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"평균 노동시간" 검색결과 241-260 / 30,907건

  • 2024 독학사 2단계 가정관리론 요약본
    할 수 있는 능력 2) 가사노동 : 가전제품 보급을 통한 부분적 상품화. → but 노동시간 크게 단축시키지 못함. 완전한 극복 X. 3) 프리단 「여성의 신비」 (여성의 문제와 삶 ... . 개방적. 적응력↑ → 정적, 동적인 계획을 함께 추구할 것! 6) 중년기 가족의 역할 변화와 대응 ① 가사노동 시간의 감소 : 형성기에 비해 주부의 노동시간↓ ② 여가시간의 증가 ... 의 희소성. 가장 전통적. 오늘날엔 딱히? ② 시간, 에너지 보존: 저축에 대한 강조↓ 보존에 따르는 비용 인식 ③ 물질 대비 인간의 중요성: 인간>물질 ④ 소비의 강조: 풍요의 시대
    시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향
    자가 노동의 대상으로서 노동자에게 임금, 봉금 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체의 금품”을 임금이라고 하며 임금이 조직에게 미치는 영향은 매우 큰 편에 속하게 된다. 기업이 노동자 ... 에게 높은 임금을 지급하면 인재가 유지되며 공정한 임금을 지급하면 사기가 향상이 된다. 또한 능력을 보상해 주면 노동자들은 능력개발을 하게 된다.I-1. 임금의 구성요소기본급정상 ... 위한 것이다.I-2.임금수준 결정요인기업의 지급능력기업의 임금수준은 기업의 지급능력 범위 내에서 결정하며 지불능력은 노동생산성을 기준으로 평가한다.시장임금근로자의 임금을 결정할 때
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    이혼 증가로 나타나는 한부모가족의 문제와 한부모가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오.
    가족은 여성에 대한 노동시장의 불평등 때문에 경제활동에 조금 더 많은 시간을 투자해야하는 노동구속적인 상황에 처해 있어서 자녀양육에 공백이 생길 수 있다는 것이다.양육시간이 너무나 ... 도 절대적으로 부족하기 때문에 보호자가 없이 시간을 보내는 나홀로 아동이 발생하는 문제로 이어지고 있다. 미취학 자녀가 평균 3.3시간, 초등학생은 2.9시간, 중학생은 3.2시간 ... 이란 배우자와 사별 또는 이혼, 유기된 자, 정신 및 신체장애로 장기간 노동능력을 상실한 배우자를 가진 자로서 18세 미만의 아동을 양육하는 자(취학 중인 경우에는 22세 미만
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    주 69시간 근로제도 개편안 전면 재검토의 이유
    를 악용하는 사례가 많을 것Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론주 52시간제를 변경해, 노동자들이 최대 69시간까지 일할 수 있도록 허락하는 근로시간 개편안 시행이 실시된다.최근 몇 년 ... REPORT주 69시간 근로제도 개편안 전면 재검토의 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보충해서 개편안을 시행2. 이 ... 사이의 세계적인 금리 폭등으로 대출이자 납부 부담에 허덕이던 서민들에게 희소식이 아닐수 없다.그럼 지금부터 주 69시간 근로제도 개편안 전면 재검토의 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음은 공공재에 관한 질문이다. 연관된 질문에 모두 답하시오. 할인자료
    다. 그러므로 규모의 경제를 생산량과 평균 비용의 관계에 대해서 설명해 보자면, 일반적으로 규모의 가진 경제는 기업의 생산 규모가 확대되었을 때 생산 요소의 증가가 노동 및 자본과 같 ... 면 노동 공급곡선이 이동하는 것으로 볼 수 있다. 이를 취향의 변화, 시간의 기회비용 변화, 인구변화를 들 수 있다. 취향의 변화: 여성의 경제활동 참가율의 변화는 취향의 변화로 볼 ... 수 있다. 즉, 여성의 경제활동 참여 의지가 높을수록 노동 공급이 증가하고 노동 공급곡선이 오른쪽으로 이동한다.시간의 기회비용 변화: 편리한 가전제품의 보급으로 집안일에 소요
