"집단간의사결정"의 검색결과 입니다.

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사회복지 1급 수간호사 리더십 사회복지 사회복지행정론 간호관리학 요약 로스만 사회복지사 리더십 보고서

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"집단간의사결정" 검색결과 2,761-2,780 / 80,021건

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

과 동시에 개인이 주변의 환경을 인식하며 집단의 경험과 권익활동을 통하여 집단 간 자원의 균등한 배분 및 지역사회를 변화시키는 것읋 추구하는 것이다. 또한, 사회복지실천의 다양한 관점 ... 해 더 극대화하는 방향으로 전개가 되기에 사회복지실천의 기본 가치실현에도 알맞다. 사회복지사는 이 접근방법을 사용하여 역경에 처해있는 힘없는 클라이언트에게 힘과 용기를 불어 넣어주 ... 및 자원을 얻게 되는 프로세스가 된다. 사회복지 실천의 목적 및 가치를 충족시키게 되며 사회복지사의 실천의 본질에 맞는 이론적인 전체를 포함하는 권한부여모델은 다양한 분야에도 이미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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지역사회간호학 국시자료 2탄

사회 자원을 활용하고, 관련 기관과 협력하여 서비스 제공제11장 역학과 질병관리1. 역학의 개요정의: 특정 인구 집단에서 건강 관련 상태나 사건의 분포와 결정 요인을 체계 ... 하고 쾌적한 작업 환경을 조성하는 것을 목표로 한다.산업간호사의 역할: 직접 간호 제공, 건강 교육, 상담, 조정, 관리, 연구, 자문 등 다양한 전문적 기능을 수행한다.산업간호 대상자 ... 문제 지원직무 적합성 평가:- 근로자의 건강 상태와 직무 간 적합성 종합 평가5. 산업안전보건 관련 법규「산업안전보건법」 주요 내용:- 사업주 의무 및 근로자 권리와 책임산업재해

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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사례관리자와 클라이언트와의 관계형성이 중요한 이유 및 사례관리라는 말이 담고 있는 긍정적인 부분과 부정적인 부분은 무엇인지 서술하시오.

하는 데 기여했다. 한편, 펄먼은 1957년 케이스워크 저서에서 관계에 대한 설명을 한 바 있다. 즉 관계란 얼마의 공통된 관심사를 지닌 두 사람간의 장기적 혹은 일시적으로 감정 ... 돌볼 수 있도록 하는 것을 의미한다. 자기 결정은 모든 사회복지 영역에서 가장 큰 가치를 가진다. 스스로 결정하지 못하고 사례관리자나 사회복지사에게 의지만 한다면, 관리 후에도 재차 ... 관계보다 훨씬 중요한 의미를 가진다. 관계란 두 사람 간 상호작용의 산물이며 행동체계에서 응집력의 속성을 지니고 있다. 이러한 관계가 사례관리에서 가지는 의미는 무엇일까. 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28

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현대사회의 가족문제의 원인을 제시하고, 그 중 결혼가치관이 자신의 부모세대와 비교하여

하며 직접 경험한 가족관계가 그들의 결혼 가치관에 가장 큰 영향을 미치는 요소였기 때문이다. 전통적인 가족집단에서는 집안의 가장이자 결정권자인 아버지를 중심으로 가족 구성원들 사이 ... : 현대사회의 가족 문제와 그 원인우리 사회의 형태가 변화하면서, 가장 작은 단위의 사회집단인 가족의 형태도 크게 달라졌다. 마을 단위로 친족이 모두 함께 모여 살던 시대에서 조부모 ... 는 저출산 문제로 연결된다. 저출산 문제는 앞서 살펴본 경제적 원인뿐 아니라, 시대적·사회적 가치관의 변화에 의해서도 발생한다. 가족집단 전체의 이익과 행복을 중시했던 전통적 가치관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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지역사회복지론의 꼭 알아야 하는 지역사회에서의 조직화 기술에 대하여 핵심을 정의 하고, 현재 거주하는 지역에서의 조직화 유형을 들어 사회정의 조직화의 한 사례

