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"동료신뢰" 검색결과 2,761-2,780 / 44,609건

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

와 조직 구성원간의 수평적 동료관계에 의해 직원들이 자율적으로 업무 수행이 가능하고 권한과 책임을 위임받아 리더의 지원으로 직원들이 협력해 일을 추진하게 된다. 여기서 서번트 리더 ... 에 필요한 정보를 공개적으로 공유하거나 구성원의 의견을 수용하고 장려함으로써 공감과 직원의 자율성을 더했다. 이처럼 서번트 리더십은 신뢰 구축의 방법을 알고 조직 구성원의 성장 ... 하는 것이다. 투명성과 신뢰, 협업과 상호 지원의 측면에서 상부에서 일어난 일이 조직 전체로 파급되는 것이 특징이다. 예컨대 서번트 리더는 생산 압박이 있을 때 공감과 생산성 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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자녀의 품행 문제로 갈등이 심화된 가족이 치료자를 찾아 왔다고 가정하고 치료계약서를 작성하시오.

는 내담자의 적극적인 자세와 의견이 가장 중요합니다. 또한 전적으로 치료에 있어 치료자의 지시적 기법과 전문적인 개입 기술을 통한 변화를 신뢰하는 것도 문제 증상을 줄일 수 있는 데 ... 필요한 태도입니다. 그런 점에서 내담자는 변화에 대한 의지와 치료자에 대한 신뢰를 유지하는 것이 중요합니다. 또한 스스로 문제 증상의 원인과 변화 과정을 살펴보고 치료자의 지시 ... 적 행동에 대한 의미를 생각해보는 것도 개입에 따른 치료 효과를 극대화할 수 있는 방법입니다. 그러므로 치료자를 신뢰하고 저항 없이 받아들이는 것은 가족의 변화에 중요한 요인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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학교폭력 대안 3가지 이상 선택과 이유에 대해 서술하시오 (인간행동과 사회환경)

: 학교에서 친구·선배·후배와 대화하고 공동활동을 해 상호 신뢰를 쌓을 수 없어 우정과 인지가 만들어지지 않는 게 현실이다. 학생 문화 시설의 부족과 학생들을 위한 레저 프로그램 ... 도록 학교 상담교사를 신뢰하고 존중한다.4) 청소년 상담기관, 연구기관, 단체와의 연대 확대지역사회에는 많은 청소년 상담기관과 연구기관이 있다. 청소년 종합상담실, 성상담실, 학습상담실 ... 생들이 폭력이나 학대의 징후를 발견했을 때, 그들은 정보를 수집하고 분석하고 지도하기 위해 상담원, 간호사, 담임 교사, 그리고 다른 교사들과 협력한다. 학생과 교사 관계의 신뢰

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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사회복지조사론_사회복지조사과정을 단계별로 정리하고 그 문제점을 제시하시오.

분석마. 자료보고서 작성3. 사회복지조사의 과정에 있어서 문제점가. 사회복지조사의 신뢰도 문제나. 비윤리성의 문제Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론급격한 사회 및 환경의 변화로 인해 발생하는 사회 ... 된 의문의 출발은 실천 현장에서의 경험, 개인적인 경험, 동료들과의 대화, 특정한 연구 지원 기관에의 연구제안서 작성, 일반적인 독서 등에서 비롯된다. 어떤 사람들이 서비스를 필요로 하 ... 으므로 주의를 기울여야 한다.3. 사회복지조사의 과정에 있어서 문제점가. 사회복지조사의 신뢰도 문제사회복지조사 중 일부는 프로그램의 효과를 측정하는 경우가 많다. 이 경우 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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노인간호학 영화 감상문 과제-인턴

적인 모습을 보인다. 그러나 벤은 알아서 일거리를 찾아서 하고, 연륜에서 묻어나는 처세술과 각종 노하우들로 회사에서 인기를 얻게 된다. 이러한 모습은 줄스에게도 점점 신뢰를 주 ... 도 하며 친한 관계가 된다. 또한 벤은 어린 회사 동료들에게 연애 상담도 해주고, 스타일 코디 등을 알려주며 친근한 관계를 맺어나간다. 영화의 전체적인 내용은 CEO의 회사 성장 ... 을 버릴 수 있었습니다. 영화에서 벤은 자신이 가진 경험으로 일을 능숙하게 해결하고, 직장 상사, 동료들과 잘 어울리며 소중한 우정도 얻고, 사랑도 하게 됩니다. 그러면서 벤은 행복감

