"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 청년실업 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 저출산해결방안

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 2,761-2,780 / 14,269건

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최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기

다. 그리고 어릴때부터 어른이 된 지금까지 끝없이 이어지는 경쟁에서 지쳐있었기 때문이다. 게다가 그들은 공허할 것이다. 이처럼 오늘날 기어코 명문대에 들어가고 나서부터 정규직이 되 ... 사회로 볼 수 있다. 우리 사회에서 개인의 계급적 배경의 차이로 인해 비롯된 대표적인 사회적 불평등 현상의 예가 바로 교육과 주택 문제이다. 특히 성장기에는 계급별 사교육비 지급 ... 들이 더 나은 삶의 선택 기회를 얻지 못하는 문제를 가장 빠르게 해결해야 할 것으로 생각한다. 참고문헌 전복희.(1993).사회진화론의 19세기말부터 20세기초까지 한국에서의 기능

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.26

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노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고 근거 있는 비평을 하시오

을 수 없는 문제가 있다. 이는 비정규직, 자영업자 등 소득이 불안정한 계층에게 특히 심각한 문제로 작용하며, 이로 인해 노후 소득의 불평등이 심화되고 있다. 둘째, 국민연금의 수익 ... 고 있다. 퇴직금이나 개인연금과 같은 사적 노후 대비 수단만으로는 충분한 노후 생활을 유지하기에는 한계가 있으며, 이는 노후 빈곤 문제를 심화시키는 주요 원인이 되고 있다. 이러 ... 더욱 늘어날 것으로 예상된다. 이러한 통계는 연금 제도의 지속 가능성을 위협하는 주요 요인으로 작용하고 있으며, 정부는 이를 해결하기 위한 다양한 방안을 모색하고 있다. 특히

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

은 현재 사회적인 문제인 저출산 문제를 해결에 도움이 되는 문제이기 때문에 법적으로는 쉽게 허용되지만, 이어지는 비혼 양육의 문제로 인해 저소득층의 비혼 출산이 실질적으로 이루어질 ... 수 있는 일은 아니다. 이는 크게 두 가지 어려움을 이야기한다. 먼저 처음은 경제적인 어려움이다. 이는 출산으로 인하여 경력이 단절되고 이로 인하여 비정규직과 같은 낮은 지위 ... 적으로 추진할 것이라고 했다.2) 제2의 사유리 어려운 이유, 비혼 출산 이후 ‘비혼 양육’ 있다(20. 11. 24. 민중의 소리)민중의 소리는 최근에 후지타 사유리씨의 비혼 출산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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장애인의 인권에 관한 사례 섬노예 염전노예 사건 레포트

, 생활비, 긴급지원, 후원품 등), 정서지원(재활상담, 전문심리상담)을 통해 다양한 문제를 해결하기 위해서 노력한다. 따라서 장애인피해자가 개별적으로 필요로 하는 지원계획을 구체 ... 라는 견해도 존재한다. 전라남도‘취약지역 근로자 인권보호 대책 회의’에서 역시 염전 근로자들을 정규직화하고, 염전 시설 개선 및 근로자 수소 현대화, 천일염 가격 안정화를 추진 ... 과 가치를 침해하는 반인권적인 범죄이며, 반인권성으로 인하여 국제적으로 문제가 부각되고 있는 ‘현대판 노예제’와 ‘인신매매범죄’의 범주에 명백히 포함되는 것인데, 피해자가 장애인이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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노인인권침해 사례를 찾아서 기술하고 나아갈 방향을 제시하시오

한 교육내용을 강화해야 한다.셋째,노인장기요양보험제도도하에서 시설종사자의 지역근로환경 개선을 위한 대책이 마련돼야 한다. 특별히 재정부족에 따른 비정규직 전환, 노인의 과도 ... 다. 따라서 노인복지 실천을 바탕으로 한 지역서비스와 노인인권보호법(‘차별금지법’), 정비(‘노인고용촉진법’) 제정, 노인복지법 개정, 문제해결 원칙(성인보호 프로그램 도입, 시설 도입 ... 적으로 빈곤한 약자 또는 서비스의 대상이나 서비스의 객체로 보는 시각을 갖게 된다.이와 같이 객체로서의 노인을 지니게 될 경우 노인복지 종사자들이 제공하는 서비스는 문제해결이나 욕구 충족

