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"작업관리해결" 검색결과 2,761-2,780 / 64,177건

  • 1주차 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환
    관리 능력, 리더십, 의사소통 능력프로젝트 관리 도구 및 지원, 일정과 예산결론아이디어 생산자는 창의성과 문제 해결 능력을 갖춘 아이디어 발굴 전문가로서, 다양한 분야의 지식 ... ‘아이디어 생산자,’ ‘정보관리자와 경계확장자,’ ‘챔피언,’ ‘후원자,’ 그리고 ‘프로젝트관리자’에 대해 자세히 살펴보고, 이들이 경영혁신을 성공으로 이끄는 과정과 필요한 조건을 분석 ... 역할을 한다. 아이디어 생산자가 혁신적인 아이디어를 제공하면 이를 기반으로 다른 혁신 주체들이 혁신을 추진할 수 있다.정보관리자와 경계확장자정보관리자와 경계확장자는 경영혁신 과정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보
    글로벌시대의 리더십정리* 셀프 리더십자신의 생각과 행동을 변화시켜 자신에게 영향력을 발휘하는 리더십전통적 관리 기능에서는 외부에서 정해주는 것이 많지만 셀프 리더십의 경우 자기 ... 스스로 남의 시선을 의식하지 많고 해결하는 방식임무형 지휘체계명확한 목표 및 의도는 제시, 세부적인 명령은 하지 않고 현장에 있는 지휘관에게 역할을 위임하는 것 전체 목표와 틀 ... 한 요소: 유능감, 자기 통제감, 목적의식셀프 리서십의 행동전략: 자기관찰, 자기설정목표, 단서관리, 예행연습, 자기보상, 자기처벌수퍼 리더십 -> 셀프리더로 키워내는 리더십수퍼 리더십
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오
    해서는 전문지식, 기능, 지혜를 무기로 문제를 해결할 방법을 찾아야 합니다. 조직의 비전을 제시하고 기술 관리와 운영을 조화시켜야 합니다. 불필요한 과시를 바탕으로 한 독선적 리더십 ... 는 조직 내의 개별 구성원이 문제를 해결할 수 있도록 리더십을 발휘해야 합니다. 지도자는 자신의 방법과 결정을 강요할 것이 아니라 잠재력을 발견하고 발휘할 수 있도록 도와야 합니다 ... 방법으로 임무를 수행할 수 있도록 하는 동력을 제공하는 것입니다. 비전 설정은 멤버의 작업에 의미를 부여합니다. 따라서 좋은 리더는 핵심 가치의 중요성을 강조하는 방식으로 비전
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 관련 홈페이지를 참조하거나 또는 현장을 직접 방문하고 보고서를 제출하시오.
    , 일상생활동작훈련, 물리치료 작업치료- 의료 및 간호서비스 : 건강체크, 복약관리, 간호서비스- 치매예방 및 관리서비스 : 행동 변화대처, 회상요법- 이동 서비스 : 차량운행지원 ... . 미션과 운영방침.4. 조직도 및 근무인력5. 노인복지사업안내Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회적 소외자의 복지를 증진시키고 사회적 문제를 해결하기 위한 다양한 활동을 하는 기관이 사회복지기관 ... 보호사업, 요양시설사업을 병행하고 어르신들의 건강을 유지하기 위해 건강관리 프로그램을 운영하고 있으며, 시행중인 프로그램은 운동프로그램, 건강검진, 영양교육 등을 함께하고 있
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적인 방법을 정리하시오
    된 감정의 해소원칙2) 문제의 발견과 해결원칙4. 인사상담제도의 기술5. 인사상담제도의 효과적 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 경영에서 인사관리는 기업이 목표를 달성하기 위하 ... 여 필요한 인력을 확보하고 종업원들의 능력을 최대한 발전시켜 효율적으로 기업 경영활동에 활용하기 위한 계획적이고 조직적인 관리 활동이다.종업원들의 불평이나 불만 또는 개인적인 고민 ... 롭게 상담 할 수 있게 한다. 이러한 과정을 통하여 개인직무를 충실하게 이행 할 수 있도록 도와준다. 또한 사기 고취, 기업 생산성 향상 기여, 기업의 효율적 인사관리에 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
  • 건설안전기사 필기-필수암기내용- 주로과락 많이 나오는 과목 4개 과목 정리본 입니다.
