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실습종결평가서 실습 종결보고서 사회복지행정론 6가지 요소 카두신 슈퍼비전 사회복지실습일지 요양원 평가 사회복지사 실습중간평가서 슈퍼비전 방법
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"행정적수퍼비젼의업무" 검색결과 241-260 / 1,846건

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    (임상심리학)임상심리학에 대한 정의와 임상심리학자의 역할-배움사이버평생교육원 과제
    검사와 같은 평가방법과 상담으로 활동한다.2. 임상심리학자의 역할임상심리학자의 역할에는 진단/평가, 치료, 연구, 교육, 임상 슈퍼비전, 자문, 행정업무 등이 있으며 역할 별 세부 ... , 심리검사, 면담, 심리치료, 성격 이론, 고급 임상심리학 등의 교과목을, 학부에서 심리학개론, 성격심리학, 이상심리학, 임상심리학, 심리검사 등을 가르친다.- 임상 슈퍼비전 ... : 슈퍼비전은 특수한 형태의 교육으로 주로 일대일이나 소집단 교육으로 비공식적으로 이루어진다. 임상심리학자는 내담자에 대한 문제를 충분한 경험을 가지고 있는 슈퍼바이저와 논의를 하게 되
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    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18
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    사회복지행정론
    ?? ? 수퍼바이져들에 대한 훈련으로서, 업무수행에 필요한 지식과 함께, 사기, 리더쉽, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 전분야에 걸쳐 훈련함.??? ④ 관리자 훈련?? ? 중?고위관리자 ... 을 훈련함.??□ 직원개발의 방법? ① 강의???????????????????????? ② 회의? ③ 토의???????????????????????? ④ 계속교육? ⑤ 수퍼비젼 ... 사회복지행정론.hwp1인사관리는 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적 활동으로서, 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
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    사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의
    하기도 한다. 슈퍼비전을 제공하는 중간관리자는 전문적인 지식, 기관에 관한 지식을 갖추어야 하고 실천기술이 있어야 하며 개방정책을 가져야 한다. 사명감을 가지고 솔직한 태도를 보이며 감사와 칭찬을 할 수 있어야 한다. ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 작용을 통해서 조직문화가 형성되고 유지된다. 구성 요소는 구성원이 지향하는 공동 목표를 지니고 분업과 통합을 통해 합리적인 업무 구조체계를 지닌다. 사회적 단위로써 집단적인 성격
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오.
    어야 한다. 더불어 조직 문화 또한 감정노동을 가볍게 여기지 않고, 정기적인 슈퍼비전(supervision), 동료 간 심리적 지지 체계, 휴식 제도 등을 강화할 필요가 있다. 휴먼서비스는 혼자 감당하기 어려운 일이기에, 팀 기반의 접근과 조직의 이해가 절실하다. ... 사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오.1. 서론사회복지행정은 복지정책을 실제로 실현하는 과정에서 필연적으로 사람을 중심에 두게 된다. 이때 등장하는 개념이 바로 ... ‘휴먼서비스’이다. 휴먼서비스는 단순히 행정적 지원이나 경제적 보상 그 이상의 의미를 지닌다. 사람과 사람 사이의 직접적인 관계, 공감, 돌봄, 심리적 지지 등의 요소를 중심으로 구성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
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    청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고
    로 받아들여지며 활용되고 있다.2. 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임청소년 멘토링 지도자는 멘토링의 관리 및 운영을 위한 행정가, 훈련가, 촉진자 또는 멘토로서 적절한 역할을 감당 ... 할 수 있어야 하며 기관의 청소년 지도사는 멘토링 운영을 위한 다양한 역량을 함께 갖추어야 한다.첫째로 청소년 멘토링 지도자는 행정가로서의 역할을 해야 한다. 이는 프로그램 내 ... 의 모임과 회의 기획 및 준비, 회계 및 예산 관리, 프로그램 성과 모니터링, 수행 목표의 설정, 프로그램 평가 및 결과보고 등의 업무를 포함한다. 둘째로 청소년 멘토링 지도자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    지역아동센터 실습종결보고서 A+ 사회복지현장실습일지 사회복지현장실습
