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"합리적정의이론" 검색결과 2,641-2,660 / 5,222건

  • 임금제도및보상제도,취업,일자리문제,기업사례분석(삼성,cj,구글,애플),브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    최대의 관심사 혹은 고민 대학생 ‘ 취업 ’당신의 취업 시 고려사항은 무엇입니까 ? 근무조건 ? 직장동료 ? 복지제도 ? 임금 보상제도 !보상관리1 이론 정리 임금제도 보상제 ... [ Contents ][ Human Resource Management ] 간단하게 알아보는 임금제도 보상제도 임금제도 보상제도임금관리의 체계 임금수준 ( 적정성 ) 임금체계 ( 공정 ... 성 ) 임금형태 ( 합리성 ) 상한선 ( 기업지불능력 ) 하한선 ( 생계비 ) 필요기준 직무기준 성과기준 능력기준 시간급 주급 월급보상제도의 유형 보상제도 직접 보상제도 간접 보상제
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 마케팅이론 - 마케팅과 소비자행동
    , 상처이을까 두려움, 자기통제의 어려움, 감정적 영향, 사 회적 영향 등? 효용가치의 크기는 소비자마다 다르다. 즉, 소비자는 비합리적이다.(2) 프로이드의 심리분석이론을 바탕 ... 방법의 발전과정? 인간행동을 다루는 여러 기초학문들(심리학, 사회학, 문화인류학 등)을 토대로 하여 소비 자행동 분야에서의 이론구축을 위한 연구가 활발히 진행되어 옴.? 소비자행동 ... 하여 합리적인 의사결정을 한 다고 가정2) 소득수준과 제품가격이 주어졌을 때 각 제품의 소비로부터 최대의 효용을 얻을 수 있 도록 제품의 종류와 구매량을 결정한다고 가정.3) 소비자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22
  • 리더십에서의 상호영향력 과정
    관과 욕구5. 합리적 믿음기술적 전문성, 신빙성낮은 전문성, 적정한욕구, 신뢰적절한 가치관과 신념시장 조사 표본수신뢰수준7. 교 화8. 정보의 왜곡사회적 상황의 통제력, 적절 ... 리더의 영향력영향력, 권력 및 권한423사회교환이론51수직교환이론이론에 대한 재고671. 영향력 과정의 본질- 3 / 19-표 2-1 영향력 형태의 유형영향력 형태행위자의 구비조건 ... 의 통제권, 약속의 신뢰성적절한 욕구, 조종에 대한 개방적 태도3. 강 제처벌의 통제권, 위협의 신뢰성공포, 협박의 수용신뢰수준4. 합리적 설즉통찰력, 기술적 전문성, 설득력적절한 가치
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23
  • 글로벌리더십- 스타벅스
    로 존중하고 있으며, 선발된 인원들은 커피 전문가(Coffee Master) 과정을 통해 체계적인 이론교육과 실무교육을 받고, 고객 한 분 한 분께 최고의 서비스를 제공해 주 ... 스 고유의 가치관과 신념, 규범, 행동 패턴 등의 거시적 총체에 한 부분을 담당하면서 현재 커피 전문점으로 성장하기까지 경여의 합리화, 효율성을 기하였다. 그의 리더십 스타일은 크 ... 하지 않고 개인마다 다르게 접근한다. 둘재, 표현을 조심스럽게 선택하여 정확한 사실을 파악하고, 칭찬과 비평에 균형을 이루도록 하며, 목소리를 적정한 높이로 유지하려고 한다. 셋째
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.06
  • 상속증여세
    다.유산취득세방식의 장점으로는 첫째, 유산취득자의 개인적 담세력에 대응하여 합리적으로 과세할 수 있어 공평과세의 이념에 적합하고 둘째, 상속세의 과세목적의 하나인 부의 집중억제 ... 신고가 성행할 우려가 있고, 유산분할의 실태에 관한 공시가 불비되어 있는 경우 적정한 세무집행이 곤란하다. 또한 우리나라에 비교적 많은 중소기업용 자산이나 농업용 자산의 경우 그 ... 한다는데 그 이론적 근거가 있다. 하지만 우리나라의 현행 상속세 제도는 금융자산을 비롯한 세원보충의 미흡, 사망을 대비한 사전 상속에 대한 조세회피, 변칙 거래를 통한 탈세, 과세
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.10
