"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 현대카드 조직도 mis 개념 발전과정 ybm평생교육원 TQM 행정 발전 경영학 간호관리학 기획 협력사 육성

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"현대인사관리" 검색결과 2,681-2,700 / 18,961건

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현

한다. 4. 참고문헌 윤대혁, 인간관계론, 삼영사, 2004. 김성국, 조직과 인간행동, 명경사, 2001. 한국인사관리학회, 2001, [논문] ‘경영학계의 주요 리더십이론 및 ... 다. 이런 리더십의 이론은 오늘날 같은 현대 사회에서 매우 중요하게 보고 있다. 리더의 자질과 특성 및 행동은 조직의 효율성과 성과를 극대화시킬 뿐만 아니라 기업을 좀 더 향상시킬수 있 ... 시켜준다. 이처럼 리더십 유형의 다양성을 이해하고 리더의 바람직한 특성과 행동을 기초삼아 합리적인 역할을 수행하고 정리하는 것이야 말로 현대 사회의 리더에게 필요한 덕목이라고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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타지키스탄의 국가발전전략과 한타교류 현황 분석

하고 다양한 금융 상품 개발을 통해 지속가능한 경제성장을 이루고자 한다.분야세부과제에너지? 계절별 전력 부족 현상 해소? 발전설비 현대화 및 효율 제고? 신재생 에너지 활용방안 ... 창출교통? 도로 및 통신 인프라 구축? 지역 간 도로 연결 비율 확대? 육상 및 해상 교통, 항공 분야 성장타지키스탄은 에너지 수급 문제 해결과 국내 생산 전력의 효율적 관리 ... 대통령이 방한한 바가 있으며 이후 타지키스탄의 외교 장관, 외교 차관, 검찰 총장, 총리 등 주요 인사들이 꾸준히 방한했다. 2011년부터 한국 주요 인사들의 방타가 이루어졌으며

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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간호와 IT기술 융합 서비스 사례

수강과목학 과학 번이 름목 차- 서비스 개요- 핵심기술- IT융합 서비스 사례- IT융합 서비스 현황 및 전망서비스 개요) 현대사회에서 it기술(information ... 우위를 확보할 수 있다.데이터를 한곳에 모아놓고 운영 관리하는 빅데이터 센터는 수많은 대형서버들을 최적의 환경에서 관리한다. 정부기관과 지방자치단체, 대기업 등에서는 데이터를 효율 ... 적으로 관리하고 운영하기 위해 자체 데이센터를 구축하고 운영한다. 나아가, 빅데이터는 의사결정 과정에서, 그 정확성을 획기적으로 개선한다. 공공은 정책의 수립, 집행, 환류 개인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2023.01.30

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당나라 국가 운영정책과 대외 관계

를 추진하였다. 또한 율령 체제는 당나라 행정의 기본이 되는 법률로써 당나라의 통치의 기본을 이뤘다. 그리고 3성 6부제도와 중앙에서 지방관리를 주, 현에 파견하는 주현제를 이용 ... 이나 관리들이 올린 상소 등을 검토하고 황제에게 전달하여 황제의 의견을 반영하여 법안의 문장을 만들어 전달하는 비서와 같은 역할을 하는 자리였다. 문하성은 중서성을 통해 받은 황제 ... )는 관료의 인사를 담당하는 기관이 였다. 호부(戶部)는 국가를 전체적으로 다스리는 재정과 지방 행정을 담당하였고 백성들에 세금을 걷는 등 큰 역할을 하였다. 예부(禮部)는 학생

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25

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광고와카피, 광고사례분석

다.더불어 환경인재를 배출하는 고도화된 CSR은 사회지향적인 마케팅이 인사관리에도 확대된 사례로 지속가능한 숲을 만드는 환경리더를 배출하는 한편 1988년부터 시작한 국립산림과학원 공동 ... 킴벌리가 설립하게 된다. 당시 국내에는 현대화된 생활용품을 생산하는 기업이 극히 드물었다. 이에 대해 유한킴벌리는 ‘더 나은 생활을 위한 믿음’이라는 일념으로 편리성과 실용성을 갖춘 ... 활동 외에 법렵 및 윤리를 준수하고 기업의 이해 관계자 요구에 있어 적절히 대응함으로 지역사회에 긍정적 영향을 미치는 기업의 전반적 책임 활동을 기업의 사회적 책임이라 말한다.현대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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디지털 경제 시대 유망 기업의 전략