    위험이 높은 사업장,안전보건 계획 수립 시행 명령 사업장""안전보건 관리 책임자 임무 ---- 안전에 대한 보조자의 감독 X / 유해위험방지,작업환경,재해예방 수립"실내에서 석재 ... 적원인)안전점검은 점검자 주관적 판단에 의하여 점검하면 안된다"화학물질 유해성, 위험성 조사에 관한 서류 보존기간 --- 3년"안전관리 5C 운동 아닌것 --- 통제관리X //작업 ... 1과목 산업 안전 관리론하인리히 재해코스트 직접비와 간접비 --1:4사고의 연쇄이론웨버 --- 유 인 불 사 상아담스 --- 관 작 전 사 상하인리히 --- 사 개 불 사 상버드
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2022.10.25
  • [A++ 알코올 사용의 의존증후군] 알콜중독, 알콜사용장애, ISP 사례관리 정신간호 케이스스터디, 간호문제&과정 4개
    정신간호학실습알코올 사용의 의존증후군사례 관리과목명실습지실습 기간담당 교수학번이름목 차I. 대상자 사정II. 자료 분석III. 사례관리 계획I. 대상자 사정방문(상담) 일시 ... 을 일본에 수출하는 작업을 함. 김 공장 운영이 잘 돼서 집 1채를 마련함. 27세에 결혼하여 건축업을 배워 미장 작업을 시작함. 현장 일을 하다 보니 술자리가 많아지고 30대 ... 적인 행위로 인한 것이 아닌 대상자의 건강 상태가 좋지 않고 단주 의지가 없어 보호입원 조치함.)중독문제알코올 중독재활정보지역사회 서비스 이용 경험S중독관리 센터에서 사례 관리
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2023.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    세븐 테크(3년 후 당신의 미래를 바꿀 7가지 기술)에 대한 독후감
    지 않고, 사람의 사고방식과 문제 해결 능력을 보조하며, 인간과 협업하는 형태로 발전할 것이라고 설명합니다. 특히 AI의 발전은 인간의 창의적 작업을 보조하는 방식으로 이어져, 인간 ... 과 AI가 함께 일하는 새로운 형태의 직업들이 생겨날 것입니다.AI는 앞으로 많은 직업에 영향을 미칠 것입니다. 예를 들어, 기존에 많은 사람들이 맡았던 단순한 반복적인 작업 ... 들이 AI에 의해 대체될 것입니다. 그러나 동시에 AI는 새로운 직업군을 창출할 것이며, 사람들이 AI를 활용해 더욱 창의적이고 복잡한 문제를 해결하는 방식으로 직업의 형태가 변화할 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요. 서론
    었다. 다시 말해, 작업장법을 통해 출생지로 돌아가서 열악한 근로를 해야 하는 대신, 자유로운 선택을 허용하고자 하였던 것이었다. 이러한 작업장을 관리하기 위해 사회복지행정가 ... 으로 옮겨가는 현상이 생기며, 이를 막기 위해 정주법과 작업장법이 제정되었다. 그리고 노동자들이 더 인간다운 삶을 살 수 있도록 스핀햄랜드법과 길버트법도 제정되었다. 이러한 다양한 사건 ... 에서 벗어나 부랑민의 삶을 선택하게 되었다. 길버트법을 통해 구빈재정을 지원하고, 빈민들에게 노동 기회와 구제, 지원물품 및 금전 지원을 제공함으로써 이러한 상황을 해결하려는 시도가 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 조직개발의 개념과 기법