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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간호관리학 Case Study / 실습단위 관리자 분석 보고서 - A+자료

와관계없이 행동권위형, 민주형, 방임형 리더십의 비교장점단점권위형· 응급상황이나 위기상황 시 효과적· 지식, 경험이 미숙한 구성원에게유용· 구성원의 지도자에 대한 절대 신뢰· 팀 ... 리더형 : 구성원과의 관계를 중시하고 상호신뢰하며 구성원의 아이디어를 존중한다. 구성원의 감정에 대한 배려 등의 특징을 가지며, 이러한 성향의 리더는 구성원에게 많은 관심 ... 성과 최소선호 동료작업자라고 불리는 특성 측정치의 관계를 상황이 어떻게 조절하는지를 기술※ 리더의 LPC 점수· 관계지향형 : 자신이 싫어하는 동료를 관대히 평가하는 리더 (64점

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.09

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게슈탈트 치료에 대해서 정리

and take 라는 말이 있는 것처럼, 주는 게 있어야 받는 법인데, 동료들에게 커피를 내내 얻어 마시기만 하면서 한 번 사 주지 않고 자린고비처럼 구는 것은 결코 좋은 이미지를 얻 ... 을 수가 없다고 일러준다.또, 못생기거나 뚱뚱한 동료들과는 편협한 잣대로 이들을 차별하여 말을 전혀 섞지 않아 이들이 되려 내담자를 피하는 경우까지 생겼다고 하니 이 역시도 좋 ... 기도 하기에, 치료자는 이에게 있어 최대의 조력자, 최대의 친구가 되는 것이다. 이들 사이에는 보이지 않는 기류가 흐르고 신뢰도가 형성되며 이들은 서로를 믿고 의지하게 된다

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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에릭슨의 자아정체성 발달 이론에 대해 구체적으로 설명하시오.

에서의 성 평생에 걸쳐 대인 관계와 심리적 안정감에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 부모와 주 양육자는 아기가 신뢰감을 형성할 수 있도록 일관된 돌봄과 사랑을 제공하는 것이 중요 ... 에 대한 신뢰감을 형성하게 된다. 그러나 부모나 양육자가 아이의 자율성 발달을 긍정적으로 지지하지 않고 과도한 통제나 비난을 가하면, 아이는 수치심과 회의감을 느끼게 된다. 이 시기 ... 성을 획득하게 된다. 예를 들어, 아이가 스스로 옷을 입으려 할 때 부모가 이를 지지하고 칭찬해주면, 아이는 자신의 능력에 대한 신뢰감을 갖게 된다. 반면, 부모나 양육자가 아이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18

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[A+과제] 상담심리학_ 주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을 하였습니다. 특히, 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

고 있는 상황 속에서, 상담자로서의 역할이 중요해지고 있음을 알 수 있다. 내담자와 상담자 간의 신뢰 형성은 원활한 상담 진행에 있어 가장 중요한 부분인데 이를 위해서는 상담자 ... 에 의해 내담자에게 도움을 주지 못할 것으로 판단될 경우 내담자에게 동의를 구한 후, 다른 동료 전문가 및 관련 기관에 의뢰해야 한다. 마지막으로 상담자는 정기적으로 전문가로서의 능력 ... 규정을 마련하고 준수해야 하며 내담자에 대한 상담 기록을 안전하게 보호할 의무를 가진다.상담은 상담자와 내담자 사이의 신뢰 관계를 바탕으로 이루어지는 과정으로 상담자와 내담자 사이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.21

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세대와소통 ) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 그 내용을 간단히 요약하시오. 어떤 점에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.

었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.교과목명이 입니다. 일상에서 가족간, 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 하나 선택 ... 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 하나 선택합니다. (20점)① 그 갈등의 내용은 무엇입니까?① 갈등 해결의 방안은 무엇입니까?목차1강에서 7강까지 강의 ... 을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.교과목명이 입니다. 일상에서 가족간, 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 하나 선택합니다. (20점

