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"관료제론 특징" 검색결과 261-280 / 510건

  • 임용교육학 완전정리: 교육행정
    고 관리의 과학화에 영향ㄴ. 한계: 인간을 기계적, 합리적, 비인간적 도구 취급, 자발적 생산성 저해관료제론1. 대규모 조직을 효율적으로 통제하기 위한 원리2. Hoy&Miskel ... 의 관료특징, 순기능과 역기능관료특징순기능역기능분업과 전문화전문성 향상권태감 누적몰인정성합리성 증진사기 저하권위의 위계순응과 원활한 조정의사소통 장애규정과 규칙계속성과 통일 ... 성 확보경직과 목표 전도경력지향성동기 유발실적과 연공의 갈등능률성의 강조Cf. 관료제의 병리현상: 동조과잉(목표전도), 서면주의, 무사안일주의, 귀속주의,전문화로 인한 무능, 행정
    시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01
  • 교육행정 및 교육경영 중간고사 정리
    ⑤영향 ⑥조정 ⑦평가주삼환(2006) - ①기획 ②의사결정 ③조직 ④의사소통 ⑤지도력 ⑥조정 ⑦평가☞ ‘Plan Do See’의 단계로 압축3) 관료제론베버(Weber) : 기존 ... 로 하여금 권위를 행사하기 위한 합법적인 수단을 갖게 함④ 조직의 과업 달성을 위한 기능과 한계가 명확하게 설정되는 것을 전제로 함(2) 관료제의 특징조직의 목적에 필요한 정규 활동 ... 교육행정 및 교육경영 중간고사 정리제2장 교육행정 이론의 발달과정고전적 조직이론①테일러의 과학적 관리론, ②행정과정론, ③막스베버의 관료제☞ 조직의 생산성은 조직 구조의 합리
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.17
  • 조직론 여태 배운내용 총정리
    (과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론) ★★★★★! 배경,의의, 목적, 특징, 장단점2) 신고전적 조직이론 (인간 관계론과 후기 인간관계론) ★★! 배경,의의, 목적, 특징, 장 ... 과 특성4) 조직환경과 전략- 현대적 조직이론 (상황적응이론) ★★★! 배경,의의, 목적, 특징, 장단점- 기계적 조직과 유기적 조직의 구분 ★★★★- 조직변동에 관한 이론적 관점 ... 하여 운영되며, 문서는 원본이나 초안의 형태로 보존됩니다.- 사무실의 운영은 철저하고도 전문적인 훈련을 필요조건으로 합니다.- 사무실 안에서의 관료의 활동은 업무 시간이 정해져 있
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.01.27 | 수정일 2017.08.20
  • 교육행정학의 발달과정
    이론임? 고전이론: 성악설적 인간관리 철학에 기초하여 조직 및 인간 관리의 과학화?합리화?능률화를 추구, 대표적 이론은 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론1. 과학적 관리론1 ... . 관료제론1) Weber의 관료제론? 처음 관료제론을 체계화함, 관료제를 특정한 조직의 형태 혹은 구조로 보았음? 권위는 ‘어떤 특정한 명령이 일정한 집단의 사람들에 의해 준수될 ... - 카리스마적 권위- 합법적 권위(이상적 형태)? 이상적인 조직형태로서의 관료제의 특징2) 관료제의 특징* 분업과 전문화 -몰인정성 -권위의 위계 -규정과 규칙 -경력 지향성관료
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.12
  • 관료제와 위원회
