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"노조민주주의" 검색결과 2,601-2,620 / 11,623건

  • [국가구조조정][국가구조조정 국가복지][국가구조조정 공기업]국가구조조정과 국가복지, 국가구조조정과 공기업, 국가구조조정과 행정민주화, 국가구조조정 현장통제, 국가구조조정 조정방향
    노동배제적이고 착취적인 현장통제방식을 필수적으로 요구한다3. 정부의 공공부문 구조조정은 노동자의 집합적인 현장투쟁과 타 노조와의 연대투쟁Ⅳ. 국가구조조정과 행정민주화1. 국민위주 ... 의사결정은 내부주체인 노동조합에도 감추어져 있으며, 시민단체나 국민의 감시?감독 장치 역시 존재하지 않는다. 결국 공공부문의 방만 경영은 노동자들의 문제가 아니라 시스템의 문제 ... 을 축적해야 하며 ②자신의 조직대오를 변혁적 정치조직과 민주집중적 공공부문 산별노조로 결합하여야한다.Ⅳ. 국가구조조정과 행정민주화1. 국민위주의 개혁행정의 민주화의 제 1 원리는 국민을
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04
  • 노동자투쟁(근로자투쟁)의 평가, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 한국경제,공공부문노동자, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 궤도노동자, 한일투자협정, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 총파업, 울산 현대
    는 것으로, 그리고 개별 단위 노조에서는 개별 자본간의 경쟁구도에 노동조합 스스로 포섭되는 결과를 낳았음. 총파업 투쟁의 객관적 위상에 걸맞게 투쟁을 조직하지 못한 것, 이것이 총 ... . 법률상 단체교섭권 확보1) 법률상 단체교섭권 현황2) 법률상 단체교섭권 쟁취2. 사례1) 전력노동자투쟁2) 철도노조 민주화투쟁Ⅴ. 노동자투쟁(근로자투쟁)과 궤도노동자Ⅵ. 노동자 ... 노동자계급의 투쟁을 가름한 것은 5월27, 28일의 1차총파업투쟁 조직 - 이것은 노사정위 잠정합의안을 부결시킨 민주노조운동의 투쟁력에서 이어진 것으로 볼 수 있다 - 과 6월10
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01
  • [인사관리전략][인사][경영전략][평가전략][통제][몰입][유연화]인사관리의 경영전략, 인사관리의 평가전략, 인사관리의 통제, 인사관리의 몰입전략, 인사관리의 유연화 전략 분석
    의 유연화 전략참고문헌Ⅰ. 인사관리의 경영전략능력주의적 관리전략에 대한 노조 차원의 적극적인 정책적 대응은 대단히 중요한 문제임에도 불구하고 그 대안의 마련이 쉽지 않은 실정이 ... , 그간의 국내외 사례들에 대한 검토를 통해 직제개편 문제에 대한 몇 가지 대응의 원칙들을 정리해 보면 다음과 같이 정리가 가능할 것이다.능력주의적 인사관리에 대한 노조의 대응 ... 고 기업의 일방적인 주도에 의해 실시되거나, 노동조합이 이에 대해 수동적 묵인 혹은 방관적 자세로 일관할 경우 이는 결국 작업현장에 대한 기업의 더 한층 고도화된 지배력에 정당
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 미국민주주의재단을 통해 본 신보수주의와 인권외교
    미국민주주의재단을 통해 본 신보수주의와 인권외교이 글은 미국민주주의재단(National Endowment for Democracy)을 다층적으로 이해함으로써, 그 구성원의 사상 ... 적 기반인 신보수주의(neoconservatism)와 미국 국내 및 국제정치에서 활용되고 있는 인권외교의 성격을 파악하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 「미국 민주주의재단(NED ... of the National Endowment for Democracy」 등 각종 논문 및 자료들을 참고였다.Ⅰ. 미국민주주의재단으로의 계보미국민주주의재단은 1983년 미국
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.07
  • 사회운동 리포트
