"임금요약정리"의 검색결과 입니다.

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"임금요약정리" 검색결과 2,621-2,640 / 3,060건

[노사관계론]비정규직의 문제점과 해결방안

적용실태(3)비자발적 비정규근로(4)정규직과의 임금차별(5)명목상의 비정규근로4.비정규직근로의 개선방안(1)노동삼권 보장(2) 노동조건 균등보장(3) 근로계약서 작성 의무화(4 ... )사회보험적용(5) 임금, 가산임금, 수당 및 상여, 퇴직금(6) 노동시간, 휴가, 휴일 및 모성보호, 안전과 보건마치며들어가며IMF이후 우리나라 전체 고용형태의 특징은 비정규직 노동 ... 자의 급증으로 대변되고 있다. IMF 이전 40%의 비정규직 노동자의 수치가 근래에는 전체 임금노동자의 60% 선에 다다른 것으로 나타났으며, 그 규모는 700∼800만 명

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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m&a 기업구조조정

이 증대되어온 것이 사실이다. 그러나 1990년대 초부터 시장개방과 무역자유화로 세계화, 개방화 등 경제환경이 급변하면서 국제경쟁의 심화, 수출부진, 고임금화 등으로 인해 계속적인 ... 경제성장이 한계에 직면하게 되었다.따라서 IMF체제로 갈 수밖에 없었던 그 원인을 정리하면 구조적 요인과 환경적·상황적 요인의 2가지로 나누어 볼 수 있다.첫째, 구조적 요인 ... 의 목적은 글로벌시대에 한계기업과 불필요한 사업을 과감하게 정리하고 또한 지금까지 재벌기업들의 구태의연한 총수 1인 독재체제의 기업구조와 비효율적인 산업구조를 과감하게 개편하여 경영

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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[고전시가] 안민가

으로 한 논문을 보고, 안민가를 짓게 된 서로 다른 동기에서 쓴 논문을 살펴보았다.Ⅱ.논문요약1.안민가 내용에 관한 논문-「향가문학연구」中安民歌, 하종현, 화경고전문학연구회, 일지사 ... 은 유가의 孝사상에서 찾아볼 수 있겠다. 즉 국가의 주요 구성원인 임금과 신하, 그리고 백성들의 관계를 한 가정에서의 가족단위인 부모와 자식의 관계로 치환하여, 군신민이 서로 가족 ... 을 알 수 있다며, 이러한 효사상은 곧 임금을 올바르게 섬기는 효사상과도 직결되는 것이다.2두 번째 단락꾸물거리며 사는 物生들을 먹여서 다스리라고 하였다. 여기서 물생은 모든 생물

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.16

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부자아빠 가난한 아빠를 읽고

과 그렇지 않은 부분으로 나누어서 나의 생각을 정리해보겠다.2. 저자에 동의하는 내용...이 책은 부자의 속성을 대표하는‘부자 아빠’와 중산층을 대변하는 ‘가난한 아빠’의 돈에 대한 ... . 요행히 직장을 유지하거나 능력이 뛰어나 고임금을 받고, 진급한다 하더라도 돈에 찌드는 것은 비슷하다. 이 사이 자신도 모르게 노후가 가까워 오지만 그 대책이라야 불안하기 짝이 없 ... 이고 자산을 늘리다 보면, 어느 시점부터 사람이 일해서 벌어들이는 돈보다 자산이 만드는 돈이 많아진다는 것이다. 따라서 책이 전하는 부자가 되는 요령을 요약하면 자산증식에 가속도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.26

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형평성의 관점에서 본 소득세

는 각종 조세제도의 개편과 함께 강력하고 효과적인 조세행정을 집행하는 구체적인 실행계획을 마련하여야 한다.이러한 엄정한 세정집행은 두 가지로 정리할 수 있다. 첫째, 세법에 규정 ... 가지로 요약된다.먼저 탈세방지를 위해선 세정의 전산화·과학화, 근거과세 확립, 세무조사 강화 및 조세범 처벌 강화, 세무공무원의 자질 향상과 각종 세제의 개혁이 필요하다. 둘째 ... 가 완화되어 가는 추세를 감안할 때 앞으로도 소득세제의 누진도를 증가시키는 정책은 기대하기 어려울 것이다.1) 근로자간 세부담형평성 제고를 위한 표준임금설정과 비과세 항목의 조정기업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.10

