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"피드백 메커니즘" 검색결과 241-260 / 1,746건

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    사회복지서비스 영역의 품질사고와 품질관리 과제
    적 복잡성이 제기된다. 지방 자치 단체의 미해결 과제들은 잠재적으로 미래의 계획에 보다 나은 서비스 목표 혹은 개선으로 이끄는 가장 중요한 메커니즘이 될 수 있다.대부분의 품질시스템 ... 에 대한 모니터링절차를 보다 더 요식적으로 측정하여 이용자 피드백을 얻을 수 있는 기회의 극대화에 주목하고 있다. 또한 그런 기회들은 외부적인 양심선언(blowing the
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22
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    내 주변의 3명과 인터뷰를 함으로써
    있다고 조언했습니다. 이러한 맹목의 영역 발견은 공통적으로 내가 인식하지 못했던 자기 방어 메커니즘과 과도한 성취 욕구, 그리고 감정 표현의 한계를 보여줍니다. 이러한 특성 ... 이 아니라, 내면의 숨겨진 패턴을 이해하는 중요한 계기였습니다. 가족과 직장 동료의 피드백은 감정 표현과 경계 설정의 중요성을 일깨워주었습니다. 과도한 배려와 간접적인 감정 표현은 오히려 건강한 관계 형성에 방해가 될 수 있음을 인식하게 되었습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
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    [A+레포트] 교육심리학을 정의하고, 교육심리학의 역할을 정리하고 어디에 응용하고 적용할 것인가에 대한 개인적인 견해를 쓰시오.
    동기, 인지 발달, 정서 조절, 성격 형성, 대인관계 등 인간의 마음이 작동하는 전반적 메커니즘을 교육 맥락에서 탐구하며, 이로부터 얻은 통찰을 다시 교수·학습 장면에 환원 ... 는 목표 설정이나 피드백 방식을 조정하여 배우는 이가 스스로 학습에 몰입하도록 돕는 환경을 만들 수 있다.특정 행동이 왜 나타나는지 설명하는 행동주의 이론이나, 내부적 사고 과정 ... 에 영향을 줄 수 있음을 입증해 왔다. 이를 바탕으로 맞춤형 교육 전략을 구상할 때 실증적 토대를 제공한다. 동일한 수업을 운영하더라도, 개인의 학습 양식에 따라 교사의 피드백
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    사회복지실천의 적용에 있어 행동주의이론의 실천은 필요한가 필요하지 아니한가
    와 자기 통제 능력 향상을 보고했다고 한다. 이는 행동주의 관점에서 강화와 벌의 메커니즘을 적절히 적용했을 때 어느 정도 일관된 효과가 나타날 수 있음을 보여준다.행동주의이론 ... 하고, 실천 계획을 세우며, 주기적으로 평가와 피드백을 진행하는 것은 문제 해결 과정을 체계화하는 데 큰 도움을 준다. 또한 클라이언트와의 관계에서도 “어떤 행동을 어떻게 변화 ... 50명의 아동 중 40명(80%)이 학습 시간을 20% 이상 증가시키는 성과를 보였다. 이런 통계는 아동기 발달 과정에서 외적 강화나 긍정적 피드백이 학습 동기를 높이는 데 유효
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07
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    사회심리학 연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제를 생각해보고 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구 방법과 연구 가설을 세워보시오.
