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"건설회사 멘토링" 검색결과 261-280 / 339건

  • [ 한화건설 - 플랜트 ]합격 자기소개서 자소서, 한화건설 자기소개서 자소서, 한화건설 자기소개서 샘플, 한화건설 합격 자기소개서, 한화건설 자기소개서, 자기소개서, 기업 자기소개서, 합격 자기소개서
    한화건설 (플랜트 신입) 합격자기소개서1. 성장과정 및 학창시절, 성격상의 장/단점에 대해 기술하십시오.[500자, 9줄 이내]학부시절 학생회장을 통하여 여러 성격의 사람과 쉽 ... 되는데 밑거름이 되었습니다.[ 장점 ] 저는 친화력이 좋습니다. 교내 활동 중 외국인과 멘토링 활동을 했습니다. 어학연수 경험도 없어서 처음에는 부담을 느끼고 의사소통 자체가 불능 ... 을 사용할 수 있도록 노력하고 있습니다.2. 한화건설에 지원하게 된 동기와 희망직무에 대해 기술하십시오.[500자, 9줄 이내][ 신뢰받는 플랜트인 ]플랜트 분야 과목을 수강하며 최종
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.07
  • 0913 현대건설 자기소개서
    ,고등학생의 공부를 도우며 제가 사회로부터 받은 사랑을 돌려주고자 노력하고 있습니다.지원동기 [1300 Bytes 이내]현대건설이 지난 1947년 설립이후 우리나라 제일규모의 건설회사 ... 현대건설 자기소개서 (수험번호는 hdec17451 이고, 비밀번호는 love04 입니다.)성장과정 [1300 Bytes 이내]어렸을 적부터 저의 부모님은 누나와 저를 위해 ... 마지막 4학년 2학기에 재학 중입니다. 그리고 지금까지의 경험을 바탕으로 세계로 뻗어나가는 Leading Company에서 해외건설사업 수주를 통해 우리나라를 잘 살게 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.14
  • 한화그룹과 한화무역
    1952. 10 한국화약(주) 설립1999.12 의약의약부분(주식회사에이치팜)1999. 12 발전사업 분사(한화에너지주식회사)1999. 09 한국종합에너지(구 한화에너지)로부터발전 ... 국토개발, 나가사키 공항 CC인수2004.05 한화종합화학 북경공장 준공2003.05 정보통신 부문 이동통신 사업 매각2002.07 건설, 기계부문 분할((주)한화건설 / 한화기계 ... :7(주)한화(4)사업영역..PAGE:8(주)한화증권(주)한화국토개발(주)한화/화약(주)한화유통(주)한화건설(주)한화/무역한화그룹(5)주요 계열사 현황수출입 품목으로는 원유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.10
  • 한국 수자원공사의 사회적책임
    되어 2001년 한국수력원자력(주)로 설립된 기업이다. 현재 고리, 영광, 울진, 월성에 4개의 원자력발전소를 보유하고 있으며 총 직원은 약7,000명 가량이다. 회사의 홈페이지 ... 주민지만 최근 누키봉사대, 지역학생들과의 멘토링 활동등을 펼치며 한국수력원자력이 시행하고 있는 지역공동체경영이 활발히 진행되고 있는 곳이기도 하다. 홈페이지에서 눈에 띄는 부분 ... 은 “윤리경영 신문고”라는 부분이었다. 윤리경영 신문고에는 “협력회사 종사자들과 월성원자력본부 직원들이 윤리경영관련 건의사항, 고발사항, 애로사항 등을 게재하는 곳입니다.”라고 씌어져
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15
  • [금호타이어 최종합격자소서] 2013년 상반기, 경영지원
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]금호타이어의 도전과 함께 하고 싶습니다.제가 금호타이어 ... 를 택한 이유는 제 전공을 가장 잘 활용할 수 있는 곳이라고 생각했기 때문입니다. 교내 멘토링 행사를 통해, 타이어사에서 일하고 있는 선배로부터 재무팀이 하는 이야기를 들을 수 있 ... 관리부서는 내부고객인 회사 조직과 외부 고객과의 효율적인 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 생각합니다. 저는 이를 독서 토론 동아리 활동을 통해서 계발해왔습니다.대학 입학을 하
