"의사소통 과업"의 검색결과 입니다.

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"의사소통 과업" 검색결과 2,581-2,600 / 20,259건

[사회복지학과] 2022년 1학기 장애인복지론 기말시험 핵심체크

신체구조와 관련된 기능상 제한- 활동 및 활동 제한: 보기듣기인지하기, 학습지식적용과업완수, 의사소통, 이동, 일상생활, 특정 상황 반응 처리 등- 참여 및 참여 제한 상황

방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.27

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산업심리학 사회복지사 직무분석 과제

지식을 학습하여 현장에서 사용될 수 있도록 하는 노력이 요구된다.넷째, 가장 많은 사회복지사가 수행하기 어려운 업무로 클라이언트와의 의사소통 기술을 꼽았다. 의사소통 기술은 사회 ... 복지실천 기술의 핵심 (Richards, Rush and Trevithick, 2005)이기 때문에 사회복지사의 의사소통 기술 증진을 위한 교육 프로그램이 필요하다. 또한 시시각각 ... 적인 직무를 제시하고 각 과업에 요구되는 지식, 기술, 능력(KSA) 및 수행빈도, 사전 준비도, 중요도를 알아봄으로써 사회복지사 업무의 효율성과 훈련프로그램을 개발하는데 기여

리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.07.03

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조직문화가 조직몰입에 미치는 영향

이 조직몰입에 얼마나 기여하고 있는지, 건강한 조직문화의 창달과 조직 내에서 자유로운 의사소통이 가능하고 상호신뢰, 지지가 있어야 한다. 조직구성원이 보다 강한 유대감을 갖기 위해 조직 ... 조사를 통해, 조직문화는 의사결정인식과 협업/의사소통 인식과 더하여 인지하고, 조직몰입은 조직시민행동인식, 공정가치 이식으로 더하여 가설을 유도하고자 한다. 따라서 조직의 가치관 ... 되었다. 그러나 23개의 문항 중 기업의 조직문화 인식의 20_1, 2, 3, 7, 8번과 기업의 협업/의사소통 인식의 23_3번 문항은 타당성을 저해하여 제거하였다. 그 결과 34_4

리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.12

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절차 중심 교수요목의 실제 한국어 교육 현장 적용 방안

에 도달하도록 요구하는 것이 과제이다. 이 과제에서의 상호작용은 형식보다는 문맥 속의 의미에 중점을 둔다. 과제는 완성되어야 의미를 가지며, 그 완성이 의사소통을 할 수 있게 만든 ... .절차 중심 교수 요목의 의의와 한계절차 중심 교수 요목을 채택한 수업에서 제시하는 과제는 실제 문제 상황과 유사하다. 그렇기에 학습자가 실제적이고 적극적으로 현실 의사소통 상황에 대 ... 를 타인과 공유할 수도 있다. 실제 의사소통 상황을 특정 상황에서 직접 해 보고 이야기하기, 배운 표현을 실제 상황에서 활용하여 목표한 바 이루고 경험 나누기 등을 시도할 수 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

과업 중심의 이론이다. 이 이론은 조직의 효율성과 생산성을 강조하며, 조직 구조와 업무 프로세스를 최적화하려고 한다. 과업 중심의 고전이론에는 테일러의 과학적 관리법과 웨버의 이무 ... (Rationalization) 이론이 대표적이다.1) 테일러의 과학적 관리법프레드릭 W. 테일러(Frederick W. Taylor)는 과업을 분석하고 정밀한 방법을 개발 ... 들의 참여와 민주적인 의사 결정을 촉진하여 조직 내 문제 해결에 기여할 수 있다.4) 단점: 이론은 때로 현실적이지 않거나 이론적인 측면이 강조되어 실무적인 측면이 부족할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 청소년리더십개발, 공통형) 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로

