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"관료제개선방안" 검색결과 2,601-2,620 / 5,443건

  • 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 탄생과 목표, 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 경과와 논의과정, 호주의 금속산별노조(금속산업별노동조합) 사례, 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 개선 과제 분석
    )의 개선 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 탄생Ⅲ. 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 목표Ⅳ. 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 경과Ⅴ. 금속산별노조(금속 ... 산업별노동조합)의 논의과정Ⅵ. 호주의 금속산별노조(금속산업별노동조합) 사례1. 산별 교섭2. 정치적 영향력Ⅶ. 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 개선 과제1. 현장조직은 현장위원 ... 성과 함께 이러한 것을 함께 지켜나가고자 하는 금속노조의 간부들의 의지가 있었기에 가능한 것이었다.물론 금속노조 출범 이전에 많이 제기되었던 관료화, 현장공동화, 권한집중의 폐해 등
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • [교장임용제도][교장상]우리나라, 외국의 교장임용제도(교장승진제도) 비교와 교장임용제도(교장승진제도)의 문제점 및 교장임용제도(교장승진제도)의 개선방안 그리고 바람직한 교장상 정립에 관한 분석
    : 인재 발굴의 한계6. 임기 : 교장의 능력 활용 문제에 대한 관심 미흡7. 교사들이 승진에 집착하는 경쟁 풍토Ⅶ. 교장임용제도(교장승진제도)의 개선 방안Ⅷ. 바람직한 교장의 역할 ... 우리나라, 외국의 교장임용제도(교장승진제도) 비교와 교장임용제도(교장승진제도)의 문제점 및 교장임용제도(교장승진제도)의 개선방안 그리고 바람직한 교장상 정립에 관한 분석Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 교장의 자질Ⅲ. 교장의 중요성Ⅳ. 교장관련 법률1. 초·중등교육법 제21조(교장의 자격)1) 현2) 개2. 교육공무원법 제29조의2(교장의 임용)1) 현2) 개3. 교육기본법
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.24
  • 개방형 직위 제도와 개선 방안
    개방형 직위 제도와 개선 방안과 목 : 인사행정론담당교수 :학 번 :이 름 :목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 개방형직위제도의 의의Ⅲ. 개방형직위제도의 도입배경Ⅳ. 한국의 개방형직위제도 ... 와 지방자치단체의 운용현황Ⅴ. 외국의 개방형직위제도 사례Ⅵ. 향후 개방형직위제도의 개선 방안Ⅶ. 결 론참고문헌- -Ⅰ. 서 론인사 체계의 유형이란 공무원제도의 기초가 되는 공직 분류 ... ㆍ임용됨.Ⅵ. 향후 개방형직위제도의 개선 방안1. 개방형 직위의 확대개방형직위를 보다 확대해야 하는 이유는 보다 많은 민간 전문가를 임명해야 한다는 의미도 있지만, 그 보다는 경력직
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2015.05.21
  • 실학(實學)의 개념과 태동
    , 정군사, 교육 등 현안의 해결 방안을 찾으려 하였다. 이러한 정황으로 살펴볼 때 주자학과 대별되는 반(反)주자학의 조류가 형성되고 있었음을 알 수 있다. 하지만 양란 자체를 실학이 ... 가 아닌, 그리고 변통의 추진 주체인 군주, 관료, 식자층이 각성하는 일에 관심을 기울였다. 이이는 경장의 주체가 군주를 위시한 관인 유자층임을 분명히 하였다. 따라서 이들에게는 치자 ... 은 군주의 의식을 일신하는 일에서 출발하여 나라 안팎의 크고 작은 모든 문제에 이르러야 한다는 의미였다. 이렇듯 이이의 경장론은 군주의 자기혁신과 관료들의 각성을 초구하고 여기
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.03
  • 박영효 독립협회 독립신문0
