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"카네기의 인간관계론 요약" 검색결과 241-260 / 261건

  • 간호 심리학에서 본 뷰티풀마인드
    이다.영화의 줄거리- 젊었을 때부터 이미 수학의 천재로 알려지면서 카네기장학금으로 프린스턴대의 새내기로 들어간 존 내쉬 는 대학교의 수업은 창의력을 없애는 역할밖에 하지 않 ... 이나 환청은 정신분석학적으로는 자신의 내면의 목소리가 어떤 대상에게 투사되어 그 대상으로부터 자신에게 되돌아오는 것으로 설명되어진다.생리학적인 설명으로는 인간은 5감각을 통해서 감지 ... 되고 이것이 지각으로 생각으로 전환되어진다. 이것을 요약하면 다섯 감각--> 지각(느낌)---> 인지(사고, 생각)으로 나타난다. 이것을 거꾸로 돌리면 생각, 사고가 지각으로 바뀌
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.22 | 수정일 2013.12.30
  • [서평]`칭찬은 고래도 춤추게 한다.`에 대한 줄거리요약, 작품분석 및 독후감
    자세히 이야기 해보려고 한다.2. ‘칭찬은 고래도 춤추게 한다.’의 줄거리 요약미국의 한 기업체 중역인 웨스 킹슬리는 직장과 가정에서의 인간관계로 많은 고민을 하였다. 그러던 중 ... 은 고래도 춤추게 한다.’는 정말로 읽기 쉬웠고 이해하기도 쉬웠다. 다른 인간관계 서적들과 달리, 짧은 이야기 형식으로 구성되어 있으면서도 이 책 하나로 카네기 인간관계론 등의 다른 ... 점(서평)1.들어가며요즘 세상과 같이 인간관계가 복잡하고 대인관계의 힘이 최고의 경쟁력이 되는 시대에서는 어느 정도의 기술이 필요한 게 사실이다. 인간관계를 잘 맺을 수 있게 해주
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02
  • 시크릿 독후감(수 세기 동안 단 1%만이 알았던 부와 성공의 비밀)
    ’의 모든 조각을 하나로 묶어, 당신의 인생을 뒤바꿀 마법 같은 법칙을 공개한다.이 책에서 독자는 돈, 건강, 인간관계, 행복 등 인생의 모든 면에서 ‘비밀’을 활용하는 법을 배울 것이 ... 하는 책 이야기 '왓북' 공동 운영진으로 활동 중.옮긴 책 , , , , , , 3.내용 요약 및 서평왜 전 세계 인구의 1퍼센트밖에 안 되는 사람들이 전 세계 돈의 96퍼센트 ... 에서 말하고자 하는 것은 바로 긍정적인 마음 간절한 열정이 아닐까 싶다. 이 책을 읽으니까 카네기가 한말이 떠오른다."어떤 일에 열중하기 위해서는 그일을 올바르게 믿고, 자기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.26
  • 리더십의 법칙을 읽고
    에서 변화를 일으키려는 지도자가 긍정적인 관계를 맺고 있다면 그는 다음 단계를 취할 준비가 된 사람이다.앤드류 카네기는 “나는 나이가 들어갈수록 사람들의 말에 주의를 덜 기울이게 된다 ... 많은 긍정적인 태도를 갖게 되면, 우리는 더 많은 개인적인 갱신을 경험하게 된다.인간관계에 힘써라인재를 잘 계발하는 사람은 사람들에 대해 올바른 가정을 한다여러 해 동안 많 ... 고 있을 때 진심 어린 충고를 할 수 있는가?다른 사람의 말을 들을 때 마음으로 듣는가?이 사람의 특기는 무엇인가?맡은 일에 의미와 가치를 부여하고 있는가?인간 관계로부터 얻게 될
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.17
  • [독후감]상자안의 있는 사람 상자 밖에 있는 사람
    한 행동을 했음 직 했다는 것이다. 이 말은 즉 역지사지란 말로 요약 할 수 있는데, 카네기의 인간 관계론에도 언급된 바가 있을 정도로 대인 관계에 있어서 핵심적인 말이 아닌가 한다 ... 었나? 또한 내가 한 잘못에는 분명 이유가 있었다. 핑계가 아닌 이유라 생각했다. 그럼 여기서 나는 완벽한 인간인가? 이러한 질문을 할 수밖에 없고, 이에 따른 답은 No이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.14
  • [조직행동론] 리더십과 리더십 프로그램연구
    Advantage Course) 의 목적◈ 카네기 리더십 프로그램의 장점 ◈카네기 리더십코스 진단평가자신감 인간관계 스킬 의사소통 리더십 팀웍 협력개인차에 따른 프로그램 운영 ... 시켜 주어진 상황에서 최적의 성과를 내려는 과정이다.리더추종자상황변화 주도관계PART II 리더십 프로그램 연구◈ 카네기 연구소의 리더십 프로그램 과정 ◈그림: http://www ... 론◈ 요약 및 결론 ◈리더십은 상대적인 개념이며 개인적, 사회적 특성이다.카네기 리더십 프로그램은 태도-지식-연습-습관으로 구성된다.리더십 프로그램은 장기적인 적용과 바른
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.22
  • [성공] 성공하려는 삶과 성공하지 않으려는 삶