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    시장의 변화6) 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화2. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 구체적인 정책의 내용1) 산전후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도3 ... . 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 한계점1) 산전 후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도4. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 개선방안1) 산전 후 휴가제도 ... 2) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제의 개선4) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동시장의 변화는 남성일자리의 감소와 임금저하, 서비스산업의 증가를 가져왔고 이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    1.노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은? (5점)①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.②임원은 사용 ... 거나, 다른 형태의 고용계약서를 작성했다고 해서 근로자가 아닌 것은 아니다.3.단시간근로자와 근로계약을 체결할 경우 정규직 및 기간제 근로자와 달리 추가하여 명시해야 할 사항은 무엇 ... 인가? (5점)①임금의 구성항목②휴일에 관한 사항③종사하여야할 업무④근로일 및 근로일별 근로시간정답해설4기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한법률 제17조에 따라 단시간근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제
    시간에 비례하여 임금을 지급하는 형태이며 노동자의 입장에서는 일정액이 확정적으로 보장되어 있고 기업의 입장에서는 근로일수, 시간이 산출되면 임금계산 업무를 간단히 처리하여 품질 ... 큰 차이로는 임금은 직접적인 보상으로 볼 수 있으며 복리후생은 간접적인 보상으로 볼 수 있습니다. 임금이란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭 ... 으로 지급하는 일체의 금품을 말합니다. 즉, 사용자가 근로자에게 지급하며 근로자의 입장에선 근로의 대가로 지급된 것을 말합니다. 임금을 구분할 땐 크게는 임금총액(평균임금)에서 고정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    신안군 지방공무원 시설(건축) 자기소개서
    노동이자 머릿속의 계획이라는 사실을 자연스럽게 익혔습니다. 고등학교 시절 이사를 준비하며 저는 도면처럼 짐 배치를 계획했고, 가족 모두가 놀랄 만큼 이사 시간이 단축되었습니다. 그 ... 고, 정리 후 3개월 동안 불출 요청 시간평균 30% 단축되었습니다. 또한 현장 실습 중 협력업체 기사님들과 의사소통을 주도하며, 기술 용어를 주민 눈높이에 맞게 풀어 설명하는 법 ... 에 업무가 몰려 야근을 반복한 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 에버노트와 구글 스프레드시트로 공유 일정표를 만들고, 매주 팀 단위 리뷰 시간을 마련해 업무를 분산했습니다. 또, 완벽
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제
    이 대부분이기에 결과적으로 10시간이 넘는 시간동안 근무를 하는 것이다. 한국노동연구원에 따르면 간호사의 하루 평균 노동시간은 10.6 시간이다. 또한 3교대 근무로 근무시간이 불 ... 했음에도 대상자에게 신뢰를 받지 못하고 의사의 말만 신뢰하는 문제로 다가오는 것이다.2. 근무환경 문제- 간호 역사가 100년이 넘었으나 간호법 하나 없이 병원에서 장시간 노동, 감정 ... 2018년 보건복지부의 보도자료에 따르면 우리나라 인구 1,000명 당 의료긴관 활동 간호사 수는 3.5명으로 OECD 평균 7.2명의 절반 수준이다. 전국보건의료산업노동조합(보건의료
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    치매노인가족의 부양부담을 2가지 이상 조사하고, 본인이 가장 큰 부담이라고 느끼는 1가지를 선택하여 그 이유와 함께 치매가족의 부양부담을 줄일 수 있는 보호방안을 2가지 이상 제시하시오.
