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"학습조직화방안연구" 검색결과 241-260 / 18,732건

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    단순언어장애(말 늦은 아이), 유창성장애, 조음 음운장애, 지적장애, 자폐성장애 중 하나를 선택하여 그 장애의 말 또는 언어 특성을 자세히 설명하고, 이들의 의사소통 능력을 향상시키기 위한 효과적인 중재 방안을 서술하시오.
    되는데, 지적장애 아동은 이 기간 동안 학습 속도가 상대적으로 느리고 습득된 언어기술을 실제 의사소통 상황에서 적용하는 데 어려움을 호소한다. 예를 들어, 어떤 연구에서는 지적장애 ... 시키기 위한 효과적인 중재 방안을 서술하시오.Ⅰ. 서론장애아동의 언어적 어려움은 단순히 말하기 기술의 부족을 넘어, 사고 과정 전반과 사회적 관계 형성에 큰 영향을 미친다. 특히 ... 의 내적 욕구와 생각을 표현하는 도구이므로, 언어 발달의 지체는 아동의 자율성과 학습 동기, 그리고 또래와의 상호 작용 기회 전반에 걸쳐 부정적인 결과를 초래할 수 있다.학령기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
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    유아 교사의 교사효능감
    Monica, CA: Rand등의 연구자들은 교사효능감의 내적 통제 소재와 외적 통제 소재 개념을 발전시켰다. 내적 통제소 재는 교사가 노력을 통해 학생의 학습을 이끌 수 있 ... 의 발달에 결정적인 영향을 미치는 핵심 요인으로 부각되고 있다.교사효능감은 크게 두 가지 차원으로 구성된다. 첫째, 일반적 교수 효능감은 교육이 학습자의 성장에 미치는 전반적인 ... 적으로 교사효능감의 이론적 배경, 유아교육 환경에서의 특수성, 그리고 교사효능감 향상을 위한 실천적 방안을 포괄적으로 논의할 것이다.교사효능감의 개념 1: 정의와 구성 요소교사효능감은 교사
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 조직행태론 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해
    )연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논술.1. 서론 - '조직'과 '조직행태론'의 개념‘조직’이란 목표를 성취하기 위해 여러 사람의 협력을 도모 ... 의 행태(행동) 연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응 방안은 어떤 게 있을까?개인 이해의 가장 기본이 되는 단위는 ‘성격’이다. 성격은 개체가 보여주는 어떠한 경향 ... 조직행태론21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23
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    통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오
    과 생활에 어려움을 느끼지 않도록 지원하는 방안이 모색되어야 함을 의미한다. 예컨대 개별화교육계획(IEP), 협력교수(Co-teaching), 보편적 학습 설계(UDL)와 같 ... 을 준다는 연구결과들이 축적되면서부터이다. 이는 미래 사회가 요구하는 다양성과 포용성을 학교 현장에서 직접 경험하며 학습할 기회를 제공한다는 점에서 중요한 의의를 지닌다. 교육의 본질 ... 를 하자면, 여전히 일부 현장에서는 통합교육에 대한 부정적 인식이나 구체적 실행방안의 부족으로 인해 실질적인 통합이 이루어지지 못하고 있다. 장애학생과 비장애학생 간의 학습 격차가 심화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06
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    자료선택구성론_장서관리 개념의 변화를 조사하고, 내가 생각하는 장서관리의 최종 목표를 제시하세요
    관리 방식이 한계에 부딪히고 있습니다. 새로운 기술과 방법론을 연구하여 효율적인 관리 방안을 모색해야 합니다.(2) 사용자 중심의 서비스: 정보 이용자의 요구가 다양해짐에 따라 ... , 사용자 경험을 개선하고 맞춤형 서비스를 제공하기 위한 연구가 필요합니다.(3) 문화유산 보존: 역사적 자료와 문화유산을 보존하기 위한 체계적인 관리 방안이 필요합니다. 이는 사회 ... 주제: 장서관리 개념의 변화를 조사하고, 내가 생각하는 장서관리의 최종 목표를 제시하세요)1) 장서 관리 개념의 변화와 관련하여 이론을 기반으로 내용 제시2) 학습자가 생각
    리포트 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2024.12.13