    )을 세움으로써 禍亂(화란)을 일으키는 일은 당분간 허락해서는 안 될 것입니다.「1888년 상소문」에서 당시 민의 생활과 권리를 신장시키기 위한 구체적 개혁방안들로써 이러한 규정 ... 는 1896년 7월2일 처음에는 독립문?독립공원?독립관을 창설하는 사업을 위한 고급관료클럽으로 창립되었다.서재필은 국내 개화파의 지원을 받고 합작하여 1896년 4월 7일 「독립 ... 에는 독립협회를 발기한 고급관료가 주도하였으나 ① 회원가입 전적으로 개방되어 있었고 ② 독립문 등의 건립을 위하여 헌금을 요구했기 때문에 광범위한 국민 중에서 애국적 인사들이 참여
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.11
  • 교육기획과정책
    화하는선택합의에 의한선택타협(협상)에 의한선택선택은 우연적결과의사결정 목적조직목표 달성조직목표의달성이해집단의 목표달성상징적 의미적합한조직형태관료제, 수직적,중앙집권적 조직능률과 자율 ... 제 7장 교육기획과 정책■ 교육행정① 소극적인 측면 - 교육활동을 지원(인적, 물적 조건을 정비 ? 확충하는 활동)② 적극적인 측면 - 교육활동을 이끄는 면(교육활동의 방향(정책 ... (특수교육진흥, 영재교육확대, 사교육비경감, 학교장임용정책, 교원평가와 성과급 등)제1절 교육기획1. 교육기획의 의의와 유형1) 교육기획의 개념과 성격▣ 교육기획 : 미래의 교육활동
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정학] 행정개혁과 대안에 관한 내용 정리
    ) 분권화와 참여의 호라성화를 통해 문서 없는 정부(paperless government)로서 전자결재를 강화한다.(2) 종래 관료제의 특성인 집권성, 복잡성, 공식성을 탈피 ... )가 작성되어야 한다. 그리고 권력적인 관료제(bureaucracy)에서 기술관료제(technocracy)를 넘어서 이제는 정보를 통한 지배 즉 cybercracy로 전환된다.2 ... 었다.(1). 행정의 민주화가 이루어지지 못함정치적 지도력의 약화와 정치권력의 분산에 따른 정치권력의 공백에 관료적 권력의 확대로 메워 졌다. 이로 인해 정치민주화가 행정적 민주
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30
  • 한국 관료의 행태문화에 관한 연구
    가 영향을 받게 된다.이처럼 행정문화와 관료제로 인해서 발생하는 공무원들의 행태에는 많은 것들이 있고, 우리는 이러한 관료들의 행태를 바람직하게 하기 위해서는 행정문화가 개선되어야 하 ... 며, 관료제의 폐해를 극복할 수 있는 방안을 마련해야 할 것이다.Ⅲ. 한국 관료의 행태1. 행정윤리1) 개념행정윤리란 공무원이 그가 담당하고 있는 행정업무를 수행하는데 있어 국민전체 ... - 목 차 -Ⅰ. 序Ⅱ. 행정문화와 관료제의 개념1. 행정문화의 개념2. 관료제의 개념3. 행정문화와 관료제의 관계Ⅲ. 한국 관료의 행태1. 행정윤리2. 행정부패3. 행정문화Ⅳ
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    | 논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.18
  • 조선시대의 교육과 현대에 주는 시사점
    향교의 전국적인 확산은 조선시대에 들어오면서 부터로 들 수 있다. 조선이 개창되면서 중앙집권적 관료국가의 건설을 위해 군현제를 강화하고, 국가 지도 이념인 성리학을 모든 백성 ... 적으로 개선하지 못하였다. 조선 후기에 가면 보다 관료적인 기능의 교관이 나타나기도 한다. 선조 19년(1586)에 제독관 혹은 교양관이 등장하는 데, 이것은 법제 속에 규정된 것 ... 에 많은 어려움이 뒤따랐다. 그 이유는 문과에 합격한 자가 지방의 교관직에 부임하기를 원하지 않았기 때문이다. 또한 생원·진사들도 과거를 통하여 중앙관료로 진출하는 것을 희망
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.24
  • 지방의회의 견제와 지방재정의 문제점에 대하여
    들의 저항이 심한 자체수입을 확대하기보다는 중앙정부로부터 의존재원을 얻는 방법을 선택하게 된다. 지방교부세 배분의 문제들은 인센티브제도에 의해 부분적으로 교정되고 있으나 근본적인 개선방안의 모색이 필요하다고 생각합니다. ... 적 개입행정서비스단체장지방의회상호 견제, 균형 유지⇒주민의 의견에 의한 선발(선거)피드백그러나 실질적으로 지방자치제 실시 이후 10년이 지난 지금 견제와 균형의 올바른 역할을 의회 ... 입니다.세 번째, 우리나라의 정치 제도의 문제입니다. 단체장은 독임제 집행기관으로 의사형성이 쉽고 신속한 업무추진에 비해 의회는 정당이나 파벌 등으로 나뉘어 의견수렴이 용이하지 않