이 리더십 발휘에 중요한 역할을 한다. 특히, 카리스마와 같은 개인적 매력도 강조된다.④사회적 기술리더는 효과적으로 의사소통하고 구성원들과 협력할 수 있어야 하며, 대인관계 능력 ... 를 내리는 방식이다. 신속한 의사결정이 가능하지만, 구성원들의 창의성과 동기부여가 저하될 수 있다.②민주형 리더십 (Democratic Leadership)구성원들의 의견을 존중 ... 하고 의사결정에 참여시키는 방식이다. 조직의 유대감과 창의성을 증진시키는 장점이 있지만, 의사결정 속도가 느릴 수 있다.③방임형 리더십 (Laissez-Faire Leadership

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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본인이 자원봉사관리자라는 전제 하에 자원봉사자가 진지하게 인정받고 있으며 가치 있는 일을 성취하고 있다는 만족도를

. 이것은 의사소통을 통해 이루어진다. 봉사활동이 끝나고 격려 차원으로 감사패를 전달하거나 표창을 할 때, 어떤 기준으로 추천하였으며 어떤 업적으로 받게 되는 지를 명확하게 하며, 추천인에 대하여 다른 봉사자들도 인정할 수 있도록 납득시켜야 한다. ... 프로그램에 참여하는 동기는 의식적인 이유이다. 과업, 지역과 환경, 서비스를 받는 클라이언트 등에 초점이 맞춰진다. 예를 들면 “다른 사람을 돕기 위해서”, “지역사회에 봉사하고 싶 ... 한 요인들이 개인의 기대신념의 정도에 영향을 미친다. 자기기술능력에 대한 평가, 자신감의 정도, 특정 과업에 대한 경험의 정도, 과업을 성취하는데 따르는 어려움을 극복하는데 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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최근 빠르게 변화하는 경영환경에서 기업은 다음 생산과업 요소 중 원가, 품질, 유연성, 시간(신뢰성) 무엇에 가장 초점을 두어야 하는지

되고 보장해야 한다. 또한 고객과의 의사소통을 위한 효과적인 방법을 결정하고 실행해야 한다. 제품에 대한 설계및 개발을 계획하고 관리하여야 하며 제품 요구사항에 관련된 입력을 결정 ... 의사소통, 책임의식 등을 통한 원가경쟁력을 도모하는 것을 의미하는 것으로 해당 기업의 조직구조가 공식화의 정도가 높을수록 보다 높은 낭비 개선을 기대할 수 있다는 의미이다. 즉 ... 과 기업 내에서 책임과 권한이 규정되고 적절한의사소통이 이루어져야 한다. 또한 품질경영시스템의 지속적인 적절성, 충족성 및 효과성을 보장하기 위하여 계획된 주기로 기업의 품질경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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가족체계이론의 구성요소를 설명하고, EBS TV 다시보기 희망풍경 ‘정범아 사랑해’의 영상을 본 후

구성원을 이해하기 위하여, 개별 구성원의 특성을 살피기보다는 가족 구성원들의 행동을 연결하는 상호적인 작용 또는 구성원들의 의사소통 유형에 주의를 기울일 필요가 있다고 한다.셋째 ... 더라도, ‘의사소통’으로 볼 수 있다는 것이다. 의사소통에서 내용 기능은 사실적인 정보와 의견 및 감정을 전달한다. 그리고 관계 기능은 해당 정보가 어떤 방식으로 상대에게 받아들여지는지를 전달 ... 위하여 노력하는 동시에 가족 체계 내외의 새로운 변화에 적응하기 위해 ‘유연성’이 요구되어지는데, 이로 인해 가족 구성원들은 새로운 욕구 및 과업을 수행코자 새로운 규범과 선택

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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인지발달(피아제, 비고츠키)

. 탈중심화 : 한번에 하나 이상의 측면에 집중하는 것 . 집단독백 : 아동이 집단 속에서 말을 하지만 실제로 상호작용하거나 의사소통을 하지는 않는 대화 형태 . 구체적 조작 ... 하는 언어 . 화용론 : 특정문화에서 효율적으로 의사소통하려면 언어를 언제 , 어떻게 사용해야 하는지에 대한 규칙 상위언어적 인식 : 자신의 언어사용에 대한 이해 .3 ... 는 사고의 도구 . 자기중심적 언어 사회적 , 인지적으로 덜 성숙한 유아가 사용 . 타인과 의사소통 능력 없음을 나타냄 . 논리적 사고 발달→자기중심적 언어 사라짐 . 문제해결