    가상의 공간에서 매우 밀접하게 연동된다고 보이기 때문이다. 혹시라도 소셜 미디어 사용이 현대인의 자존감과 대인 신뢰도에 부정적인 영향을 주고 있다면, 그 메커니즘을 밝혀내어 개선방안 ... 을 단기간에 조작(예: 긍정적 피드백 vs 부정적 피드백)한 뒤, 다른 사람을 얼마나 신뢰하는지 살펴보는 방식을 고려한다. 이를 통해 단순 상관관계를 넘어 인과관계에 대해 검토
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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    무역계약에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하시고, 무역계약 체결시 주의해야 할 유의점은 무엇인지와 offer와 acceptance를 위해서 필요한 사항과 계약을 정확하게 체결할 수 있는 방안은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하시오
    으므로, 이에 대한 대비책을 마련해야 한다. 예를 들어, 계약서에 환위험을 분담하는 조항을 포함시키거나, 환율 변동에 따른 가격 조정 메커니즘을 도입할 수 있다. 또한, 정치적 리스크 ... 이 있다. 이러한 차이를 이해하고 적절히 대응하는 것이 중요하다.다섯째, 계약 이행 모니터링과 피드백 체계를 구축해야 한다. 계약이 체결된 후에도 정기적인 점검과 피드백을 통해 ... 에 대한 상호 이해를 높이기 위해 문서화된 기록을 유지하는 것이 중요하다.넷째, 계약 이행 과정을 지속적으로 모니터링하고 관리하는 것이다. 계약이 체결된 후에도 정기적인 점검과 피드백
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
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    조직행동론_동기부여의 과정이론과 기법에 대하여 기술하고, 조직내 효율적인 동기부여 방안에 대하여 자신의 견해을 쓰십시오.
    를 면밀히 파악하고 적절한 자극이 주어져야 한다. 이러한 맥락에서 동기부여의 과정이론과 기법은 구성원을 움직이는 메커니즘을 구체적으로 설명해주며, 실제 경영 현장에서도 널리 활용된다.과정 ... 에서 다양한 기법을 활용해 이론을 적용해야 한다. 성과급 제도, 직무설계, 피드백 시스템, 환경 조성 등이 그 예가 될 수 있다. 개인적 욕구와 조직의 목표를 조화롭게 맞추 ... 를 방지하기 위한 예방책이 마련되어야 한다. 누구나 자신의 조직 내 위치를 합리적으로 납득할 수 있도록, 정기적인 피드백과 명확한 설명이 필요하다.3. 목표설정이론(Goal
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    (집단상담의 기초) 집단상담의 과정을 초기, 과도기, 작업, 종결단계로 구분할 때, 당신은 어떤 단계가 성공적인
    감이 형성될수록 집단원들은 안락한 수준에서 벗어나 자신의 느낌을 과감히 밝히며 개방적이고 직접적인 방식으로 피드백을 교환하며 적극적인 행동을 수행하여 집단을 더 깊은 신뢰관계 ... 로 이끄는 선순환고리가 형성된다.(2) 강한 집단응집력 조성집단원이 집단 내에서 수용받고 지지받는 경험은 응집력 있는 집단이 갖는 중요한 특징이 된다. 응집력은 치료적 환경과 메커니즘 ... 어지고 내적 불안이 감소된다.(3) 피드백 교환의 활성화집단이 작업단계로 진행됨에 따라 집단원들은 기꺼이 자신의 반응을 서로 교환하게 되며 상호작용하게 된다. 피드백을 통해 집단원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    학습이론 중 조작적 조건형성에서 강조하는 '강화'와 '처벌'의 의미에 대해 기술하고 각각의 구체적인 예를 찾아서 기술하세요.
    유기체의 학습 메커니즘에 대해 깊은 이해를 제공했다.2. 강화(reinforcement)의 개념과 예강화란 어떤 행동의 빈도를 증가시키는 결과를 의미한다. 강화는 긍정적 강화 ... 을 피하기 위해서 자연스럽게 안전밸트를 매게 되는 것이다.또 다른 예로, 학생이 수업 시간에 적극적으로 발표를 했을 때 교사가 “좋은 생각이야”라고 말하며 긍정적인 피드백을 주는 경우 ... 은 학생에게 긍정적인 피드백을 제공함으로써 자신의 행동이 의미 있다는 느낌을 갖게 하고, 그 결과 유사한 행동을 반복하도록 유도한다.반면에 처벌은 교육 현장에서 점점 조심스럽게 다루어지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.08
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    경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오