  • [은행][은행 마케팅][은행 해외진출][은행 후순위채권 발행][은행 위기][은행 경영 전략]은행의 역사, 은행의 마케팅, 은행의 해외진출, 은행의 후순위채권 발행, 은행의 위기, 은행의 수신 현황, 은행의 경영 전략
    의 해외진출1. 일반기업의 해외진출이론2. 은행의 해외진출이론Ⅳ. 은행의 후순위채권 발행Ⅴ. 은행의 위기Ⅵ. 은행의 수신 현황1. 동향2. 전망Ⅶ. 은행의 경영 전략1. 집중 ... , 합리적인 점초 위치의 선정, 영업시간의 조정 등이 중요한 마케팅 요소가 된다.위와 같은 은행서비스의 특징에 비추어 볼 때, 은행마케팅의 특성은 인적판매 또는 보완장치에 의한 고객 ... 를 달기를 설명하는데 여전히 유효하게 적용될 수 있다. 그러나 은행산업의 특수성을 고려하여 은행의 해외직접투자유인을 밝히는 이론이 필요하다. 이에 따라 은행의 해외진출에 관한 이론
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.27
  • [금융겸업][금융산업조직론][겸업은행][금융제도][인터넷뱅킹][금융][은행][산업]금융겸업과 금융산업조직론, 금융겸업과 겸업은행, 금융겸업과 금융제도, 금융겸업과 인터넷뱅킹 분석
    의 경제란 은행이 혼합된 상품을 제공할 경우 비용에 미치는 영향에 대해 분석하는 것이다. 즉 어떠한 은행이 적정하고 효율적인 배합으로 종래 상호 독립된 2개 이상의 회사가 산출하던 복수 ... 적으로 금융산업조직이 독점적일 것이냐 아니면 경쟁적일 것이냐 하는 문제를 분석함으로써 이를 통해 금융산업에 대한 합리적 규제정책의 방향을 모색하는 데 기여하고 있다고 평가할 수 있을 것 ... 이다.그러나 이들 단일기능비용 분석문헌들은 최근 다기능산업분석이론의 응용이 일반화되고 있으며, 금융산업 자체가 전형적인 다기능산업임을 감안할 때 사실상 그 유용성은 거의 전무
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • [인사관리] 인사관리의 기능과 역사 및 인사관리의 문제점과 대책방안(인사관리론)
    과 노사관계의 안정을 목표로 하기 때문에 노동조건의 적정화, 고용의 보장, 정년퇴직 후의 생활보장, 노사관계의 개선 등을 내용으로 한다.그러나 실제로는 양자를 명백히 구분해서 관리하기 ... 란 직무와 구분해서 볼 수 없는 것이다. 그러므로 능력주의란 합리적이고도 명확한 직무분석 및 직무평가에 기초한 직무분류제도를 전제로 성립한다고 볼 수 있다. 요컨대 능력주의란 여건 ... 와 인간의 특성에 대한 분석은 인사관리의 전제조건으로 이에 대한 깊은 이해와 통찰을 통하여 보다 합리적인 인사관리를 수행할 수 있게 된다.(1) 직무분석직부분석은 인간의 노동력
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.15
  • 사회복지정책과정 (정책의형성 → 정책의집행 → 정책의평가)]
    과 초점② 조직의 자기이익 추구③ 이론과 방법론 유행의 영향④ 정치적 역학관계(2) 정책평가의 목적① 바람직한 정책 결정과 집행에 필요한 정보를 제공해 주기 위해② 새로운 정책대안 ... 의 개발에 기여하기 위해③ 정책과정의 책임성을 확보해 주기 위해④ 이론 형성을 통한 학문발전에 기여하기 위해(3) 정책평가의 필요성① 정책이 처음 의도한대로 집행되었는지를 파악하기 ... 위해② 과학적이고 체계적인 분석 자료가 필요하기 때문③ 정책에 이용한 자원의 경제적 합리성을 파악하기 위해④ 정부의 정책 활동에 대한 관리적, 윤리적 책임성을 확보해야 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 한국 정부관료제에 대한 시민 불신
    로부터 좀먹어 국가의 패망에 까지 이르게 한다(김석배, 1993 : 101).이에 따른 정부에 대한 시민의 불신 또한 정부를 바람직한 방향으로 변화시키는 촉매제가 될 수 있으나, 적정 ... 고 있합리적 기준에 의해 이루어지기 때문이다. 그 결과 조직 내의 의사소통이 일정 집단내의 사람들에게만 한정됨으로써 타 집단 구성원들에 대해 배타적 입장을 취하게 된다.⑶ 동조과잉 ... 있다(V. A. Thompson, 1971).⑸ 관료제의 정치적 예속관료제가 전문성과 객관성을 유지하기 위해서는 비합리적인 정치권력의 굴레로부터 독립되어야 한다. 그러나 불행히