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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"자신의 가족생활주기가 이루어져야 할 발달과업과 나와 가족이 어떤 노력을 하고 있는지"

를 위해 캐나다로 갔으나 정규직이 아닌 시간제 근무로 일을 하게 되어 항상 자죄감이 들었고 시간이 갈수록 캐나다 생활에 적응하지 못했다. 더군다나 우기철인 10월부터는 하루 종일 비 ... 장년기에 수행해야 할 과업에 대한 학자들의 의견3. 현재의 나의 위치4. 나의 생활주기5. 발달과업과 가족의 노력1) 나의 문제점들2) 해결책3) 중장년기에 수행해야 할 과업Ⅲ ... 고 한 가족의 주기 상에 나타나는 각 단계 및 국면의 문제와 잠재적인 문제, 취약점과 강점을 시간적 차원과 계속적인 발달의 과정으로 연구하는 데 도움을 준다.2) 가족생활주기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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우리나라의 대표적 가족문제를 한 가지 선정하고 구조적 가족치료의 주요개념을 적용할 때 이러한 문제는 어떻게 사정할

한 노동의 조건에서 불안정하며 불규칙하게 취업한 상태의 비정규적 노동자 문제가 최근 더 심각하게 타나고 있다. 한편, 실직자 가족이란 가족의 주요 소득원이 이러한 상태처럼 완전실업상태 ... 하고 있는 문제를 해결하기 위한 전문적이며 체계적인 개입을 뜻하는 것이다. 개입을 하는 목표는 가족 구성원 개인의 심리와 행동적 부적응, 대인관계의 문제, 가족 구성원 사이의 갈등 등 ... 가족상담및가족치료주제: 우리나라의 대표적 가족문제를 한 가지 선정하고 구조적 가족치료의 주요개념을 적용할 때 이러한 문제는 어떻게 사정할 수 있는지 쓰시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

으며, 최장 15개월간 구직수당이 지급된다. 물론 구직의욕이 있는 사람에게만 지원된다.한편 네덜란드에서는 아르바이트가 주 24시간 근무하지만 정규직과 대우가 비슷하기로 유명하다. 그것 ... 화를 구성해야 한다고 생각한다.결론현 정부가 경기침체 장기화와 청년실업, 고용불안 등 문제 해결에 많은 노력을 기울이고 있는 것으로 알고 있지만 근본적인 문제가 바뀌지 않는 한 이런 상황 ... 것을 사업주에게 맡기려는 현재의 고용제도에서 벗어나 사회도 노동자의 복지를 책임지고 기업이 마음껏 일자리를 창출할 수 있는 여건을 만들어야 한다고 생각한다. 이 문제가 해결

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

했다. 출산 전후 휴가정책이란 정규직 근로자들만이 대상이 아니라 단기간 근로자, 비정규직 근로자 모두가 사용할 수 있는 정책으로 임신한 여성 근로자라면 누구든지 사용이 가능한 정책이 ... 시행령이 개정되면서 출산전후휴가제도로 명칭이 바뀌게 되었다.이런 출산전후 휴가정책을 통해서 국가에서는 저 출산의 문제를 해결하고 일과 가정의 균형이 유지될 수 있도록 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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사회복지와 관련된 기사를 찾아서 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 기술하시오.

은 시간이 든다는 것이다. 물론 현재는 비정규직 근로자의 비중이 높은 상황이기 때문에 사회보험의 가입률을 높이는 데 있어 한계에 봉착했다는 주장이 제기되고 있다. 마지막으로 공 ... 거나 문제가 있는 대상자에게 접근하여 대상자들이 겪고 있는 문제를 파악하고 이에 대한 문제 해결에 도움을 주는 것으로 볼 수 있다. 이처럼 그들이 행복하고 안정된 생활을 할 수 있게 다 ... ’에 공급하는 방식으로 자영업자 지원에도 나선바 있으며 대한적십자사에 헌혈버스 2대도 기증한 바 있다.또한 SK그룹은 코로나19 확산으로 고통 받는 취약계층의 먹는 문제 해결을 위해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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사회복지법과 관련한 사례

