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"[교원능력개발평가] 교원능력개발평가" 검색결과 2,761-2,780 / 5,894건

  • [사내대학][사내대학 도입][사내대학 설비기준][평생교육][사내기술대학][사내대학 방향]사내대학 개념, 사내대학 도입, 사내대학 설비기준, 사내대학과 평생교육, 사내대학과 사내기술대학, 사내대학의 방향 분석
    에서, 우리 산업사회의 심각한 기술인력난과 기술능력 개발에 관련된 구조적인 문제해결에 적극적으로 대응하고 급속히 변화하는 기술을 습득할 수 있는 전문기술인력을 양성하기 위하여 기업은 그 ... 여 산업기술변화에 능동적으로 대처, 실천적 창조능력과 실제적 응용능력을 배양케 하는 데 있다. 또한, 고졸자를 위한 전문대 및 대학과정 등으로 이루어져 있어 자기개발에 대한 사회 ... 기준에 따라 개발, 운영, 평가되어야 한다. 교육 프로그램도 하나의 상품으로서 분명한 고객이 있다. 앞으로 평생교육적 차원에서 기업의 사내대학이 활성화되면 다양한 프로그램이 일전
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 학교교육과정의 정의, 학교교육과정의 성격, 학교교육과정의 편성운영실제, 학교교육과정의 편성운영원칙, 학교교육과정의 편성운영절차, 학교교육과정의 위원회, 학교교육과정의 고려사항, 학교교육과정의 시사점
    학교의 학생실태, 학부모의 요구, 교사의 구성, 학교의 시설, 지역 사회의 여건 등을 고려하여 목표를 상세화 하며 내용을 보다 구체화하여, 교수-학습 방법과 평가 방법을 실용성 있 ... , 교육의 효율성과 적합성의 고양’, ‘교원의 자율성과 전문성 신장’, ‘교육의 다양성 추구 및 학습자 중심의 교육 구현’을 들고 있다. 특히, 교육과정은 자율과 창의에 바탕을 둔 ... 학교별로 마련한 당해 학교의 구체적인 실행 교육과정이다. 즉, 그 학교가 수용하고 있는 학생에게 책임지고 실현하여야 할 교육 목표, 내용, 방법, 평가 등에 대한 구체적인 실행
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12
  • 교육인사행정에 대해서
    제9장. 교육인사행정1절 교육인사행정의 기초 2절 교육직원의 충원과 신규임용 3절 교원능력개발 4절 교원보수제도제 1절. 교육인사행정의 기초1. 교육인사행정의 개념 2. 인사 ... 관할 교육장 또는 교육감이 지명, 면접을 통해서 선정2. 근무 성적평정근무성적 평정-교원의 직무수행 능력, 근무성적 가치, 태도등을 평정자가 체계적으로 평가, 기록하는 것이 ... , 개발하고 그들로 하여금 최선을 다 할 수 있는 조직환경 내지 근무조건을 창출하는 일련의 과정”Spates의 인사행정 – “종업원의 잠재능력을 최대한으로 발휘시키고 스스로가 최대한
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.12
  • 초중등 교원평가제도의 개선 방안
    하고 있으며, 각 교육구에서는 자체적으로 교원평가규정이나 지침을 마련하여 운용함.워싱턴 주의 사례를 제시- 교원평가의 목적은 주로 교원의 전문성 신장 및 능력 개발에 주안점에 두고 있 ... 보고서에서 '품위있고 유능한 교원육성 정책으로 능력중심 승진·보수체계로의 개선과 이를 위해 교원에 대한 종합적인 평가와 함께 능력이 우수한 교원을 우대'하겠다고 최초로 제안 ... 평가체제를 새로이 구축하는 것이 필요교원평가제도 개선 관련 논의와 추진 배경ㅇ 2003년 교육인적자원부의 대통령 업무보고: 능력과 책임을 중시하는 교원인사제도 혁신ㅇ 2003년
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.07
  • 학교교육과정 의의, 학교교육과정 성격, 학교교육과정 경향, 학교교육과정 기본방향, 학교교육과정 원칙, 학교교육과정 구성요소, 학교교육과정 편성운영절차, 학교교육과정 문제점, 학교교육과정 제고방안 분석
    다. 즉, 교육과정개발 및 운영의 전문성을 갖추어야 한다.자율성의 사전적 정의는 외부의 어떤 권위나 제재의 개입 없이 자기 결정에 의해서 생각하거나 행동하는 것이라고 할 수 있 ... 다. 그리고 자율성은 인간의 이성이나 사물의 이치에 따라 스스로 판단?결정하여 행동하고, 그 결과에 대하여 책임질 수 있는 능력이라고 할 수 있다. 학교 경영에 있어서 자율성이란 단위 ... 학교가 외부의 지시나 간섭을 받지 않고 법령의 범위 내에서 학교 운영에 관한 사항을 스스로 판단?결정하여 집행하고 그 결과에 대하여 책임을 지는 능력이라고 할 수 있다. 초? 중등