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.16
  • 경영관리론 강의요약본
    별로 통합하여 독립된 조직단위로 구성됨.-관료제의 원칙하에 조직의 위계질서를 강조하며 경영기능이 수직적으로 분화되며, 직무와 권한이 명확하고 의사전달과정이 공식화됨8. 사업부 조직각 ... 에 자신의 욕구도 충족하고, 자신의 Personality도 성숙시킬 수 있는 방안을 마련하는 것이 조직과 개인에게 모두 유리함을 인식해야 함3.사회시스템론버나드의 공식조직론협동체계 ... 장점: 경영관리의 개선과 조직의 명확화, 자기목표에 대한 몰입과 효과적인 통제의 개발단점: 목표관리 철학에 대한 교육의 실패, 목표설정자의 지침 제공의 실패-목표설정의 곤란성, 장기
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    | 리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 행정조직체계의 의의, 행정조직체계의 특성과 개혁방향, 행정조직체계와 정부조직, 행정조직체계와 정부조직법, 행정조직체계의 문제점, 행정조직체계의 해결 과제, 향후 행정조직체계의 개혁 방안 분석
    적으로는 선진국처럼 공무원총정원제 도입방안을 검토할 필요가 있다.셋째, 사무자동화 추진 및 시간제(Part Time) 공무원제도를 도입하여 기능직 등 단순관리인력은 단계적으로 축소 ... 으로 기획 및 정책기능과 집행기능의 분리가 본격화되었고 이러한 변화는 관세행정이나 과학기술행정 등 다른 분야에 확대되었다. 즉, 관료제 기능이 분화 및 고도화되는 등의 제도적 진화현상 ... 이 발견되는 것이다. 당면한 경제개발이라는 목표를 효율적인 수행을 위해 기획정책기능과 집행기능을 유기적으로 분리하였다. 이러한 시스템은 현재까지 지속되고 있다는 점에서 정부관료
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.12
  • 한국 사회복지조직의 변화를 위한 방향에 대해 논하시오. (사회복지조직이 안고 있는 문제를 제시하고, 이에 따른 변화의 내용을 논리적으로 서론, 본론, 결론의구성에 맞게 작성)
    화된 시기), 안정 및 관료화의 시기(가치의 위기가 대두함), 목표에 대한 새로운 접근법에 의해 변화 또는 새로운 활력을 얻거나 자기방어에 따른 축소에 진입하게 된다.② 유전적 이론새로운 ... 복지사들이 더 많은 재량권과 자율권을 요구하거나 전문직들이 클라이언트의 관점에서 서비스 개선이나 1인당 담당사례수의 축소 요구 등으로 변화의 쟁점이 나타나는 경우가 있다. 행정관리자 ... 복지기관은 정기적인 평가를 의무적으로 받도록 함으로써 사회복지기관에 대한 평가는 일반화 되었다(사회복지사업법 제43조: 보건복지부장관 및 시도지사는 보건복지부령이 정하는 바에 따라
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.11
  • 사회복지의 과거, 현재, 미래
    지만 많은 문제점을 노출한 신자유주의 양자를 발전적으로 수용하는 방안으로서 제3의 길을 제시했다면, 제3의 길이라는 이념을 실현하는 현실적 프로그램으로는 사회투자 국가를 제안 ... 의 일부 수정을 선택한 북유럽 국가들, 그리고 양자에 비해 보수성이 강해 많은 저항 속에서 점진적인 개선과정을 거치고 있는 독일 프랑스 등이 대표적이다. 그렇지만 영국에서는 복지관련 ... 예산이 유지되거나 증가되는 현상을 보였고 근로연계 복지에도 불구하고 실업률 개선효과도 크지 못했다. 게다가 탈산업사회(post-industrial society)의 진행, 세계
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06
  • [지방정부론] 인재지역할당제 도입과 쟁점 대책방안PPT
    세기 = 지식사회 지식산업은 인재가 있는 곳에 번성2. 인재지역할당제의 연구배경*인재지역할당제의 필요성서울의 한계지역학생들의 서울유출과 지방낙후지방대학의 취업난정부관료제에서의 과소 ... 권 대학의 취업률에 절반에도 못 미침지방대학의 취업난*지방대학의 우수인재 흡수력 부족지방대의 학습시설 미비학습정보 접근 기회 부족서울,지방간 우수고교생 유치의 불균형정부관료제에서의 과소 ... 임용*3. 인재지역할당제의 긍정적 측면지방의 우수인력 확보지역경제의 다양한 여건 조성국가 경쟁력 제고긍정적 측면*지방의 우수인력 확보우수인력 확보기회비용 감소교육질의 개선지식 질
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.28