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.30
  • [경영경제]윤리경영의 실천방안
    될 때에 회사는 더욱 많은 가치를 창출하게 된다.건전한 직장문화를 위해 현재 금호건설멘토링 제도를 통해 신입사원들이 자신의 직무에서 올바르게 능력을 발휘할 수 있도록 도와주 ... 들을 정해진 장소에 회사규정에 따라 버리도록 하여야 한다. 이 때에 하도급업체들이 이러한 일을 하기 때문에 금호건설이 책임을 지고 올바른 장소에 버릴 수 있도록 지휘 감독하여야 한다 ... 다음의 영역별로 여러분 회사에서 할 수 있는 윤리경영의 실천 방안에 대해 제안해 보십시오.윤리경영의 실천방안윤리 경영을 통하여 지속가능한 성장을 가질 수 있는 기업을 보관하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.02
  • 경영학과 취업을 위한 프로그램
    를 구성하게 된 이유를 말하자면 2009년 가장 큰 이슈가 되고 있는 것이 미국발 경제 위기와 그에 따른 한국을 비롯한 아시아 국가의 경제침체이다. 그 여파로 지금 한국은 회사의 구조 ... ◇ 경영학과 취업난 문제1. 미취업 사람들중 일반회사에 취업준비를하고 있는 사람들의 특징은 학교를 다닐때도충분히 할 수 있었던 취업준비를 졸업 후에하고 있는 것으로 확인 ... 되었다.자신의 미취업에 대해 더 좋은 회사를 가기위한 준비과정이라고 생각하며 취업준비를위한 시간 할애를 당연시 생각 하고 있음? 잘못된 사고방식 : 미취업자 대부분은 대학생활 기간과 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.31
  • 교통안전공단 신입사원 입사지원서
    전공자가 지녀야 할 자질과 꿈을 키워나갈 수 있는 계기를 선후배들에게 마련해주고 싶었습니다. 이를 통해 1년 동안 딱 세 가지의 활동에 목표를 두었습니다. 현, 공기업이나 건설회사 ... 에서 사회경험을 하는 선배들이나 지인들의 멘토링 특강, 기업 탐방 그리고 팀별로 도시개발이 필요하다고 생각하는 장소나 문제점을 찾아 개선 방안을 모색하는 프레젠테이션을 하는 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20
  • 1217 대우엔지니어링 자기소개서
    점을 기술해 주십시오. (500자 이내)저는 지난 2009년 여름 우리학교에서 서대문구청과 연계하여 시행하고 있는 ‘저소득층 자녀 멘토링 사회봉사’에 참여했습니다.대학생 멘토링 ... 크게 느끼게 되었습니다.이렇게 저소득층 자녀 멘토링을 통해 얻은 경험을 바탕으로 앞으로도 꾸준히 사회봉사에 관심을 가지며 제가 우리 사회로부터 받은 사랑과 보살핌을 되돌려 주 ... 관리자가 되기 위해서는 대우엔지니어링의 운영과정과 임직원들의 업무환경에 대한 파악이 선행되어야 한다고 생각합니다. 이를 위해 입사초기 사무실에서부터 건설현장까지 실무교육을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.14
  • 재해방지원칙 및 조사방법
    사례건설현장 감성(感性) 안전3. 재해 방지 원칙1. 멘토링 제도의 실시 관리감독자 1인 당 15~20명이 멘티가 되는 멘토링 조직을 구성 월 1회 단체 밑 개별면담 실시후 면담일지 ... 틀비계상의 작업7. 굴삭기 관련작업8. 사다리 이용작업9. 건설기계(굴삭기 제외)관련 작업10. 거푸집 설치․해체작업2. 재해발생 원인 및 과정사망재해 10대 다발작업(건설업 ... 작성 및 유지근로자와 눈높이를 맞춤 서로간의 신뢰를 통한 자발적 현장 안전관리 참여 - 현장내 가족같은 분위기 조성대우건설의 감성 (感性) 안전3. 재해 방지 원칙대우건설의 감성
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06
  • 대한제강 합격자기소개서