    는 가족 구성원은 평균적으로 하루 6시간 이상을 돌봄에 소비하고 있으며, 이는 전체 근로자의 평균 근로 시간(약 8시간)에 비해 상당히 높은 수치이다. 이러한 시간적 부담은 가족 ... 시간을 조절할 수 있는 제도를 운영하고 있으며, 이는 직원들의 경제적 부담을 줄이는 데 효과적이다. 2023년 한국노동연구원의 보고서에 따르면, 기업의 간병 지원 제도를 이용 ... 에서도 시간적 부담과 경제적 부담, 정서적 부담 등이 주요한 요소로 작용한다. 시간적 부담은 치매노인 가족이 환자를 돌보는 데 소요되는 시간이 많아져서 개인의 여가 시간과 자기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 최신자료/ 어르신의 치매 예방에 관련하여, 논문 및 지역사회 자료를 참고하여 실제적인 예방방안에 대한 보고서를 작성하시오. (사회복지 조사의 과학적 수행과정에 따라 정리하기)
    다. 외국 같은 경우 고령화 사회에서 고령 사회로 진입하는데 평균적으로 일본은 24년, 프랑스는 116년이 걸리고 초고령 사회에 도달하는데 필요한 시간은 일본은 12년, 미국은 15년 ... 통계청의 최근 조사에 따르면 현재 우리나라 구민의 평균 수명은 남성 72.8세, 여성 80세로 나타나 고령화 현상이 빠르게 진행되고 있다는 것을 보여주고 있다. 더불어 2019년 ... , 프랑스는 41년이 걸릴 전망이다. 특히 2000년 이후에는 우리나라의 노인인구 비율이 전 세계적인 평균치를 상회하는 수준으로 나타나고 있는데 이렇게 고령화에 따른 노인인구의 증가
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.
    다. 미국의 주요 채용 플랫폼인 ZipRecruiter의 2023년 보고서에 따르면, AI 도입으로 채용 과정에서 소요되는 시간평균 30% 단축되었다고 한다.또한, 데이터 분석 ... 인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.1. 서론현대 사회는 급속한 기술 발전과 글로벌화, 그리고 노동 시장의 변화로 인해 기업과 조직의 인적자원 관리 ... 의 성과를 극대화할 수 있다. 동시에, 직원들은 디지털 시대에 요구되는 새로운 기술과 능력을 갖추어야 하며, 이를 지원하기 위한 교육과 개발 프로그램이 필수적이다. 한국노동연구원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금제도의 양면성에 대해 생각해보고 이를 자유롭게 서술하시오
    첫 최저임금은 시간당 462.5원이었다. 당시 자장면 한 그릇의 전국 평균 가격은 759원이었다. 올해 최저임금은 9,620원이고, 지난 2월 조사된 자장면 평균 가격은 5,747 ... 하고 실질임금이 낮아지면서 근로가구의 생활비가 올랐다는 의견이 나왔다.최저임금제가 노동자들의 생활 안정을 위해 최저임금 수준을 보장한다는 취지로 도입된 만큼 노동계로서는 이 같은 인상 ... 요구가 타당해 보일 수 있다.그러나 동시에 최저임금법에 규정된 최저임금제도의 취지는 최저임금으로 노동의 질을 향상시켜 국민경제의 건전한 발전에 기여하는 것을 포함하고 있다.최저
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)
    일부(1/8, 1/4, 2/4, 3/4)만 출산휴가를 받으면 정상적인 근로 시간 급여를 받고 비근로시간은 월평균 소득의 80%만 받는다.그러나 육아휴직 제도는 기본적으로 소득비례 ... 철학은 여성을 노동시장에 통합하는 데 문화적 저항을 줄이는 역할을 하였으며, 여성의 노동시장 참여를 적극적으로 지원하는 정책의 근간이 되었다. 정책 변화기에도 스웨덴의 사회민주주의 ... 는 부분적으로 지속해서 개선을 모색하고 있지만 이상과 원칙은 유지되고 있다. 즉, 스웨덴은 자본에서 노동으로의 경제력 이동을 통해 자본주의 사회의 변혁을 사회민주주의의 원칙으로 삼
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    아야 한다는 주장과 근무 여부, 이런 것들을 어떻게 입법할 수 있는지가 충돌하고 있다.현대 도시인들에게 일과 비일의 경계는 시간적으로 모호할 때가 많다. 정신노동과 지식기반 업무의 증가 ... 가 주요 요인이다. 게다가, 한국인들은 선진국들의 클럽인 경제협력개발기구의 평균보다 더 많이 일한다. 연평균 근로시간 통계를 보면 OECD 국가 중 4번째(연간 195시간, 2021 ... 다. 정부는 노동자들을 보호하거나 노동권을 확보하기 위한 조치를 취해야 한다. 근로시간제 개편의 일환으로 볼 필요가 있다. 경기도 산하 경기연구원이 2021년 실시한 설문조사에 따르
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.