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.02
  • 프랜차이즈(프렌차이즈) 계약의 정의, 프랜차이즈(프렌차이즈) 계약의 체결과정, 프랜차이즈(프렌차이즈) 계약의 본부의무, 프랜차이즈(프렌차이즈) 계약의 해지, 프랜차이즈(프렌차이즈) 계약의 법률관계와 제언
    계약의 내용은 프랜차이즈 가맹점 희망자의 비용부담으로 본부가 선정한 점포에 대한 상권조사 및 사업계획을 수립하고, 본부가 시행하는 점포운영에 대한 이론교육과 현장실습교육을 받 ... ended)인 것이 많은데, 이 불완전하고 유보적인 부분은 본부의 고도의 주의의무로 보충하여 주는 것이 합리적이다.본부에게 이러한 의무가 존재한다고 하기 위해서는 계약규정의 적용 ... 에서는 명시되어 있는 계약상의 내용을 계약법상의 일반적인 해석원리대로 해석하여도 불합리한 해석이 되지 아니하는 경우에는 본부에게 계약법상 일반적으로 요구되는 주의의무 외에 특별한 주
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26
  • 민자도로의 문제점과 개선방향
    수준, 교통량 추정, 주요 협상안의 순으로 구성하였다.1절. 사업수익률 적정수준에 대한 평가? 적정 수익률이란 개념은 이론적으로는 정리될 수 있겠지만 현실적으로 한 수자를 제시하기 ... 으며, 이러한 복합적인 문제는 정부의 예산낭비와 국민의 세금부담의 증가로 이어져 나라살림의 적잖은 타격을 입을것으로 보인다.따라서, 민간유치에대한 이론적 배경과, 사업의 많은부분을 차 ... 사회간접자본 건설 자금을 조달하고 있다. 이러한 민영화는 민간기업의 효율적 경영방식을 도입하여 경영합리화로 사회간접자본시설의 투자공급을 확대하는 한편 공공서비스의 질적인 향상을 도모
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.07
  • 건축 노무 관리
    전반의 활동을 합리화하여 생산활동의효율을 높힘 작업자 개개인의 작업을 개선 생산성을 향상하는것9.5 근로자 동기 부여동기부여 모형 동기부여 이론 동기부여 방법동기부여 모형동기부여 ... , 발급번호,전문업종 등 2.시공능력 시공실적,공사비의 적정,법정자격자 기능공의 양성확보,시공기술 보유현황 등 3.노무관리 고용관리,안전관리,취업규칙,임금대장,건강진단실시 등 4 ... .계약에 의해 정해진 사항을 적정하게 이행할 것 2.하도급 계약 체결후 정당안 이유없이 하도급대금을 감하지 말것 3.하도급대금의 지불은 가능한 한 현금으로 지불할것 현금과 어음
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29
  • 과학적_관리론과_인간_관리론
    였다. 테일러는 체계적인 방식으로 작업활동을 설계할 필요성을 강조하였다. 시간연구와 동작연구를 실시 하여 근로자의 적정작업량을 과학적으로 결정하였다. 또한 직무에 적합하도록 종업원 ... 과 통술대에 있는 시간을 줄였다.● 인간관계론과학적 관리론이 인간문제에 대한 인식이 부족한 데 반해, 인간관계론은 인간을 중시하 는 이론이다. 이러한 인간관계론의 발전계기를 마련한 것 ... 작업자들의 집합장소이기 때문에 사회적 장소라는 점을 깨닫게 해주었다. 즉, 작 업자들의 비공식집단이나 집단역할을 이해하게 되었고 인간관게론이라는 이론으로 의미가 확대되고 발전
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.09
  • 미국 행정학의 발달과정
    일원론 - 인간관계론4. 정치행정 새이원론 - 행정행태론5. 생태론적 접근 - 비교행정론6. 발전행정론7. 신행정론8. 정책론9. 공공선택이론, 신공공관리론, 거버넌스이론Ⅲ ... 에 따라 행정학의 연구대상과 초점이 바뀌고, 새로운 이론과 접근방법이 개발되었다.)2. 정치행정 이원론 - 행정관리론, 과학적 관리론1900년대 미국에서 엽관주의 폐해를 극복하기 ... )의 과학적 관리론은 최소의 노동과 비용의 투입으로 최대의 성과를 산출하기 위한 방법으로 표준업무 처리절차를 마련하고, 이에 따라 시간과 동작을 구체화하여 적정 과업을 정하는 관리의 과학