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왕조의 르네상스-정조의 화성 행차 그 8일

를 기록한 '원행을묘정리의궤(園幸乙卯整理儀軌)', 그리고 그 밖의 많은 문헌을 토대로 지어졌다.구성을 보면 처음 부분에서는 1795년 화성행차가 있게 된 배경을 설명하고 있다. 정조 ... 의 사진 등을 삽입하여 읽는데 지루하지 않게 하였고, 의궤에 나와있는 내용을 요약하면서도 순서 있게 핵심적인 것을 서술하여 전체적인 흐름이나 의궤의 내용을 이해하는데 부족함이 없 ... 다.그러나 부족한 면도 없지 않아 있다.그 첫 번째는 상언(上言)이나 격쟁(擊錚)의 내용이 좀 더 자세하게 나와 있지 않다는 것이다. 임금의 행차 목적 중에 하나는 백성들의 목소리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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[경영]대우글로벌리제이션

)에서는 (주)대우가 해외자산 기준으로 개발도상국 기업 가운데 세계 초국적 기업 1위로 선정했다. 이렇게 대우가 성장할 수 있었던 까닭을 다음과 같이 정리했다.1 CEO의 경영마인드 ... 의 추구이다. 대우자동차(주)의 세계경영 전략의 외형적 요체는 해외진출, 즉 생산기지의 현지화로 요약된다. 이미 국내 자동차 내수는 한계에 달해 있었고, 밖으로 나가지 않으면 생존 자체 ... 도 거세지면서 국내 기업들은 고임금과 고지가 때문에 해외기업들에 비해 비용면에서 우위도 잃게 된다. 개도국의 산업화바람이 불면서 부품 수출도 가까운 미래에는 불가능해질 것이므로 해외

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04

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[경제]IMF 경제 위기 이후 기업 경영자의 가치관의 변화

체계 전환(5) 조직체계의 변화분석: 폭과 심도Ⅲ. 결론 - 요약정리1. IMF란 무엇인가?(1) IMF의 정의-. 1944년 체결된 브레턴우즈협정에 따라 1946년에 설립 ... 의 부도(2) 실업자의 증가(3) 경제 시련을 극복하기 위한 노력3. IMF 이후 기업 경영자의 가치관의 변화(1) 지배구조 개선(2) 직업구조 개편(3) 임금구조 개편(4) 고용 ... 려는 데에 관심을 둔다. 그런데, 이것이 권력분산과 위계 구조의 수평화에 기여하는 바는 작아 보인다.(3) 임금구조 개편①임금구조 개편의 핵심은 직급, 직위, 근속연수의 임금결정도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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[노사관계] 현대건설

목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 현대건설 노동조합1. 회사소개1-1. 회사현황1-2. 회사연혁 (요약)1-3. 노무관리체계(현대재벌)2. 노동조합 개요2-1. 노조연혁(요약)2-2. 단체 ... 협약(요약)3. 노사관계3-1. 노동조합의 대규모화3-2. 노사협의회 성립배경3-3. 기업노동전략과 조합의 대응3-4. 노사협의 및 실무회의(1998년도)4. 기타▷ 계열사 및 동종 ... ] 신원포 원전 준비팀 방문03. 25 [현장간담회] 마포대교 확장공사 현장 방문04. 01 강동 시영 재건축 공사 수주 기념 대형 케이크 증정04. 03 2002年度 임금 및 단체

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.20

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[교육경영]생존의 W이론

, 탁구. 경쟁력 상승, 고임금-저효율 해소, 합심전력, 구조조정, 계열사 정리가 패러다임의 전환을 위한 정책이라는 진화적인 생각을 해왔다. 사회발전을 위해, 기술 혁신, 정보혁명 ... 을필로그 - 이제 너의 소임을 묻는다? 특별부록 - 세계 지도자를 만드는 자녀 교육 10계명? Chapter별 내용요약? 프롤로그 - 왜 지금 다시 W이론인가교육은 ‘국가와 국민 ... 과 치 교수의 Ｚ이론은 과거, 조선조의 실사구시 정신을 되짚어보게 하는 좋은 경영철학들이다. 이런 이론들을 바탕으로 저자가 정리한 Ｗ이론은 실사구시의 생산성, 민족창의성, 민족 고유

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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[삼성신경영] 성공하는 3가지 습관과 변화관리

