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"관리평가" 검색결과 2,741-2,760 / 320,949건

  • 관리감독자 교육 집체교육 자료
    모색 다양한 해결책을 고려하고 모든 이해당사자들이 만족할 수 있는 대안을 찾습니다. 위험성평가 및 작업환경 관리 1 위험성평가의 중요성 위험성평가는 의료기관 내 잠재적 위험요소 ... )을 학습하고, 의료기관 특성에 맞는 최적의 평가 방법을 선택하여 적용하는 방법을 익힙니다. 3 유해·위험 작업환경 관리 화학물질, 방사선, 생물학적 위험요소 등 의료기관에서 흔히 접할 ... 수 있는 유해·위험 요소들을 식별하고 이를 안전하게 관리하는 방법을 학습합니다. 4 개선 대책 수립 및 이행 위험성평가 결과를 바탕으로 효과적인 개선 대책을 수립하고, 이를 현장
    ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 파워포인트 작성을 위한 유용한 아이콘, 도형 등
    - /// //// //// /// //// 계획 시스템 결산 시스템 가치 목표 조직별 성과 관리 실적관리 평가보상 경영계획프로세스 도형 서식 Process (L3) Major ... 출력 EA 395 UD 957 자기 신뢰도 Speed ( 속도 ) Timeliness ( 적시성 ) Accuracy ( 정확도 ) 영업 경영관리 오퍼레이션 U/W 상품 고객분석 ... 디지털화 가속 P6. 영향 평가 및 공개 P5. 측정 수익성 감소 시장 선도상품 부재 노후화 된 IT 디지털 거 버넌스 미흡 채널 지배력 유지 한계 AA BB CC “Digital
    ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21
  • 병원서비스 디자인, 환자 경험평가 보고서
    을 통해 고객경험을 관리하고, 창의센터를 설립하거나 서비스디자인을 도입하는 등 환자경험을 향상시키고자 노력하고 있다.OECD는 환자중심 의료를 달성하는데 환자경험을 반드시 고려해야 할 ... 를 평가하는 데 필수영역으로 다루어 오면서, 미국, 영국, 네더란드 등의 외국에서는 환자가 체감하는 의료의 질 향상을 위해 2000년대 초반부터 환자 경험을 조사하고 있으며, 많 ... 은 국민의 의견을 듣기 위해 전화, 우편, 온라인 등 다양한 조사방법을 활용하고 있다. 그리고 매년 병원별 평가를 공개하고 일부 결과를 인센티브의 근거 자료 등으로 활용하고 있다.우리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 사업 부분별 신년 KPI 수립 계획안
    ) 경영관리 및 내부 강화 교육 추진 (50 점 ) 팀장 평가 (50 점 )20XX 년 KPI – 핵심지표 과제별 추가점수 기준 핵심지표 과제 추가점수 기준 비고 (2024 년 실적 ... 팀 마케팅팀 평가항목 점수 합계 100 80 603. 주요 추진과제 : 신규 솔루션 개발 ( 급여관리 솔루션 ) 평가 항목 평가기준 배점 오너쉽 A B C 신규 플랫폼 출시 및 ... 60 2025 년 뉴젠피앤피 KPI – 주요 추진과제1. 관리 : 경영관리 및 내부 강화 교육 추진 평가 항목 평가기준 배점 오너쉽 A B C 고객 대상 상품 판매 홍보 / 세미나
    ppt테마 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 목록형04