. 조직 및 인사관리 - 인재 확보 중심4. 효율적인 기업운영전략 ? 네트워크 적 연계Ⅲ. 본론 ? 기업의 자세, 사례관찰을 통해1. 디지털 경제 시대의 차기 유망 기업 사례 ... 으로 떠오를 수 있었다.그렇기에 오늘날 기업은 미래를 바라볼 수 있는 비전 제시와 결단력 있는 리더십이 중요해졌다. 점차 기술과 아이디어의 중요성이 증대되는 현대사회에서 경영환경 역시 ... 관리와 보조의 의미까지 더해졌다.기존의 고객 관리 방식에서도 변화가 생겼다. 과거의 고객 요구는 단순히 상품 사용, 서비스 이용 중 발생한 불만이나 아쉬운 점을 보완하는 정도의 소극

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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[행동수정] 행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.

를 보완하고, 보다 포괄적인 행동 수정 이론을 구축하는 데 기여할 수 있다.4.2 행동수정의 실무적 적용행동수정 이론은 교육, 심리치료, 직장 내 인사 관리 등 다양한 분야 ... . 서론1. 행동수정의 중요성행동수정은 인간의 행동을 변화시키기 위한 심리학적 접근 중 하나로, 다양한 심리적, 행동적 문제를 해결하는 데 활용된다. 현대 사회에서 행동수정은 정신 ... 건강 관리, 교육, 비즈니스, 스포츠 심리학 등 여러 분야에서 중요한 도구로 사용되고 있다. 이러한 행동수정의 이론적 토대는 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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조선대학교 철학의이해 과제 A+ 취득

다. 그간 행복에 대해서 경제학, 사회과학영역과 같은 다양한 학문에서 연구되어왔다. 이 글에서는 철학적인 관점에서 고대와 현대의 행복이론을 살펴보고 끝으로는 행복이란 무엇인지에 대한 ... 로 행복의 객관적 기준을 제시하는 것으로 객관적 목록 이론이 존재한다. 현대에 이르러서는 행복이라는 개념을 주관적으로 바라보는 시각이 강하다. 개인마다 행복과 관련된 정의 그리고 그 ... 라는 개념은 고통이라는 개념과 대립되는 관계가 아닌 모순 관계에 놓여있다. 쾌락은 고통이 없는 상태이므로 모든 고통이 사라지면 이는 최상의 쾌락에 도달되었다고 본다. 그러므로 현대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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[지역사회간호학] 물류센터 근로자를 대상으로 한 산업간호과정

하는 현대인에게서 흔히 볼 수 있지만 그렇다고 해서 사무직에만 국한되어서 나타나는 것은 아니다.부자연스러운 자세로 인하여 경추굴곡근(Cervical)이 약해지면 그와 대각선 ... 직장은 근무평가, 인사제도(승진, 부서배치 등)가 공정하고 합리적이다.43?2118. 업무수행에 필요한 인원, 공간, 시설, 장비, 훈련 등의 지원이 잘 이루어지고 있다.4 ... 는 지역사회 인구집단 범위대상자의 취약성문제의 심각성자원동원 가능성주민의 관심도간호사의 준비도국가정책과의 연관성총점돌봄 제공자 역할 부담감133313216스트레스 관리 곤란

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자을 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.

, 명절, 한옥 체험, K-POP과 드라마 등 한국의 전통과 현대 문화에 관한 것, 다섯째, 대중교통 이용법, 병원방문, 은행업무, 음식문화 등 일상생활에 관한 것 등을 들수 있 ... 사회생활 적응에 관한 교육. 셋째, 명절 인사와 경조사 참여와 같은 이웃과의 관계 맺기, 친구 사귀기와 다문화 행사 참여 등 사회적관계 형성에 관한 것 넷째, 떡이나 김치와 같 ... 을 구상할 때 고려해야 하는 내용은 첫째, 직장 상사와의 관계, 업무 보고 방식, 업무지시 이해하기, 근무시간 엄수 및 근태관리, 회식 등 직장문화에 관한 것. 둘째, 근로계약

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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청소년기 인식문화에 영향을 주는 요인들에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 중요한 청소년기 인식문화의 특징과 이에 영향을 주는 요인들에 대해 제시해봅시다.