요양보험제도도하에서 시설종사자의 지역근로환경 개선을 위한 대책이 마련돼야 한다. 특별히 재정부족에 따른 비정규직 전환, 노인의 과도한 서비스 수요, 여성요양근로자의 복지와 복지환경 ... 와 노인인권보호법(‘차별금지법’), 정비(‘노인고용촉진법’) 제정, 노인복지법 개정, 문제해결 원칙(성인보호 프로그램 도입, 시설 도입) 방향에 따른 인권법안을 노인복지 실천 ... 의 객체로 보는 시각을 갖게 된다.이와 같이 객체로서의 노인을 지니게 될 경우 노인복지 종사자들이 제공하는 서비스는 문제해결이나 욕구 충족에 국한될 수밖에 없다. 그리고 서비스 제공

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향

을 살펴보고 그 원인을 진단하려고 한다. 또한 이러한 적대적인 노사관계를 조화롭게 해결한 편이라고 평가받는 유한킴벌리의 노사관계를 분석하고자 한다.나아가 이러한 적대적이고 문제가 많 ... 였다.(2) 기업별 노사관계의 과대 성장우리나라에 만연된 기업별 노사관계는 대기업과 정규직 중심의 복지 확대를 이루어 노동시장의 양극화를 초래하였다. 고용 형태별로 기업 규모별로 근로 ... 은 정부가 주도하여 수출 및 건설을 전면에 내세우며 고도성장을 지향하였다. 즉, 새로운 중상주의 정책이었다고 할 수 있으며, 이러한 정책을 강경하게 추진하는 과정에서 노동문제가 야기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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시회학 ) 저출산과 인구문제

도록 고용 환경의 질이 높으며 노동권이 보장된다는 것이지만 우리나라는 파트타임 근로자가 대부분 비정규직이면서 급여 수준도 낮아 열악한 환경에 처한 것이 현실이다. 결국 우리 사회 ... 내 여성의 과도한 양육책임 등의 문제가 존재한다. 이에 저출산의 이유나 원인 그리고 그 실태를 파악하고 해결방안을 제시하고자 한다.2. 본론우선 출산은 인간을 포함해 포유 ... 다. 더불어 결혼 이후 자녀 출산에 대해 또 다른 선택의 문제로 정착되고 있다.정책의 수립에서도 현상에 대한 정확한 진단이 필수적인데, 저출산 해결의 모색을 위해서도 저출산 배경이나 영향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30

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우리나라에서 사회적 문제중의 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족에 대한 가치관의 변화로서 다양한 가족형태의 등장과 출산률 하락 등 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책을 설명하시오.

과 교육에 대한 어려움 → 후원자와 연결통해 일부만 해결4. ‘인구 데드크로스’ 사회적 원인과 대책1) 원인① 취업난 ? 낮은 취업률로 시작할 기회조차 얻지 못하고 비정규직 노동 확대 ... 가족복지론우리나라에서 사회적 문제중의 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족에 대한 가치관의 변화로서 다양한 가족형태의 등장과 출산률 하락 등 가족문제의 원인을 진단하고, 그 ... 육아휴직이 진급에 미치는 문제.⑧ 결혼과 출산에 대한 인센티브 부재.⑨ 수도권 집중 과밀화2) 대책① 경제적 문제 해결- 주거비용(부동산가격)과 소비자물가 지수의 안정화- 고용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj

을 수행하였다.2024년 기준, 민주노총은 약 273만 7천 명의 조합원을 보유하고 있으며, 노동운동의 중심축으로서 다양한 활동을 이어가고 있다. 특히, 최근에는 비정규직 문제 ... 중심의 조합 운영 방식이 한계로 지적되며, 비정규직 및 중소기업 노동자들의 조직화 확대가 중요한 과제가 되고 있다. 또한, 정치적 중립성과 실용성을 강화하는 방향으로 조직 운영 ... 단체 등이 직·간접적으로 영향을 미치는 영역으로 이해된다.우선, 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선, 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28

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노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하시오.