에 대한 홍보, 교육, 평가 등을 제시하고 있다.제3부는 경영혁신 사례로 삼성에서 실천하였던 경영혁신의 실제 사례를 요약 정리하여 실무자들이 참고할 수 있도록 하였다.이 책은 삼성 신 ... ), TQC(total quality control:종합적 품질관리), 브로드밴딩(broadbanding), 종업원에게 의 권한 이양, 숙련도에 의한 임금체계 등 새로운 경영기법을 도입 ... 관리 로 변화관리의 일반적인 방법을 정리하였다.변화관리는 환경변화에 동참하도록 지원하는 체계적인 활동 이라고 정의하며 현재의 상태에서 목표로 하는 바람직한 상태로 전환하기 위한

리포트 | 3페이지 | 12,000원 | 등록일 2003.12.11 | 수정일 2023.10.29

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[조직행위]리더십 이론과 그 실제

고 있다. 따라서 이 이론은 어느 정도 타당성도 있고 유용 하지만 개념상 또는 방법론상의 문제가 많이 남아 있다.이상에서 살펴본 상황이론을 요약하여 보면 최선의 리더십 유형은 존재 ... , 조직의 목표를 달성하는 방법, 부하들의 저항감소 방안 등에 초점을 맞춘다. 이러한 리더와 부하의 관계를 정리해 보면 상호적이며 계획된 것 이상의 높은 수준의 성과를 기대하기 ... 에는 한계점을 가지게 된다. 따라서 거래적 리더들은 임금인상, 승진과 같은 상황적 보상을 제시해 줌으로써 부하들을 관리한다. 이 때 직무를 제대로 수행하지 못하는 부하들에게는 처벌을 주

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28

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[인사관리]인사고과 제도의 사례조사

의 권보영(2003) 논문내용을 요약ㆍ정리한 것임(1) 인사고과 구성 및 시기(가) 고과구성{인 사고 과능력평정(60%)업무수행 능력과 태도의 보유 및 질적 우수성 평가업무실적평정 ... 직원(나) 평정 횟수 및 시기 : 연 2회 / 5월말ㆍ10월말(다) 근무평정결과 공개 여부 : 비공개(라) 근무성적 등급 분류 : 등급분류를 통해 승진ㆍ임금 등 인사관리에 적용1 ... 점 미만80점 이상∼85점 미만80점 미만(마) 평정결과의 활용평정결과는 보직, 이동, 승진(승격), 상벌, 임금, 교육훈련, 해고 등 제인사관리의 기초자료로 활용(바) 평정대상

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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[경제학]대우의 어제와 오늘

에 1히 위기를 넘겼지만 대우차가 자구계획으로 마련한 3천500명 감원과 임금 삭감 안에 대한 노조의 반발은 만만치 않았다.결국 2000년11월6일 도래한 어음 중 441억원을 막 ... 법정관리(정리절차) 개시 신청을 냈고 노사가 극적으로 노사협의회 합의문에 합의, 같은 달 30일 법원에 의해 법정관리 개시 결정이 내려졌다. 채권단도 대우차에 대한 자금지원 재개 ... 은 구조조정에 들어가 인력을 7천300여명 줄이고 재료비, 경상비, 투자비 등을 대폭 감축했으며 이 과정에서 부평공장 생산직 1천750명이 강제로 거리로 내몰리는 최대 규모의 정리

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.16

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[경영학원론]칭찬은 고래도 춤추게 한다를 경영학의 세부 내용과 연결 가능한 부분 요약정리

*‘칭찬은 고래도 춤추게 한다’를 읽고 경영학 세부적 내용과 연결 가능한 부분 요약정리‘긍정적 사고와 칭찬’이것은 우리가 인생을 살아가거나 성공적인 사회생활을 하는데 있어서 매우 ... 면 매슬로우의 욕구단계설 에서는 인간욕구에 대한 것들을 체계적으로 정리함으로써 하위욕구부터 상위욕구까지 충족시켜 지속적인 동기부여를 하여 조직분위기를 이끌어갈 수 있다는 점을 보여준다 ... 가한 보상에는 경제적 보상과 비경제적 보상이 있는데, 경제적 보상은 앞서 언급했던 임금과 관련된 것들이고, 비경제적 보상에는 칭찬과 인정등이 있다. 범고래 샴이 올바른 훈련을 받