리포트 | 18페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.10.06

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빈곤가족의 발생요인과 특성

가 밀착되거나 유리되는 경우도 발생한다. 예시로는 과잉 의존, 소외, 갈등의 문제 등이 있다. 부모-자녀 간의 삼각관계 유발 확률 높고 일관된 규칙이 부족함에 따라 의사소통이 불분명하며 불만족스러운 관계 유발하기 쉽다. ... 이 된다. 빈곤가족의 아동과 청소년들은 적응 유연성이 떨어지고, 부정적인 정서발달을 통하여 정상적인 발달과업을 이루는 데 어려움이 많은 것으로 나타난다. 정보사회에서 빈곤은 정보

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.27

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사회복지기관(사업) 홍보기획서

었던 프로그램과 주말에만 참여 가능한 체험학습 등을 제공(2) 가족기능 강화 프로그램아동 양육기술 및 의사소통 증진, 부모 집단 프로그램, 자조모임, 가족성장교실, 좋은 부모교실 ... 으로 기관이 개편되는 사례가 증가하고 있다. 이에 따라서 지역 홍보를 하기 위하여 다양한 방법으로 지역사회와 의사소통을 하고 기관의 설립 목적과 가치를 전달하기 위하여 전략을 수립 ... 하는 과업환경 속에서 효과적인 서비스를 전달 및 제공하기 위하여 필요하다.2. 홍보 전략스키드모어는 사회복지사업을 수행하기 위해서는 홍보의 중요성을 정확하게 인식해야 한다고 지적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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기업문화와 리더십_(조직의 성장과 지속 가능성을 위한 핵심 요소) 최우수 레포트 자료

하는 가치관, 신념, 행동 양식 등을 의미합니다. 이는 조직의 정체성을 형성하며, 구성원들의 일하는 방식, 의사결정 방식, 커뮤니케이션 방식 등에 큰 영향을 미칩니다. 기업문화는 조직 ... 한 유형으로 분류할 수 있습니다. 대표적인 유형으로는 다음과 같습니다.? 권력 중심 문화: 조직의 중심에 있는 리더가 강한 통제를 통해 운영하는 문화입니다. 의사결정이 상위 계층 ... 시되며, 안정성과 예측 가능성이 강조됩니다.? 과업 중심 문화: 목표 달성과 성과 창출이 우선시되는 문화입니다. 팀워크와 유연성이 강조되며, 구성원들은 도전적이고 창의적인 업무 수행

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.06.08

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NCS 기반 직무기술서 작성하기

, 윤리의식 준수, 공공서비스 마인드, 책임의식, 정확하고 논리적인 일 처리수행태도직업의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리www.hira.or.kr / www.ncs.go.kr기초능력참고- 2 - ... 과목명: 조직심리학과제주제: NCS 기반 직무기술서 작성하기2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21

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장애개념의 ICIDH, ICIDH-2, ICF

하기, 학습, 지식 적용, 과업완수, 의사소통, 운동, 이동, 일상생활 등)참여의 장애상황적 맥락에서 개인의 참여 정도, 참여 촉진 및 방해하는 사회적 반응을 말한다. (개인적 유지 ... 이나 정서상의 손상이 보기, 듣기, 의사소통, 이동, 인간관계 등의 활동에 제한을 받게 되느냐를 기준으로 삼은 것이다. 즉 환경과 상호적인 관계성 속에서 장애를 포괄적으로 규정하는 것이 ... ) 수준에서 평가하는 것으로 손상이나 기능장애라는 용어를 사용하기도 한다.활동제한일상과업에서 기대되는 개인의 통합될 활동으로 단순한 행위 차원 이상을 말한다.(보기, 듣기, 인지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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요약 및 사례, 느낀점과 계획(교재 07 리더십과 동기부여)