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    (아동수학지도)유아 수학교육의 이론적 배경과 연계한 보육교사의 수학활동 지도방안에 대하여 설명하시오
    해보겠습니다.Ⅱ. 본론1. 수학교육의 이론적 배경(구성주의)학습활동의 본질이나 효율성에 관한 연구, 인지에 관한 연구학습을 견고하게, 효율적으로 할 수 있는 방안을 모색 ... 의 수학활동 지도방안Ⅲ. 결론 및 나의생각Ⅰ. 서론수학과 교수 학습을 논하는 목적 중 하나는 유연성 있는 문제 해결능력을 위해서 입니다. 특히 추상적이며 계통성을 갖는 수학적 지식 ... 하려는 것입니다. 그동안 연구학습이론들은 우리의 학교교육에서의 학습활동을 보다 잘 형성하기 위한 토대를 마련합니다. 이러한 학습이론은 다양한 학자와 다양한 연구 내용이 있는데 그 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30
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    기억술의 개념 및 정의가 무엇인지 사용법은 어떻게 되는지 등을 작성하고 일상생활에서 어떤 방식으로 사용하고 있는지 활용 예에 대해 서술하시오
    들은 보다 효과적인 학습 방법을 모색하게 되며, 이는 교육 연구자들에게도 중요한 연구 과제로 떠오르고 있다. 이러한 배경 하에 기억술, 즉 기억을 향상시키기 위한 다양한 기법과 전략 ... 하려는 시도가 장기적인 학습 효율성 향상에는 기여하지 못하고, 오히려 학습자의 흥미를 저하시킬 수 있다는 지적이 있다.따라서 본 연구에서는 기억술의 개념과 정의를 명확히 하고, 다양 ... 한 기억술 기법의 사용법을 체계적으로 제시함으로써 학습 효율성을 향상시킬 수 있는 실질적인 방안을 모색하고자 한다. 또한, 일상생활에서 기억술이 어떻게 적용되고 있는지를 구체적인 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07
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    이주민을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.
    연구에 따르면, 이주민 노동자의 약 60%가 승진 기회에서 배제되거나, 승진이 제한되는 경우가 많다고 응답하였다. 이는 이주민들이 조직 내에서 자신의 잠재력을 발휘하지 못하게 만들 ... 이주민을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.1. 서론이주민을 대상으로 한 차별은 현대 사회에서 여전히 심각한 사회 문제로 남아 있 ... 는 이주민의 전반적인 삶의 질을 저하시킨다. 한국심리학회의 연구에 따르면, 이주민 중 약 40%가 차별 경험으로 인해 정신 건강 문제가 발생했다고 응답하였다. 이는 이주민들이 겪는 차별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘
    주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구 방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 ... 속에서 인간 행동을 이해하고 개선하는 것이야말로 우리 삶의 질을 높이고 조직의 효율성을 증진하는 데 중요한 역할을 하기 때문이다. 따라서 산업심리학을 학습하고 연구하는 것은 우리 ... 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. 1.서론 심리학은 인간과 동물의 행동 및 심리과정을 과학적으로 연구하는 경험과학의 한 분야이다. 초기에는 심리학
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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    간호관리학_리더십 논문 요약
    , 월)간호행정학회지, 27(5), 2021년, 12월저자명김지미, 홍성경, 박미미, 유재선서론1. 연구의필요성리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성 ... 연구가 증가하는 현실에 비해 임상경력 1년 미만인 신규간호사의 간호리더십역량에 대한 관심은 상대적으로 미미하다.한국간호교육평가원은 간호교육기관이 학습성과기반 교육과정 운영을 통해 ... 순위에 따라 장단기 전략이 필요함을 시사한다. 전략적 방안의 하나로 간호리더십역량의 영향요인인 개인적 요인과 조직 내 구조적 임파워먼트의 고려도 효과적일 수 있다. 개인적 요인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22
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    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.
