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"장시간근로" 검색결과 2,761-2,780 / 40,461건

  • 풍등 저유소 화재에 대한 기사분석
    확인할 수는 없어”그렇다면 예방 방법은 뭐가 있을까?스리랑카 국적의 근로자 A(27) 씨는 지난 7일 오전 10시 32분 대한송유관공사경인지사와 인접한 터널 공사장에서 주운 지름 ... 하는 근로자로 확인됐다. 경찰 관계자는 “A씨는 호기심에 풍등을 날렸다고 말했으나 방화 가능성이 없는지 자세히 조사할 것이다”는 말을 하기도 했다.화재 발생 이후 17시간 동안 기름 ... 에서 띄워 보낸 풍등이 A씨가 일하는 공사장 근처에 떨어지자 그것을 주워 날린 것으로 밝혔다. 풍등으로 인해 화재가 발생할 수 있다는 것도 놀랍지만 저유소가 풍등으로 인해 17시간
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08
  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 (2) 할인자료
    과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... 년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액2) 법정근로시간4) 연장근로4. (제15강) 근로자가 임금체불
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동학대 문제와 관련있는 뉴스 스크랩을 하고 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해
    빈번하게 언급되는 열약한 근무환경에 대해서는 그동안 많이 언급되어왔다. 양질의 교사를 위한 자격강화와 이에 대한 처우, 장시간근무, 보조교사 및 기타 인력에 대한 개선방안 등이 그것 ... 이다. 보육시설은 종일제 운영을 원칙으로 1일 12시간 운영되며, 운영시간은07:30~19:30까지 운영하는 것을 원칙으로 하고, 보호자의 근로시간 등을 고려하여 조정 운영할 수 ... 을 연구한 김원경(2015)에 따르면, 보육교사는 근로기준법에 규정된 주 40시간보다 약 8시간 50분 정도 초과 근무를 하며, 대체 및 보조 인력, 휴게공간의 부족으로 휴식 시간
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기소개서, 간호사 자소서, 병원 자소서, 영남대학교의료원 자소서, 영남대학교의료원 지원동기, 영남대병원 자소서, 신규간호사, 병원취업, 자소서 항목, 신규간호사 취업
    어 빠뜨린 것이 없는지 한 번 더 확인하였고 이를 통해 근로하는 동안 실수 없이 업무를 수행하였습니다.본인의 장단점타인과의 원활한 소통 능력을 바탕으로 한 협동심은 동료, 선후배 간호 ... 영대 자소서: 성장과정, 학창시절, 사회생활, 본인의 장단점, 지원동기성장과정목표를 가지고 성실하게 노력하는 사람이 되라는 부모님의 가르침을 실천하면서 성장하였습니다. 부모 ... 을 할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 할 일을 꾸준히 실천하면 반드시 정해진 시간 내에 목표를 이룰 수 있다는 긍정적인 사고와 확신 있는 태도 또한 지니게 되었습니다. 이
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 주제 - 청년 적금 (청년도약계좌 등) 운영 [찬성 및 반대 논의]
    저축상품을 출시하면서 찬성 및 반대 논의점 등이 많이 충돌한다. 장기의 특성상 저축을 장려하며 근로의욕을 불러일으킬 수 있는 등의 순기능도 있고, 반면에 되지 못한 청년층에 대한 역 ... 차별 및 현금 지원 자체가 주는 효용성이 낮다고 보고 반대하는 입장도 있다.이 찬성 및 반대 논의점 등을 살펴볼 시간이 필요할 것이다.[찬성 측 의견]1. 청년 적금 대상인 청년 ... 는 보다 실질적인 지원이 될 것이다.2. 적금의 만기가 장기로 설정되어 있는 만큼 근로의 영속성을 유지 하는데에 도움이 된다.단순히 정부의 이자를 투여해서 금액으로만 지원해준다는
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.17
