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"확정갹출형" 검색결과 241-260 / 297건

  • 기업경영 사례 (던킨도너츠)
    )이 미국 시애틀에 1만달러씩을 갹출하여 커피 판매점 스타벅스를 설립했다. 이 당시에는 커피숍이 아닌 커피 원재료를 판매하는 곳이었다.1987년에 슐츠가 스타벅스를 인수해 스타벅스 ... 를 보여야 할 것이다# 부 록1-1 Meeting 일지일 시모임 형태활 동 내 용3.28방과 후 모임주제 선정 토론 (전원 참석)3.30방과 후 모임주제선정 확정 및 정보 수집
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.15
  • [경영일반]대한생명 기업분석 및 채용절차 분석
    ▪적소지자에게 소정의 가산점을 부여하는 경우가 많습니다.신체검사 및 연수입과2차례의 면접을 거쳐 입사가 확정되면 신체검사를 거쳐 4주간의 신입사원 기업연수과정을 이수한 수 지원사 ... 은 사람이 모여 합리적으로 계산된 소액의 보험료를 갹출해서 공동준비재산을 형성한 후 불의의 사고를 당한 사람에게 약정된 보험금을 지급해 줌으로써 안정적인 가족생활을 유지할 수 있 ... 의 여부와 사고발생 기간. 그리고 사고발생의 규모가 모두 불확정인 사고보험사고의 발생시기만 불확정보험의 종류화재보험, 운송보험, 해상보험, 책임보험, 자동차보험, 상해보험생명보험(사망
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21
  • [사회복지]베버리지보고서
    똑같이 갹출하는 베버리지 보고서는 전쟁에 가장 암울한 시기였던 그 때 하늘에서 내려온 양식 같은 것이었다. 베버리지 보고서는 소극적 집합주의 또는 중도우에 속하는 베버리지의 복지이념 ... 함과 동 전제인 아동수당(1945년에 가족수당법으로 확정됐다)은 제 2차부터 중앙정부에 의해서 연령별의 누진액이 지급되도록 되어 있다. 베버리지는 사회보장의 주요 방법으로 사회보험 ... 한다. 둘째, 평등성의 원리로서 모든 국민에게 동일갹출과 동일급여를 적용하는 Flat주의의 원칙, 셋째, 국민적 최저한으로써 다른 자산이 없어도 최저생활이 가능할 수 있는 최저생활보장
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.05 | 수정일 2020.11.19
  • [사회보장론]우리나라 국민연금제도
    율은 조정 가능한 구조로서 확정급여형 구조로 만들어졌으나 세 대별 완결구조를 갖지 않는 불완전한 적립방식 즉, 부과방식적 요소를 내포하고 있으면서 전세대적으로 공정한 세대간 소득재분배구조 ... 로서 노령층 중 비수급자가 훨씬 많다. 또 한 소득이 없는 사람은 가입대상에서 원천 배제되고, 연급수급에 필요한 갹출을 하지 못하고 있다.(3) 비용부담의 형평성문제와 납부예외자의 과다
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.27
  • [경영]선택적 복리후생제도
    Cafeteria Plan선택형 복리후생제도의 종류 Ⅲ3소비 계정 형기업이 종업원들에게 제공한 복리지원금액과 개별 종업원이 갹출한 금액을 종업원 개인의 복리계좌에 예치하고, 이 계좌 ... 선택적 복리후생제도 설계절차기 본 설 계추진 체제의 구축 -프로젝트 팀 -실무자문위원회 상세설계 일정의 확정 및 선진기업 벤치마킹 니즈조사 준비 -기존요구사항 검토 -현장 인터뷰
    리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.03.29
  • 조선민립대학
    총회를 개최하였다. 총회에서는 <민립대학발기취지서>를 채택하고 자본금 1000만 원을 갹출하여, 이를 3개년 계획으로 나누어 실행하는 구체적 방안을 마련하고, 이상재·이승훈 등 30 ... 교 그러나 조선총독부는 1922년 2월 조선교육령을 발표하고 모든 교육정책의 입안과 운영, 전문학교·대학 그리고 예과 설립자격은 총독부에서 관장한다는 안을 확정했다. 이를 위해
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19
  • [행정학원론] 기업연금제 도입 현실과 방안
