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"자기관리전략" 검색결과 2,581-2,600 / 66,557건

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외국계기업 재직자 국문이력서

월별 오더 생성 담당자로서의 매출 및 실제 마진율 보고서 작성납기, 통관, 배송 등 물류 프로세스 정보 업데이트 관리 및 보고중장기 매출 전망과 영업 전략 도출을 위한 AR ... 의 Sales Order 생성 및 관리1일 약 10긴급입고 및 정산AS Oncall Support:실적입력-일주일 150개/정기레포트/트렌드분석/세금계산서 정산/GRPhone call s ... )2017년 07월 ~ 2018년 12월SIEMENS SLS Korea (경영지원팀) Order Management/Commercial물류 프로세스 관리 및 월말 마감 리포트 작성

이력서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.22

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평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오

한 환경에서 학습을 촉진하기 위한 전략을 개발하고 실행하는 역할을 수행한다. 따라서 평생교육경영자의 리더십은 평생교육의 효과적인 운영과 학습자의 성공에 중대한 영향을 미친다.이어지 ... 를 중심으로 학습 경로를 설계하고, 학습자의 참여와 자기주도적 학습을 촉진한다. 평생교육경영자는 학습자들과의 긴밀한 협력을 통해 개인 맞춤형 학습을 지원하고 학습 경험을 최적화해야 한다 ... . 평생교육경영자는 학습자의 성과를 모니터링하고 피드백을 제공하여 학습 품질을 높일 수 있다.이러한 특성들을 고려하여 평생교육경영자는 학습자 중심의 접근과 혁신적인 전략을 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.11

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사회복지실천과정에서 자살위험 가능성이 높은 클라이언트의 초기 개입방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 기술하세요. 서론

하는 데 있다. 여기서 중요한 것은 단순히 위기 상황을 관리하는 것을 넘어서, 클라이언트가 자신의 삶을 긍정적으로 변화시킬 수 있는 기회로 이를 활용하는 것이다. 즉, 우리의 접근 ... 클라이언트를 효과적으로 지원하기 위한 새로운 시각과 전략이 필요하다. 본론에서는 이에 대한 개입방법 및 나의 생각을 작성한다.본론자살 위험성 판단 기준위험 요소 식별요소내용과거의 자살 ... 가, 의료진, 사회복지사 등의 다양한 전문가와 협력하여 클라이언트에 대한 종합적인 이해를 도모함으로써 평가를 받을 수 있다.초기 개입 전략초기요소내용대화클라이언트와의 대화에서 가장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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상담기법_자신만의 상담기법 (2)

을 인식하고, 그에 따른 행동을 수정하도록 돕는다. 인지행동적 상담 기법은 목표 설정, 자기평가, 문제 해결 전략 등을 통해 내담자의 변화를 이끌어낸다. 또 다른 유형으로는 가족상담 ... 를 위해 일상생활에서의 휴식과 자기관리에도 신경을 쎠보는게 좋을 것 같아요.직장 동료(내담자): 알겠습니다. 조금씩 변화를 시도해보고 그 결과를 공유해볼게요. 제게 도움이 될 거 ... 의 생애과정에 관한 재평가나 자기성찰을 해야 할 때, 삶의 어떤 단계에서 다른 개인의 인도를 받는 과정을 말한다. 상담을 통해 내담자는 자신이 원하는 행동변화나 의사결정을 내리고 자발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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[산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

율 확대를 위해 다양한 마케팅 전략을 기획하고 실행한다. 이러한 환경에서 인사심리학과 조직심리학의 원리가 어떻게 적용될 수 있는지를 분석하는 것은 마케팅팀의 성과를 극대화하고, 조직 ... 분석 도구, 그리고 디지털 마케팅 전략 등을 학습한다. 이러한 교육 프로그램은 직원들의 전문성을 강화하고, 변화하는 시장 환경에 신속하게 대응할 수 있는 역량을 갖추도록 돕 ... 아이디어를 공유하고, 이를 통해 다양한 관점이 반영된 창의적인 전략을 개발한다. 이러한 조직 문화는 팀원들 간의 신뢰와 유대를 강화하며, 조직 전체의 목표 달성에 긍정적인 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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기능주의 이론, 갈등주의 이론, 상호작용주의 이론, 교환주의 이론 에 대하여 논하시오.