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    에 정해진 근로시간 초과해서 근로하는 경우 수당 지급- 직무관련 수당: 직무 또는 직군의 특수한 상황이나 작업의 어려움, 책임 정도 등을 고려하거나 자격증이나 기능에 대한 보상을 위한 것 ... 7장 인재육성1. 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은 ... 교육훈련부서에서 실시개별단위 조직차원에서 이루어지는 조직진단은 단위 조직의 부서장의 책임 하에 (o)(2) 과업분석필요한 과업과 요구되는 지식, 기술, 행동 등을 확인하는 과정직무
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색
    을 피력하는데 한계가 있어보여 갈등이 예상된다. 또한 최고근로시간, 최저안전조건, 사용자의 일방적 해고 및 아동노동금지등 일련의 근로기준 확보하거나 사업장내 노동자의 권익을 보호 ... , 홈플러스 밀양, 함안, 안성센터)- 주 52시간 근로제 확대적용 정책확산에 따른 인력조달 어려움- 자동차 운수사업법상의 업종위반 처벌 법규- 화물자동차 도심진입 및 창고보관가능 ... . 본론1. 선정기업 현황과 문제점1) 경영자(CEO)와 근로자(직원)의 관계2) 근로자(직원)와 근로자(직원)의 관계2. 환경분석1) SWOT 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론이그린
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론_한국 사회 노인문제를 다룬 신문기사 1개를 스크랩 후에 2주차 1교시에 학습한 노화이론 택(1)에 입각하여 해당 문제를 설명하고 해결방안을 제시하시오.
    예방활동을 담당한다. 이렇게 이마트는 주차장 보안관을 도입하면서 취약 시간대 순찰 강화로 사고 예방 강화와 퇴직경찰관에 대한 일자리 창출 효과라는 두 마리 토끼를 잡고 있 ... 로 서민 체감경기가 갈수록 악화하고 있다는 점이다. 경기 침체로 가장 먼저 피해를 입는 것은 취약계층이다. 올해 2분기 가구소득이 하위 30%인 가구의 비중은 임시 근로자(55.5 ... %), 일용 근로자(50.6%), 고용원 없는 자영업자(34.8%) 순이다. 또, 고용원 없는 자영업 가구 중 12.3%는 가구소득이 전체 가구의 하위 10%에 속했다. 문제는 고용원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • [지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책
    와 질병사망자는 5인~49인 사업장에서 가장 많았다. 1989년 석탄산업 합리화 정책이 시작된 후, 근로자가 줄어든 만큼 질병재해자는 줄어들고 있는 것처럼 보이지만 타 직업병과 달리 ... , 탄소전극제조공 등이 있다. 「산재보험법」 제91조의2에 따르면 ‘근로자가 진폐에 걸릴 우려가 있는 작업으로서 암석, 금속이나 유리섬유 등을 취급하는 작업 등 고용노동부령으로 정하 ... 기도 하다. 이십여 년 동안 광산에서 일하시다가 근로복지공단 태백병원에서 진폐장해등급 판정을 받으셨고 석탄 광부 폐증으로 인정받아 일을 그만두시게 되었다. 큰아버지는 평생 약을 지어다
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01
  • 기업체용 급여규정입니다
    할 수 있다.제3장 수당 및 상여금제11조(수당의 종류) 직원에 지급되는 수당의 종류는 근로기준법에 의한다.제12조(상여금) 유급임원 및 직원에 대하여는 상여금을 지급할 수 있다.제 ... 급여규정개정일자 20 . .제1장 총 칙제1조(목적) 본 규정은 00주식회사의 상근 임원 및 직원에 대한 급여의 지급체계와 기준에 적정을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 급여 ... . 연봉이라 함은 직원근무평가에 의한 매년 연봉계약에 의하여 지급되는 년간 급여를 말한다.4. 직무급이라 함은 직책에 따라 지급되는 직무수당을 말한다.5. 제수당이라 함은 시간외 근무
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.25
  • 보육정책의 문제점과 해결방안