    적인 서막이 올랐음을 알렸습니다. 스타즈란 자재 조달 및 관리에서부터 철근 공장 가공 도입까지 건설사의 다양한 고민거리를 종합적으로 해결해주기 위해 이 회사에서 제공하고 있는 스틸 ... 을 바탕으로 이 회사는 전국적인 유통망, 건설사로의 영업력을 이용하여 공급을 늘려갈 방침이며 가장 먼저 코일 철근의 장점을 각인시켜 이번 승부의 종지부를 찍을 계획입니다. 한편 ... 고 있습니다.대한제강, 스틸 솔루션기업으로 재탄생2010년 11월, 대한제강이 한성 PC 건설과 '스타즈(Staz)'에 관한 전략적 MOU를 체결하여 스틸 솔루션 사업 확장의 본격
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • 친환경 및 생태도시 해외 사례 (마스다르)
    Future Energy Company (주관회사)※ 아부다비 정부 소유 회사인 Mubadala사의 자회사로 마스다르 도시 개발을 총괄하고 있으며, 미래 대체에너지 및 친환경 에너지 ... 환경과 풍부한 오일 머니를 보유한 중동은 그린산업을 주목하기 시작하였고, 녹색 신도시 건설이라는 수백억 달러의 대형 프로젝트를 추진하며 세계의 이목을 집중시키고 있음■ ‘미래 ... 적으로 변모시키는 것이 아니라 처음부터 탄소의 배출이 없는 도시 건설■ 7가지 요소- 탄소제로, 폐기물 제로, 지속가능한 교통체계, 지속가능한 지역 재료 이용, 지속가능한 식음료 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.04.29
  • 사회적기업 ppt
    제공, 동종 업계. 인접지역에서 활동 중인 선발 사회적기업의 멘토링 및 코칭 등 동료(peer-to-peer) -회계지원프로그램 지원:회계 관리의 효율성 및 투명성 강화를 위해 상용 ... 청년 등의 아이디어가 창업으로 연결될 수 있도록 초기사업비, 창업 멘토링 등을 지원 기타지원:우선구매(착한가게), 지자체 연계, 네트워크(포럼), 홍보지원(온라인사이트 구축) 기업 ... 시장학회 30%, 외주사 15%, 경영진 6% -착 공 식 : '09.12.16 -종합건설업 면허 취득 : '10.2.12(건축분야) -공장/사무동 공사완료,입주 : '10.4.23
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.17
  • 현대인의 직업에 따른 스트레스와 질병
    스킨쉽, 성희롱 @ 직장인 72.5%가 상사 때문에 회사 그만두고 싶어함 – 스카우트 조사◆ 동료와의 갈등▪ 업무적 - 지나친 경쟁 - 업무의 비 협조, 공동업무에서 떠맡기는 행위 ... 과 가정간의 조화를 지키지 못했을 때 갈등이 일어남. - 가정에서의 역할을 못할 때 – 이혼으로 이어짐 ▪ 일 중독, 완벽주의 등의 심리적 장애 - 회사에서의 역할을 못할 때 – 실직 ... 하는 것이 쉬거나 휴가가는 것보다 편하게 느낌 - 햄릿형 : 할 일이 많다고 불평하며 서성대기만 함4. 직장 스트레스의 대처◆ 제도적인 장치▪ 멘토링 제도 - 중견 선배와 새내기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.07
  • 웅진코칭리더십사례
    메커니즘을 우회하려는 움직임으로 발전하였고, 문제 발생의 차원과 문제 처리 결정의 분리로 시간과 비용이 상승하였다. 또한 명령에 의한 회사 운영은 조직 구성원의 창의력과 문제해결 능력 ... 을 저하시키며, 열정과 자기실현의 욕구를 여가활동에서 찾으려는 움직임은 여가시간에 많은 에너지를 투자하고 회사 내에서는 몸을 사리려는 행태로 나타났다. 새로운 해결책과 아이디어 ... 을 제시하고, 지지하고 격려함으로써, 조직의 목표달성에 건설적인 영향을 끼치는 것이다. 즉, 코칭 리더십이란 조직 구성원과의 신뢰 속에서 구성원들의 숨은 잠재력을 개발, 향상시키고 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17
  • 포스코 기업소개 윤리경영 환경경영 실천사례
    고하여야 한다 . ③ 회사비용 부담으로 이해관계자를 통상적 수준을 초과하여 접대를 제공하는 경우와 통상적 수준을 초과하는 접대가 포함된 행사에 참가하는 경우는 사전에 부서장의 승인 ... 을 위해 국내 최초의 자회사형 표준사업장인 ‘ 포스위드 ’ 를 출범시켜 주목을 받았다 . 포스코의 사무 및 통신지원 · 세탁서비스 업무 등을 담당하는 이 회사에서는 현재 서울과 포항 ... , 광양 3 개 사업장에서 73 명의 장애인이 근무하고 있다 .사회적 윤리경영 사례 포스코 , 멘토링 봉사활동 전개 포스코가 지역사회 봉사활동의 일환으로 포항지역의 어려운 청소년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.12