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.25
  • 농업교사
    능력구체적 평가 기준표2절. 농업교사의 자질과 능력 = 농업교사로서의 업무를 수행하기 위해 필요한 능력을 파악하려는 시도는 자질이나 능력의 관점에서 연구 과거 '자질' - 최근 ... '능력중심 교사교육' ○ 교육인적자원부에서 교원 양성체제 개선방안 발표(2006년) '신규 교사의 자질과 능력에 관한 일반기준' 제시• Phipps 와 Osborne(1988 ... 적인 이해와 가르치는 일에 대해 전문적 능력을 갖추어야 함농업교사3장. 농업교사의 양성• 농업교사의 필수요건 : 자격검증을 거쳐 발급받은 교원자격증을 구비해야 한다. • 자격검정
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2009년 교육전문직 면접 연습문제
    , 학력신장 중점학교 및 연구학교 운영한다. 넷째, 서울교육포털(ssem) 활용 확대하고 교원 정보화활용능력을 강화한다.제 7 과제는 교원 연수·연구 지원 체제 강화한다. 이 ... , 사고인한 월 1회의 결석*학폭 제15조 제1항 8호의 출석정지 기간★(학교장이 허가한 지각, 조퇴, 결과는 그 사유는 명기하되 지각, 조퇴, 결과 횟수에 미포함)75. 학교평가 ... 의 절차★평가준비단계 : *도교육청 평가기구 구성*평가기본 계획수립*지역교육청 평가기구 구성*학교평가 안내*평가대상교 선정★평가시행단계 : *평가대상교 담당자 연수*학교자체 평가*평가
    자기소개서 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.27
  • 컨설팅 장학에 대한 이론 및 생각
    로 하는 모든 영역이며셋째, 장학이 상급 기관으로서 학교 및 교사에 대한 감독, 평가를 포함한 지도 차원이라면 컨설팅 장학은 순수하게 교원들에게 부딪친 문제해결 중심의 다양한 전문 ... ??(1) 장학 요원의 자격??????? 교육 현안에 대한 전문성을 지닌 교육 전문가 및 외부 인사??????? 교원과 격의 없는 상담을 통하여 컨설팅 활동을 전개할 수 있는?능력 ... .? 장학 담당자와 교원 간의 위계적 관계 상정.? 교원의 자발적·적극적인 참여 결여.? 장학에 대한 교원의 부정적 인식 초래.? 장학의 근본적인 목적 실현에 부적합.2) 새로운 접근
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.12 | 수정일 2015.11.14
  • 유아교육기관운영관리4B)유아교육기관의 장학에 대해 논하시오
    , ③ 자원, 봉사 기능, ④ 평가 기능김종철① 교사의 전문적 성장, ② 교육행정가의 교육운영의 기획과 평가 지원 ③ 학습 환경의 개선정찬영① 교원인사에 관한 기능 ② 수업활동의 장해 ... ) 발전장학글리크맨(Glickman)이 개발한 것으로 교사의 발전정도와 장학방법에 맞게 장학하여 교사의 발전수준을 높인다는 원리에 근거하고 있다. 하지만 이 방법은 교사들을 발전 정도 ... 시사되었다. 우리나라의 교육 상황에서 관철되는 장학의 기능을 알아보기 위하여 학자들의 의견을 살펴보자.학자장학의 기능백현기① 교사의 자주성 함양, ② 교사의 문제 분석 처리능력 배양
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28 | 수정일 2013.10.02
  • 학교단위책임경영제(자율책임경영제) 개념과 특성, 학교단위책임경영제(자율책임경영제) 교육운영, 학교단위책임경영제(자율책임경영제) 의사결정과 재정관리, 학교단위책임경영제(자율책임경영제) 관련 제언 분석
    하교단위 책임경영제가 정착되어 가고 있는 영국과 미국의 경우 단위학교에서 가르칠 교육내용의 틀을 제시하고, 개발 및 시행과 관련된 운영을 단위학교에 이양하면서 교육과정 운영 평가 ... 적으로 학교목표 달성의 극대화를 도모하고자, 학교 구성원들이 공동으로 기획하고 집행하며 평가하여 다음 기획에 환류하는 것이다.Herman은 학교단위책임경영제를 적용하고 있는 학교를 분석 ... 이 이루어지는 것을 하나 이상 포함시키고 있다고 한다.학교단위책임경영에 대한 구성요소에 대하여, 홍관석, 박철수, 박세훈은 SBM의 3가지 요소로 교원인사, 교육과정, 학교예산
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30
  • 교원평가제에 대하여
