있다.구분현행개선1차시험1) 선택형 필기시험(100점)-교육학(20점, 4지선다)-전공(80점, 서술.단답형)2
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.20
  • [교직]영국의 교원정책 / 프랑스의 교원정책
    된 세부내용 확정 → 채용전형위원회의 서류전형, 필요시 지역교육장의 참석 요구와 자문을 받아들임 → 면접대상자 선정 및 최종 명단을 결정하여 지역교육청에 제공 → 학교운영위원회 ... 수준, 주요 역할, 학교특성, 학교의 성적수준 등 상세한 정보를 명시)③ 채용전형위원회 구성(학교운영위원회 위원 중 3명 이상으로 구성)④ 서류전형⑤ 면접 대상자 선정 및 최종 명단 ... 으면 특별 분야(교과?학년 주임)의 책임을 맡음 → 호봉 승급- 교감(부교장) : 자격증 없음, 공개전형- 교장 : 교장자격증 소지자 중에서 공개 전형(초빙교사제와 유사)▣ 교장 임용
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14
  • 교장임용제도의 현황과 문제점
    자격증을 소지’하고 ‘해장 시 ? 도에 근무’하는 ‘교육공무원’이어야 한다. 이 세 가지 조건은 초빙 대상자를 한정하는 작용을 한다. 또한 교장 후보자의 입장에서 보면 교장 자격 ... 연수 대상자가 교장 승진 예정 인원의 1.2배수에 불과해 자격증을 받으면 1년 이내에 교장으로 나갈 수 있는데 구태여 별도의 임용 추천 심사를 거쳐야하는 초빙 교장에 응모할 필요 ... 에는 판단과정의 공정성 확보를 위해 객관적 평가가 중요해진다. 그렇기 때문에 소수의 관리자가 평가자가 되기보다는 다양한 전문가가 참여하여 서류심사, 소견발표, 심층면접 등 검증 절차
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장실습보고서(PPT 자료)
    탄천 하수처리장 - 악취 발생 - 여름철에는 악취가 심해짐 - 생활환경 악화이동목욕 서비스대상 : 중풍, 중증장애, 노인성 치매 등 자력으로 목욕을 할 수 없는 와병중인 요보호자 ... 목적 : 위 대상자들의 신체를 청결하게 유지시켜 주는것은 물론이고 심리적인 안정을 도모 하여 대상자의 심신의 기능을 유지.향상 시키고자 하는 서비스 방법 : 목욕 장비가 설치 ... 소독 후 출입 적절량의 조리로 식재료 낭비가 없음혼자가 아닌 우리(Good Bye a Lonely Life)목적 : 80세 이상의 수급권 독거노인을 대상으로 초기면접과 정기적인 가정
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.11.26
  • [교육행정]교육인사행정론
    ? 영어과목응시자는영어로 면접함? 보건교사사서교사는수업실기시험제외면접시험교직적성, 교직관, 인격, 소양 등10수업실기학습지도안중?고등학교 교과서 범위 내10수업실기본인이 작성한 학습지도 ... 안으로 수업실연10(2) 가산점부여대상 및 내용가산점비 고가. 사범계대학(교육과 포함)사범계대학(교육과 포함) 졸업자(복무의무면제자 제외)로서 교원 경력이 없는 자 및 2003년 ... 의 효율성을 높이는 방안이 강구되어야 할 것이다.현행 우리나라의 교원 근무성적 평정은 당해 교육공무원의 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도를 평가한다. 근무성적 평정자는 평정대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24
  • 교사다면평가제 인식과 전환
    의 적용 방안1. 평가 주체2. 평가 내용3. 평가 목적4. 평가 방법Ⅳ. 설문조사를 통해 살펴 본 다면평가에 대한 인식1. 조사 대상2. 조사 도구3. 결과 분석4. 제언Ⅴ. 다면 ... 이루어지고 있다. 이 평가 방식은 평가도구로서의 정당성을 인정받기도 힘들었거니와, 평가결과 또한 교사의 자질 진단을 위한 자료로 활용되지 못해왔다는 비판을 받아왔다. 이유 ... 인즉, 평가 내용이나 방식이 너무 획일화되어있고, 신뢰도의 확보가 어려우며, 결과를 활용하는데 있어서의 문제점도 많기 때문이다. 현행 교사평가제는 교장, 교감에 의한 하향식 평가제가 주된
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20
  • 영재교육의 현황과 문제점
    자격증을 가진 교사를 대상으로 하여 교육인적자원부 장관이나 교감이 인정하는 소정의 연수 과정을 이수하게 한 다음, 영재지도를 하게 하고 있다. 일반적으로 60시간의 연수과정이 마련 ... 은 주로 사설 교육기관에서 실시되고 있다. 수학 영재들을 위한 교육 프로그램을 제공하는 기관으로는 대학 부설 과학영재교육센터에서 수학반을 편성하기는 하지만, 그 대상자 수는 너무 적 ... 를 폐지하여 중학교 성적을 포함하는 서류전형, 면접 및 구술고사, 실기만으로 학생을 선발하도록 하고 있다.② 일반 초?중등학생을 위한 영재교육과거부터 교육청과 일부 소수 학교에서는 방
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18
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