    단기간 소요시간 장기간어려움 곤란도 쉬 움조직개발의 특징지속적이고 상호작용적인 과정 규범적인 재교육 변화전략 작업팀을 통한 접근방법 조직을 시스템적 접근방법의 관점에서 파악 경험 ... - 일방적 접근법 : 최고경영층이 일방적으로 변화수행 - 공유적 접근법 : 집단적 의사결정, 문제해결로 변화도입 - 위양적 접근법 : 자료제시, 토의, 감수성 훈련계획적 변화과정진단 ... 개입 : 진단과정의 문제점 시정하는 절차 조직개발과정의 유지관리 업무과정 자체에도 행동과학의 이론 적용조직개발의 기법수 준조직개발 기법의 예개 인강의, 사례연구, 역할연기, 감수성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하시오
    적 복지, 중앙정부의 역할을 축소시키고 선별주의 복지를 강조한다. 과거를 알면 미래를 알 수 있듯이 사회복지가 형성된 과정과 그 시대에 맞게 대처한 해결법 등을 참고하여 현 시점의 노동 ... 해소를 위해 신빈민법을 시행하였다. 구빈법 시행을 감독하고 전국적으로 통제할 중앙기구(control tower)를 설치하여 관리하였고, 구빈 행정구조를 마련하였다. 열등처우 ... 의 원칙, 빈민처우를 전국적으로 통일하는 전국균일처우의 원칙, 원외구제를 금지하고 자조를 중시하는 작업장 제도의 원칙을 중시하였다. 원내구제의 원칙에 충실하였다는 평가를 받았다.8
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 업무공간 Team
    : 45명▷ Prospect 영화사의 관리 사무실은 부드러운 목재 프레임 '컬러 벽'에 의해 거리로부터 보호된다.팀 공간의 문제를 해결하는 방법으로 빌딩을 3개의 서로 다른 '세계 ... 오피스 랜드스케이프를 채택한 업무 공간(팀, 교환, 공동체, 이동성) 열린 공간에서부터 개인적 '밀실'까지 작업환경의 범위가 유동성 있는 기술에 의해 지원되어진다. 전체 ... 적으로 새로운 작업 패턴이 창조되어질 수 있기에 매일 매일 다르게 된다. 일에 대해 창의적으로 생각하는 사람들을 지원해 주는 것을 목적으로 한다. 의사소통을 향상시키고 아이디어를 교차 배양
    리포트 | 35페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2022.02.07
  • [경영정보시스템 A+] 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    는 것이다.2) 아픽시오(Apixio)의 데이터 기반 건강관리환자의 임상 정보 중 80%는 의사의 수기 임상노트처럼 특별한 형식이 없는 데이터(비정형 데이터)다. 전자의료기록도 의사 ... 가 작성한 수기 진료기록을 스캔한 것이 대부분이기 때문에 컴퓨터가 읽어낼 수 없었다. 때문에 자료가 존재하는데도 분석하기 곤란했고 다른 데이터와의 통합도 쉽지 않았다. 기존 건강관리 ... 서비스가 보인 한계는 데이터 부족이 아닌 데이터의 비정형성 때문이었던 것이다.2009년 캘리포니아에 설립된 인지컴퓨팅 회사 아픽시오는 이러한 문제를 해결하고자 했다. 비정형
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    ↑구조설정 ↑, 배려 ↑구조설정 ↑, 배려 ↓구조설정 ↓구조설정 ↓, 배려 ↑구조설정 ↓, 배려 ↓Ⅰ. 리더십 이론④ 블래이크와 머튼유형관리망모형 (관리격자모형, 격자모형, 관리 ... 그리드모형)특징〮 오하이오 연구 + 미시간 연구에 기초 〮 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심에 근거하여 블래이크와 머튼이 관리격자이론 제시 〮 연구결과 팀형 리더 유형이 가장 ... ) 〮인간중심형 리더 〮우호적 분위기-무기력형(1,1) 〮생산과 인간 쌍방 무관심, 무기력 관리-중도형(5,5) 〮인간, 생산 쌍방 중용 〮타협과 균형 특징-팀형(9,9
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.