    ’을 추구하기 위해 관심을 표명하는 후기산업사회의 사회운동으로 ‘생활 민주주의’ 혹은 ‘삶의 정치’라고도 불린다. NSM의 탈물질주의 정치는 중산 계급의 이해를 위한 자기 이익 정치 ... 이해가 쉬울 것 이다.사회주의 운동, 노동 운동 등으로 대표되는 기존의 사회 운동은 산업혁명 이후 빈부의 격차, 빈곤, 실업문제 등 물질적 차원의 이익갈등과 불평등을 해소하고 정치 ... 적 억압을 벗어나려는 주로 구조적 측면에서의 계급 투쟁적 성격의 사회 운동으로, 운동의 목적과 주제가 단일하고 선명하다. 집중화되고 위계적인 정당과 노조로 조직되어 있으며, 그
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.25
  • [행정체제][행정체계][절대군주제]][미국 행정체제(행정체계)][독일 행정체제(행정체계)]절대군주제의 행정체제(행정체계), 미국의 행정체제(행정체계), 독일의 행정체제(행정체계)
    이 높아질수록 책임도와 영향력도 높아진다.④ 노동조합 소속의 근로자 그룹(unionized workers) : 노조대표와 사용자간의 협상을 통한 계약에 의해 고용되는 육체노동자와 정신 ... 한 역할을 담당해 왔다. 케네디 대통령이 선거운동 기간을 통해 연방 수준에서의 노조인정과 단체교섭 허용을 공약하면서 노동조합이 관료제 내에서 적극적인 간여를 할 수 있는 기회가 보장 ... 되면서 이후 급격히 성장하여 왔다. 오늘날 연방정부 전 고용인의 74%가 노동조합에 속해 있고 주?지방정부 근로자의 35.5%가 노조원임을 감안하면 미국 관료제에서 이들 그룹이 차
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22
  • 계급의식과 계급, 계급의식과 노동계급, 계급의식과 대중가요, 계급의식과 산업혁명, 계급의식과 맑스주의(마르크스주의, 막스주의), 노동계급과 프롤레타리아, 계급의식과 문학 분석
    는 차티스트들에 의해서 뿐 아니라 대중적 노동조합들에 의해, 협동조합 가입자들과 오웬주의자들에 의해, 총파업과 정치적 무장폭동에 의해 추구되었다.?계급투쟁과 산업혁명(Class ... 로 떠오르고, 보수정치인들까지 ‘차별 철폐’를 심심찮게 외치고 있지만, 상황은 전혀 나아지지 않았다. 민주노조 진영 내부에서 자성의 목소리가 나오고, 비정규 사업을 ‘제1과제 ... 와의 친교, 노동조합의 지원 등에 좌우될 뿐이었다. 1972년 북동부 대규모 화학공업단지 노동자들을 대상으로 시행한 사회조사 결과도 비슷한 변화를 보여준다. 노동자들이 좋게 여기
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01
  • 노동쟁의, 쟁의조정 및 부당노동행위
    들이 순간적인 감정에 흥분되어 방향성이나 목적성 없이 수행되는 충동적인 파업② 조직상의 구별방법노동조합의 조직· 지시 하에서 일루어지는 조직파업과 노조의 규약 또는 지시에 위반 ... 계속과 대체근로사용자는 노동조합의 쟁의행위시에 파업불참자와 비노조원을 시용하여 조업을 계속하는 것은 무방하다. 그러나 현행법에 의하면 사용자는 쟁의행위기간 중 그 쟁의행위로 중단 ... 의 쟁의행위(1) 파업파업은 노사간의 주장의 불일치가 원인이 되어 노동조합이나 노동자집단의 주도하에 노동력을 생산수단과의 결합상태에서 분리시키고 사용자의 노동력에 대한 지휘· 명령
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29
  • [헌법][입헌주의][기본권]헌법과 입헌주의, 헌법과 민주주의, 헌법과 지방자치단체, 헌법과 사회정의, 헌법과 기본권, 헌법과 노동3권, 헌법과 재판청구권, 헌법과 사생활보호 분석
    헌법과 입헌주의, 헌법과 민주주의, 헌법과 지방자치단체, 헌법과 사회정의, 헌법과 기본권, 헌법과 노동3권, 헌법과 재판청구권, 헌법과 사생활보호 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 헌법과 입헌 ... 주의Ⅲ. 헌법과 민주주의1. 민주주의의 개념2. 민주주의 원리의 제도적 표현1) 직접민주제2) 대표(간접)민주제3) 복수정당제도4) 선거제도3. 민주주의 원리의 실현을 위한 자유 ... . 헌법과 노동3권Ⅷ. 헌법과 재판청구권Ⅸ. 헌법과 사생활보호참고문헌Ⅰ. 개요헌법은 모두 권력을 언급하고 있으나 그것은 단순한 입발림에 불과 하였고, 확립된 입헌민주주의 국가
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 동아시아노동운동의 세계화, 동아시아노동운동의 인권침해, 동아시아노동운동의 미국패권주의, 동아시아노동운동의 여성운동, 동아시아노동운동의 아동보호, 동아시아노동운동 전략,내실화 방안