    TEXT 2 TEXT 1 SUB 1 SUB 2 SUB 3고객만족도 향상 고객지원센터 운영전략 인력관리 교육 및 평가 생산성 및 품질관리고객만족도 향상 고객지원센터 운영전략 1 2 ... 3 인력관리 교육 및 평가 생산성 및 품질관리 안정적인 조직구성 이직률 / 장기근속관리 체계적인 교육훈련 합리적인 평가체계 주요 관리지표 설정 진단 및 개선 컨설팅고객만족도 향상 ... 고객지원센터 운영전략 1 2 3 인력관리 교육 및 평가 생산성 및 품질관리 안정적인 조직구성 이직률 / 장기근속관리 체계적인 교육훈련 합리적인 평가체계 주요 관리지표 설정 진단 및 개선 컨설팅{nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29
  • 국공립어린이집원장 위탁발표자료PPT(합격)
    , 다문화 , 영아 ) 부모 참여 및 지역사회연계 평가에 관한 계획 2 보육철학 및 운영특성 지원자 소개 5 특별 활동 및 특성화 비용 절감계획 조직 및 인력관리 계획 10 예산 ... 복무방안 지원프로그램 자체교육 외부연수 보육계획 및 평가6-1. 시설관리 운영 안전 , 시설설비 및 비품관리 04. 실내외 점검 및 비품관리 02. 정기적 안전교육 01. 아동학대 ... 시행 환경안심인증 기준관리 시행7 . 평가에 관한 계획 성장하는 어린이집 프로그램평가 운영평가 부모평가 교사평가 보육과정 평가 보육환경 평가 영 〮 유아 평가 운영 총괄 평가
    ppt테마 | 20페이지 | 60,000원 | 등록일 2024.10.17 | 수정일 2024.10.22
  • '수급자 구강건강을 위한 교육'입니다. 2025 평가에 대비하세요.-2025년 장기요양 시설 평가 매뉴얼(새로 추가됨 반기별 1회 이상 실시) 할인자료
    ◆ 어르신들의 구강관리가 중요한 이유 - 전 세계적으로도 고령화가 빠르게 진행되고 있다고 하며 대한민국 역시 빠르게 고령화가 진행되고 있다. 2025년에는 대한민국의 65세 이상 ... 아지게 되기 때문에 평소 노출된 치아 뿌리 관리를 통해 예방을 해야한다. -치주질환 : 노인들은 치아를 받쳐주던 잇몸이 내려옴에 따라 치은퇴축이 발생할 수 있고 잇몸이 붓거나 통증 ... 은 사탕이나 껌을 씹으면 건조함이 덜해질 수 있다. ◆ 노인 구강관리방법 - 규칙적인 구강관리 : 하루 세 번, 식사 후 양치를 시행한다. 뻣뻣한 칫솔은 구강에 상처가 생길 수 있
    서식 | 6페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    구성원이 성장하는 성과관리 체계
    한 만큼 평가 , 보상 받음 . ( 정치 , 친분 , 연고에 의한 평가 , 무임승차자 방지 )3) 성과 관리 프로세스 - 성과관리를 통해 도전적인 목표 수립과 피드백을 통해 회사 성공 ... 평가 (Feedback) 성장 / 보상 성과 관리 교육 ( 워크샵 ) Plan Do See 연초 1~2 월한 3 개월단위 Reflection 6 월 중간 평가 11~12 월 최종 ... 평가 도전적이고 구체적인 목표 설정 - 회사 성공과 개인 과업의 결과와 연결 ( 경력 관리 ) 3 개월 단위로 과업목표 추진 - 분기별 목표설정 및 점검 - 반기 1 회 중간평가
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직관리(성과관리 및 그 사례를 중심으로)
    < 시스템이 아닌 사람에 의한 평가와 패러다임의 전환 >- 바람직한 조직을 만드는 올바른 조직관리목 차1. 올바른 조직관리란?1) 환경의 변화2) 성과관리2. J직원에 대한 구제 ... 책1) 시스템에 의한 평가를 버려라.2) 전략적 성과관리로 부서간, 개인간 목표를 정렬해야 한다.3) 성과관리의 목적인 평가는 수단이지 결과가 아니다.3. 조직내에서 목표충돌 ... : 자발적으로 반응하는 대한민국이 되길 바라며1. 올바른 조직관리란?1) 환경의 변화우리는 언제나 제한된 시간과 한정된 자원을 사용하며 살아간다. 유한한 세상에서 살아간 다는 것
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용 서비스 품질 관리 및 개선 방안에 대해 설명하시오.