    학습지도오전방학중 아동지도에 관한 교육오후재활용품 정리 및 학습지도2주오전조리실습오후학습지도오전아동복지 실천방법의 기술 교육오후학습지도오전따돌림 아동에 대한 복지실천오후행정업무오전 ... 비행아동에 대한 복지실천 교육오후체험활동 보조오전장애 아동에 대한 복지실천오후학습지도3주오전프로그램 제안서 작성법 교육오후행정업무 보조오전프로그램 계획서 작성법 교육오후학습지도오전 ... 아동학대에 대한 복지실천 지도 교육오후미술 수업 보조오전아동 학대와 인권에 대한 복지실천 교육(2)오후학습지도오전실습종결평가오후만들기 지도 보조5. 실습지 수퍼바이저와 수퍼비전
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.06.08
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    사회복지실천현장의 윤리적 책임과 사회복지사의 전문적 능력
    와 다른 실무현장과 관련된다. 그 책임들은 수퍼비전과 자문, 교육 및 훈련, 업무 평가, 클라이언트의 기록, 청구서 작성, 클라이언트의 인계(client transfer) 행정 ... 다'.예를 들어, 사회복지 전문직은 광범위하게 수퍼비전과 자문을 이용한다. 그것은 조직의 모든 수준에 이익이 되고자 하는 일종의 관행이다. 전문직의 이러한 측면은 직원의 기능을 향상 ... 시키고 서비스의 제공을 개선시키기 위해 사회복지사들 간의 대화를 독려한다. 또한 이러한 관행은 조직의 전체 사명과 목적에 관하여 조직 내 투명성을 만들어낸다. 수퍼비전과 자문을 통해
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31
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    사업제안서 작성 및 사례관리
    이나 적응 능력 향상 기관이나 조직을 위한 옹호, 조정, 프로그램 개발 및 평가, 슈퍼 비전 등을 제공하는 것이라고 할 수 있고 정보제공, 상담이나 교육 치료 등의 서비스를 직접 ... 적으로 전달하거나 사회정책 개발 등을 하는 것이라고 할 수 있다. 이외에도 사회복지조직의 이해와 기관운영 업무, 후원금 개발 및 모금 활동, 기관 간의 연계와 협조, 지역사회 조직 ... 화 및 연대 등에 대한 업무를 수행한다.사회복지사의 실천 및 활동은 노인복지 사업, 여성/가족복지사업, 장애인복지 사업 등이 있다고 할 수 있고 노인복지의 사업에는 노인 일자리나 노인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    행정학개론, 조직의 6가지 원리를 설명하시오.
    은 부하를 통솔할 수 있다.2) 업무의 성질어떠한 연구를 하거나 창의력이 들어가는 업무에선 통솔자의 슈퍼비전이 크게 작용한다. 그러나 단순 생산직같은 경우 반복되는 업무와 안전 관리정도 ... 어야 하고, 최종권한또한 한 명의 지도자에게 할당되어야 한다는 것이다.(5) 부성화의 원리(부처조직의 원리)부성화의 원리는 행정 조직이 구성될 때 일정한 기준을 설정하고 유사한 업무들을 묶어 조직 단위를 구성해야 한다는 원리다. 부성화의 원리를 나누는 것은 다음과 같다. ... 행정학개론, 조직의 6가지 원리를 설명하시오.2023년 3월 8일 개강반, 박채현(cogus1003)Ⅰ. 서론조직은 여러 사람들이 특정한 목적을 달성하기 위해 모인 집단이다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    사회복지실천기술과 역할
    에 책임을 지기 위해 업무량을 관리하는 행정가의 역할을 해야 하며 인간서비스 조직에서 정책, 서비스, 프로그램을 계획하고 개발하며 수행하는 역할을 한다.또한 훈련, 슈퍼비전, 인사 ... 사회복지실천기술과 역할목차사회복지실천기술과 역할1. 중개인의 역할2. 옹호자의 역할3. 교육자의 역할4. 상담가의 역할5. 사례관리자의 역할6. 행정관리자의 역할7. 사회변화 ... 한 서비스를 활용하도록 조정하는 과정에서 개인과 가족에게 서비스를 지속적으로 제공하는 역할을 한다.6. 행정관리자의 역할클라이언트에게 가장 효율적으로 서비스를 실천하고 고용된 조직
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.15
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    사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요