    필요하다. 확정 갹출형 기업연금제도는 증시로의 지속적인 자금유입에 기여하고, 이는 기관투자가들의 적극적인 주식투자를 뒷받침할 것이다. 또 개인투자자들 이 일생 동안 자신들의 연금 ... 자가 사용자(기업)와 함께 갹출한 돈을 금융기관 등에 신탁하여 운용하는 것이기 때문에, 일단 기업연금제도가 도입된다면 시장에 자금이 늘어나게 되어 증시가 활기를 띠게 된다. 이런 ... 다. 운용 실적 등이 부정적 시각으로 비쳐지는 주 요인이다. 기업연금제도를 도입할 경우, 현재 국내에서 시행되고 있는 확장 급부형 기업연금제도 보다는 확장 갹출형 기업연금제도가 더
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12
  • [사회복지]Cafeteria plain( 선택적 복지)
    근로자가 갹출한 금액을 종업원 개인의 복리계좌에 예치하고, 근로자들은 이 계좌의 금액 범위 내에서 회사가 계시한 복지항목의 다양한 상품이나 서비스를 자유롭게 선택하여 구매하거나 이용 ... 관심제고과도한 선택이나 수혜거부획일적 급부에 따른 자원의 낭비 최소화관리의 부담총 인건비에 대한 관리의 용이성 확보노동조합의 반대인재확보에 유리세금과 법률적 불확정성6. 선택
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21
  • [국민연금제도 ] 최근국민연금제도의 문제점 및 개혁방안
    다. 지출은 퇴직연령을 올리거나 소득대체율(연금대상소득 대 연금급부의 비율)을 낮춤으로써 줄어든다. 소득대체율은 여러 가지 방법으로 낮추어질 수 있다. 예를 들어, 갹출기간에 따라 증가 ... 하는 비율(증식 요소들)을 감소시키든지 최소갹출기간을 늘리든지, 혹은 최대연금가치를 줄이는 것들이다. 갑자기 체제의 규칙들을 변경함으로써, 퇴직연령 경계선상에 있는 근로자들이 기대 ... 되는 확정기여형(defined contribution plan) 연금으로 하며, 재정운영방식은 완전적립방식으로 한다.여섯째, 민영연금이 최소한의 사회보장기능을 수행하도록 하기 위하
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.03
  • GM대우 기업 사례 분석
    집회를 갖고 채권단의 자금지원지연에 항의할 예정이다.한편 대우차 사무노동직장발전위원회(사무노위)도 11,12일 상여금 200% 갹출을 통해 희망퇴직자 위로금을 마련하는 사측안을 놓 ... (불이행시 과태료)? 사용자가 확정된 구제명령 위반시 형사처벌? 이와 별도로 부당노동행위에 대해 직접적 형사처벌 병행○노동계는 부당노동행위 반복사업주에 대한 형사처벌을 강화하고 이
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12
  • [사회복지] 기업연금제도
    의 연금재원으로 활용하는 방식으로 최종급여가 사용자의 각출액에 따라 결정된다는 점에서 일종의 확정갹출방식이다.5 종업원 지주제도종업원 지주제도는 기업의 이익을 분배하는 대신에 주식형태 ... 느냐에 차이(2차 보장으로서 기업연금이 차지하는 사회적 비중이 큰 나라들의 경우 임의제도로 운영하면서 각종 체제정책을 통해 간접적으로 규제하고 있음)가 있다.4 기업연금의 형태확정급여 ... 제도(Defined Benefit Plan : DBP) 로 할 것인가, 확정기여제도(Defined Contribution Plan : DCP) 로 할 것인가는 기업연금의 형태 문제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.19
  • 국민연금제도의 역사와 사회적 분석
    사회보장제도의 이론적 목적을 나열하였으며, 제 1 차 개요에서 확정하지 못한 재정문제는 한국개발연구원이 제안한 것 중에서 피고용자 4%, 고용주 4%의 갹출금 방법을 택했다. 연금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08
  • 스웨덴의사회보장
    6월에 1999년 1월부터 명목확정갹출(Notional Defined Contribution: NDC) 방식의 새로운 공적연금제도안을 통과시켰다.(3) 연금제도의 내용제도체계
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01
  • [사회복지]사회보장제도의 발전과 과제
    를 의미한다.Ⅱ. 본 론1. 사회보장제도의 개관사회보장은 광범위하게 활용되고 있지만, 국가마다 그 사용하는 의미와 제도내용은 다르다. 따라서 사회보장의 개념을 확정하거나 제도 ... 들은 피보험자가 갹출한 돈으로부터 급여 혜택을 받는다는 것은 자신의 노력으로 급여 권리를 획득한 것이므로 떳떳하다고 보았다.(5) 미국의 사회보장법(1935)미국에서는 경제대공황