    에는 보육장보육사업은 기혼 취업여성 및 취업부부의 지속적인 증가 추세하에서 경영주가 근로자 복지 및 아동복지, 인력관리의 합리성과 효율성을 고려하여 실시하게 된 획기적인 아동양육의 사회 ... 법상으로는 상시 여성 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주에 대하여는 직장보육시설의 설치를 의무화하고, 이들 사업장에 공해 또는 위험 시설이 있거나 보육대상 아동수 ... 의 장시간 업무에 대한 적절한 처우 개선이 이루어져야 한다. 보육교사의 장시간 보육으로 인한 신체적, 정신적 과로가 심각한데도 불구하고 교대제 근무, 임금의 현실화가 이루어지지 않
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과 활용(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)
    이라는 개념을 보편화한 Becker는 인적자본이 많을 경우 해당 근로자는 같은 시간 내 우수한 질을 가진 상품을 대량으로 생산할 수 있다고 설명하였다.※ 인적자본의 유형(Lepak ... &Snell)제휴-파트너십인적자본의 독특성은 높으나 가치는 낮은 유형으로, 지불하는 비용에 비해 전략적 가치가 높지 않아 내부 고용을 하지 않으면서 장기간에 걸쳐 협력 체제를 형성 ... 은 유형이다. 기업의 핵심 인재이자 경쟁력의 근원이 되어 장기간에 걸쳐 고용을 하게 되는 인적자본 유형이다.직무기반고용인적자본의 가치는 높으나 독특성은 낮은 유형이다. 전략적인 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16
  • 지역사회 간호학 소음성 난청 케이스 간호진단2 간호계획
    제출자■ 간호사정영역구분세부항목□ 사업장 특성□ 인구학적 특성□ 근로자수- 총 84명□ 연령대- 30대, 40대, 50대, 60대가 있음□ 작업관련 특성한일00공업은 그 외 기타 ... 시간을 이용한 집합교육2. 작업 환경 측정 결과 보고서1. 사업장 개요사 업 장 명대표자소 재 지전 화 번 호054- ○○○-○○○업 종콘크리트 제품 및 유사제품 제조주 요 생 산 ... □ 소음 : 소음이 많이 발생하는 장소에서 장기간 작업할 경우 소음성 난청 등 건강장해를 초래할 우려가 있다. 소음 작업장에서 일하는 근로자들은 주의력 감퇴, 초조감, 수면장애 및 피로
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부] 아동복지학과 맞춤형 교과 세특 기재 예문입니다. 세특 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움을 받을 수 있을 것입니다.
    사례에 관심이 생겨 최저시급 및 근로 시간 미준수, 청소년 신분에 적합하지 못한 일자리와 같은 사례를 조사하고 이를 해결하기 위해 청소년 근로기준법에 준하여 근로계약서를 작성해 봄 ... 시이라고 분석함. 특히 다른 사람에게 필요한 사람이 되기 위해서는 노력이 필요하다는 것을 깨닫게 해준 시였다는 평가에서는 깊이 있는 감상력을 보여줌. 수업 중 독서 시간에는 서유미 ... 력이 훌륭하고 학습 태도가 적극적임. 수학적 개념을 이해하고 차분하게 문제에 적용하여 단계적으로 해결해 나가는 모습을 보임. 새로운 개념이나 수업 시간에 이해하지 못한 내용을 시간
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가
    개념의 확대현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 5호는 노동쟁의의 개념을 ‘라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정 ... 권을 인정해왔으나, 발전과 경제 성장을 우선시하는 정부의 기조가 장기간 유지되면서 노동권은 존중받지 못하는 시민의 권리가 되었고 법과 현실의 괴리는 점점 커지기만 했다. 그나마 근래 ... ’의 공문턱을 넘게 되었다. 노란봉투법의 목적은 근로자의 민사적, 형사적 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위 및 노조 교섭 대상인 사용자의 법적 정의를 기존보다 확대하여 기업이 노조