    학습 참여와 성취를 극대화하는 경영 능력을 발휘해야 한다고 본다.이러한 맥락에서 본 과제는 평생교육 경영의 4가지 핵심 개념인 계획, 조직, 지도, 통제의 필요성에 대해 논의 ... 에서 예산 부족이나 학습자 참여 저조 문제로 계획을 변경한다고 한다. 이는 계획 단계에서 철저한 환경 분석과 자원 관리 방안을 마련하지 않은 경우 나타날 수 있는 문제라고 볼 수 있 ... 면, 이는 조직 차원에서 강사들을 대상으로 한 교수법 연수, 연구 활동 지원, 복리후생 관리 등이 제대로 이루어져야 우수 강사들이 기관에 오래 머물고 양질의 프로그램을 운영할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
  • 평생교육론_평생교육에 대한 정의를 학술적 논의와 법적 논의를 중심으로 조사하여 기술하시오.
    였다. (김한별, 2019) Bagnall(1990)은 평생학습의 개념을 이해하기 위한 접근 방식들 간의 다양한 차이점을 연구하였다. 그는 평생학습이라는 개념에 대해서 성인의 삶 ... 다.(이기원, 2023) Aspin과 Chapman(2000)은 평생학습의 개념에 관한 연구에서 기존의 평생학습 개념을 세 가지 유형으로 나누었다. 먼저 평생학습을 삶과 학습을 동일시 ... 학습을 보는 입장이다. (이기원, 2023) 그리고 이 두 가지 입장의 대안으로써 평생학습을 실증적인 접근법을 이용할 것을 주장하고 있다. 평생교육의 개념에 대한 연구는 평생교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 교육과정학 요약정리 및 기출문제 분석
    설계ARCS학습조직교육목적(자유교육)2015(상반기)교사의 과제(학교 및 수업에 대한 이해)ADDIE준거참조평가관료제,이완결합체제기능론2016교사의 역량(교과·생활지도·조직활동)경험 ... 수준에서 실천 가능3) 요구진단을 통해 교육목표를 설정: 학습자의 과정 연구, 문화 연구, 지식의 본질 연구Ⅱ역동적 모형(개념-경험주의 모형): 워커, 스킬벡1. 워커의 숙의모형 ... 화하형 조직, 발견학습→장점· 단점과 연계1) 지식의 구조: 다양한 표현방식, 경제성, 생성력, 조직방법(나선형)2) 나선형 조직: 폭·깊이를 확대·심화3) 발견학습: 다양한 구체
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28
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    기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    한 휴식 시간을 제공한다. 지속적인 학습과 개발 작업자들이 지속적으로 학습하고, 새로운 기술을 습득할 수 있도록 지원한다. 2. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 ... 와 제도: 포스코 사례를 중심으로. POSRI 경영경제연구, 7(2), 5-29. 김달원 and 박재춘. (2018). 심리적 임파워먼트는 조직구성원들의 팀워크를 강화 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 경영)Soft Skill, Hard Skill을 제시하였다. 두 가지 Skill에 대해 설명하고, 본인에게는 어떤 내용들이 필요한지 자신의 의견을 제시하시오.