  • [언론노조][언론노동조합][언론]언론노조(언론노동조합)의 특성, 언론노조(언론노동조합)의 역사, 언론노조(언론노동조합)의 활동, 언론노조(언론노동조합)의 간부육성, 언론노조(언론노동조합)의 발전 과제 분석
    는 말할 나위 없이 각 방송사 노조이다. 그러나 방송사 노조만으로 이 문제는 해결될 수 없다. 따라서 각 방송사 노조는 시청자 단체를 여기에 적극적으로 참여시키는 방안을 모색해야한다 ... . 시청자와 함께 하는 방송노조의 방송품질 개선운동이 개혁운동의 저변과 역량, 힘의 증진, 운동의 정당성 확보 등에 반드시 요구되는 것은 재론의 여지가 없다. 여기에는 물론 시청 ... 들은 앞의 언론전문직 종사자들과는 달리 고도의 정신노동을 수행하기보다는 단순사무직에 종사한다. 이러한 노동의 성격상 이들은 관료체제와 특채 등 비합리적 인사체계를 많이 경험하면서 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.04
  • GE의 워크아웃 참여경영, 동기부여 (조직행동)
    는 인력이 풍부 . BUT ~!!! 관료제가 심하고 의사결정 절차가 복잡 . 뿌리 깊은 위계질서 . = 한국에서는 워크아웃 같은 참여기법이 적용되기는 어려울 것 같음 . 워크아웃 ... 들을 제시하지 못하고 있음 . 해결 방법 = 수직적인 관료제를 타파 . 벽 없는 조직원들과 의사소통 .Q A Thank you.{nameOfApplication=Show} ... - 1920 년대 200 개의 사업부조직 / 복잡하고 관료화된 경영체계 - 사업그룹관리본부 철폐 , 사업군의 간소화 - 조직 구성원 수 30% 감축 - 매출규모 2.2 배 / 순이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.01
  • [교육개혁][교육혁신][교육과정][학교교육]교육개혁의 필요성, 교육개혁의 이론, 교육개혁의 전개, 교육개혁의 문제점, 교육개혁의 추진기준, 교육개혁의 추진내용, 교육개혁의 추진전략, 교육개혁 관련 제언 분석
    로서 「교육개혁심의회」를 설치하여 교육자치제, 교원임용제도 개선, 대학입시제도, 교과서 제도, 과학기술교육의 진흥, 실업교육 등 교육문제 현안들에 대한 종합적 정책안을 구상 발표 ... 야 한다는 것이다. 끊임없이 새롭고 보다 낳은 교육방식이 모색되고 창출될 수 있는 환경이어야 한다는 것이다. 그리고 형평성제고란 교육이 사회의 부와 소득분배를 개선하는 방향으로 작용. ... . 개요Ⅱ. 교육개혁의 필요성Ⅲ. 교육개혁의 이론Ⅳ. 교육개혁의 전개1. 제1공화국의 교육정책2. 제2공화국의 교육정책3. 제3공화국의 교육정책4. 제5화국의 교육정책5. 제6공화국
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.09
  • 자원봉사 실태 및 효율화 방안
    부처마다 업무기준이 달라 지역현장에서 혼란이 발생이 되고 있어 이를 개선하기 위해서는 관련 법령의 통합 및 정비가 필요성 요구된다.법인세법 시행규칙 제18조(지정기부금단체등의 범위 ... 으며 2005년부터는 교부세가 전액 삭감되어 있다 이는 중앙정부에서의 자원봉사활동에 대한 인식이 미흡히다고볼 수 있다.Ⅲ. 개선방안1. 제도 및 법령 보완1) 자원봉사센터 전문 인력보강중앙 ... 자원봉사 실태 및 효율화 방안Ⅰ. 주제선정동기우리나라는 산업화, 도시화가 급속하게 이루어짐에 따라 복지, 환경, 문화 등 사회의 다방면에서 정상적 유지를 저해하는 각종 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 고려시대 성리학 수용 이전과 이후의 변화
    라고 여겼던 것이다. )그는 전민계정작업을 통한 재원의 확보, 관료들의 경제기반 확보, 풍족한 백성의 살림살이 마련을 개혁 목적으로 삼았고, 이는 토지문제를 개선함으로써 구체적 성과 ... 없이 탈점한 토지 수조지화-토지탈점과 민호탈점의 문제해결에 초점-수령의 탐학 등 지방관의 자질문제 해결-파정방과 복과전-정전제(正田制):파정방의 방안을 계승-택인제(擇人才):복과전 ... 의 방안을 계승강조점-민생안정과 국부창출-측근세력의 부패와 제도운영의 편의성 비판-경세의식 강조-인재의 양성과 선발에 목표를 둔 파정방의 방안에 비중.-토지문제를 바로잡는 정전제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.12
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2025년 11월 08일 토요일
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