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.13

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방송통신대 간호지도자론

는 인간관계의 소중한 한 걸음을 내딛을 수 있는 디딤돌이다. 자기 자신을 믿어야 하며, 주위 동료를 믿을 수 있어야 한다. 서로 믿음을 주고받는 신뢰는 ‘공감’이 함께 자리할 때 ... 을 갖도록 해준다. 훌륭한 리더는 장기적이고 거시적인 안목을 자기고 있어야 하며 종합적이며 미래지향적인 비전을 제시해야 한다.2) 신뢰조직구성원으로부터 인간적 신뢰를 얻어야 한다 ... 은 인, 전문지식, 설득력, 끈질김, 지위, 조직이나 여론의지지 등이다. 상대방이 부여하는 신뢰, 상대방에게 상벌을 가할 수 있는 능력도 중요한 요소이다.2) 정보

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력

를 충족하기 위해 온라인 학습을 하고 있다.세 번째 질문은 가치체계와 가치체계로 인해 다른 사람과의 대인관계 규정이 어떻게 이루어지는지와 관련된 것이다. 나는 신뢰가 가장 중요 ... 하다고 생각하는데 이 때문에 나도 타인에게 신뢰를 주기 위해 노력하고 있다.네 번째는 내가 살고 있는 사회와 직장과의 관계에 대한 질문에서 나는 외향적 성격이기 때문에 많은 사람들을 만나 ... 기 위해 노력한다. 이 때문에 여러 모임에 참석하기도 하고 이전에는 직장 동료들과 잘 어울렸다. 하지만 사람들과 깊은 관계를 유지하지 못한 다는 단점이 있다.다섯 번째는 자신의 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

리더는 지속적으로 발생하는 조직 내 대립과 갈등을 해소하고, 구성원들에게 신뢰감을 주어야 하며 끊임없는 도전 및 혁신을 요구받기 때문이다. 즉, 결론적으로 조직 내에서 성공적인 ... 을 수행하게 된다.다음은 배려(consideration)에 대한 설명이다.이는 리더가 상호 신뢰와 구성원들의 아이디어 존중, 또 구성원들의 느낌에 관한 배려 등과 같은 특성을 기반 ... 으로 하는 관계를 구성원들과 형성코자 하는 정도를 반영하는 개념이다. 해당 차원에서 고득점을 획득하게 된 리더는 좋은 ‘라포(상담 및 교육을 위한 전제로서 상호 신뢰와 친근감

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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인간관계론) 자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오(A+)

삶에서 좋은 변화를 일으키는데 도움을 주며, 우리를 더 나은 방향으로 이끌어준다.내 삶에서도 여러 가지 이유로 다양한 사람들이 큰 영향력을 미쳤다. 가족, 친구, 동료, 선생님 등 ... 을 미치고, 그 중에서도 특별한 의미를 가진 사람들이 있다. .1) 신뢰와 신용성우리 삶에 영향을 미치는 사람들 중 가장 중요한 요소는 신뢰와 신용성이다. 우리는 이들에게 우리 ... 의 비밀, 고민, 문제 등을 털어놓을 수 있고, 그들의 조언과 도움을 받을 수 있다. 이들은 우리의 행동과 선택을 이해하며, 우리를 지지하고 격려해준다. 이러한 신뢰와 신용성은 상호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.04.20

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글로벌비즈니스 네트워킹

trong ties)보다는 상대적으로 덜 친숙하고 강한 신뢰나 교류가 이루어지지 않는 관계를 말한다. 예를 들어, 가족이나 친구와 같은 강한 유대와는 달리, 동료나 지인, 이웃 등과 같 ... 전달과 다양성을 제공한다고 주장했다.Granovetter는 신뢰하고 친밀한 사람들 사이의 관계인 강한 유대는 서로 비슷한 정보와 의견을 공유하여 중복성이 높지만, 약한 유대는 서로 ... 유대는 가족, 친구, 동료 등과 같이 밀접한 관계를 가진 사람들을 의미한다. 반면에 약한 유대는 서로 모르는 사이이거나, 가끔 연락하는 사이 등과 같이 약한 관계를 가진 사람

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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성인기 애착유형 중 한가지 유형을 선택하여 사회적응 특성을 포함하여 분석하고, 불안정 애착 사례를 찾아 부모의 올바른 양육태도를 제시하시오

