"현대자동차특징"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차특징" 검색결과 2,681-2,700 / 3,792건

경영학 아시아나 항공 노사관계 분석

위험이 현존하는 때 ’ 에만 발동 . 긴급 조정 권 이 발동된 것은 지난 1969 년 대한조선공사와 93 년 현대 자동차 파업 때 이후 이번이 세 번째이다 . 발동과 동시에 즉시 ... 의 특징 노사관계의 이중성 ( 양면성 ) 1. 2. 개별적 관계와 집단적 관계  근로자와 경영자의 관계는 주종관계 , 조합원과 경영자의 관계는 대등관계  전자는 개별적 근로계약

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09

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[마케팅원론] 기아자동차 쏘렌토 마케팅전략 발표

SorentobyEquilibrium사환시 사회학 영문학 경영학 경영학indexIESOTP4RIESOTP4RIntroductionHistory of Kia Motors현대자동차(주 ... )와 현대자동차그룹 형성20012월, 법정관리 해제 8월, 현대그룹에서 계열분리 12월, A/S용 부품사업을 현대모비스(주)에 양도2000국제입찰을 통해 현대자동차(주)에 낙찰 ... 현대자동차 계열사로 편입IESOTP4RIntroduction경영진 소개정몽구 현대자동차그룹 회장윤국진 기아자동차 사장 노무관리 전문가김뇌명 현대기아 총괄 부회장 해외마케팅 전문가

리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.26

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[생산운영] 제품 & 서비스 설계(현대자동차)

제품 서비스 설계 (현대자동차)ContentsChapter 1. 회사소개주요현황 경영방침 주요연혁신제품 도입전략 신제품 개발과정 모듈러 설계 동시공학 CADChapter 2 ... . 제품설계서비스 정의 서비스 설계 서비스 방법Chapter 3. 서비스설계Chapter 1. 회 사 소 개주요 현황 주요 연혁 경영 방침현대자동차㈜ Hyundai Motor ... Company회 사 소 개회사명 : 현대자동차 설립연도 : 1967년 12월 29일 대표 : 정 몽 구 임직원수 : 50,000여명 판매대수 : 164만 6천여대 당기순이익 : 17,494

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.23

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[스포츠경영학] 스포츠경영의이해

효과를 거둘 것으로 LG측은 내다봤다.현대자동차는 지난해 아테네올림픽 조직위원회에 제공했던 친환경차량 '싼타페 EV(전기자동차)'를 통해 현대차를 알릴 계획이며 지난 4월 ... 스타' 행사현대차/ 지게차 98대 제공 이어 싼타페 등 판매 집중 확대 삼성, LG, 현대차 등 국내 유수의 대기업들이 글로벌 마케팅에 적극적으로 나서고 있다. 아테네 올림픽 ... 에는 130만 유로(18억7000만원 상당)의 지게차 98대를 제공했다. 올림픽 공식 후원사인 현대차는 유럽 전략 차종인 클릭(디젤엔진 탑재), 라비타, 싼타페 등의 판매를 집중 확대

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.15

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미래디자인 FUTURISTIC DESIGN 조사 발표자료 ppt

. I nteractive installation. Hologram.I nteractive installation. 032 Hyundai car 현대차 의 광고로 벽면을 이용 ... , 3 차원 공간안에 놓여진 것 등을 주요 특징으로 꼽 는다 . 증강현실은 기존의 가상현실과 달리 현실 이미지 위에 가상 사물을 합성해 부가 정보를 제공한다는 점에서 영화 , 게임

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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린마케팅

: 현대=자동차motors S카드 : 쇼핑shopping어디서 싸울 것인가? 우 선 순 위→ 기업의 마케팅 대상이 될 세분 시장과 그 시장의 수를 결정하는 것 → 평가항목 : 시장 ... • 마케팅에서의 군더더기를 제거린 마케팅이란?‣ 린 마케팅 : 기업이 신규 사업을 전개하거나 기존 사업을 운영할 때 최대의 효과를 도출할 수 있는 마케팅 전략 ‣ 특징 : 경쟁자에 비하 ... ◀ ⇒단순한 검색엔진무엇으로 어떻게 싸울 것인가? 고 착 화고착화 : 고객이 어떤 제품을 일단 사용하기 시작하면 도중에 브랜드를 잘 바꾸지 않는 특징고객고착화제품의 잠재 고객을 초기

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.05

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한국기업의 경영혁신과 조직개발 환경

의 경우 단지 삼성과 LG만이 1997년말 현제 10대기업집단권에 들어있었고 1997년 당시의 10대 기업중 4개 기업(삼성전자, 현대자동차, SK, LG전자)만이 2002년 ... 된다.세계 각국은 각기의 고유 역사와 전통 그리고 문화를 가지고 있다. 따라서 세계 각국이 자국의 경쟁력을 강화해 나가는 과정에는 각기의 독특한 특징이 나타나고, 이러한 특징은 각국 ... 의 경쟁력강화 전략에 그대로 반영된다. IMD는 세계 각국의 경쟁력강화 과정에서 나타나는 특징들을 다음의 네 가지 측면에서 분석한다.①공격성 또는 매력성: 국가의 경쟁력강화 과정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.24