문제인 실업과 비정규직 취업에 대한 문제들도 이와 같은 원인으로 분석하는 견해도 존재한다. 이처럼 기능주의적 관점으로 설명되지 못하는 복잡한 문제들이 다양하게 발생하면서 현재 ... 적인 학자 마르크스는 인류의 문제를 자본가와 노동자 계급간의 갈등으로 설명하기도 하였다. 이렇듯 사회문제를 어떻게 바라보고 해석하느냐에 따라 해결책도 달라질 수 있는데, 노숙인 ... 혹은 질병이나 가정문제로 인한 노동력에 손상을 입어 경제적 문제에 따른 사회 안전망의 부재로 쉼터나 거리에서 생활하는 사람이라는 점이 특히 강조된다.2. 본론사회문화를 바라보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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한국 중고등학생들이 가장 호소하는 문제 상황을 파악하고 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오

한 연유에서든 정규학교 교육과정을 제대로 끝내지 않고 학업을 중간에 그만두는 선택을 한것이다. 우리 사회는 지금 가출 한 학생들에 대해서는 비행청소년들의 문제로 치부하거나 그들에 대한 ... 는 이런 문제들이 발생하는 원인에 대해 알아보고 현재 문제 상황을 파악하고 해결하는 방안을 알아보아야 한다.2. 본론1) 한국 중,고등학생들이 가장 호소하는 문제상황- 가출의 원인 ... 중단 후 할 일들을 생각해 보는 것이다. 막연히 학업 중단을 원하는 학생에게는 전문정신상담가를 통한 마음의 문제 해결을 돕는다. 또한 이러한 체계를 구축하여 모든 학교에 ‘이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2021.09.27

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긴급복지지원제도에 대하여 설명하고 제도의 긍정적인 측면과 개선사항에 대하여 자신의 견해를 타당성 있게 논하시오

는 실업자, 비취업 가구에게는 급여를 제공하지 않는 취약점 뿐 아니라 근로를 하는 경우에도 비정규직근로자등 임금수준이 낮으며 근로시간이 불규칙하여서 근로소득이 낮은 저소득 근로자 가구 ... . 긴급복지지원제도의 개선사항과 나의 견해1) 개선사항(1) 기존 법안의 문제점 개선을 통한 해결이다.긴급복지지원법에서 말하는 “위기상황”은 본인 혹은 본인과 생계나 주거를 같이 하 ... 다. 갑작스러운 사고 혹은 질환 등으로 가구의 소득으로는 감당할 수 없는 의료비가 지출이 될 때, 위기상황에 처했다고 느끼게 된다. 교육에 대한 욕구는 빈곤 가구 가운데 상당수가 자녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

의 노동은 역주행하고 있다. 비정규직의 남용, 노동시장 양극화, 청년 실업 및 저임금노동의 확산 등이 그 지표들이다.청년들은 기성세대가 이룩한 경제성장의 빛 보다는 그림자에 주목 ... 이다. 노동이란 인간이 일정한 목적을 위하여 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 모든 행위를 의미한다.노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라고 요구 ... 하면서 파업으로 위협하고 있는 반면, 경영계는 투자를 중단한 채 무너져가는 산업기반을 되살리기 위해서는 정부가 나서야 한다고 요구하고 있는 것이다. 정부는 노동문제를 금방 해결할 듯이 큰

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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성사랑사회4B) 한국사회에서 여성정책의 변화과정을 설명하고 최근 여성정책이 현재 여성 문제해결하는데 효과적인지 평가하시오0k

. 아울러 비정규직 여성근로자의 모성보호, 성희롱, 성폭력 예방 등 여성인권과 관련된 문제들은 우선적으로 해결되어야 할 과제이며, 이와 관련하여 여성가족부는 특히 성희롱예방교육이 보다 ... 를 중·고등학교 여학생 대상 진로 및 취업교육 강화 등을 검토해 볼 필요가 있다. 또한 비정규직 여성의 고용환경개선을 위해서 정부가 보다 적극적인 노력을 할 필요가 있다고 본다 ... 성사랑사회4B) 한국사회에서 여성정책의 변화과정을 설명하고 최근 여성정책이 현재 여성 문제해결하는데 효과적인지 평가하시오0k국문, 프랑스, 일본, 법학, 경제, 미디어, 생활과학

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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