    의 통계에 따르면, 전국 보육교사의 평균 근무시간은 8시간을 초과하여 9시간 이상인 경우가 약 45%에 달하는 것으로 조사되었으며, 일부 기관에서는 하루 10시간을 넘기는 사례 ... 의 평균 근무시간은 법정 8시간을 초과하여 약 9시간에서 10시간에 이르는 것으로 나타났다. 조사 결과, 전체 보육교사의 약 45%가 정규 근무시간 외 추가 근무를 보고하였으며, 특히 ... 에서는 보육교사의 초과 근무 시간평균 20% 이상 감소한 사례가 보고되었으며, 이는 법정 근로시간 준수가 보육교사의 업무 효율성과 건강에 긍정적 영향을 미친다는 것을 보여준다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    양육에 있어 육아휴직까지 내게 되면서 여자의 몫은 자녀 출산으로 인해 더욱더 일은 많아질 수밖에 없다.그리고 한국남성의 하루 평균 가사노동 시간은 45분으로 OECD 평균 139분 ... 으로 나오는데 우리나라는 최하위로 꼽는다고 한다. 그런데 한국 여성 하루 평균 가사노동 시간은 227분으로 OECD 평균 274분으로 나왔다. 남성들은 집안일을 함께 나눠할 수 있 ... 가 강하다(김난주, 2014). 그렇지만 현실적으로는 여성들의 노동권과 모성권이 제도적으로 충분치 보장되어있지 않다.현대사회에서는 자녀의 양육과 교육에서 높은 비용이 소요되기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 기관 운영을 위한 인사관리
    생존비설 ⓑ 임금기금설 ⓒ 노동가치설(노동시간) ⓓ 한계생산력설(수요와 공급)* 최저임금 : 2018년 7,530원 월 209시간 기준 1,573,770원2019년 8,350원 월 ... 월 209시간 기준 1,914,440원② 임금수준 결정 요인 : ⓐ 노동의 공급사정 ⓑ 노동력의 수요 사정 ⓒ 노동자와 사용자 간 임금교섭력③ 임금수준의 결정 요인에 대한 주장 ... 을 정하는 시간ⓒ 휴일 : 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 함⑦ 휴가 : ⓐ 법정 휴가 연차휴가, 생리휴가, 보호 휴가(산전, 산후, 우신, 사산), 보상 휴가※ 법정
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동 환경의 변화에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해
    시간 노동 문화가 저출산의 주요 원인인 것이다. 연간 근무 시간으로 따지면 2천 시간이 넘는 멕시코에 이어서 한국이 2위를 기록하고 있다. 연구에 따르면 특히 한국 근로자가 대부분 ... 도 원인으로 부각되고 있다. 이러한 요인들이 출산율 저하에 영향을 미친다는 것이다. 둘째, 출산 및 육아로 직장을 떠나면 영원히 안녕이라는 점이다. 한국의 장시간 노동 문화로 인해 ... 일과 가정의 양립은 어렵고, 이로 인해 여성 고용률은 OECD 평균을 밑돌고 있다. 또한 한국은 여성이 노동시장에서 출산과 육아로 일정 기간을 벗어난 후에 정규직으로 복귀하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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2025년 12월 04일 목요일
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