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.10

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[조직간 갈등 사례] 세림제지와 유나이티드 항공

으루어진 노사간의 임·단협에 관한 내용(표 1 참조)을 보면 알 수 있듯이 노사가 서로를 불신하고 대립적 성향을 지속적으로 드러내주고 있었다.구체적으로 89년에서 92년 사이 임금 ... 교섭 및 단체교섭은 짧게는 8차에서 길게는 11차까지 이어지는 어려운 협상을 하게 된다. 이 기간 동안 단체교섭과 임금교섭 실태를 살펴보면, 9차례에 걸친 합의 후 이루어진 89년 ... 12월 21일 제1회 단체협약서는 당시 한국노총의 초안 내용을 토대로 체결되었으나, 근로자들의 사측에 대한 불신감은 사라지지 않았다. 이듬해인 90년 4월에 시작한 임금교섭

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.29

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[경영학]익숙한 것과의 결별(서평)

한 방법 중 인상 깊었던 것과, 교과 내용에 적용시켜서 생각해볼 수 있었던 것들을 요약한 것이다. 필자는 모두 8장에 걸쳐 개인적 측면의 변화와 조직 측면의 변화에 대해 설명하고 있 ... 적으로 뒤따르는 것이 구조조정이다. 과거 IMF 시기 많은 사람들이 자신의 직장을 잃게 되었고 거리로 내몰리게 되었다. 기업은 총임금을 동결하기 위해 임금을 전체적으로 줄이는 대신 ... , 구조조정을 통해 남은 사람의 임금으로 높여주는 방법을 택하였다. 이러한 변화는 지금도 계속되고 있고, 앞으로도 계속 될 것이다. 기업의 규모는 점점 작아질 것이고, 이에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.02

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한국의 자본주의적 산업화와 계급 관계

.이는 무급가족종사자의 급격한 감소, 자영업주의 점진적 감소, 그리고 이들 영역에서 이탈해온 인력을 흡수한 임금근로자층의 급증으로 요약된다.요컨대 1960년대 중반이후 우리 사회 ... 자영업주, 무급가족종사자, 임금근로자가 모두 30%대로 엇비슷한 수준이었으나지난 35년 사이에 임금 근로자만 2배로 증가하여 1990년 이후로는 60%이상을 차지하기에 이르렀다 ... 에서는 산업화, 도시화의 영향으로 농촌이구가 감소하고 임금근로자 인구는증가했고, 농촌에서 도시로 경제활동 공간의 거점 전환이 이루어졌다."농업사회에서 산업 사회로"의 급속한 탈바꿈

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.09

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[정보사회와 매스미디어] 1030이 알아야 할 유망직종

Ⅰ. ‘1030이 알아야 할 유망직종’ 요약 정리직업명하는 일직업환경교육훈련및 자격고용현황임금직업현황컴퓨터프로그래머시스템엔지니어웹마스터리눅스전문가네트워크전문가컴퓨터 언어로 컴퓨터 ... 은 보수를 받음수백만원에서 수천만원의 작품비를 받음초봉 1500만원 정도, 경력에 비례 임금 증가경력과 능력에 따라 수입의 차가 큼아직 정확한 통계 없음경기 실적과 소속 월급제 ... 차이연봉3~4000만원의 고임금+α연봉 1300~1500+α경력에 따라 2000 이상 받음업체의 크기와 경력에 비례연봉 12~1400만원+α특별한 통계 없음기업 소속의 경우 3

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06

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(여성학)한국가족정책의 현황과과제

은정책’이라고 요약할 수 있다. 정확히 말해서 전체로서의 가족을 위한 복지를 수행함으로써 사회의 통합에 기여하는 정책이라는 의미를 지니고 있다. 이러한 정책은 결국 지역공동체 ... 다. 이를 위하여 현재의 각종 가족관련법을 가족 정책적 시각에서 재조명하여 보완. 정리하거나 아니면 가족관계의 기본법으로 가족 복지법을 통합적 관점에서 새로 입안하는 것도 바람직 ... 는 가족과 국가 상호보완적으로 책임지는 방향으로 나아가야 할 것이다.산업화 사회에서 임금노동에 종사하는 생활양식에서는 개인이나 가족이 예상할 수 없는 질병, 사고, 실업 등이 발생할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.23 | 수정일 2015.12.05

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