    의 행위는 신자유주의 규칙과 원리에 의해 체계적으로 보장되고 있는데, 그것의 결과는 대량실업과 저임금, 불안정 노동의 증가, 그리고 노동조합 결성, 단체협상권을 비롯한 노동 기본 ... , 부당노동행위, 노동관계법 개악등 노동조합에 대한 반동적 공세가 날로 강화되고 있다. →전체 삭제- 특히 미제국주의는 WTO와 자유무역에 반대하는 노동운동을 무력화시키기 위해 아시아 ... 의 내실화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 동아시아노동운동의 세계화Ⅲ. 동아시아노동운동의 인권침해Ⅳ. 동아시아노동운동의 미국패권주의1. 아시아지역 국가들의 민주화를 가로막고 반세계화 노동운동
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15
  • [사회적 대화][사회적 대화의 경향][사회적 대화의 평가][사회적 대화 제언]사회적 대화의 정의, 사회적 대화의 특징, 사회적 대화의 경향, 사회적 대화의 평가, 사회적 대화의 문제점, 사회적 대화 관련 제언 분석
    행동9%, 한국노총 소속 노조에는 15.6% - 가, 위기 이전 수준보다 훨씬 높아진 비율로 산별노조조합원으로 있다. 이는 보다 많은 노동조합 조합원들이 대표성의 범위가 기업 ... 적으로 유지-관리되는 노동정치체제(labor politics regime)의 운영원리를 들어 사회적 조합주의(social corporatism), 민주주의조합주의(democratic c ... 단위를 넘어서는 노동조합을 통해 대표되고 있음을 보여주고 있다.사용자들과 이들의 결사체들도 현재 상황에 만족하지 않는다. 이들 입장에서는 한국의 노사관계에는 두 가지 주요 문제가 있
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23
  • 인사관리 정리/요약
    -> 노사대등관계인 산업민주화의 방향◎노동조합이 제도화 됨에 ㄸㆍ라 인사관리도 산업민주주의 방향으로 전환◎기업경영의 세계화가 진전되면서 도전적 환경을 헤처나갈 인적자원의 육성 ... 에 대한 노동조합의 뿌리 깊은 반대운동과 인간관계론의 비판 등을 보면, 이 이론은 조직에 있어서 인간적 요인에 대한 그릇된 이해를 함으로써 기계론적 인간관을 발전시키고 인간노동을 비 ... 하는 전노동조합노동조합노동자의 자발적인 단체이며 그 경제적. 사회적 지위의 향상을 주목적으로 한다.노동조합은 성립과정에서 노동조건을 둘러싼 의사결정에 대해 영향을 미치고 있다.8
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다
    적인 구조조정, 비민주적인 기업 문화와 반노조 문화 때문이다. 대기업 중소기업 노동자 자영업자 등 경제주체 간 관계와 가격결정력, 즉 경제민주화의 문제라는 얘기다.”“정책조합 ... 다.그렇다면 최저임금제는 왜 필요할까. 18세기 산업혁명과 함께 자본주의가 활발하게 발달하게 되었다. 자본주의 기본 개념은 ‘가장 작은 자본으로 가장 큰 이익을!’ 이것이 모토였
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지발달사 - 민주정부하의 사회복지발전
    단체북관계개선-un남북 동시 가입, 남북기본합의서체결,비핵화, 공동선언노태우사회문화국제 노동기구 (ILO)가입(91)6월 민주항쟁(87)이후 : 많은 노동조합의 결성 노동운동 활성화 ... 사회복지발달사REPORT- 사회복지발달사 -“ 민주정부하의 사회복지발전 ”해피캠퍼스서론이 시기는 개발 독재 혹은 개발주의 일변도의 국가정책에 대한 국민의 대규모 저항으로 민주주의 ... 어 1989년 전국의료보험 노동조합총연합은 의료보험통합을 안건으로 하여 파업에 돌입하였는데, 이것은 노동조합의 관심이 국민대중의 복지문제로 확대되었음을 단적으로 보여준다. 또한 1999
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.30
  • 산별교섭의 장단점
    운동의 발전을 할 수 없는 단계에 와있기 때문이다. 1987년 7ㆍ8월 노동자대투쟁 이후 노동자들의 투쟁으로 지켜온 민주노조운동은 95년 11원 11일 전국민주노동조합총연맹(민주 ... 노총)의 출범과 2000년 2월 22일 전국민주화학섬유노동조합연맹으로 새로운 노동조합 운동의 전기를 맞이 했다. 그러나 이런 민주노조운동이 이제 정체를 겪고 있고, IMF 경제위기 ... 노사관계론산별교섭의 장단점산업별 노동조합이 주체가 되는 산업별 교섭의 장ㆍ단점현재 우리나라의 노동조합은 기존의 노동조합에서의 탈피를 원하고 있다. 이제 기업별 로는 더 이상 노조