겠다.정서강화형 소집단 구성단계로는, 지역대표자를 중심으로 한 집단을 구성하여 구성원 간의 관계 형성, 동기화, 의식화 사업 포함한다.문제해결형 소집단 구성단계로는, 조직구조화, 리더십 ... 하도록 돕는데 목적을 두고 있다고 하겠다.조직화의 원칙으로서는,사적 이익에 대한 관심을 조직화에 활용하는 것이다. 그리고 두 번째로는 조직화는 지속적인 관심과 노력을 요구하는 동적인 ... 을 들 수 있겠다.조직화 단계로는 모집, 정서강화형 소집단 구성단계, 문제해결형 소집단 구성단계가 있으며,모집은 접촉, 자원봉사자 모집, 이슈화, 홍보등의 활용단계를 들 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방

수 있을 것이라 생각된다.두 번째로 ‘태움’이란 직장 내 괴롭힘 문화 중 하나로 간호사간의 은닉적으로 행해지는 집단 따돌림, 언어폭력, 신체 폭력 등의 가혹행위이다. 최근 간호사 ... 전체의 효율성에 영향을 미치며, 신규간호사의 적응, 구성원의 조직몰입, 조직변화 유도, 간호서비스의 질 향상, 환자 만족도, 이직의도 등을 결정하는 중요변인으로 숙고되어야 한다.내 ... 의 태움 문화가 많이 알려지면서 간호사들 간의 직장 내 괴롭힘이 많이 줄어들었다고는 하지만, 태움 문화는 여전히 존재하고 있다. 태움으로 인한 이직, 퇴사, 자살 등은 기사나 뉴스

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.20

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관광학 ) 관광소비자 행동에서 가장 중요한 환경적개인적 요인 2개가 현재 소비자들의 구매에 영향을 준 예시 2가지 제시

는가에 따라 다른 관광 의사 결정을 할 수 있다. 또한 준거집단 구성원의 의견을 신뢰성이 있는 정보로 받아들이는 경우가 많으며 그 의견에 의존도 또한 매우 높다.④ 문화와 관광행동 ... 자들의 구매에 영향을 준 예시 2가지 제시1. 들어가며2. 관광행동의 개념 및 정의3. 관광 소비자 행동의 결정 요소1) 개인적 영향요소2) 환경적 영향요소4. 사례참고문헌1 ... 한 판매를 넘어 여러 니즈를 충족시킬 수 있는 다양성이 필수 조건이 되었다. 신종 코로나 바이러스-19(이하 코로나19)로 인해 사회적 거리 두기 운동이 지속되면서 지역 간 이동

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.11

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청소년복지론 기말고사 족보

만 그것이 범죄냐 아니냐에 대해 논쟁적인 여론이 존재하는 행위유형이다. 유산, 안락사, 정치적 범죄 등은 집단에 따라 범죄라고 규정될 수도 아닐수도 있다.갈등범죄모방범죄합의범죄폭력범죄 ... 자신들의 조직 확대를 위해 조직에 가입하게 하거나 조직간의 연합화에 의하여 적대관계를 소멸시키는 한편 집단방어를 이루고자 폭력을 행사하는 폭력은?자기과시형 폭력약자에 대한 괴롭힘 ... 은?가. 실버레크레이션 지도자나. 노인음악심리상담사다. 노인심리상담사라. 실버건강지도사마. 노후설계지도사가, 나, 다, 라, 마가, 나, 다, 라가, 나, 다가, 나2. 학교폭력

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.10.02

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다양한 사람들이 모인 집단에서 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오

다양한 사람들이 모인 집단에서 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식 ... 나무가 얽히는 것처럼 개인 사이, 집단 사이, 개인 집단 사이에서 각자의 목표나 이해관계로 인해 충돌하거나 적대시하는 상태를 비유하는 단어이다. 또 업무적이나 개인 사정이 복잡 ... 는 조직 내 또는 조직 간의 갈등이 일어나는 원인과 갈등의 성격·정도 등을 분석하고, 조직에 해로운 갈등에 대해서는 이를 해소하거나 완화시키는 조치를 취하는 것은 물론, 그 정도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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리더십개발 1. 본인이 생각하는 리더십이란 2. 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.