) 리더십과 집단역학리더십은 개인적 차원 뿐 아니라 조직과 집단 안에서 어떤 역학관계에 있는가에 따라 달라질 수 있으며 이런 집단역학의 구성요소는 집단 목적과 의사소통, 지위, 역할 ... 는 카리스마로 개인적 지도와 조언을 하는 개인적 고려를 통한 리더십이다. 가치 경쟁적 리더십 이론은 이상적 리더십 제시를 위해 기존의 이론을 과업중심과 관계중심의 형태로 리더의 역할 ... 유형에는 상급자 중심의 의사결정과 하급자에 명령전달 방식의 지시형 리더십과 위임적인 것과 명력적인 것의 중간 정도의 위치 리더십이 사용되는 참여형 리더십, 부하 직원 스스로 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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[A+ 과제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

는 의사소통을 요구한다. 이런 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 명확한 이해와 효율적인 정보 전달을 위한 뛰어난 커뮤니케이션 능력이 필요하다. 또한, 간호사는 환자의 상태를 적절히 ... 게 갖춰져 있어야만, 효과적인 의사소통을 통해 환자에게 최고의 치료를 제공하고, 복잡하고 빠르게 변화하는 의료환경에서도 탁월한 역량을 발휘할 수 있다고 생각한다. Ⅲ. 결론 기업 ... 를 드러내는 경우도 있다. 이러한 다양한 반응은 그 사람의 성격에 따른 것이지만, 그 반응이 반드시 일관성을 가진다는 것은 아니다. 신체능력 신체능력은 특정 과업의 수행에 필요한 체력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.07.04

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집단발달단계별 사회복지실천기술의 준비단계

나 문서로 진술하는 것이다. 개별성원에 대해서는 성원의 자기관찰, 사회복지사의 관찰, 외부전문가의 보고, 표준화된 사정도구 등의 방법을 활용할 수 있다. 전체집단에 대해서는 의사소통 ... 상담자가 제공하는 전문적인 활동이다. 상담은 상담자와 내담자의 관계에 기초를 둔 과정이다. 상담은 의사결정과 문제해결을 돕는 활동이다. 상담은 내담자로 하여금 새로운 행동을 학습 ... 행동에 필요한 물리적 환경, 재정적 후원 등 집단의 환경적 요소 마련하기 등의 과업을 수행해야 한다. 2. 초기단계 집단 회기가 시작되는 초기 단계는 집단원들이 자신의 관심사

리포트 | 4페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

적 요인뿐 아니라 사회적, 심리적 요인에 의해 결정되며 비공식적 집단에 의해 많은 영향을 받는다. 조직의 효율성을 높이기 위해서는 민주적 리더십, 구성원의 참여, 원활한 의사소통 ... 되었으며 Taylor에 의해 창시된 이론이다. 과학적 관리론은 노동생산성의 극대화와 사용자의 이익 극대화를 추구하며 Taylor는 분업을 통한 과업의 과학화로 이를 달성가능하다고 보았다. 근로자 ... 의 작업을 동작연구와 시간연구에 의해 표준화하여 작업자가 수행할 수 있는 최선의 일일과업을 책정하였으며 철저한 책임분담과 업적수행을 강조하며 차별적 성과급제를 도입했다. 차별적 성과

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.02.21

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 의무를 지닌다. 일반적으로 조직은 공동의 목적 달성을 위한 일과 사람의 공동 ... 을 정해주고 분류해 줌으로써 이에 합당한 노력을 이행하는 것을 지켜보고 목표를 달성할 수 있다는 확신을 도와준다면 리더는 과업의 중요성 및 가치 증대를 통해서 조직을 위해 개인의 이익 ... 하고 혁신시켜야 할 내용을 공유하며, 조직 구성원이 실제로 해야 하는 구체적인 과업 수립을 위한 이정표 역할을 수행한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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