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.21
  • 적정이윤 만족이윤 최저필요이윤
    atisfying)란 의사결정에 있어서 적정목표를 두지 않고 대신 받아들여질 수 있는 목표의 제약된 범위를 설정하는 것을 말한다.만족화와 제한된 합리성의 개념을 처음 도입한 사람은 사이몬(H ... 적정이윤 만족이윤 최저필요이윤적정이윤 (J. Dean 제한이윤)딘(J. Dean) 은 경영지배하의 성숙된 기업은1 잠재적 경쟁자의 시장진입 저지2 대중의 지지획득과 반트러스트주의 ... 자의 행동억제3 노동조합에 의한 임금인상요구의 억제4 고객의 호의 유지5 경영자의 지배력 유지6 쾌적한 노동조건의 유지등의 전략적 이유로 이윤극대화 보다는 적정이윤을 목표로 해야
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.29
  • 부의 기원 - 경제에서 균형은 존재하는가
    음을 말하고자 한다.2. 본론(1) 인간에 대한 비현실적 가정전통 경제학에서의 인간은 한정된 자원을 가지고 최선의 만족을 얻기 위해 합리적으로 판단하고 행동하는 존재다. 다수의 저명 ... 들이 모두들 경제학적 소양을 지니고 그 판단에 따라 여러 가지 요소를 고려해 합리적으로 의사결정을 내릴까? 대답은 ‘아니오’다. 저자도 지적했듯이 이러한 가정이 현실적으로 불가능 ... 하다는 것을 부정할 이는 없을 것이다. 사람들이 가장 합리적인 선택을 할 만큼 충분한 정보가 손쉽게, 무료로 제공되지도 않을뿐더러, 편견, 취향, 시간의 문제 등 경제 외적인 여러
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.16
  • 연구방법론 연구보고서
    의 구성요소별 작성방법1. 서론2. 이론적 고찰3. 연구방법4. 연구결과5. 논의 및 결과세부 목차제1절 연구보고서의 요건1. 논리성2. 객관성3. 정확성4. 일관성5. 가독성제2절 ... 전개3. 목차의 계층 기호제3절 논문의 구성요소별 작성방법(도표)1. 서론1) 연구의 필요성과 목적2) 연구문제와 가설3) 용어의 정의4) 연구의 제한점2. 이론적 고찰3. 연구 ... 1가설(또는 연구내용)용어의 정의연구의 제한점Ⅱ. 이론적 고찰 : 연구의 이론적 배경 / 선행연구Ⅲ. 연구방법 : 연구대상 / 측정도구Ⅳ. 연구결과 : 연구문제별(또는 연구내용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.25
  • 조직행동론 MBA
    )1) 고양이 2) 코끼리 3) 쥐 4) 앵무새[2] 단기간의 과도한 강화는 학습효과를 체감시킨다는 이론은? ( 1 )1) 포만효과 2) 기대효과 3) 인지효과 4) 선택적 지각 ... ) 과거지향적 합리성 3) 자신이 담당하고 있는 과업에 대한 몰입 증대4) 조직 자원의 낭비와 위기의 원인[23] 몰입증대의 방지 방안이 아닌 것은? ( 1 )1) 합리성이 뛰어난 사람 ... [24] 목표를 통한 효과적 동기부여의 조건이 아닌 것은? ( 4 )1) 목표의 내면적 수용도 2) 피드백의 제공3) 적정 난이도의 목표 4) 목표 난이도의 계층구조 차별화[25
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.15
  • 요양보호사 양성 관련 문제점·현황과 개선방안 연구 리포트A+
    차원적인 문헌자료를 바탕으로 고찰하고, 이를 바탕으로 보다 합리적이고 체계적인 요양보호인력에 대한 개선방안을 모색해 보고자 한다.Ⅱ. 요양보호사 양성 관련 문제점 및 현황1) 요양 ... 1급과 2급에 대한 교육과정 및 교수요원 자격 등이 전면적으로 개편되어야 한다. 신규자, 경력자 및 국가자격소지자들에 대한 적정한 교육시간, 보수교육 등에 대한 시간을 과학적 ... 들의 자격기준을 대폭 강화하여 요양대상자들에게 양질의 서비스를 제공할 수 있는 이론과 실무 경험을 배양할 수 있는 교육과정 및 교육환경을 마련해야 할 것이다. 그리고 요양보호사교육
    리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.07.28
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