    를 상향시키는 일이 쉽지 않기 때문이다.서양권에서는 오래전부터 대인관계 기술을 중요하게 생각하여 대인관계 기술을 체계적으로 교육할 방안 연구학습이 꾸준히 이루어지고 있 ... 의 의견을 제시하시오.우선 업무 수행에 필요한 전문적인 기술이나 지식 역량을 Hard Skill이라고 하는데 전공 분야의 학습이나 경험을 통한 습득이 가능하다. 반면, 대인관계에 필요 ... 은 Soft Skill은 Hard Skill과는 다르게 습득에 어려움이 있다. 선천적으로 타고난 각자의 품성이 다양하므로 대인관계를 통해 조직에서 일어난 문제를 해결하고 나아가 업무의 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론조직행동론에서는 개인과 조직의 상호작용을 분석하여 구성원이 높은 역량을 발휘하도록 돕는 방안 ... 을 모색한다. 이 과정에서 가장 핵심적으로 다뤄지는 주제가 동기부여이며, 기업은 이를 효과적으로 실현하기 위해 다양하고 체계적인 방법을 연구한다. 국내에서는 규모가 큰 대기업이 글로벌 ... 진다.본 과제에서는 삼성전자를 선정하여 해당 기업이 어떤 방식으로 직원 동기부여를 도모하는지 살펴보고, 조직행동론적 관점에서 그 의미를 살펴보고자 한다. 삼성전자는 다양한 사업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)
    분석법규준수의 측정기준학습조직의 정의: 단순히 환경의 변화에 적응하는 것이 아닌 스스로의 정신적 모델과 세상이 돌아가는 방식에 대한 신념 사고와 문제해결프로세스에 대해 도전 ... 하고 변화로부터 배움조직학습하게 만들기 위한 5가지 요인시스템적 사고:전체패턴을 명확하게 만들고 이를 변화시키는 방법에 대한 지식과 도구의 집합체개인적 숙련사고모델의 개발: 생각 ... 을 실천에 옮기는 방식에 영향을 미치는 가정, 이미지공유된 비전 형성:목적, 가치와 사명을 통해 이를 형성팀 학습학습조직의 특징비전공유:갈등을 건설적으로 활용창조성과 혁신의 정신교육
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 간호리더십 (논문요약 포함)
    ------ 33. 논문 내용과 관련이 있는 실제 임상사례 제시 ------- 84. 연구의 의의 및 간호에서의 연구 결과 활용방안 ---- 9Ⅲ. 결론 -------------- ... 으로 간주하고 있고 리더십 역량이 간호학 학부 교육 과정의 학습성과로 평가하도록 하고 있고,간혹사의 전문직업 활동에서도 매우 중요항 역량이므로 리더십의 연구가 더욱 더 필요하게 되 ... 행정학: 조직에서의 제도와 관련된 지배, 통제, 통치, 권력 등에 관한 연구가 수행됨.? 교육심리학: 리더의 특성(자질) 연구, 리더십 개발 프로그램 연구? 경영학: 서는 조직
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장,단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    해당 조직의 계획수립과 다양한 기회 활용을 위한 실무적 방안을 제시하는 역할을 하는 것이다. 4) 요구분석 요구분석이라는 것은 얻고자 하는 목적을 이해하여서 그것이 실현될 수 있 ... 효과성 평가에 대한 전통이 있는 모델로 널리 활용이 되고 있다. 전체적으로 1단계 반응, 2단계 학습, 3단계 행동 및 4단계 결과의 단계별 평가로 구성이 되어 있는데 교육 환 ... 교육생의 만족도를 평가하는 것이다. 이에 교육 종료 후 실시하며 보편적으로 설문지로 활용하고 있다. 2단계 학습평가는 학습의 내용의 이해정도를 지식습득, 기술 증진 및 태도 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (1)
    한 사례를 논의하는 것이다. 본 사례연구는 또한 이러한 시뮬레이션 사례연구방법을 추가하였는데, 구성원들이 대화와 소통을 주도하여 학습하고 해결방안에 접근하여 함께 단결할 수 있는 실제 ... 적인 방법은 강의, 사례연구, 역할연기, 감성훈련, 행동모델링, 행동수정, 팀구축, 그룹대면, 프로세스자문, 제3자 조정, 설문조사 피드백, 그리드 기법, 시스템4 기법, 목표관리 ... , 비즈니스 게임, 시뮬레이션 등 다양한 방법으로 구성된다. 반면 후자의 '경험을 통한 리더십 개발'은 실천적 경험을 통해 나타나는 리더십 학습의 조건으로 새로운 도전을 가져야 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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2025년 11월 06일 목요일
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