    다. 직원 개발자로서 역할은 훈련, 수퍼비젼, 인사관리를 통하여 직원의 전문적 개발을 촉진한다. 직원 업무수행을 향상시키기 위해 역할하고 직원개발은 정확한 사정에 바탕을 두어 업무 코칭 ... , 수퍼비전, 자문, 훈련회의, 워크숍 실행 등 교육의 형태를 취한다. 행정가로서는 인간서비스 조직에서 정책, 서비스, 프로그램 계획 및 개발을 수행한다. 사회복지사는 다른 사람 ... 복지사들에게 많은 혼란을 주고 있다. 그러나 사회복지사의 역할을 축소할 수 없는 상황이며 사회복지사에게 요구되는 다양한 업무능력이 불가피한 상황이다. 이렇기 때문에 사회복지사를 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    [A+] 사회복지실습-종결평가서 2
    일정 후 직원분들과 질의응답시간을 가졌고 슈퍼바이저를 통해 슈퍼비전을 받았다.5. 실습생의 자원 활용에 대한 평가 (인적, 물적 자원)1) 기관 외의 자원 활용온라인사이트를 이용 ... 여부전체적으로 거의 다 달성하였다.4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력가상사례이지만 조원 ... 에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출거의 지각없이 날짜와 시간에 맞춰 장소에 모이고 기한 내에 과제를 제출했다.(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력쉬는 시간을 잘 활용
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20
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    사회복지와 행정의 개념과 사회복지행정의 필요성 및 특성을 논의하시오
    , 어떤 서비스들을 제공할 것인지에 대한 결정, 직원의 채용과 슈퍼비전, 조직구조의 세팅, 재무행정, 기관운영을 위한 기금의 보존, 선택된 목적달성을 위한 노력들의 조정과 모니터링 ... 사람에 의해, 큰 기관에서는 여러 사람이 행정업무에 관여할 것이라 하였다.사회복지학사전에 따르면, 사회복지행정은 사회사업가 양성 및 사회사업기관을 중심으로 하는 시설관리행정과 국가 ... 사회복지와 행정의 개념과 사회복지행정의 필요성 및 특성을 논의하시오휴면서비스 조직에서 행정(administration)과 관리(management)는 지위나 영역 면에서 종종
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09
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    사회복지조사론 연구가설 수립, 설문지작성 레포트-이직을 경험한 민간 사회복지사의 이직 의도 및 업무 중 소진에 대한 관련성에 관한 연구
    총 12개 항목(직원 친밀도, 수퍼비전, 보수, 기관 가치, 업무량, 휴가 혹은 업무일정의 조율 용이성, 담당업무 적합성, 기관 내 역할, 이용자와의 관계, 이직에 대한 현재 ... , 수퍼비전 5항목)이직의도총 5개 항목□ 종속변수: 이직의도조사결과Ⅰ. 일반적인 사항(인구사회학적 요인)변수범주인원수백분율(%)성별남233.3여466.6연령20대116.630대116 ... 최빈값 : 2번 문항 ‘내가 필요할 때 즉각적으로 상급자에게 수퍼비전을 받았다’ 가 9점으로, 기관 내에서 원활한 수퍼비전이 이뤄졌음을 짐작할 수 있음.부정문항 최빈값 : 3번
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.11
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    사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에 대해 소개하며
    를 점검하고 실습생의 장래에 대한 준비와 관련된 슈퍼비전을 제공한다. 실습평가는 최종적으로 실습생의 학습태도, 업무수행능력, 사회복지사로서의 성장 등을 평가하게 되는 것이다.2. 사회 ... 사회복지현장실습주제: 사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에 대해 소개하며, 시설 실습 슈퍼바이져로서 효과적인 실습 ... 슈퍼바이져로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시하여 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지시설 현장실습 진행내용
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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  • 자료 표지
    [간호관리학A+] 리더십 사례보고서 - 코로나19 시대 속 변혁적 리더십