의 정체성과 가치관이 형성되는 중요한 시기로, 이 시기에 형성된 인식문화는 앞으로의 삶에 큰 영향을 미친다. 현대 사회는 급격한 기술 발전과 함께 정보화, 글로벌화가 진행됨에 따라 ... 과 행동 양식에 직접적인 영향을 미친다. 한국보건사회연구원의 2023년 보고서에 따르면, 긍정적인 가정환경을 경험한 청소년들은 스트레스 관리 능력이 높고, 자기 효능감이 강한 반면 ... 소년기의 인식문화 형성에 있어 중요한 역할을 하며, 인성 교육, 학업 스트레스 관리, 교사의 지원적 역할, 동아리 활동 등의 요소들이 청소년의 사고방식과 가치관 형성에 직접적인 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오

다. 경영 환경의 변화 방향에서 특히 중요한 것은 변화하는 것에 대해서 적응하는 것이 아닌 선도하는 시점이라는 것이다. 이를 위해서 여러가지 방향성이 제시 될 때, 인사관리측면에서는 조직 ... 되며 의견을 제시하는 것이 어렵다. 물론 이는 임원들로 하여금 좁은 통제 범위 내에서 조직원들을 관리할 수 있다는 장점이 된다. 하지만 이는 명확한 명령이 없다면, 직원들은 일 ... 조직의 가장 큰 장점은 고객 만족도의 극대화이다. 이는 고객들이 제품이나 서비스를 단순히 구매하는 것이 아니라 이와 관련된 ‘경험을’ 구매하는 현대 경영 기법에서 매우 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

을 인사고과나 승진에 반영하는 등 공식적인 인정 제도를 마련한 것이다. 또한 LG필립스LCD의 ‘칭찬 쿠폰’, 현대미포조선의 ‘칭찬 릴레이’ 등 많은 기업들이 비금전적 보상 프로그램 ... 은 성과를 낼 수 있음에도 불구하고 주어진 역할에 몰입하지 않아, 개인의 발전은 물론 팀의 생산성에도 부정적 영향을 미칠 수 있다. 실제로 많은 관리자가 이러한 문제로 고민하고 있 ... . 능력 있는 직원일수록 불투명한 기준보다는 도전적인 목표와 그에 상응하는 보상을 원하기 때문에, 관리자는 기대이론에 입각해 “열심히 하면 합당한 보상이 따른다”는 신뢰를 심어주

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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AI와 메타버스가 이끄는 교육 혁신_초개인화 학습을 통한 미래 인재 양성 전략

를 촉진할 수 있다.인성을 갖춘 정서역량은 인성·윤리의식, 문화예술 소양, 자아 긍정 관리, 미래리더십 등을 포함하며, 이는 기계가 복제할 수 없는 인간만의 고유한 역량으로 주목받 ... 학습이 현대인들의 필수 모토가 되었으며, 졸업과 함께 공부가 끝난다는 생각은 구시대적인 것으로 간주되고 있다. 실제로 학위 과정에서 배운 기술들이 졸업생이 첫 직장에 입사할 때가 되 ... 도 다양화되고 있다. 한국교육리더십센터의 취업 역량 강화 프로그램은 예비 사회인을 대상으로 취업에 대한 패러다임 전환과 도전의식, 취업 자신감 습득, 자기관리스킬 함양을 목표로 하

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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A+ 건국대 한국행정의 이해 정리

의 복잡성- 생산과 조달- 행정의 환경- 국민 혹은 시민정부의 역할은 광범위하다행정학에서 다루는 행정은 정치와 사법, 선거에 의한 선출직 공무원의 활동은 제외한다현대 행정은 정부 ... 와 문화 그리고 심리적 정체성행정의 기능직접 생산자로서의 기능 Rowing 정부가- 정책을 수립하고 집행- 국민의 생활에 직접 개입- 경제질서를 관리 및 통제- 사회적 가치를 재 ... 적 속성을 가지고 있다. 그 권력이 법에 근거해야 할 것이다.관료제의 권위는 어디서 오는가?- 관료조직의 합리성- 몰인격적 운영관리, 객관적인 판단- 법과 규칙에 의한 지배통제 받

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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2024 이화여대의료원 서류합격 자소서 및 꿀팁