    과 분석, 직원 교육 및 개발, 품질 관리 시스템의 도입, 최신 기술의 활용, 그리고 지속적인 내부 모니터링과 평가가 필요하다. 이러한 전략적 방안들은 미용업체의 서비스 품질 ... 미용 서비스 품질 관리 및 개선 방안에 대해 설명하시오.1. 서론현대 사회에서 미용 서비스는 개인의 외모 관리뿐만 아니라 자기 표현과 사회적 관계 형성에 중요한 역할을 하고 있 ... 다. 미용 산업은 지속적인 성장과 함께 경쟁이 치열해지고 있으며, 이에 따라 미용 서비스의 품질 관리와 개선은 필수적인 과제로 대두되고 있다. 미용 서비스의 품질은 고객 만족도, 재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 안전보건경영계획서
    CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 일반 원칙 목표 관리 / 계획 수립 역할 및 책임 CHAPTER 2 실행수준 위험성 평가 안전 점검 교육 및 기록 의무 현장별 안전작업 허가제 실시 ... CHAPTER 3 운영관리 신호 및 연락체계 비상 조치 계획CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 일반 원칙 목표 관리 역할 및 책임CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 일반 원칙 ... 안전 보건 관리 체계 일반 원칙 목표 관리목표 관리 대표이사 안전 보건 경영 방침 구상 및 목표 설정 적정 여부 검토 안전 보건팀 안전 보건 경영 방침, 목표 작성 및 보고, 공표
    ppt테마 | 112페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.28
  • 환자안전 낙상, 욕창 교육
    욕창 고위험군 예방활동 및 욕창 평가 욕창 발생 보고체계 및 성과 관리낙상이란 갑작스럽고 의도하지 않게 땅이나 다른 물체를 향해 몸이 아래로 떨어지는 것 본인의 의사와 상관없이 의도 ... 관리 침대 이동침대 점검 – 연 2회 휠체어 보행보조기구 점검 – 월 1회낙상사고 발생 시 대처 의식상태 손상 평가 하고 손상수준 결정 활력징후 체크 및 기록 관절가동 범위 변화 ... 18점 이하 ( 병동환자 ), 욕창발생 환자 , 중환자실 환자 비정기적인 재평가 : 욕창발생환자 , 주된 상태 변화가 있는 환자 , 병동 ↔중환자실 환 자 재평가 욕창관리욕창이 발생
    ppt테마 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    구성원들에 대한 업적평가평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오
    인적자원관리구성원들에 대한 업적평가평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.서론업적평가는 조직 구성원의 성과를 객관적으로 측정하고 보상 및 승진, 교육 ... 프로세스를 추가해야 한다.상급 관리자 검토 과정 추가: 1차 평가자의 평가 내용을 상급자가 재검토하여 편향성을 확인한다.평가 결과에 대한 피드백 제공:평가받은 직원에게 명확한 피드백 ... 기회를 제공하는 중요한 절차이다. 그러나 평가자의 주관성이 개입될 경우 공정성이 훼손될 수 있으며, 이는 조직 내 갈등을 유발하고 구성원의 동기를 저하시킬 수 있다. 따라서 평가
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    위험성평가 절차 5단계
    [위험성평가 절차 5단계]위험성평가는 건설현장의 위험요인을 파악하고 각종 사고의 가능성과 중대성을 파악하여 감소대책을 수립하고 실행하는 하나의 과정을 뜻한다. 중대재해처벌법 ... 이 시행되면서 안전 및 보건 확보의무가 강화되며 위험성평가의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 위험성평가의 기본적인 절차를 5단계로 구분하면 아래와 같다.1. 사전 준비과정가장 먼저 효과 ... 적인 위험성평가를 위해 실시규정을 작성해야 한다. 실시규정에는 평가의 목적 및 방법, 평가담당자 및 책임자의 역할, 평가시기 및 절차, 주지방법 및 유의사항, 결과의 기록과 보존
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12
  • ISO 50001_2018 경영검토 보고서
    측정 관리 계획서 환경 XX 팀 준수평가 결과 ( 법규 , 규제 ,..) 법규 등록부에 준한 준수평가 수행 에너지 법규 및 준수의무사항 등록부 환경 XX 팀 유관부서 내외부 심사 ... 경영시스템 ) 최초 인증 . 전년도 경영검토 자료 없음 . 6 4. 내외부 이슈 및 리스크 / 기회 평가 결과 관리부서 내외부 이슈 리스크 식별 현재 관리 방법 관리대상 / 비관리 ... 장비 교체 관리대상 환경 XX 팀 [ 외부이슈 : 에너지 ] ESG 활동 평가 평가 점수 미달 시 패널티 발생 협력업체 요구 ESG 활동 관리대상 7 5. 에너지 목표 / 실적현황
