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"관리이론자" 검색결과 2,641-2,660 / 157,726건

  • 리더십 이론 문헌고찰 및 실제 병동 사례 분석/ 행동이론(3원론, 배려 구조화 리더십)/상황이론(상황적합성, 경로 목표이론)
    리더십 이론 문헌고찰 및간호단위 관리자의 리더십 분석A+ 자료행동이론 / 상황이론이론별 실제 사례 제시 및 분석과 목 명간호관리학실습담당교수학번/이름실습기관실습기간제 출 일 ... < 목차 >Ⅰ. 행동이론1. 3원론적 관점1) 3원론적 관점의 개념 p. 12) 사례 제시 및 리더십 유형 분석 p. 12. 배려-구조화 리더십(오하이오 주립대학 리더십 연구)1) 배려 ... -구조화 리더십의 개념 p. 22) 사례 제시 및 리더십 유형 분석 p. 3Ⅱ. 상황이론1. 상황적합성이론1) 상황적합성이론의 개념 p. 32) 사례 제시 및 리더십 유형 분석 p
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.14
  • 스트레스
    스트레스긍정적효과와 문제점 분석해소 및 대처방안 연구느낀점INDEX1. 스트레스 정의2. 스트레스의 유형3. 스트레스 발생원인4. 스트레스 관련이론 소개5. 스트레스의 특징6
    리포트 | 14페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.10.26
  • 부산광역시 경로당의 안전시설 현황 조사 (A Study on the Safety Facilities of Senior Citizen Centers (Kyongrodang) in Busan)
    (사)위기관리이론과실천 배정이, 정상태, 노맹석, 손혜숙, 홍주희, 염석란, 김태구, 마창수, 김윤정
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론, 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    해서는 조직차원에서 구성원들과 함께 프로그램 개발과 평가의 중요성을 인식하고 전문성 증진을 위한 직원교육 프로그램을 개발하며, 조직관리를 위해 조직이론, 경영이론을 도입, 활용 ... 하여 행정체계를 확립해 나가는 것이 필요하다. 본 과제에서는 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1 ... . 고전이론의 내용과 장단점 (1) 관료제이론 관료제이론은 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태로 Weber에 의해 확립된 이론으로 고도로 전문
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.
    의 경영자들에게 큰 영향을 미쳤습니다. 이론은 조직 내의 계층 구조와 역할, 계획 수립 및 실행, 인적 자원 관리 등에 대한 기본 원칙을 다루고 있습니다. 반면, 행위과학적 관점의 경영 ... 에 도움을 줍니다.혁신과 변화 관리: 경영이론은 혁신과 변화 관리에 대한 이론과 방법을 제공합니다. 현대 사회는 급격한 변화와 불확실성이 특징이므로, 조직은 지속적인 혁신과 변화 ... 를 통해 경쟁력을 유지해야 합니다. 경영이론은 혁신과 변화를 위한 전략과 프로세스를 제시하여 조직의 변화 관리를 지원합니다.이러한 이유로 경영이론은 조직의 경영과 관련된 다양한 측면
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    이론이다. 결과적으로 신공공관리론은 신자유주의 이론과 부합할 수 있는데, 정부 실패를 해결하기 위해 시장의 원칙을 적용한 이론이다. 다른 한편, 전통적인 행정이론은 적극적인 국가 ... 의 경제학 또는 조직 경제학자에 의해 제시된 거래비용이론과 이의 연장선에 있는 대리이론관리주의를 사회과학적인 분석틀로 무장하게 해 주었다. 이들의 행정관는 공직, 공무원의 특수 ... 한다.2. 신공공관리론의 특징 및 한계점신공공관리론은 이제는 하나의 이론이라는 수준을 넘어서 많은 국가의 공공부문 관리방식의 기조로서 자리매김하여 현실적인 흐름으로 자리하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • [사회복지행정론] 동기부여이론
    [사회복지행정론] 동기부여(motivation)이론목차[사회복지행정론] 동기부여(motivation)이론1. 테일러의 과학적 관리론2. 매슬로우의 욕구 5단계이론3. 메이요 ... 는 사회복지서비스를 담당하는 사람들의 효율적인 인적관리에 중요한 요소로서, 사회복지조직에 기여하는 동기부여 이론을 살펴보면 다음과 같다.(1) 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리 ... 다는 비판을 받고 있다.(3) 메이요(E. Mayo)의 인간관계이론행정가 또는 관리자는 동기 부여자가 되는 것이 당연하고 작업의 개발과 생산성을 높이는 데 핵심적인 인물이 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국민대학교] 재무관리 전범위 공식정리 노트 A+ (김○○ 교수님)