자기 서사를 존중하는 면담 전략을 활용해야 한다.둘째, 상호작용주의는 역할 이론(role theory)을 강조한다. 사회복지사는 상담가·옹호자·조력자 등 다양한 역할을 수행 ... 했다.셋째, 상호작용주의는 집단 내 의사소통 과정에서 발생하는 의미 협상이 중요하다고 본다. 사례관리 회의에서 복지사가 공유하는 언어와 가치가 개입 전략을 형성한다. 내 관점 ... 적으로 다양한 이론적 시각을 통해 복지 현상을 입체적으로 바라볼 때, 실천 현장에서 보다 효과적인 개입 전략을 수립할 수 있다고 본다.기능주의 이론은 복지 제도의 사회적 기능과 통합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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[생활과건강]방통대-스트레스 상황과 영향을 인식하고 적절히 관리하는 구체적인 방법을 계획하여 실천한 후 결과를 평가하는 학습활동을 한다.

가 중요하다. 스트레스 관리의 목표는 스트레스를 없애는 것이 아니라 조절을 통해 나에게 유용한 자극이 되게 만드는 것이라고 할 수 있다. 스트레스 관리방법에는 환경관리 전략과 자기관리 ... 나 과일같이 비타민, 무기질이 많은 음식물을 섭취하도록 한다.자기관리 전략은 개인의 가치관, 태도, 행동패턴의 변화를 통해 스트레스를 관리하는 방법이다. 첫번째로 자존감을 높이는 일이다 ... 170쪽)을측정하시오.1)의작성및측정결과를토대로자신에게적합한스트레스관리전략을계획하시오.2)를3일동안실천해본후,그결과를스스로평가보시오.- 목차–Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자신의스트레스

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.16

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을

Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 ‘블레이크와 모우튼의 관리격자이론’을 통한 리더십 개발2. 나의 리더십 유형 결과3. 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 리더의 역할은 조직의 성패를 좌우하기 ... 유형의 개발방향에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 ‘블레이크와 모우튼의 관리격자이론’을 통한 리더십 개발매니지리얼 그리드 훈련의 1단계는 그리드 세미나 단계 ... 로써 조직개발에 참여한 참가자가 리더십 관리격자 이론으로 자신의 리더십 스타일을 먼저 분석하고 이에 대한 문제 해결을 위해 팀 방법을 학습하게 되는데 한 주간의 세미나에서 경영상의 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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(생활과건강) 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식하고 적절히 관리하는 구체적인 방법을 계획하여 실천한 후 그 결과를 평가하는 학습활동을 한다.

과 의미, 교재 170쪽)을 측정하시오. (15점)2) 1)의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오. (10점)3) 2)를 3일 동안 실천해 본 후 ... , 그 결과를 스스로 평가해 보시오. (5점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 스트레스 인식일지와 스트레스 취약성 측정1. 스트레스 인식일지2. 스트레스 취약성 측정Ⅲ. 스트레스 관리전략 계획 ... 들과의 활발한 교류도 스트레스 취약성을 낮추는 데 도움이 된다고 말하고 있다.Ⅲ. 스트레스 관리전략 계획스트레스관리는 스트레스 반응과 스트레스 요인을 측정함으로써 가능하다. 스트레스

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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자신과 부모들을 위한 중년기 교육 및 노년기 교육을 위한 프로그램을 구성하고 우리가 노년을 위해 어떤 준비를 해야 하는지 설명하시오

다. 이에 따라 중년기를 효과적으로 관리하고 준비하기 위한 교육 프로그램의 구성이 필요하다.가. 심리적 안정과 자기계발중년기는 심리적 변화가 빈번하게 일어나는 시기이다. 개인은 자아 ... 은 개인이 자신의 감정을 이해하고 관리하는 능력을 향상시키며, 자기 효능감을 높이는 데 기여할 수 있다.나. 건강 관리 교육중년기는 만성 질환의 발병률이 증가하는 시기이다. 50대 ... 로 구성되어 있으며, 이들은 과거와는 다른 교육적 요구를 가지고 있다. 고학력 중년층은 지속적인 자기 계발과 학습을 통해 변화하는 사회에 적응하고, 노년기에 이르러서는 이러한 학습