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.27
  • [사회복지]사회복지법의 개관
    사업자와 노동조합의 투쟁에서 가장 귀중하다고 생각되는 일반원칙을 제시한 것이다.① 근로자 무갹출의 원칙② 의료의 사회화 원칙③ 적용사고의 포괄성의 원칙④ 피보장자의 포괄성의 원칙 ... 에서 다양한 법들의 배열 및 상호관계를 의미하는 법체계의 개념이 있다. 일단 외부적 규범에 대해 해당 법규범의 경계를 확정짓고 나소, 당해 법규범 내에 존재하는 법들이 상호 분류되고 관계
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18
  • [사회복지]우리나라 사회복지 입법 변천사
    국 헌법1962.12.26 확정?공포. (헌법 제5차 개정)인간다운생활을 할 권리가 헌법조항으로 신설되었고, 대통령제가 되었고, 법원이 위헌법률심사권을 가졌으며, 국회는 단원제 ... 을 기함으로써 사회복지 증진에 기여하기 위해 제정되었다.(2) 국민복지연금법1973.12.24. 제정.국민의 노령?폐질?사망 등 사회적 위험이 발생한 경우를 대비, 가입자의 갹출
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22
  • [사회복지]국민건강보험제도의 문제점과 해결방안
    까지 최종 확정되어야 한다. 이에 따라 보험료는 다음해 3월에 정기적으로 조정하는 절차적인 준칙(準則)을 확립(確立)하여야 한다.둘째, 보험료 조정과 직결되는 수가수준이 개관적(槪觀 ... 다.그나마 보험료에 대한 납부 저항을 고려한다면 세금을 통한 세금을 통한 국고지원의 증대가 쉬운 방법이 될 것이다. 그러나 공동으로 갹출(醵出)하여 공동으로 위험(危險)에 대비
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27
  • [사회복지]사회보장법
    지만, 한편으로는 가입자의 갹출금, 가입기간, 사회경제적 수준과 사회적 가치 등 다양한 변수들이 고려되어 결정되는 매우 복잡한 내용이다.4) 급여의 신청사회보장급여의 신청과 관련 ... 하여 위 위원회의 심의를 거쳐 사회보장증진을 위한 다음 사항이 포함되는 장기발전방향을 5년마다 수립하여야 하고, 그것은 국무회의 심의를 거쳐 확정한다(사회보장기본법 제20조
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20
  • 산업재해보험
    공단으로 이관되었다. 따라서 보험관계성립신고서, 보험료 보고서 및 보험료 확정 정산 등의 서류제출기관이 지방노동관서 서울, 부산, 대구 등 6개 지역 본부 및 40개 지사로 바뀌 ... 을 가지고 있어 보험자-서비스 공급자-피보험자의 삼각체계로 관리된다. 또한 의료보험과 마찬가지로 급여와 갹출간에 연계없이 급여가 이루어진다. 한편 장해연금 및 유족연금등 장기급여는 연금 ... 하므로 장기적인 자격관리는 불필요하다.둘째, 사용주만 갹출하는 사업주 보험으로, 관리대상이 사업장이다. 이에따라 갹출업무 및 급여업무가 이원화되어 분리운영되어 급여누수가 발생할 수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02
  • [사회복지] 의료급여법(제도)
    의료보험의 보험료를 수납함으로써 질병이라는 사고에 대해 의료나 의료비의 보험급여가 이루어진다.한편 보험방식은 상호부조적인 성격을 가진다고 하지만 보험료 갹출을 전제로 하고 있 ... 기 때문에 갹출능력이 적은 사람이나 없는 사람에의 대응이 문제가 된다. 그러므로 갹출능력이 적은 사람에게는 국고부담이 행하여지고 갹출능력이 없는 사람에게는 공공부조 방식이 행해진다.공공 ... 부조 방식은 선별주의적 특성이 강하며 보험료는 갹출할 능력이 벗는 생활곤궁자에 대해 무료로 의료혜택을 수행하는 것이다.보건서비스방식은 조세를 재원으로 하여 모든 국민에게 똑같이
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.06
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2025년 06월 15일 일요일
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