    재무관리 기말고사 노트2장 기업이론 존재이유*재무관리의 위치경제학(Economics): 조직의 목표를 달성하기 위한 제한된 자원하에서 최적안 선택을 연구하는 학문- 조직의 종류 ... 만 거래소에 상장된 증권을 사고팔 수 있음*실물시장: 제품, 서비스, 건물, 선박, 기업 등*기업이론 (Alchian의 계약이론)기업은 재료공급자, 종업원, 고객, 채권자,주주, 및 ... 정부 등 이해관계자간 계약의 집합체이다.*기업존재이론(Williamson의 거래비용이론)거래비용 최소화를 위해 계약 내부화한 것이 조직이고, 그것이 기업이 존재하는 이유라 주장함
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 전통적 리더십 이론 report
    의배려구조주도리더십과 Blake&Mouton(1964)의관리격자이론(managerialgrid)이다.3) 오하이오주립대학교 리더십 연구-오하이오 연구는 행동 이론 중에서 가장 포괄 ... , 지원 그리고 구성원의 복지에 관심을 나타내는 행동으로 정의.4) 관리격자 이론-관리격자(managerialgrid)이론은 미국 텍사스주립대학교의 교수인Blake와 Mouton ... REPORT전통적 리더십 이론과 목 명 :담당 교수 :제 출 일 :학 번 :성 명 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 특성이론Ⅲ. 행동이론Ⅳ. 상황이론-1950년대 이전에는 효과적 리더의 개인
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.12.11
  • 간호관리학 리더십유형분석
    간호 실무자와 지휘1) 관리자의 리더십 분석(1) 선택한 리더쉽 이론 및 유형 : 상황이론부하의 특성능력 : 7년차 이상 5명 5-7년 3명 3-5년 7명1년 3년 12명 ... : 수간호사 선생님의 인사이동으로 완벽하게 관리자와 부하간 신뢰 형성과 우호적 분위기 조성이 필요하다.부하의 지각부하의 인지 :수간호사 선생님이 최대한 간호사들을 믿고 연차에 따라 ... 적으로 발전하고자 하는 동기를 부여받게된다.결과간호사 들은 성취감과 책임감을 바탕으로 안정감 및 발전하고자 하는 도전감을 갖게됨(2) 경로 목표이론의 도표 대입(3) 선택이유 : 이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)
    간호리더십 보고서과목명간호관리학Ⅱ담당교수제출일2024.05.07학번이름목차Ⅰ. 서론1) 보고서 목적/필요 ... 의 책임자이며 간호업무의 성과를 높이는 중요한 역할을 하는 관리자로서, 수간호사의 리더십은 모든 단계의 간호활동을 관리하는 간호업무의 임상 및 행정관리자로서 주어진 상황 속 ... 에서 간호 찾아내는 과정에서 어떤 특정 요인이 가장 빈번하게 나타나는가를 살펴 리더십을 규정하는 데 있어서 가장 중요한 기준으로 삼았다.하지만 특성이론은 리더십에 영향을 미치는 비중
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 재무관리 필기정리(시험힌트정리)
    재무관리< 제1장 재무관리의 기초 >? 재무관리의 목표- 과거 전통적인 목표: 이윤극대화- 현재 목표: 기업가치 극대화 목표? 재무관리의 기능투자결정기능비유동자산에 대한 투자 ... → 자본예산자본조달결정기능타인자본: 회사채 발행, 은행차입자기자본: 보통주 발행(유상증자)배당정책(배당의 크기)운전자본관리단기성 자산(유동자산)에 대한 투자와 단기성부채(유동부채 ... )에 대한 자금흐름에 관한 관리? 대리인 비용주식소유의 분산이 잘 이루어진 기업에서는 경영자들이 주주의 이익을 무시하고 자신의 이익을 우선적으로 추구하면서 발생하는 문제1. 감시비용
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
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    [과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석
    간호관리학(반)다양한 리더십 이론의 비교와 분석다양한 리더십 이론의 비교와 분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 주요개념 및 특징1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론2 ... : 구조주도적 성향도 높고, 배려적 성향도 높은 것③ 관리격자이론은 리더의 행동유형을 리더십의 중요한 두 가지 측면, 즉 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 ... . 현대적 리더십 이론3. 다양한 리더십 이론의 비교와 분석Ⅲ. 결론----------------------------------------------------Ⅰ.서론리더십은 학자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.