    을 의미한다. 서번트 리더십은 구성원이 업무를 자율적으로 수행할 수 있도록 권한과 책임을 위임하되, 업무를 원활히 수행할 수 있도록 지원하는 리더십을 말한다.넷째, 슈퍼 리더십 ... 고, 설득력 있는 비전으로 조직구성원을 고양시키며, 조직의 구성원들과 함께 변화를 추진해 나간다.셋째, 서번트 리더십이란 타인을 위한 봉사에 초점을 두고, 공동체를 우선으로 여겨 헌신 ... 은 조직의 가치 창출에 크게 기여할 수 있도록 자체적으로 구성원의 역량을 키워주는 리더십이다. 슈퍼리더란 자신의 부하를 셀프 리더로 키우는 리더를 의미하며, 슈퍼리더가 되려면 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21
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  • 자료 표지
    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. 서론
    하고 책임감과 전문성을 더한다는 점에는 특이성이 있다고 생각한다.다만, 사회복지조직은 관료제 및 수직적 조직 체계를 유지하면서도 개개인의 창의성을 요구한다는 점에서 슈퍼비전이 다른 상담 ... 사회복지행정론사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.서론사회복지조직의 특수성이란 다른 행정조직 또는 일반조직과는 별도로 고유한 직무를 수행하는 사회 ... 을 강조하는 합리적인 통제체계를 갖춘 공공부문 조직이다. 일선 조직은 복지서비스를 직접 전달할 수 있는 조직으로 각 업무단위가 서로 독립돼 있어 일선 관료와 공무원을 직접 통제하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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  • 자료 표지
    사회복지현장실습 종합사회복지관 종결평가서
    , 바로 질문하고 슈퍼비전을 통해 원활하게 실습을 수행하였다.4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력- 가정방문을 통해 상담을 진행하면서 기존 상담일지를 통해 클라이언트의 상황 ... 게 이해할 수 있도록 슈퍼비전을 받았고, 수정해야할 점을 확실하게 파악하여 과제를 수행할 수 있었다.- 타 직원들은 실습생을 볼 때마다 항상 밝게 인사를 해주었고 이를 통해 긍정 ... - 슈퍼비전을 적극적으로 활용하여 과제 완성도를 높였다.- 사업에 대한 질의응답을 통해 이해도를 높일 수 있었다(2) 대학 실습지도- 교수님 기관 방문을 통해 남은 실습 일정에 대해
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17
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    인적자원관리의 사례
    그렇지 못할 경우 높은 압력과 스트레스를 경험하게 되고 이것은 소진을 유발시키는 기제로 작용할 수 있다. 복지서비스 분야에서의 슈퍼비전은 업무 자체에 영향이 클 뿐 아니라 전문 ... 마. 지속적인 슈퍼비전 및 훈련바. 정서적지지사. 급여수준 샹향 등 처우개선5. 실제사례6. 나의 의견Ⅲ 결론■ 참고문헌Ⅰ 서론조직의 구조적 요소가 어떤 의미에서 외형적이고 형식 ... 의 양, 지적인 자극 및 다양성이 소진과 관련된다고 하였다.부적절한 지도력과 슈퍼비전의 부재도 소진의 발생요인으로 작용한다. 슈퍼바이저의 카리스마 상실이 사회복지종사자 소진의 중요
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    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
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    사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고 장단점을 평가하시오
    담당 간, 시군구-읍면동-관련 공공 ? 민간 담당자간)를 통합 업무 중심의 의사소통, 슈퍼비젼 체계를 통한 공식적인 탄력적 상호지원의 문화 활성화가 기대된다.상세한 업무지침의 제시 ... , 주거복지, 자활 ? 고용, 교육 ? 문화 영역 중 주민생활지원을 위한 업무담당부서를 신설 및 강화한다. 읍 ? 면 ? 동에 주민생활지원팀 설치는 행정인력을 조정, 주민생활지원 ... 업무로 확대 배치하여 찾아가는 서비스, 정보제공 ? 의뢰 ? 연계 등 주민생활지원서비스를 강화시킬 것으로 기대된다. 주민생활지원팀은 6급 담당을 신설하고, 기존 사회복지직과 행정직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
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2025년 11월 06일 목요일
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