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15
  • 공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안
    직원단체와 같은 다양한 공식단체뿐만 아니라 비공식집단까지 포함하지만, 좁은 의미의 공무원 단체는 공무원 노동조합만을 의미한다.공무원은사기업체의 근로자와 달리 공적업무를 수행하는 특수 ... 을 말한다.2) 공무원 단체의 특성일반적으로 공무원 단체에 반대하는 사람들은 공무원 단체가 사기업체의 노동조합과 본질적으로 다르다는 점을 강조한다. 사기업체의 경우와 다른 공무원 ... 이 개정된 이후 민간분야와 공기업분야에서는 노동조합의 구성 및 활동권한이 대폭 신장되었다. 공무원의 경우에는 사실상 일부 노무에 종사하는 공무원을 제외하고는 그 동안 단결권도 허용
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    1970년대-80년대 현실참여시와 90년대 이후의 시를 비교 논하시오
    의 폭압과 민주주의의 염원의 시대였다. 그렇기 때문에 이 시대에도 이러한 상황을 우리의 시에 많이 표현시켰다. 1970년대와 1980년대는 당시의 상황을 시로서 풀이한, 현실참여시 ... 가 특징적이라고 할 수 있다.1990년대 이후의 시는 민주주의와 포스트모더니즘의 시라고 할 수 있다. 1990년대에 들어서 신세대라는 조어가 등장하였고 새로운 변화가 그 당시의 시 ... 군부 세력들은 비상계엄선포, 언론통폐합, 노동관계법개악, 노조탄압, 민주인사들에 대한 각종 비열한 탄압과 고문, 테러 등 오히려 지난 시기 일제보다 더욱 잔인한 수법으로 그
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24
  • 신자유주의에 대한 고찰
    은 신자유주의의 이러한 특징에 관해서, "유럽의 사회민주주의 체제와 미국의 뉴딜이나 '위대한 사회'계획의 특징이었던 사상·관행·제도의 다수를 거부하는 것이 신우익 구성원 모두 ... 하면서 케인즈주의는 자본주의의 모순 봉합에서 제역할을 끝냈다. 그 케인즈주의를 대체하고 나선 것이 소위 신자유주의이다. 케인즈주의가 일정한 수준의 복지·정부규제·노조인정·공기업확대 등 ... 주의 프로젝트를 통한 자본축적 기반의 재편이다.Ⅲ. 신자유주의의 영향1. 긍정적 면1) 국가의 국민에 대한 간섭 축소로 민주주의 발전에 기여신자유주의는 원칙적으로 국가의 간섭
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.12
  • [여성의 정치] 여성과 정치, 여성의 정치적 소외, 여성정치참여의 필요성
    아름다운 예술일 수 있지만 기득권자들의 잔치에 불과할 수 있기 때문이다. 민주주의 정치는 사회구성원 모두의 의사와 이해가 반영되는 것이라고 정의되지만, 정치권력의 소유가 막강한 힘이 되 ... ) 속에서는 언제나 이차적인 문제로 남아 있게 되었다.그러나 한쪽의 소리를 무시하고 그들의 참여를 배제한 민주주의는 진정한 민주주의라고 할 수 없다. 정치 영역에서의 여성배제는 여성 ... 의 권리를 존중하지 않는 것이며 여성의 인적 능력 발휘의 기회를 박탈하는 것이다. 참된 민주주의는 모든 사람들의 권리가 존중되어야 하며 동등한 참여가 보장될 때 가능해진다. 따라서
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.21
  • 공무원의 단체행동권 - 공무원의 노사관계
    노동조합 운동의 검토1. 공무원 노조운동 실패에 대한 분석(1) 내부적 요인(2) 외부적 요인2. 집단행동론의 적용결론서 론최근 공무원의 근로자성과 공공조직에서 인간적 가치를 인정 ... 다.그러나 이번 공무원노동조합설립에관한법률에서는 지금까지 ‘노동조합’이라는 명칭 사용이나 공무원의 노동권을 금지했던 것에서 한 발 물러나 명칭사용 및 단체행동권을 제외한 노동권 보장 ... 의 노사관계와 같은 맥락에서 설명할 수 있다. 공무원 노사관계는 근로자인 공무원과 사용자인 정부 간의 노사관계를 말한다. 공무원 노동조합은 근로조건의 유지와 개선을 위하여 공무원
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07
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2025년 08월 12일 화요일
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