간호사는 자기 자신이 스스로 겪어 보고 자기만을 해답을 찾아야 한다고 말한다.병원에서 일하는 간호사의 집단에서 간호사의 사회가 군대만큼이나 서열이 엄격하다는 것은 아는 사람 ... 만이 안다는 것이다. 간호사로서의 자질은 리더십이라는 특성이 필요하다는 것이다. 공동의 집단에서 특정한 목표를 갖고 즉 특정한 목표란 환자를 건강하게 돌볼 줄 알고 의사들과 협력해서 좋 ... 은 결과를 나타낸다는 것이다. 그러기 위해서는 간호사 집단에 있어서 리더십을 실현하고 해동하는 것은 아주 중요한 집단에서의 특징인 것 같다. 특히 간호사 집단에서는 더욱 그러

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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[간호관리학 A+ 레포트] 리더십 유형 분석 및 비교

) 지시적 리더십1. 리더십의 개념 및 정의? 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력, 질 높은 간호서비스 제공 ... 이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.학자정의Stogdil목적 ... 설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정Burns리더와 구성원들이 공유한 목적을 실현하기 위해 경쟁과 갈등의 상황 속에서 사람들이 자주적이고 협력

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력이 미치는 효과

이 름제 출 일Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근 환자 안전사고의 중요한 원인이 의료진 간의 의사소통 문제인 것으로 보고되면서 간호사 인수인계는 간호사 간 환자에 관한 필수정보와 환자 ... 를 활용한 실험군이 더 큰 효과를 보였다. 임상 수행 능력은 두 집단 간 큰 차이가 없었으나, SBAR 교육 시간과 횟수가 부족했을 가능성이 제기되었다. 연구 도구의 신뢰도 문제 ... 간호에 대한 책임과 권한을 이전하는 의사소통 과정으로 부적절한 인수인계는 투약 및 치료의 오류, 진단의 지연, 낙상, 사망 등으로 환자의 안전에 위험을 초래할 뿐만 아니라 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16

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[A+자료] 진로집단 상담프로그램-대학생을 위한 진로 탐색 집단상담프로그램 재구성 (상담심리전공)

과 필요성 이해?상담자와 집단원간 신뢰감 형성- 규칙 정하기 및 다짐 서약- 자기소개하기& 별칭 짓기- 프로그램에 대한 기대- 소감 나누기명찰, 종이, 매직, 펜 서약서,2나를 알 ... 집단상담 프로그램회 기1~2회기회 기 명만나서 반가워요나를 알아보아요목 표? 프로그램의 목적과 필요성 이해? 상담자와 집단원간 신뢰감 형성? 자기 탐색에 대한 흥미 높이기? 잊 ... 지요? 어기는 가치관을 탐색? 자신의 성격적 특성을 파악? 흥미 탐색을 통해 직업 관심사와 연결준 비 물심리검사 결과지, 활동지, 펜활 동시간활동내용 Ⅰ? 직업가치관 검사 실시- 진로선택

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2022.04.09

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간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이다.- 리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다.- 조직목표 ... 들이 강하게 가지고 있는 특성: 추진력, 리더십 동기, 성실성, 자신감, 인지능력, 과업지식을 제시함2) 행동이론- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정 ... 성숙도(R1)성숙도가 낮은 신규간호사지시형(S1)성숙도(R2)집단이 성숙해가기 시작하는 단계설득형(S2)성숙도(R3)대부분 독립적으로 업무를 수행할 수 있지만 업무에 대한 흥미

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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B2C와 B2B 마케팅의 차이점을 설명하시오

. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 자본을 투자하여 부가가치를 창출하고 이를 제품이나 서비스의 형태로 가공하여 고객에게 전달하며 이윤을 창출하는 집단이다. 이 과정에서 제품·서비스의 판매 ... 중요성을 결코 간과할 수는 없다.하지만 두 소비자 간의 다른 특성으로 기업은 일반 소비자와 기업 소비자를 대할 때 다른 전략을 취할 필요가 있다. 일반적으로 기업과 소비자 간 ... 의 거래를 B2C(Business to Consumer) 거래라고 하며 기업과 기업 간의 거래를 B2C(Business to Business) 거래라고 칭한다. B2B 마케팅과 B2C