은 미소로 인사했습니다. 환자분과 만나고 3일 즈음 지났을 때, 갑자기 저에게 저의 웃는 모습이 아들과 닮았다고 말씀을 해주셨습니다. 아들이 지금 취직하고 국외에 나가서 사는 등 ... 아들 자랑을 하시며 점점 환자분의 표정도 밝아지는 모습을 관찰 할 수 있었습니다.이후에는 지치고 힘들어하심을 표현하는 게 현저히 줄고, 저의 밝은 미소와 인사에 함께 미소로 인사 ... 을 위해, 전날 밤에 미리 세워 둔 계획에 따라 오전/오후/저녁으로 일과를 나누어 수행합니다. 분리한 일과는 스마트폰 앱 to-do list를 활용하여 관리하고, 필요하면 알람을 설정

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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경영패러다임의 전환 과정의 단계별 설명 및 관련 사례 조사하시오.

. 서론경영이란 접근하는 방식 및 관점에 따라 다양한 정의를 내릴 수 있지만 경영의 본래 의미는 조직을 관리하고 운영하는 것이다. 이를 조직의 목표와 연관시켜 이해한다면 '조직 ... 의 목표를 달성하기 위한 일련의 과정 및 활동'으로 정의할 수 있겠다. 여기서 조직은 기업, 기관, 가계 등을 포함하는데 산업혁명 이후 기업의 역할과 비중이 커지게 되면서 현대사회 ... 게 되었다.미국의 프레드릭 테일러(Frederick Taylor)가 철강 공장에 과학적인 경영관리기법을 적용하게 되면서 경영혁신활동이 출발하였고, 20세기 초 미국의 포드 자동차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.03.02

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사이버심리학 ) 사이버공간에서 다른 사람에게 자신에 대한 어떤 인상을 심어주기 위해 수행한 일과 그에 따른 효과를 분석하여 설명하는 보고서를 작성

은 카카오톡과 비슷한 SNS였으며 인터넷 쇼핑 등도 그 뒤를 따랐다. 그리고 인터넷 사용자 중 90%가 핸드폰을 활용하고 있는 것으로 밝혀졌다. 이에 따라 인터넷은 현대인이 ... 적 접근이라고 한다.김다희는 자신이 발표한 석사학위논문에서 인상관리에 대해서 타인의 마음 안에 있는 개개인의 인상을 설정, 유지, 개선하기 위한 목적을 갖는 것이라고 설명한다. 또 다양 ... 는 온라인으로 이력서를 작성했던 경험을 적어보고자 한다. 필자는 인사담당자에게 최대한 잘 보이고 싶었던 기억이 있다. 이에 많은 경험들과 스펙들을 많이 기술했었다. 또한 매사에 열심히

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.14

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정신건강간호학 방통대 과제(스트레스인식일지)

되지 않은 극도의 스트레스는 현대인의 정신건강 및 신체적 건강역시 위협한다. 과도한 스트레스 자체도 문제지만 자신에게 적합하고 정확한 스트레스 관리법에 대한 지식부족 또한 중요한 문제점 ... 을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오(5점). 이를 토대로 스트레스관리 방법 중에서 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행계획을 제시하시오 ... .서론2.본론1) 1주일간의 스트레스 일지2) 1주일간의 일지 분석3) 스트레스 관리 계획4) 스트레스 관리 방법 실행3.결론4.참고문헌Ⅰ. 서론스트레스란 스트레스 유발요인이 생화학

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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다양한 부모교육의 형태를 제시하고 그 특성을 서술하시오. 또한 각각의 부모교육의 구체적인 사례를 제시

적, 질적 측면에서 그 발달을 촉진시키는 중요한 역할을 담당하고 있다(이미자, 2005:1). 현대사회는 맞벌이 가정의 증가로 부모들은 자녀와 함께 지내는 시간보다 기관에 맡겨지 ... ) 부모교육의 형태와 특징(1) 가정통신문매주 배부되면서 여러 가지 사항들을 알리기 위해 가장 많이 사용되고 있는 형태이다. 서신이나 인사말, 소책자를 활용하여 안내하며 가정 ... , 지도법 등 그리고 요즘은 조기교육에 관한 내용 또한 많이 진행되어지고 있다. 그리고 건강관리와 응급조치 등 생활에 필요한 정보 또한 배울 수 있는 기회를 주고 있다. 집단상담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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