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오리온 초코파이의 중국시장 진출사례

다. 서민들은 매일 코카콜라를 마시며, 중산층은 한국의 현대자동차 제품을 구입하기 위하여 은행에서 대출까지 받고 있다. 부유층은 샤넬, 구찌 등 명품 쇼핑에 열광하고 있다.중국은 다양 ... 선택1) 중국을 시장으로 선택2) 중국내 투자지역9. 중국시장의 특징1) 중국의 경제발전과 소비시장 확대2) 중국 소비자들의 특징3) 중국 제과시장의 특징 및 현황10. 중국시장

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.28

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현대카드,마케팅전략분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

인사, 그리고 조직 시스템 등 에서도 나타난다.*보충설명-현대카드의 CI 자유로운 내부 시스템현대카드의 초창기 기존 다이너스카드의 직원과 현대차 직원, 그리고 외부 영입 직원 ... 는 맞춤형 카드를 만들어 고객의 감성을 불러일으켰다.＊Ｒ카드특징: 쇼핑 할때마다 적립되는 쇼핑맞춤 카드혜택: 주요 백화점 마트 온라인 홈쇼핑 이용시 적립*Ｈ 카드특징: 학원 통신 병원 ... 약국에서 온가족이 할인받는 가족 할인 카드혜택: 학원 병원 약국 외식 주유 할인혜택*ｗ 카드특징: 이용 할수록 무료여행 헤택이 증가하는 카드혜택: 사용실적 충족시 항공권 할인혜택

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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브랜드네이밍,캔커피시장분석 레포트,한국의 캔커피시장조사

배경 및 정의현대 차 '산타페'의 이미지가 더 강한 브랜드 네임커피 '산타페'가 딱 떠오를 강한 이미지로 어필 해야 함프로젝트 배경 및 정의-정의커피 이미지가 더 강한 브랜드 ... 고 있다. 소비양식의 특징은 상상과 즉각 만족에 의하는 것이며, 구매결정과 소비상황은 집단 상황에 관계한다. 음료시장의 주소비자 음료수 전체시장의 소비자를 분석해 보면, 시장 전체

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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[경영][마케팅]좋은 브랜드 네임 만드는법

주,라는 사투리를 활용하여 전통주로서 자연스러운 뜻과 어감을 충분히 살려내었다.7. 부정적 이미지나 거부감이 들지는 않는가현대자동차 '소나타' 는 한때 소나 타는 차로 경쟁업체 ... 위주, 현대, 삼성등. 1999년 쌍용투자증권이 '굿모닝증권'으로 개명을 하면서 기존 증권사와 네이밍 패턴에서 차별화시켰다.5. 제품의 특징이나 속성을 적절히 표현하고 있어야 한다 ... .제품이 특별한 기능이나 효익이 있을 때는 이를 적절히 표현하여야 한다. 예를 들면 가능성브라는 이 특징을 살려 네이밍해야 하고 실용신안이나 발명품이라면 주요 특징을 살려 네이밍

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

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[독후감]인디아쇼크를 읽고.

가 현재, 또는 가까운 미래에 인도로 진출 할 것인데, 인도로 사업을 확장하며 유의할 사항들이다.마지막으로 파트 5에서는 LG전자와 현대자동차, 그리고 전자저울 전문 중소기업인 카스전자저울(CAS) 등 인도에서 성공반열에 오른 한국기업의 사례들을 소개하고 있다. ... 고도 넓다고 느꼈다. 여기선 인도의 사회와 문화 중 카스트문화를 가장 큰 특징으로 보고 있다. 또 인도에서는 각 언어가 다른 것이 너무 많았다. 한 나라 안에서 헌법이 지정한 언어

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.14

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민주노총의 성과와 한계

성?연대성 약화정규직 중심의 노동조합운동에서 조합원의 이기주의와 개인주의가 빠르게 확산되는 것으로 나타나고 있다. 현대자동차 노동조합의 조사에 의하면 조합원의 개인주의와 이기주의 확산과 노동조합의 권력이 활동가들에 의해 악용되고 있다는 점을 가장 큰 문제로 나타났다. ... 고용안정 확보, 비정규노동자 권리보장 등 전체 노동계급의 계급이익을 대변하고 있다는 점이다. 또 다른 특징은 민주노총이 신자유주의 경제정책 반대, 국유기업 사유화 저지, 기간산업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.21

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[경영]도요타에 관하여..