    성적 조작사건 등으로 공교육 불신○ 현행 교원근평제의 문제점 보완 : 객관성?공정성의 결여와 교원들의 능력개발에 도움을주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기)2. 외국의 교원평가제도 ... ○ 대부분의 나라가 교원평가를 실시하고 있으며, 평가결과를 인사관리는 물론 능력개발과직접 연계 시키고 있음○ 교원평가 실시 주요국 : 미국, 캐나다, 영국, 독일, 일본, 중국)3 ... ?중?고 교사 및 교감, 교장○ 평가자 : 학교장, 교감, 동료교사, 학생, 학부모(만족도 조사)○ 평가주기 : 3년마다 1회(2년:능력개발기간, 1년:평가기간)○ 평가방법- 동료
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.11
  • 중앙교육행정체제의 실태, 중앙교육행정체제의 문제점, 중앙교육행정체제의 권한이양 필요성, 중앙교육행정체제의 권한이양 후 과제 및 중앙교육행정체제의 권한이양 후 역할재정립 방향 분석(중앙교육행정체제)
    책의 개발-교원 전문성 향상 정책-학술 연구개발지원 정책-각종 교육관련 민원의 성실한 처리-고등교육의 세계적 수준으로의 육성 및 지원 정책-세계적 및 전국적 교육정보와 통계 ... . 국가인적자원개발·평생직업교육실현을 위한 역할 강화1) 국가인적자원개발정책에 있어서 기획·조정기능의 강화- 국가인적자원 평가·관리 및 정보 인프라의 강화- 국가인적자원과 관련한 정보 ... 성 확보정책개발- 효과적인 지원을 위한 평가체제의 구축▶ 교육과정의 수립·집행·평가 등에 있어서 시민 및 교육수요자의 적극적인 참여를 가능케 하는 국가차원의 제도확립에 중앙교육행정체요하다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.06
  • 핀란드의 교육-ppt
    . 질 높은 교원의 양성 : 교사는 모두 석사학위를 취득해야 하며 많은 실습과 연수실시. 모든 대학교수의 선발, 승진은 공개발표. 교원 평가제 없음.4.『핀란드』교육의 특징'옴니아 ... 의 기본적인 기술을 습득 실습 위주의 교육 현장에 직접 투입되어 습득평가와 졸업기술을 현장에서 시연하여 학생 자신이 스스로 능력과 기술을 평가하고 교사가 동시에 학생들의 능력 ... 을 평가 (함께 관찰하고 토론함) - 두 가지 평가 잣대로 1~5등급까지 정함.동영상 : EBS 지식채널 e 핀란드의 실험 http://blog.naver.com/nsc1022
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.07 | 수정일 2023.07.27
  • 대학마케팅사례 - 대학교마케팅의 필요성과 전략
    성목적보다는 다수의 목적을 가지기 때문에 모든 목적을 충족시키기 위한 전략개발이 어렵다. 따라서 경영자는 조직이 갖는 복수의 목적들과 각각의 목적이 갖는 상대적 비중을 고려 ... 하여 전략과 자원할당의 유용성 평가에 최선을 다하여야 한다.3) 물리적 재화보다는 서비스 제공을 주로 한다.비영리 조직의 산출물은 무형의 제품인 경우가 대부분이라서 서비스 조직의 특성 ... 구성원에 대해 사회적으로 존경하는 풍토가 이루어진다.8) 이와같은 비영리조직의 특성은 영리기업과는 다른 별개의 관리능력을 필요로 하게 된다.대학경영 분야에 마케팅을 적용
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.20
  • 교직실무 각챕터별 정리 - 교육관계법
    ·발전과 평생교육에 대한 학교의 책무, 창의력 개발, 인성의 함양 등 전인적 교육을 중시한다. 교육기본법2) 교육 당사자 : 학습자, 보호자, 교원, 교원단체, 학교 등의 설립·경영자 ... 는 유예 받은 자가 다시 취학하고자 하는 경우에는 대통령령이 정하는 바에 의하여 학습능력평가한 후 학년을 정하여 취학하게 할 수 있다. 이 경우 다시 취학하는 자의 학년이 취학의무 ... 조-모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다.-모든 국민은 그 보호하는 자녀에게 적어도 초등교육과 법률이 정하는 교육을 받게 할 의무를 진다.-의무교육은 무상
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05
  • (교과교재 연구론)컨설팅 장학