    방법론은 어떤 것들이 있는가에보다 관심을 가지고 있다. 이러한 조직 차원의 실천방안에 대한 빈약한 이론 연구에대한 대안으로 사례 연구의 축적이 시급한 실정이다. 다양한 사례 연구 ... 가 필요하나,본 논문은 포스코에 대한 심층사례분석을 통해 조직 차원의 임파워먼트 실천방법에 대한 시사점을 도출하는데 그 목적이 있다.이를 위해, 먼저 기존의 이론적 연구를 고찰 ... 의 계는 정보공유의 단계로 이를 통해 주인의식, 상호(업무)관련성, 신뢰감을 증진시키며, 2단계인 자율성 증진 단계에서는 의사결정절차, 성과관리절차 등을 구조화하여 구자료
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 영화를 활용한 웰빙 및 웰다잉교육의 통합적 접근 (The Integrated Approach of Well-being and Well-dying’s Education by Using Movie)
    테라피, 의미관리이론과 연결시키되 영화를 활용하는 방안을 모색해 보았다. 압바스 키아로스타미의 영화 처럼 원본과 복제의 이분법을 넘어서서 말한다면, 행복한 삶 ... 이나 폴 웡의 의미관리이론의 의미를 추구, 의미 만들기 그리고 의미재구성 과정을 통해 웰빙과 웰다잉 교육 및 영화의 통합가능성을 모색해 보고자 하였다. The purpose of ... 었고, 이런 가능성을 영화를 통해 통합하려는 시도를 천착하되 라이언 니미엑 등의 선행연구를 고려하면서도 보다 심화·확장하고자 하였다. 때문에 본 연구에서는 빅터 프랭클의 로고테라피 이론
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영관리론_1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리
    경영관리론1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리목 차1.경영관리의 이해2.경영관리이론적 발전Ⅰ3.경영관리이론적 발전Ⅱ4.경영관리 과정과 MBO5.경영목적론6.경영계획7 ... 제, Fayol의 일반관리론, Ford의 동시관리 등이 경영관리의 선구적 이론을 발전시켰다. 이후 경영관리는 찰스 바베지, 푸어, 멕칼룸, 멭갈프, 타운, 오웬 등의 학자에 의해 ... 편집자였던 푸어는 철도의 대규모적이고 복잡한 경영조직을 관리하기 위해 조직원칙, 전달원칙, 정보원칙을 제시하였으며, 푸어의 친구인 멕칼룸은 푸어의 이론을 계승하여 더욱 발전
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차 (사회복지행정론)
    사 회 복 지 행 정 론주제 : 고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차학번이름담당교수님제출일목 차1. 고전이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론3) 인간관계이론2. 예산 ... 관리론, 인간관계이론)1) 관료제 이론관료제이론은 베버에 의해 전개되어 오늘날까지 중요한 조직이론으로 다루어지고 있다. 또한 현대 조직에서 가장 일반적인 조직 유형이기도하다. 베버 ... 하며, 사회적 인간관을 중시하고 Y이론이라는 차이점을 갖는다.셋째, 관리 층을 위한 연구라는 점에서 공통점이 있다. 고전이론은 기계적 능률성을 강조하고 물질적 자극을 중시하고 1930년
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정조직론3공통 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오00
    경영 및 산업관리이론, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다. 이에 따라 행정에 관하여 다양하고 때로는 상호 모순되는 이론들이 존재한다. 그러나 대 ... 부분의 문헌들은 복지행정을 보다 일반적인 조직이론이 적용되어야 하는 실천분야로서 다루고 있다.1900년대 초에 등장한 과학적 관리론·고전적 행정이론·관료제이론 등의 조직에 관한 이론 ... 째의 결실이 1911년 미국에서 등장한 과학적 관리론(科學的管理論)이고 그 뒤를 이어 나타난 것이 고전적 행정이론(古典的行政理論이다.과학적 관리론은 인간의 존엄성을 무시하고 인간을 기계
    방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.19
  • [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자
    . 본론1. 고전적 조직이론1) 과학적 관리론2) 행정관리론3) 관료제론2. 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습 - 관료제론1) 00도시공사2) 00도시공사 ... 는 고전적 조직이론과 관련된 모습 - 관료제관료제의 기본 가정은 능률성이다. 공식적인 관료제는 규칙과 규정에 따라 운영되고 관리자가 전문가들에 의해 크게 영향을 받는다. 그러므로 관료제 ... [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자목 차Ⅰ. 서론Ⅱ
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오
    (1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오사회환경의 급속한 변화로 조직의 규모가 점차 커짐에 따라 결정권자인 리더의 역할의 중요 ... 성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 리더십 이론 역시 지속적인 보완과 발전을 거듭하고 있다. 본론에서는 이러한 리더십 이론의 발전과정에 대해 자세히 알아보려고 한다.리더는 조직 ... 은 조직에 있어 매우 중요한 역할을 한다.초기 리더십 이론은 주로 군사학과 정치학 분야에서 다뤄졌지만, 시간이 지남에 따라 교육과 경영 등 다양한 학문 분야로 확대되어 연구되기 시작
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
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2025년 08월 12일 화요일
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