    REPORT주제: 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.과목명:자원봉사론이름: 공현주주제: 자원봉사자 ... 가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.Ⅰ.서론자원봉사라는 것은 어떠한 대가 없이 선의만으로 행해지는 아름다운 ... 에서 자기 힘을 봉사를 위해 쓰고 있다. 본론에서는 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술해 보도록 하겠다.II. 본론1. 자원봉사 프로그램자원봉사 프로그램이란
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오
    에 대한 관심에는 조직 구성원에 대한 배려와 헌신, 신뢰, 좋은 작업환경의 제공, 사회적 관계 촉진 등의 행동이 포함되고, 생산에 대한 관심에는 정책결정, 문제해결, 작업분담 등 ... 을 연구하였으며, 이를 통해 효과적인 관리자의 행동을 리더의 지원, 상호작용의 촉진, 목표의 강조, 업무의 촉진의 네 범주로 구분하여 유형화하였다. 첫 번째는 직무 중심적 리더 ... 로, 직무의 기술적 및 생산적 측면을 강조하며 리더의 권한을 행사하고, 조직 구성원을 치밀하게 관리하는 유형의 리더이다. 두 번째는 종업원 중심적 리더로, 조직 구성원에 대한 인간
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 4차 산업혁명으로 도래한 지능정보사회의 특징과 가족자원관리에 시사하는 바
    4차 산업혁명으로 도래한 지능정보사회의 특징과가족자원관리에 시사하는 바목차서론지능정보사회의 의의 및 특징지능정보사회의 변화된 가정 모습가족자원관리에 시사하는 바결론참고자료1 ... 습니다. 이에 따라 본 보고서는 지능정보사회의 특징을 분석하고, 그로 인해 변화된 가정의 모습을 살펴보며, 가족자원관리의 시사점을 도출해 보고자 합니다.2. 지능정보사회의 의의 및 ... 인프라를 활용하여 정보를 수집하고 인공지능이 이를 처리하여 의사결정과 작업 효율을 극대화하는 사회입니다. 정보화사회는 주로 정보 자체의 축적과 그에 따른 경제적, 사회적 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
  • 도요타와 품질경영, TQM
    들이 관심을 가지고 배울 정도로 일본의 생산관리 시스템은 생산성이나 품질 향상에 큰 성공을 거두고 있다. 그 대표적인 생산관리기법이 1980년대에 크게 부각된 JIT(just-in ... 를 제거하여 생산 공정의 문제를 해결하고 생산흐름을 원활하게 하는데 있고, 필요한 조건을 필요한 만큼 생산한다는 이상적인 이념을 실현하기 위한 것이다. 즉, 재고를 줄임으로써 생산 ... 원가를 절감하고, 기업이 수요변화에 신속히 대처하여 생산 소요시간을 단축하므로 부가가치가 높은 생산도 할 수 있다는 것이다. 특히 자동차 생산 공정 같은 흐름 작업에 의한 다품종
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명
    방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자의 도덕적 해이2. 해소방안3. 적용 사례Ⅲ ... 의 정보 비대칭으로 인한 문제점을 기업 경영 관점에서 검토하고 해결책을 제시하며 작성하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 근로자의 도덕적 해이기업 경영진이나 임원과 노동자 간의 정보 비 ... 인의 부당 또는 부도덕한 행위를 이용하는 것입니다. 이때 부적절하거나 부도덕한 행위는 대리인이 소유자가 아니라 자신의 이익을 위해 행동하는 것을 의미합니다. 관리자의 시선을 피하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기계설비 유지관리 요원 자기소개서 및 면접자료
    유지관리 분야에서는 다양한 문제 상황에 직면하게 되는데, 이러한 상황에서 빠른 판단력과 문제 해결능력을 발휘하여 원활한 유지보수 작업을 수행할 수 있습니다. 또한, 문제의 근본 원인 ... 과 적응력을 갖추고 있습니다. 기계설비 유지관리 분야에서는 다양한 문제 상황에 직면하게 됩니다. 저는 이러한 상황에서 빠른 판단력과 문제 해결능력을 발휘하여 원활한 유지보수 작업 ... 세미나나 교육에 참여하여 전문성을 향상시키고 있습니다. 이를 통해 더 나은 기계설비 유지관리 방법을 탐구하고, 현장에서의 문제를 해결하는데 도움이 되고자 합니다. 이렇게 쌓아온
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03
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2025년 08월 14일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감