다. 도요타와 현대자동차는 여러가지 조건이 비슷하다고 한다. 하지만, 도요타의 경우는 노사관계가 상당히 안정적이다. 특히, 한국에서는 비 정규직(사내하청업체)의 처우 문제가 대두되고 있 ... 다. 현대자동차의 경우에도 사내에 단순조립만 하는 소규모 하청업체들이 상당히 많다. 이들은 현대자동차 정규직원의 절반 정도의 월급만 받고 일한다. 도요타는 도요타사와 사내하청업체 ... 로서 내적으로는 위기의식 및 낭비제거 경영과 대외적으로는 자동차 박물관 및 교통안전 교육 등 자동차와 관련한 다양한 공익 문화사업 전개를 통한 이미지 차별화 전략을 특징으로 하고 있

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.30

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노사관계

하면서 구조조정과 정리해고 반대투쟁으로 발전되었고 이는 현대자동차의 노동쟁의에서 절정에 달하였다. 1998년 상반기의 고용 안정투쟁은 노동자 대중의 고용불안과 생존권 위협을 동력 ... 적 문화적 환경에 따라 다양한 특징을 보여주고 있다. 도르(R.Dore)에 따르면 후발자본주의 국가의 공업화에 있어서 협력주의적 노사관계는 기술개혁, 합리적 조직, 기술인력의 확보 ... 분배문제가 1970년대를 전후하여 제기되는 시점에서 자본전제적 노사관계를 기본유형으로 하면서 온정주의적이고 투쟁적인 노사관계의 유형을 가미하는 것이 이 시대 노사관계의 특징이었다.이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.20

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저출산문제의 원인과 해결

확대를 위해- 현대자동차, 기아자동차와 ‘08년도 출생아 가정 및 다자녀가정 차량구입시 할인해 주는 출산지원 양해각서 체결하였으며- 농협중앙회, 비씨카드와 다자녀 우대카드(다복가정 ... 셨다.② 2학년 1학기때 교양과목으로 개설되었으며, 주로 아동학과 학생을 대상으로 개설된 과목이었다. 이 과목에서 교수님은 아동이 성장하면서 나타나는 특징과 더불어 잘 양육시킬 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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기업문화의 중요성과 우리나라 대기업의 기업문화 분석

으로 출발했고 특히 건설 현장에서 많은 세월을 보냈기 때문에 일단 현장을 중시하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인들로 구성되어 있 ... 들의 문화변화 전략은 다음과 같은 특징을 보임- 정체성(Identity) : 기업 브랜드로서의 매력 및 경영전략과의 적합성- 실행주체(Agent): CEO의 주도적 몰입과 이에 대한 임 ... 특징은 관리를 바탕으로 한 강력한 성과주의였다. 삼성의 창조적 조직문화가 변화하고 있다. '관리 중심'의 현 삼성 기업 문화 아래에서는 이건희 회장이 강조하는 '창조 경영'이 빛

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.02

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[경영분석]기아자동차 경영분석

하여 2006년말부터 생산할 예정이며 당기말 현재 회사의 최대주주는 발행주식의 38.7%를 보유하고 있는 현대자동차주식회사이다.(단위 : 백만원)회 사 명대표이사대표업종설 립 일자산총 ... . 그러나 기아차는 신모델 출시와 함께 품질이 현대차 수준으로 도약한다는데 주목. 특히 저수익 차종이었던 4개 모델 (리오, 카니발, 옵티마, 카렌스)이 2006년 1분기까지 모두 ... 교체되어 수익성 개선을 주도할 것임. 2007년까지는 대부분의 차종들이 신모델로 교체되어 수익성이 현대차 수준에 근접해 갈 전망.우려되는 것은 현대차가 CSFB에 맡겨놓은 기아차

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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[인적자원개발][HRD]인적자본의 특성, 인적자원에 관한 문제, 역량중심 인재육성체계 구축 및 활용 사례, 삼성SDI 인적자원개발(HRD) 사례, DHL코리아 인적자원개발(HRD) 사례, 종합평가와 정부의 과제 분석(HRD)

방명확히 인식하여야 하며, 자신이 수행하고 있는 직무와 관련하여 자신의 장점을 강화하고 단점을 보완하며 이를 위해 끊임없이 자기계발을 위해 노력하여야 한다.현대자동차의 전문가 육성 ... 제도 사례현대자동차의 전문가 육성제도는 생산직을 제외한 사무기술계열 및 연구계열 40개 직종, 2백 50개 직무를 대상으로 직무 단위의 인력관리 체계를 마련하여 무분별한 직종 이동 ... 를 HR 부문중심에서 현장중심으로 이동시켰다는 것이 큰 특징이다.웹기반의 개인역량 인사시스템은 전사/조직/개인들로부터 도출된 인사와 관련된 각종 자료들을 한 화면에서 구현함으로써 인터넷

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.22

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SCM (Supply Chain Management)개념 및 사례

가 아니라 개개 Supply Chain 사이의 경쟁이라는 사실을 감안해 볼 때, 이를테면 현대 모비스는 현대자동차 등 많은 공급사슬들과 그 맥을 같이 한다는 것이다. 부품의 조달 ... 가 달성한 수요 부문에서의 변화의 특징은 One number forecasting으로 표현될 수 있다. 즉, 판매 법인의 수요 예측 결과가 제조와 구매 등 전 공급망을 운영하는 근거

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.03 | 수정일 2015.03.05

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