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

을 대상으로 2일 18시간의 셀프 리더십 훈련 프로그램을 실시하여 희망과 행복 점수가 향상되었으며, 이는 긍정적인 자기관리와 내적 동기 부여로 성공적인 대학생활을 이끌어나갈 것이라고 보고하였다.” ... 어가고 있다. 이와 같이 변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. 리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게 국한되지 않 ... 결정했다고는 하지만, 팀원들이 부담을 느낄 수 있다는 사실을 충분히 인지하지 못하고 이야기를 꺼낸 것부터가 배려가 없었다고 생각한다.3. 간호리더십 향상 전략논문을 찾아본 결과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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인간행동과사회환경 인간성격이론의 방어기제에 대하여 기술하고, 자신이 자주 사용하는 방어기제의 실례를 들어보며, 방어기제가 어떻게 작용하고 있는지 구체적으로 예를 들어 서술하시오.

부분 기여한다.예를 들어, 나는 중요한 약속에 늦었을 때 "길이 너무 막혀서 어쩔 수 없었다"는 식으로 상황을 외부 요인 탓으로 돌리며 자기합리화를 하곤 한다. 실상은 시간 관리 ... .목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 방어기제의 개념과 종류?2. 내가 자주 사용하는 방어기제: 자기합리화?3. 자기합리화의 작용 사례와 심리적 결과?4. 사랑의 위기 속에서 나타나는 방어 ... 한 유형을 정리하고, 특히 나 자신이 자주 사용하는 방어기제인 '자기합리화'의 구체적 사례를 중심으로 심리적 작용 방식을 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 방어기제의 개념과 종류방어기제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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논문계획서 ) 사회정서학습 프로그램이 초중고 사회정서역량 향상에 미치는 효과

풍부한 지침을 제공한다는 의의를 갖고 있다. 사회정서학습에서의 핵심 역량은 자신과 타인에 대한 역량, 인식과 관리에 대한 역량으로 구분할 수 있으며 이를 통합했을 때 자기인식 ... , 자기관리, 사회적 인식, 관계적 관리, 책임 있는 의사결정으로 5개의 영역이 핵심 역량으로 제시된다. 이러한 사회정서학습의 교육적 효과는 청소년의 의사소통기술이나 대인관계, 감정 ... 적 책임감 등이 있다. 네 번째로 자기관리의 경우 내적 자기조절 능력과 외적으로 바꾸는 능력이며 충동조절이나 스트레스 관리, 동기부여, 자기 훈련 등을 통해 목표를 달성하기 위한

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.26

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-직업교육- 힐링워크숍, 내가 먼저 행복해지는 CS비타민 D형 과제

에 대하여 4가지로 설명하세요.2. 만족한 관계를 만들기 위한 갈등관리 방법에 대하여 학습하신 내용으로 제시된 문항에 설명하세요.1) 갈등이 잘 관리되었을 때 기대할 수 있는 효과 ... 방에게 들리지 않게 해야 한다. 이러한 부분은 상대방에게 불편함을 유발시킬 수 있기 때문이다.2. 1)갈등이 잘 관리되었을 때 기대할 수 있는 효과 3가지첫 째, 조직에 긴장감 ... 하면서 관계가 경직화된다. 이 단계에서는 대화를 통해 갈등을 해결할 수 있다.둘 째, 논쟁은 생각과 감정을 나누며 본인의 의지를 이야기를 하는데 자기중심적이다.셋 째, 편향행동은 더

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

과 관리자로서 필요한 기술에 대한 지도를 목적으로 한다. 3) 자기개발 자기개발은 자신의 책임 하에 자기의 이해와 평가에 의해 성장과 향상 의욕을 가지고 자주적으로 노력하고 자기 훈련 ... 을 하는 것을 의미한다. 생애교육의 중요성이 대두되며 직장 내외를 벗어나서 스스로 학습이 강조되고 있다. 자기개발은 전과정을 스스로 관리하기에 자율적이고 진도를 마음대로 조정할 수 ... 집단을 이루고 있는 직장을 교육훈련시키는 것이다. (3) 중간관리자 교육훈련 보다 상위층에 있는 관리자들을 대상으로 하는 것으로 광범위한 경영 문제를 취급하고 경영원칙의 해명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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가상의 내담자 사례를 설정하고, 상담 과정을 계획하여 보고서를 작성하시오.(상담 사례 연구 및 보고서 작성)