?따라?내적?작동?모델이?활성화되어?성인기의?낭만적?사랑이?다르게?경험될?것으로?기대하였다.?부모와의?관계에서?안정?애착을?형성한?성인들은?타인에?대하여?신뢰를?가지고?타인과?비교적 ... ?어렵지 않게?사귈?수?있고,?타인으로부터?버림받거나?타인과?지나치게?가까워지는?것에?대하여?불안해하지?않았다.?또한?이들은?사랑을?통하여?신뢰와?우정?및?행복을?경험 ... ?타인을?신뢰하지?못하고?그들과?가까워지면?불편해하였으며,?관계에서?긍정적?정서를?별로?얻지?못하였다.?양가/불안?애착?유형의?성인들은?강박적으로?다른?사람과?굉장히?가까워지기를?원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07

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성공으로 이어지는 일 습관

큰 힘이라는 생각이 들게 한다. 신뢰를 얻기 위해서는 말투, 화법, 실수를 인정하는 모습과 솔직함으로 무장을 함으로써 거래서, 상사,동료,후배들에게 생각나게 하고 좋은 인지도를 쌓 ... 을 느끼게 해주는 내용이 담겨있다.2장신뢰의 중요성에 대해 나오고 있는데 여기서는 비즈니스의 기본 마인드라는 신뢰를 신경써야하는 이유와 그 방법들에 대해 자세히 나오고 있다. 신뢰 ... 게 하는 것이라고 생각한다. 자신만의 습관 하나하나가 신뢰를 쌓을 수 있다면 그것만큼 좋은게 어디 있을까그렇게 2장에서는 사람을 상대할 때 우선 내가 상대방의 입장이 되어보는걸

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.11.28

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비즈니스관계맺음과인맥관리_본인의 성격, 사고(가치관) 등 내면적 특성을 간략히 서술하고, 이를 고려할 때 본인에게 적합한 관계맺음(네트워킹)에 필요한 사고와 행동은 무엇일지 강의자료를 참고하여 자유롭게 의견을 서술하시오.

은 사회적 자본을 형성하는 기틀로서의 역할을 수행하기도 한다. 사회적 자본이란 무형의 자본으로서 사회 구성원들끼리 서로 공유하고 있는 공통된 규범, 신뢰관계, 네트워크 등을 지칭 ... 다고 개인적으로 느끼기 때문이다. 일련의 예로 애플의 창업자인 스티브 잡스 또한 업무를 수행하는데 있어서 독단적인 성향이 강했고 그렇기 때문에 자신의 가치관을 동료들에게 강요하는 경향 ... 으로 개인의 네트워킹을 형성하는 4가지 요소는 신뢰성, 개인 브랜드, 가시성, 사회적 자본이다. 이 중 신뢰성은 내가 네트워킹을 형성하는데 있어서 활용할 수 있는 요소 중 하나라고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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‘유치원교사용 정서노동 척도’개발 및 타당화 (The Development and Validation of ‘Emotional Labor Scale for Kindergarten Teachers’)

본 연구는 유치원교사를 위한 정서노동 척도를 개발하고 타당도와 신뢰도를 검증하는 것을 목적으로 하였다. 먼저 문헌연구 및 현직교사 면담을 통해 수집한 자료를 토대로 1차 시안 ... 의 유치원교사가 응답한 414개의 자료를 분석대상으로 하여, 문항분석, 구인타당도, 내용타당도, 준거타당도, 신뢰도 검증의 과정을 거쳤다. 그 결과, 표면행위와 내면행위 각기 4요인 ... [학부모, 원장(감), 동료교사, 유아] 12문항, 총 24문항의 최종 척도를 확정하였다. 확인적 요인분석을 통해 최적의 모형을 선정함으로써 구인타당도를 입증하였으며, 정서노동 관련

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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인간관계론_자신의 인간관계 중 가장 중요한 인간관계가 무엇이며, 그 이유에 대해 개인의 성격적 측면에서 설명해보시오.

하고 이해해주는 직장동료와도 사적인 고민을 서로 나눌 만큼 좋은 관계를 유지하고 있다. 한번도 내 인간관계에서 가장 중요한 사람을 생각해보지 않았는데, 아무래도 대부분 사람이 그러 ... 하다. 하지만 나는 장녀로 태어나 어머니의 사랑과 관심, 독려, 그리고 신뢰를 한꺼번에 받고 자랐기에 늘 내 모든 선택과 생각의 중심에는 어머니가 있었다. 내게 있어 어머니는 가장 ... 친한 친구이자 절대적인 신뢰를 주는 사람이며, 이제는 내가 그늘이 되어줘야 할 사람이다.(2) 중요한 인간관계와 내 성격나는 감성적이고 긍정적인 사람이다. 사람들과 어울리는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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