    하고 탁월한 성과를 창출하기 위해서는 핵심 역량을 심층적으로 이해하고 이를 효율적으로 관리하는 것이 필요하다. 기업의 활동 전반에 걸쳐 가치가 창출되고 축적되는 메커니즘을 분석 ... ) : Naver는 사용자 문의에 대한 신속한 대응과 문제 해결을 통해 고객 만족도를 높이기 위해 힘쓰고 있다. 또한, 사용자 피드백을 반영하여 서비스 개선을 위해 노력하고 있다.(2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
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    생각에 관한 생각(대니얼 카너먼) - 인간 판단의 한계를 탐구하다
    을 고려해야 한다. 그럼에도 우리의 두뇌는 여전히 원시적 메커니즘에 의존한다. 이 간극이 바로 현대적 비합리성의 뿌리이다. 카너먼은 이 문제를 개인의 나약함이 아닌 ‘인지적 설계 ... 음을 시사한다. 물론 카너먼은 인간의 직관을 전적으로 부정하지 않는다. 다만 직관이 신뢰될 수 있으려면, 충분한 피드백이 제공되는 안정된 환경 속에서 반복된 경험이 쌓여야 한다고 말한다. 즉, 전문가의 직관이 유효하려면 ‘학습 가능한 상황’이 보장되어야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.06
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    (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리
    하고 활용하는 데 필요한 자원 제공조직의 분위기와 인센티브 메커니즘 등의 점검을 하면 동료들이 새로 습득한 기술, 행동을 활용하는 것을 격려하고 긍정적 피드백을 제공하는 등의 지지 ... 시키는데 있다면 ① 구체적이고 도전적인 학습목표 설정, ② 의미 있는 학습자료 제공, ③ 적용기회 제공, ④ 피드백 등 4가지 요소가 프로그램 안에 갖춰질 때 학습이 효과적으로 일어난다 ... . 그러나 훈련목표가 직무관련 기술 증대와 행동 변화를 이끌어내는데 있다면 ① 구체적이고 도전적인 학습목표 설정, ② 행동모델 제시, ③ 연습기회 제공, ④ 피드백 등의 요소
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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    조직과 개인의 가치충돌에 대해 간단하게 알아보고, 이를 해소할 수 있는 방법에 대해서 논하시오
    의 이익을 개인의 이익으로 돌려주고 개인의 이익이 조직의 이익으로 구현되는지 확인시켜 주는 장치와 메커니즘이 그나마 접점을 찾게 해준다.만약, 개인이 오로지 자신 스스로의 이익만을 위하 ... 들에게 기업의 성과를 알려주고 직접 피드백을 받아 ‘모두가 함께 나아가는 기업’이라는 인식을 심어주는 것이라 본다.이때 중요한 점은, 직원들의 피드백을 받고 실천이 되는 것 ... 이 느껴져야만 한다. 피드백만 받고 아무런 변화가 없게 된다면 그 누가 기업경영과 관련해 피드백을 하겠는가?3) 기업복지기업복지는 기업을 다니는 개인에게 매우 중요한 것이라 볼 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화
    강화를 위해 정기적인 팀 빌딩 활동 및 교육 프로그램을 개최하여 조직 구성원들 간의 유대감을 증진시킨다.3) 노동 갈등과 사회적 압력- 적절한 피드백 메커니즘 도입: 노동 갈등 ... 을 방지하기 위해 정기적인 피드백 시스템을 도입하여 노동자들의 의견을 수렴하고, 문제 발생 시 신속하게 대응한다.- 사회적 책임 강화: 비정규직 노동자에 대한 사회적 책임을 강조
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17
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    자연어처리와 기계학습의 융합
    ) 메커니즘과 트랜스포머(Transformer)의 등장은 혁명적이었다. 2017년 바스와니 등이 제안한 트랜스포머 모델은 병렬 처리를 가능하게 하면서 긴 문맥을 효과적으로 학습했다. 이 ... 에서는 방대한 판례와 계약 문서를 분석해 변호사의 업무를 지원한다.교육에서는 학습자의 수준에 맞춘 자동 피드백과 맞춤형 콘텐츠 제공이 가능해졌다. 미디어와 엔터테인먼트 산업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
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    (방송통신대 소프트웨어공학 중간과제물)교재에서 설명되지 않은 린(Lean) 소프트웨어 개발 방법에 관해 관련 문헌이나 인터넷상의 자료를 찾아 조사하여 정리하라 짝 프로그래밍이란 무엇인가 결함 테스팅과 검증 테스팅의 차이