마지막 회기에서는 내담자가 상담 과정을 되돌아보고, 달성한 목표와 변화된 점을 인식하도록 유도한다. 향후 유사한 문제가 재발했을 때 적용할 수 있는 대처 전략을 정리하고, 자기관리 ... 하고 감정을 관리할 수 있는 자기조절능력을 함양하는 데 초점을 둔다. 이러한 목표 달성 여부에 따라 상담 회기 연장 여부도 유동적으로 고려될 수 있다.5. 상담 계획① 상담 회기 구성 ... 전략이 될 수 있다. 보고서는 다음과 같은 구성으로 이루어진다. 먼저 내담자의 일반 정보와 문제 맥락을 기술하고, 이를 바탕으로 이론적 접근 방법을 선정한다. 이어 상담 목표

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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1. 마케팅의 기본 도구의 4P중에서 고객과의 커뮤니케이션 프로세스에 해당하는 촉진 전략이란 무엇이며

촉진관리1. 마케팅의 기본 도구의 4P중에서 고객과의 커뮤니케이션 프로세스에 해당하는 촉진 전략이란 무엇이며, 그 종류와 의미에 대해 기술하시오.(60점)2. 최근에 커뮤니케이션 ... .(30점)촉진관리I.서론II.본론1. 마케팅의 기본 도구의 4P중에서 고객과의 커뮤니케이션 프로세스에 해당하는 촉진 전략이란 무엇이며, 그 종류와 의미에 대해 기술하시오.(60점 ... 도록 계획을 세우고 실시하는 관리기능”이다. 한 조직체가 공중의 호의 및 신뢰를 얻고자 이익이 되도록 자기의 서비스 활동, 정책 등을 설명하는 것으로 공중의 이익을 도모할 수 있는 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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간호 인적자원관리(경력기획과 경력관리전략) ++A++ 보고서

시행되고 있다.2. 간호관리전략경력관리전략-토의주제-8년차 간호사가 면담을 신청했다. 조금 쉬고 싶기도 하고, 이것 저것 공부도 하고 싶어서 사직을 하겠다고 한다. 혼자만 정체 ... 1. 관련 이론 요약인적자원관리 - 경력기획? 경력기획이란?변화를 위해 조직을 떠나는 것보다 개인이 경력과정을 선택하도록 하는 것이다. 조직체에서 요구하는 인적자원과 조직구성원 ... 이 희망하는 목적을 통합시켜 구성원의 경력경로를 체계적으로 계획, 조정하는 인적자원관리 과정이다.? 경력기획의 목적- 조직체의 인력수요를 적시에 충족시키고, 구성원에게 앞으로 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.05

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평생교육방법론_과제

을 위한 인적, 물적 자원 파악-적절한 학습 전략 선정-학습 결과 평가’의 절차에 따라 단계를 거쳐 진행한다.2) 상호작용모형개리슨이 주장한 모형으로, 자기 주도적 학습은 ‘자기관리 ... (통제)’, ‘자기점검(책임)’, ‘동기유발(투입/과제) 간의 상호작용으로 이루어진다. 자기관리는 학습자가 자신들이 상호작용하고 있는 학습의 사회적 상황을 인정하고 학습 목표에 도달 ... 에 있어서 성장하고 있지 않은 듯 보이는 시간을 포기하지 않고 해결하려 노력하며 책임감이 생긴다. 자기관리에 충실하고 규칙을 잘 지키며, 협동의 의미를 인정하는 등 자기 불만에서 탈피

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오

.자원봉사 관리자의 주요 역할3.자원봉사 관리자의 필요 자세4.효과적인 자원봉사 관리 전략5.나의 자원봉사 관리자로서의 포부1. 자원봉사 관리자의 중요성자원봉사 관리자는 조직 ... 을 경험하게 됩니다. 이러한 인정은 자원봉사자들이 지속적으로 참여하도록 동기를 부여하고, 장기적인 관계를 구축하는 데 기여합니다.효과적인 자원봉사 관리 전략은 조직의 목표 달성 ... , 다양성의 증진, 그리고 자원봉사자들의 지속적인 참여와 만족도를 높이는 데 중요합니다. 이러한 전략을 통해 관리자는 자원봉사자들과의 긍정적인 관계를 유지하고, 조직 내에서 의미 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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