    관료제론관료제와 위원회* 교 과 목 : 관료제론* 학 과 : 행정학과* 일 자 : 2008.11.27- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제1) 관료제의 개념2) 관료제 ... 의 일반적인 특성3) 관료제의 기능적 측면4) 관료제의 순기능과 역기능5) 관료제의 보완2. 위원회1) 위원회의 개념2) 위원회의 일반적인 특징3) 위원회 조직의 효용성과 한계4 ... 적 결정이라든지 비민주성 등의 문제점이 지적되고 있다. 의사결정의 지연과 조직적 힘의 분산 비능률, 책임의 모호성 등의 무제를 지니고 있다. 그렇다면 단독제적 구조인 관료제의 특징
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.29
  • 지역사회복지론-구조-기능주의 특성과 문제점
    주의를 채택하고 있다. 《신관료제론(新官僚制論)》의 R.K.머턴과 A.W.굴드너를 위시하여 사회학의 태두(泰斗)라고 하는 T.파슨스도 이러한 입장이고, D.카츠와 R.칸도 파슨스 ... 기능주의는 조직을 개방시스템으로 보는 것이 공통적인 특징이다. ②의 유지란 조직 내부의 균형을 유지하기 위하여 각 하부 시스템을 일정한 상호관계로 조정하는 기능을 뜻하고, ③의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정학) 관료제 비판과 옹호론 - 민주주의와 관료제의 충돌과 조화 가능성을 중심으로
    [행정관료제론 레포트]관료제 비판과 옹호론- 민주주의와 관료제의 충돌과 조화 가능성을 중심으로 -Ⅰ. 관료제의 개념과 특징Weber가 체계적으로 연구한 관료제는 대규모 조직의 많 ... 하고 효율적으로 처리할 수 있으며, 사람이 바뀌더라도 다른 사람이 그 자리에 가서 일을 용이하게 할 수 있는 안전성과 전문화를 특징으로 한다. 이러한 관료제의 가장 중요한 기능은 복잡 ... )을) 특징으로 한다. 이러한 관료제의 비정의성은 조직 내뿐만 아니라 대국민과의 관계에서의 공평성과 평등성을 강조한다. 관료와 친분관계나 연고관계가 있다고 해서 특정시민이 특별대우를 받
    리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2010.04.29
  • 교육행정 이론 및 교육제도
    과학적 관리론F.W Taylor의 과학적 관리론행정 관리론H.Fayol의 산업관리론L.Gulick와 L.Urwick의 행정관리론관료제론M.Weber의 관료제론, W.K.Hoy와 C ... Executive↑관계지향관계형Related통합형Integrated행정관료Bureaucrat자선적 전제자BenevolentAutocrat선동자Missionary타협 ... 자Compromiser고립형Separated헌신형Dedicated↗효과적직무유기자Deserter독재자Autocrat↙비효과적과업지향 →8가지 지도성 유형의 특징들을 요약하면 다음과 같다.기본적지도
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.23
  • McGregor의 X-Y이론과 Z이론에 대하여 자세히 설명하고 학습자 자신은 이 중 어느 유형에 속하는지와 그 이유에 대하여 상술하시오
    에 대해간략하게 살펴 본 후 X·Y이론과 Z이론에 대해 차례로 살펴보고자 한다.2. 인간관계이론능률성, 생산성, 합리성, 그리고 조직구조에 초점을 둔 과학적 관리론과 관료제론 등 ... 체계이론은 관료제이론과 과학적 관리론이 대표적인 고전이론과 인간관계이론으로 나눌 수 있다. X·Y이론과 Z이론은 인간관계이론의 대표적인 이론으로 이 보고서에서는 인간관계이론에 개괄 ... 적 문화와 대비되는 동양의 집단문화, 구체적으로 일본문화의 배경 속에 구축된 조직 관리를 묘사하고 있다. 미국에서 운영되고 있는 일본조직(Z형)의 특징으로는 종신고용제, 조직구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.21
  • [A+] 조직행동론의 이해/목적/학문적 기반/발전과정/현대적 과제/ 성격, 감성 및 기타 개인특성/ 가치관과 태도/ 가치관의 중요성/변화/유형