    ppt테마 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2025.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하기
    직무평가 방법 비교 분석하기인적자원 관리 과제-김**-목차ⅰ서론1. 직무평가란ⅱ본론1. 직무평가 전 직무분석2. 양적 직무평가 방법3. 질적 직무평가 방법4. 직무평가 방법 ... 목표 달성과 관련된 직무와 직무 수행요건을 명확하게 함으로써 인사관리에 대한 정보를 제공해주기 때문에 중요하다.2. 양적 직무평가 방법직무평가는 양적 혹은 질적(비량적)으로 모두 ... 의 비교분석ⅲ결론ⅳ참고문헌ⅰ서론직무평가란 직무분석 과정을 통해 직무분석 결과로 밝혀진 직무기술서와 직무명세서를 바탕으로 이루어지며 조직 내에서 직무들의 상대적인 가치를 체계적으로 결정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+리포트] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    인적자원관리 과제직무평가 방법을 비교 분석하시오.제출일전공과목학번담당교수이름목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc59713393" I ... 에서 인사관리와 조직개발에 핵심적인 역할을 수행하는 방법 중 하나이다. 직무평가는 조직 내에서 각 직무별로 성과와 관련된 요소들을 분석하고, 해당 직무의 가치와 역량을 판단하여 적절 ... 한 보상 및 승진 여부를 결정하는 등의 결정에 사용된다. 또한, 직무평가는 조직 내에서 공정한 인사정책과 인사관리를 위해 중요한 역할을 수행한다. 따라서, 직무평가 방법의 선택
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
  • 공정안전관리제도(PSM) 12대 요소 포스터 (복도 등 부착용)
    의 주기적인 보완 및 체계적 관리 실천과제2. 위험성평가 공정의 잠재적인 위험성 및 운전 상의 문제점을 찾아내고 위험 요소를 제거 / 감소하기 위한 개선대책을 제시하고 개선을 통하 ... 여 공정 안전성을 확보하기 위함 - 신규공정 설치 및 공정 변경 / 변경관리 수행 시 - 정기적 위험성평가 실시 (4 년 주기 ) - 정성적 위험성평가 : HAZOP, K-PSR ... , Check-list, What-If 등 - 정량적 위험성평가 : CA( 피해영향범위 예측 ) 주요내용 - 위험성평가 관리규정 수립 - 전문가 양성 및 평가 팀 구성 / 활용
    서식 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.21
  • '00년 KPI Review 양식
    ” “ 고도화” 00 년 00 년 사무 환경 00 개 개선 사무 환경 00 개 신설 00 강화 → 00 관리 진행 00 개선 결과 “0000 업무 지원 진행 함 ” 00 00 0000 ... 00000000 평가기준 0000 대비 △ 00% 절감 00 건 이상 00 점 이상 목표 00 건 이상END of Document{nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27 | 수정일 2024.02.03
  • (한국외대) 인적자원관리 Applicant Assessment
    하고 관리평가하는 인적 자원 관리 능력이 요구된다. 4) 지점의 재무 계획과 자산 관리 기능을 담당한다. 5) 법, 규제, 고위 관리직에 따른 여러 재정 보고서를 준비할 수 있 ... ) 은행 고객들과의 높은 질적 관계를 구축하고 유지할 수 있는 고객 관리 능력이 요구 된다. 2) 고객 중 특히 고액 순 자산 보유 고객을 중심으로 한 관리가 중요하다3) 직원을 채용 ... 자들의 평가를 위해 4개의 큰 항목에 대한 가중치를 세분화 시킨 것(임의)으로 점수가 미달된 부분에 대해서는 추후 후보자들의 기타 세부 능력을 정성적으로 파악하여 점수를 추가시키는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.07.17
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 16일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:23 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감