    게 결정하라는 원칙을 보완한다.이처럼 지금은 품질뿐 아니라 속도 또한 가치가 되는 시대다. 속도 없이는 결정조차 미룰 수 없고 신뢰성 있는 피드백도 없다. 개발에서 발견 주기는 학습 ... 하는 데 매우 중요하다. 주기는 설계, 구현, 피드백, 개선으로 이루어진다. 이 주기가 짧을수록 더 많은 것을 배울 수 있다. 속도는 고객이 어제 원했던 것이 아니라 지금 원하는 것 ... 을 조정하는 것은 불가능하다. 따라서 린 실천방법은 작업을 계획하는 데 당김 기법(pull techniques)을 사용하고 국지적으로 신호를 보내는 메커니즘(local sign
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.04.02
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    자기결정이론(Self-Determination Theory, SDT)통한 미술교육과의 연계수업및 수업지도안
    설계에서 중요한 요소는 교수 학습 환경의 조성 및 매체의 활용이다. 학습자의 인지적, 심리적 요인을 고려하여 학습 환경을 조성하고, 즉각적인 피드백을 제공하는 것이 필수적이다. 본 ... 을 맞추어 진행된다. 학생들은 자신의 학습 과정과 결과를 자발적으로 평가하고, 피드백을 통해 지속적인 학습 개선을 도모한다.본 연구에서 제안한 비평적 탐구와 자기결정성 이론을 기반 ... 하고 조사할 수 있도록 자율성을 부여합니다.유능감: 작품 분석 후, 교사가 학생들의 분석 내용을 피드백하여 학습자의 유능감을 고취시킵니다.경매 과정 이해 및 시뮬레이션 (20분)목표
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.11.07
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    사회인지 이론의 개념과 성격 발달에 따른 적용
    작용을 통해 형성됩니다. 개인의 인지 능력, 기질, 성향 등의 내적 요인이 자아 개념 형성에 영향을 미치지만, 동시에 개인의 행동과 환경적 피드백도 자아 개념에 영향을 줍니다. 예 ... 으로 동기 부여를 높이고자 노력합니다.이처럼 동기 부여는 개인과 조직의 성과에 큰 영향을 미치며, 사회 인지 이론은 동기 부여의 메커니즘을 이해하고 관리하는 데 유용한 통찰을 제공 ... 영향을 미치므로, 그 중요성이 점점 더 강조되고 있습니다. 사회 인지 이론은 정서 조절 능력 발달의 메커니즘을 이해하고, 효과적인 전략을 제시함으로써 이 분야에 많은 기여를 하고 있
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.03
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    [장애인복지론] 우리나라에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다. 따라서, 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오.
    어야 한다”고 답했으며, 28%는 “장애인이 일반 일자리를 얻기 어렵다”는 인식을 보였다. 이러한 통계는 물리적 배제뿐 아니라 심리적 거리감이 장애인에 대한 차별적 메커니즘을 강화 ... 교육 플랫폼?특히 코로나19 이후 비대면 학습이 보편화된 점을 활용해?장기적·반복적 인식개선 훈련을 가능케 해야 한다. 장애 관련 콘텐츠를 학습자 개인 진도·피드백 시스템과 연계 ... 어 조직 구성원·의사결정 권자에게 장애인 포용 교육·보고·평가 의무를 부과할 때, 제도 자체가 교육·감독·책임 메커니즘으로 작동한다”고 분석했다. 법 조항은 벌칙 중심이 아닌
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
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    서경대학교 실용음악대학원 실용음악학과 자기소개서
    평균 3시간 이상 발성 연습을 했고, 성대의 진동 메커니즘을 이해하기 위해 음성의 주파수를 측정하는 프로그램을 직접 활용했습니다. 이후에는 다양한 장르에 맞는 발성의 차이를 실험 ... 하며 무대 감각과 표현력을 중심으로 성장해왔다면, 대학원에서는 감성의 메커니즘을 연구하고 음악적 사고를 이론적으로 정립하고자 합니다. 특히 보컬의 감정 전달을 과학적 데이터와 음악 ... 했습니다. 그 결과, 성문압이 높을수록 긴장감이 높게 인식되고, 후두를 낮추면 안정감이 커진다는 피드백을 얻었습니다. 이 과정을 통해 예술적 표현에도 과학적 근거를 부여할 수 있다는 가능
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.07
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2025년 11월 28일 금요일
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