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 2022 하반기 한국도로공사 행정직 합격 자소서
    지원 사업을 운영하면서, 기업과 청년 간의 근로분쟁 사건을 처리한 경험이 있습니다. 당시 참여청년으로부터 기업이 세 달 째 연차 제공과 시간외근무 수당을 지급하지 않는다는 민원 ... 과 해결 요청을 받았습니다.먼저, 근로기준법 위반 기업의 처리사항을 인지하기 위해 사업 지침과 주관부처의 일자리 통합 지침을 분석하여 처리 절차를 습득하였습니다. 다음으로 상호 간 ... 입장을 청취하기 위해 기업에 연락을 취했고, 근로기준법 관련 내용을 모르고 있었다며 없던 일로 취급하고 한번만 넘어가주면 안되냐는 부탁을 받았습니다. 하지만 일자리 사업의 지침 상
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전산업기사 작업형 빈출 정리
    에 의한 어깨 걸림, 손목통증 등 유발장시간 앉아 있는 자세로 인한 요통 위험장시간 화면에 시선집중 등으로 인한 시력저하 초래8) 용접용 보안면의 등급을 나누는 기준, 투과율 종류 ... 를 사용하여 흔들림 방지하지 않음.2줄 걸이로 균형을 유지하여야 하나 1줄 걸이 상태로 운반함+) 작업 반경 내 관계 근로자 외 출입금지 조치작업지휘자 업무작업방법과 근로자 배치를 결정 ... )작업발판 미설치(불량)추락방호방 미설치주변 정리정돈 불량+) 사망 사고 발생시, 해당 노동관서의 장에게 보고해야 할 사항 4가지발생개요 및 피해상황조치 및 전망그 밖의 중요한 사항
    시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트
    문제를 예방할 수 있을 것이다.육아휴직과 육아기 근로시간 단축제는 [남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률]에 따라 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 자녀가 있는 남녀 근로 ... 자 모두 사용할 수 있는 제도이다. 남녀 근로자가 모두 사용할 수 있는 제도이지만 그동안의 일과 가정 양립을 위한 정책 및 제도는 여성에게 초점이 맞춰져 있었다. 실제 남성 근로자 ... 자녀가 있는 남성의 육아휴직 이용 경험은 2%에 불과하였다. 남성의 육아 참여에 대한 사회적 관심이 높아지고 그 필요성이 증대되고 있기 때문에 남성 근로자의 육아휴직을 활성화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    연구계획서 작성
    규모의 공사 현장에서 일하는 근로자와 중소 규모의 공사 현장에서 일하는 근로자들은 상황이 다르다. 전자의 경우는 한 시간 작업을 하면 15분을 쉬는, 가이드를 준수하는 곳들이 많 ... 해 원인을 규명하고 해결책을 마련해야 한다.II. 본론1_연구 대상1) 폭염과 건설노동자폭염으로 인한 사망사고가 많이 일어나는 장소로 야외작업장, 그 중에서도 특히 건설 노동 현장 ... 으로 온열질환에 걸리는 것을 예방하기 위해서 ‘열사병 예방 3대 기본수칙 이행 가이드’를 제정했다. 가이드에 따르면 폭염주의보나 폭염경보가 내려진 날에는 노동자는 1시간에 10분(폭염
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    만족은 대한 개인의 만족도를 뜻하며 인지적 평가과정을 거치는 것으로 볼 수 있다.(2) 직무만족의 구성요소직무만족의 구성요소에 대한 연구는 생산성 향상에 관심을 가진 연구자들이 근로 ... 자의 생산성을 향상시키기 위해 필요한 요소를 연구하는 데서 비롯되었다. 초기 연구에는 호손 효과와 테일러리즘의 결과를 얻었다. 이를 통해 근로자가 임금 외의 요소에 의해서도 영향 ... 을 받을 수 있음을 알게 되었는데 호손 효과는 타인의 존재가 근로자의 생산성 향상에 영향을 미칠 수 있음을 말하고, 테일러리즘은 컨베이어 벨트와 같은 근대적 생산 라인과 시급이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2023.03.07
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2025년 09월 13일 토요일
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