    한 제한적인 영역이고 감독의 책임컨설팅 장학의 영역은 의뢰인이 필요로 하는 모든 영역상급 기관으로서 학교 및 교사에 대한 감독, 평가를 포함한 지도 차원교원들에게 부딪친 문제해결 ... 컨설팅 장학1. 컨설팅 장학의 정의한국교육개발원에서 정의한 컨설팅 장학이란 “학교의 요청으로 특별한 훈련을 통해 전문적 자격을 갖춘 사람들이 학교 운영 책임자와의 계약에 따라 ... 을 제공하는 활동” 이다.즉, 교원들의 전문성 계발을 위해 교원들의 요청과 의뢰에 의해 전문성을 갖춘 사람들이 제공하는 자문활동이다.2. 지금까지의 장학개념과 차이점장학컨설팅 장학단위
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.02
  • 영재의 의미, 영재의 심리적 욕구, 영재의 특성, 영재교육과 영재교육진흥종합계획, 영재교육의 원칙, 영재교육의 수업방법, 미국의 영재교육 사례, 향후 영재교육의 재정적 지원 방안, 영재교육의 시사점 분석
    . 향후 영재교육의 재정적 지원 방안1. 영재교육기관 현대화 사업 추진2. 영재교육담당 교원 연구비(강사비) 지급3. 교수?학습 지도자료 및 판별도구 개발비4. 영재교육기관 평가를 통한 ... 1. 영재교육의 체계화 원칙2. 영재교육의 전문화 원칙Ⅵ. 영재교육의 수업방법1. 연구방법의 활용2. 탐구수업 방법의 활용3. 질문법의 활용4. 창의적 지도방법의 활용5. 평가방법 ... 재정 지원Ⅸ. 영재교육의 시사점Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론영재교육의 목표를 종합해 보면, 창의적인 문제 해결력, 자율적 탐구 능력, 지도력의 계발을 바탕으로 한 개인의 자아실현
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.10.02
  • 유아교육계획(지도계획), 해양보전교육계획(지도계획), 독서교육계획(지도계획), ICT(정보통신기술)활용교육계획(지도계획), 양성평등교육계획(지도계획), 개별화교육계획(지도계획), 교실대화방교육계획 분석
    (지도계획)1. 추진배경2. 추진목표3. 추진체제4. 주요 추진내용1) 교원 ICT활용 능력 개발2) ICT활용 교육컨텐트 개발3) ICT활용 교육 지원Ⅴ. 양성평등교육계획(지도계획 ... 를 살펴보면 다음과 같다.(1) 정신지체아동은 개인간차와 개인내차가 심하다.(2) 진단과 평가도구로는 지능검사, 적응행동검사, 학습준비도검사, 언어능력검사가 요구된다.(3) 치료 ... ), 교실대화방교육계획(지도계획) 분석Ⅰ. 유아교육계획(지도계획)1. 기본방향2. 내용1) 공교육체제 기반 조성2) 유아교육의 질적 수준 제고3) 수업방법 개선을 위한 지원4) 교원
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.04.14
  • 공교육정상화와 사교육비 경감 방안
    파파라치제도’도입이다. 교습시간과 수강료 기교실제 도입, 교원능력개발평가제 도입, 학력향상 중점학교 지원 등 공교육 내실화 방안이 지속 추진되며, 대입에서는 입학사정관제도가 확대 ... 하는 대학진학 수요에 비해 부족한 대학진학기회, 지역?계열 간에 불평등하게 배분되어 있는 고등교육기회, 학생의 올바른 능력평가하기에는 미흡한 대학입학전형제도, 교육과정의 비정상 ... 다. 인간의 다양한 잠재 능력을 존중하고 개발하는 학교교육을 지향해야한다. 경쟁에서 이기기 위한 교육으로부터 초월하고, 학력의 개념을 단순한 지적인 학업성취 수준에 국한해 왔던 협의
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.06
  • 교권위기
    은 학생 개개인의 발전가능성과 가소성을 전제로 교원이 학생이 가지고 있는 능력을 창조적으로 개발할 수 있도록 지도하는 과정이다. 교원이 권위를 가지고 영향력을 미치지 못한다면 교육 ... 라고 정의 교사의 권위의 경우에서 보면, “ 교사는 전문적 교육능력을 갖추고 있기 때문에 교육이라는 분야에서 학생들에게 권위를 갖는다 ”라고 표현될 수 있다. 교권이란 교원의 교육권 또는 ... 직업에 대해 교직의 보수가 적음에 따라 교사는 상대적인 열등감을 가질 뿐만 아니라 사회의 교직에 대한 시각이 상대적으로 낮게 평가되고 있는 실정이다. 둘째, 업무수행상의 능력
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03 | 수정일 2017.06.23
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2025년 08월 12일 화요일
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