    이론관료제론↓ ↓ ↓조 직 행 동 론(2절) 경영관리중심환경에 초점 : ① 직무의 합리적 설계 ② 조직의 전반적 효율관리1. 과학적 관리론 :① 길브레스 부부의 동작연구- 생산 ... 일원화, 지휘통일, 개별이익종속,적정보상집권화, 계층화, 질서유지, 공정성, 고용안정, 자발성, 종업원단결3. 관료제론 : 서구사회의 특징인 “합리성”을 구현한 조직형태가 ‘관료제 ... 특정의 억제2. 조직행동론의 학문적 기반 및 특징① 정치학,심리학,인류학→조직행동론(행동과학 기초)←사회학, 사회심리학② 특징: 조직에서의 인간과 조직행위를 연구함에 있어서 학제
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.29
  • 한국중세사 고려사회 성격논쟁
    를 주도하고 변화시켰다는 전제 하에서 귀족과 관료라는 개념문제 논쟁을 불러일으켰다. 또 귀족제론의 근거로써 蔭敍制와 관료제론의 근거로써 科擧制의 논거문제도 가지고 왔다. 본고 ... 에서는 귀족제론을 주장하는 고려대 한국사학과 교수 박용운(朴龍雲)씨와 관료제론을 주장하는 카톨릭대 한국사학과 교수 유승원(劉承源)씨의 논문을 요약하는 수준으로 두 교수의 대립된 논쟁 ... 에 박창희(朴菖熙)가 귀족제론을 부인하고, 고려를 官僚制 내지 家産官僚制社會로 보아야한다는 주장을 펴 귀족제론관료제 학설논쟁을 심화시켰다.두 학설의 논쟁은 고려사회의 지배층이 고려
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.13
  • YU 행정학과 졸업시험 (조직론)
    론, 관료제론 등이 있다.테일러의 과학적 관리론은 인간의 생산 활동을 시간연구와 동작연구를 통해 정확하게 측정하고 분석해 그에 입각한 과학적 관리가 가능하다는 사실을 보여주였다. 그러나 ... 의 주요 7가지 특징별[(예) 계층제, 몰인격성 등] 순기능과 역기능에 대해서 설명하시오.1. 법규에 의한 관리: 관료의 직무 및 권한의 배분, 관료의 자격요건 등이 명백히 법규 ... 의 성취동기이론은 성취욕구, 친화욕구, 권력욕구를 규명했으며 그중에서 성취욕구가 동기부여와 직격된다는 결과를 얻고 있다. 성취욕구가 강한 사람의 특징은 노력이나 능력을 통해 무엇인가
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17
  • MBO _ 조직론
    관료제론을 기초로 하여 관료제를 정의해 본다면 관료제란 미리 정해진 명백한 기준과 합리적인 방법에 의해 일을 처리하는 대표적인 공직 조직체라 할 수 있다.고전적 조직의 대표 ... 적 형태로서의 관료제론은 조직 ‘전체 수준’에서 ‘조직’이 개인과 무관하게 움직일 수 있도록 하는 공식화 및 표준화와 관련이 있다. 업무의 전문화, 권한과 책임의 명확화, 문서 ... 관료제의 대안- MBO관료제의 대안- MBOⅠ 서-사회조직과 관료제Blau&Scott의 견해에 따르면 사회조직이란 ‘특정한 목표를 달성하기 위해서 신중히 구조된 사회적 단위
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.13
  • 인간과조직,조직과리더쉽
    관리법 ㄱ. 과업관리 ㄴ. 과학적 인사 ㄷ. 성과 보상 ㄹ. 감독기능의 전문화 ㅁ. 노사화합 ② 일반 관리론 - 페욜의 14개 관리 원칙 ③ 관료제론 - 베버의 관료제 조직6 ... office_id=052 article_id=0000199687 menu_id=115 가족 인터뷰1. 현대사회의 구조 1) 현대사회의 특징 - 물질적 번영은 이룩하였으나, 도덕성과 인간 ... 행태론 (1) 인과관계의 규명 (2) 이론 (3) 연구 접근법 (4) 조직행동학문의 특징4) 조직행태론의 발전과정 (1) 역사적 기원 ① 선사시대 ② 고대 ③ 산업혁명 이후 ㄱ
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.26
  • 교육행정 o.x 10문제 + 객관식문제 5개 입니다.