  • [GS건설,토목,설계합격자기소개서]GS건설,토목,설계자기소개서자소서,GS건설,토목,설계자소서자기소개서,GS건설,토목,설계자기소개서샘플,GS건설,토목,설계자기소개서예문,자기소개서자소서견본
    GS 건설 (토목, 건설, 설계분야) 합격 자기소개서‘헛되이 보낸 오늘은 어제 죽은 이가 그토록 갈망하던 내일이었다.’ 라는 말이 있습니다.저는 이 말에서 시간의 소중함을 절실히 ... 사회복지회관, 서울동행프로젝트 멘토링 등의 작은 봉사활동을 통해 항상 내 삶을 불평하지 말고, 내게 주어진 모든 것에 감사함을 느끼게 되었습니다.교보문고 본사 고객센터에서 약 8개월 ... 려는 고객이셨습니다. 이렇게 저로 인해 다시 교보문고를 이용해 주시는 분이 계서 참으로 뿌듯하였으며, 저는 곧 회사를 대표하기 때문에 항상 주인의식의 중요성을 배우게 되었습니다.약 1년8
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.13
  • [ 동부메탈 - 공채 ]합격자기소개서,동부메탈자기소개서자소서,동부메탈자소서자기소개서,동부메탈자기소개서샘플,동부메탈경영자기소개서예문,자기소개서, 자기소개서자소서,기업자기소개서,직종자기소개서자소서
    조공학이라는 전공을 이수했지만, 강의 특성에 대한 깊이 있는 지식이 부족합니다. 실무에 투입되기 전 신입사원 OJT, 멘토링 활동을 통해 선배님께 배우고, 부족함은 항상 채우 ... 고자 노력할 것입니다.3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.[ 일치하는 인재상 ]동부메탈의 창의, 도전, 헌신정신은 저의 생활 ... 의 경쟁력을 갖춘 기업이 된다.혁신방향(5가지) ? 최고인재 앞선재도 고객중심 기술중시 글로벌화그 중 최고인재를 가장 중요시 여긴다.동부의 사업 분야제조 , 건설물류, 화재보험 (금융
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.16
  • [ 동부CNI - 마케팅영업 ]합격자기소개서,동부CNI마케팅영업자기소개서자소서,동부CNI마케팅영업자소서자기소개서,동부CNI마케팅영업자기소개서샘플,동부CNI마케팅영업자기소개서예문,자기소개서
    었지만, 그때마다 팀원들을 격려, 목표와 각오를 상기시키며 개개인의 역량을 하나로 융화시킬 수 있었습니다.팀원들의 화이팅 속에 예비대학생 멘토링 프로모션, 가치교환 소개팅 등의 참신 ... 를 제안하고, HSDPA, 유무선 통합, 모바일 RFID 등의 신기술을 미리 체험, 평가해보며 미래의 이동통신기술을 예측할 수 있는 안목을 갖추었습니다.3. 우리 회사에 지원하게 된 ... 도 고객중심 기술중시 글로벌화그 중 최고인재를 가장 중요시 여긴다.동부의 사업 분야제조 , 건설물류, 화재보험 (금융) + IT컨설팅 등 기타 그룹지원 분야경영이념좋은 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12
  • posco기업분석
    지원사로 참가 홈페이지 운영 , 전 세계 오지에 축구공 보내기 운동마케팅 - 2. 스포츠마케팅 1985 년 , 대한 체조협회의 후원사 1995 년 , 포스코 건설로 인계 국제 무대 ... 의 성장정체 및 환경규제강화 생산 - SCM 추진배경회사의 전 부문에 걸쳐 오랫동안 해결하지 못한 숙원 과제 대상 이해관계자에 대한 단계별 실질적인 변화관리 ( 임원대상 실무교육 총 ... 교육 주니어 리더십 캠프 OJT 개선과제 수행 그룹 MT 연구논문 작성 주니어 컨퍼런스 전략과제 수행 멘토링 공정교육 / 기술교육 / 전문 · 리더십교육 3 년 2 년 1 년 ~1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.26
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