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

에 따라 조정되어 있는 모습을 볼 수 있다. 사회복지조직은 더욱 그러한데 표면적으로 봤을 때는 단순히 사람들이 모인 일반의 집단처럼 보일 수 있으나 일반 조직과는 다른 특수성이 있 ... 지만 사회복지조직은 혼자서는 업무를 제대로 수행할 수 없으며 종사자들 간, 부처 간, 기타 외부의 조직 간 관계와 자원을 고려하여 업무를 수행해야 한다. 이처럼 사회복지조직은 일반 ... 조직과 다른 특수성을 갖고 있는데 이를 이해하는 것은 사회복지사로서 반드시 필요한 일이며 조직의 특수성에 대한 이해만으로도 조직에 적응하는 속도나 역할의 중요성을 이해하는 것에 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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간호연구 표집단계

은 ‘대상자를 어떻게 선정하는가’, ‘대상자 수는 어떻게 정하는가’에 대한 답이다.- 모집단은 정해진 기준에 맞는 모든 사례의 집단이다. 예) 학사학위를 가진 취업 간호사가 모집단이 ... 라면 사회 모든 분야에서 취업해 월급을 받고 있는 간호사 중 대학을 졸업한 사람이 대상이 된다.모집단은 표적모집단과 근접모집단이 있다.표적 모집단연구자가 관심이 있어서 일반 ... 조사나 산후 우울, 안락사 등과 같은 특정 생활경험에 대한 정보를 알고자 할 때 적절하다.- 표본 수를 결정하고자 할 때 고려 할 점① 양적연구는 질적 연구에 비하여 많은 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.16

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사회복지실천론_비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오

. 서론사회복지는 전문적인 관계를 통해 전문적으로 돕는 행동을 실천하는 것을 의미한다. 이를 실질적으로 실천하는 사회복지사는 개인과 가족, 집단, 지역사회 등에 대한 폭넓은 이해가 필요 ... 가 클라이언트의 감정에 깊이 빠져 그의 문제를 객관적으로 인지하지 못한다면 유능한 사회복지사가 아니라고 할 수 있다. 사회복지사가 클라이언트의 감정과 상황에 객관적인 결정을 내리 ... 하다고 할 수 있다.6. 클라이언트의 자기 결정클라이언트의 자기 결정은 사회복지사가 클라이언트가 내린 자기 결정을 존중하는 것을 말한다. 클라이언트는 자신이 당면한 문제와 앞

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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종합실습_간호연구보고서(저널리뷰)_ 신체억제대, 낙상, 환자 입원 적응, 요양병원실습 실습 A+

전화를 받은 적이 있었다. 이런 모습을 보면서 요양병원에서 적응과 관련된 요인이 무엇인지, 간호사로서 환자분들의 적응력을 높이기 위해 어떤 간호를 제공해야할지 알아보고자 선택 ... 를 통해 간호사와 돌봄자가 매일 표시하며 환자를 돌보도록 하였다. 환자에게는 개별 교육을 반복하고, 간호사와 돌봄자에게는 집단교육을 실시한 후 개별 교육을 반복하도록 구성 ... 간호연구보고서1. 주제선정① 요양병원 간호사의 신체 억제대 적용 간호의 영향요인과거, 요양병원 방문 시 가장 충격적이었던 것이 환자분에게 억제대를 적용한 모습이었다. 그 때

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.10.02

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학교사회복지론 기말고사 정리본

하는 것을 주요 서비스 내용으로 한다.(3) 학교사회복지사의 역할과 적용 사례 ? 학교사회복지사는 학교, 학생, 가정과 지역사회 간의 공동의 목표를 설정하며, 의사소통을 원조 ... 조직은 인화단결을 자주 내세우지만 조직관계에서 보면 베버의 몰인정성 원리가 폭넓게 적용되고 있다. (공식적인 몰인정성은 조직의 권리와 의무를 구성원들의 사적인 생활과 분리시켜 준다 ... .)다섯째, 교사들의 채용은 전문적 능력에 기초하여 이루어지며 대부분의 경우 전문적 경력으로 이어진다. 승진은 연공서열과 업적에 의해 결정되며 고정급여와 퇴직금이 보장된다.- 2

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

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