    이론(과학적관리론)-행정관리론-관료제론-인간관계론-행동과학론-다원론장학의 발전과정관리장학-과학적관리론협동장학-인간관계론수업장학-행동과학론발달장학-일반체제론,인간자원론,공공선택론2 ... .10)]조직화된 무질서조직은 불분명한 목표, 불확실한 기술, 계획적인 참여를 특징으로 한다( )이완조직은 느슨한 결합, 연결된 각 사건이 서로 대응되는 동시에 각각 자체의 정체 ... 성을 보전하며서 물리적 논리적 독립성을 갖는다( )이중조직은 학교를 느슨하게 결합된 측면과, 엄격한 관료제적 특성을 지니고 있다고 본다( )5.[98.10.11 예산편성 및 관리기법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.23
  • 고전적조직이론 신고전적조직이론
    의 시기에 나타난 이론으로 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론 등이 포함된다. 이들 이론은 조직의 기계적인 관점을 대표하고 있으며 외부 환경과의 관계보다는 조직 내부의 능률 ... 여 과학적인 관리?기술을 적용하는 고전적인 관리이론이다.과학적 관리론의 특징은 계층제나 분업체계 등 공식구조를 강조하며 최적의 공식구조가 최적의 업무수행을 보장해준다고 간주
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20
  • 고전이론 ppt1
    )★ 고전이론 ★ 과학적 관리론 행정관리론 관료제론★ 과학적 관리론★ 과학적 관리론의 기본원리 Taylor 가 주장 , 직무관 리 → 과학적 관리론 추구원리 ① 시간 연구의 원리 모든 ... · 지휘– 일정한 특권층을 형성하고 있는 관료집단이 정치권력의 주요한 장악자로서의 지위를 확보하고 있는 통치구조 ② 관료제의 특징 · 계서제 – 상위직과 하위직 간의 관계 서열 ... (Abbott) – 학교조직은 고도로 발전된 관료체제 ① 학교조직의 관료 체제적 특징 · 권위의 위계 명문화 , 전문화 와 분업의 체제 · 명문화된 규칙과 규정을 제정 · 활용하며 몰인정
    리포트 | 29페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.08.04
  • 교육행정론 교육조직관리론에 관한 PPT( PPT대본 따로있음.)
    과정론기획 조직 명령 조정 통제기획 조직 인사배치 지시 조정 보고 예산편성3) 관료제론(M. Weber)전문성 합리성 엄격한 순응 조성 계속성과 통일 유인체제분업과 전문화 비정의 ... 성 권위의 위계 규칙과 규정 경력지향성권태 사기의 저하 의사소통의 저해 경직성과 본말전도 업적과 연공간의 갈등순기능관료제의 특징역기능관료제- 교육행정에의 영향분업과 전문화 비정의 ... 성 권위의 위계 규칙과 규정 경력지향성관료제의 특징학교조직에서의 분업과 전문화의 성격을 지닌 과목별,학년별 업무의 분화와 교무,서무행정의 분화교육조직의 모든 규칙과 규정이 모든 사람
    리포트 | 14페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.05.12
  • 미국 정부관료제의 정책과정에서의 역할과 특징
    . Stillman Ⅱ)은 미국관료제론 에서 미국관료제 생성의 특징을 점진주의, 실험주의, 다수결주의, 복합성{) 김번웅·김동현·이흥재, 미국관료제론(서울 : 대영문화사, 1992), p ... 미국 정부관료제의 정책과정에서의 역할과 특징Ⅰ. 서론정책과정에서 미국 정부는 수많은 공식·비공식 참여자간의 상호작용과 통제가 이루어지는 일종의 투기장(arena)으로서의 역할 ... American Presidency.미국 정부관료제의 정책과정상의 특징에 대해 고찰해 보고, 미국 정책과정의 변화에 따른 정책네트워크 변화에 대해 알아 보도록 한다. 즉, 더 이상
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.08
  • 테일러의 과학적 관리법과 Mayo의 인간관계론과 관료제론
    관계론의 특징과 내용4. 인간 관계론의 영향과 한계(1) 긍정적인 영향(2) 한계5. 과학적 관리법과 인간 관계론의 관계6. 인간 관계론의 시사점Ⅲ. 관료제론1. 관료제론의 의의2 ... 주제: "F.W.Taylor의 과학적 관리법과 Mayo교수 등의 인간관계론,그리고 M.Weber의 관료제론"의 내용과 의의(시사점)- 목 차 -Ⅰ. 과학적 관리법1. 과학적 관리 ... . 관료제론의 성립배경3. M. Weber 관료제론특징4. 관료제론의 한계 (탈관료제)5. 관료제론의 시사점* 참고 문헌 *Ⅰ. 과학적 관리법1. 과학적 관리법의 의의1)개념
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.11
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2025년 08월 11일 월요일
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