    ..INDIVIDUAL LIVES IN A SOCIETY..성공의 정의그러므로 협의의 혹은 개인적 차원에서의 성공이란 만족과 동일어가 될 수 있을지 몰라도, 엄밀한 의미에서 성공이란 사회와의 관계속 ... 은 원시림이다.”원시세계현실세계=성공의 단계 - 결단력'강철왕' 엔드루 카네기카네기는 사업가로 절정기를 맞았을 때 회사를 넘겨 버렸다. 그리고 재단을 만들어 자신의 재산을 사회에 환원 ... 하여 폭발적인 화학반응이 일어나도록 하는 것이었다. 인간과 식인 상어의 대결을 다룬 조스, 현대인과 외계인의 만남을 다룬 외계인 et, 과거와 현재와 미래의 시간을 한 영화 속
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.30
  • 카네기 인간관계론 서평
    Ⅰ. 카네기 인간관계론 요약1부 인간관계의 3가지 기본 원칙1. 꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 말라.비판이란 쓸데없는 짓이다. 왜냐하면 비판은 인간을 방어적 입장에 서게 하 ... 들의 열렬한 욕구를 불러일으켜라2부 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법1. 어느 곳에서나 환영받는 방법2년 동안 다른 사람으로 하여금 내게 관심을 갖게 하는 것보다 내가 다른 사람에게 관심 ... 고 대개 그 사람으로 하여금 자신을 정당화하도록 안간힘을 쓰게 만들기 때문이다. 실제로 인간의 성격이란 아무리 나쁜 짓을 하더라도 자기 자신은 제외하고 다른 모든 사람들을 비난하는 경향
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13
  • LG CNS 의사결정과정과 의사결정시스템
    국영오일사 전자문서관리시스템(EDMS) 컨설팅 사업수주- 카네기멜론大와 EC전문가 프로그램 제휴관계 체결2000년 - 아시아나항공 콜센터 구축- 범죄분석 예측시스템 가동- 미국 ... 다른 개인과의 커뮤니케이션을 통하지 않고는 상호작용을 할 수 없다. 어떤 조사에 의하면 인간은 깨어있는 시간 중 70%이상의 시간을 읽고, 쓰고, 말하고 듣는 일에 할애하며 전 ... 한 이유로 기업들의 대 사원관계 커뮤니케이션은 점차 그 중요 성이 증가하고 있다. 최근 국내 기업들은 각종 사원들의 업무 능력 향상을 위한 교 육이나, "fun 경영" 등을 표방
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.23
  • [인문]성공하는 대화법 리포트
    에 따라 의무관계, 우열관계, 이해관계, 무관심관계, 소멸관계, 성장 관계 등으로 나누어 볼 수 있다.카네기가 말한것처럼 성공의 70%이상이 인간관계를 통해 이루어 진다고 볼 때 ... , 인간관계는 성공을 위한 매우 중요하고도 핵심적인 키워드가 된다.? 인간관계 형성의 기본은 경청하기여러 현자들의 말을 빗대어 설명하였는데 요약하자면 심리학에서는 ‘동조댄스’라하며 겸손 ... 성공하는 대화법1부. 성공적인 인간관계 형성을 위한 실천일반적으로 인간관계는 자신이 속한 사회적 관계에 따라 혈연, 지연, 학연 등의 관계로 나누어지며, 인간관계 형성의 유형
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.16
  • [사회과학]정책결정모형
    에서는 인간의 행동을 어떤 목적을 달성하기 위해 기계같은 제어장치를 통해 상황이 어떻게 변하는지 해석하고 판단하여 적응하는 관점으로 설명하고 있다. 싸이버네틱스모형을 의사결정이론 ... 때문빨라진다.그러나 수단의 목표화 현상과 부처 할거주의가 발생하는 단점이 있고 하위부서나 개인이 정보를 전달할 때 자신이 나름대로 해석, 요약한 결과를 전달하는 경향이 나타나 불확실 ... 으로 장기적인 계획 활동에 관한 세밀한 규칙을 나열해 두고 있기 때문이다.Ⅳ. 평가1. 기여조직모형이나 회사모형은 Simon을 주축으로 하는 카네기 학파에서 조직의 의사결정에 대해
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04
  • [교육사회] 이데올로기와 미국역사 교과서 > 논문 요약 발표
    7. 교육 과정과 사회적 이해관계8. 결론토론 및 문제제기. 본문 요약 .< 이데올로기와 미국역사 교과서> J.애니언이 연구는 남북전쟁부터 제 1차 세계대전까지의 경제사와 노동사 ... < 이데올로기와 미국역사 교과서 >본문 요약1. 연구방법2. 경제발전3. 경제문제에 대한 근본적 해결4. 경제집단과 개념을 이루는 방식5. 노동조합6. 기업가와 노동자 간의 갈등 ... 다는 점에서 곧 저임금의 희생자들에게 그들의 고통에 대해 책임을 묻는 것이다.2 대부분의 교과서에서 이민의 행위와 노동자들의 열악한 지위간에 인과관계가 있다고 단언함으로써 자본가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17
  • [상법]기업의 사회적책임
    과, 사회적 책임을 회피하면 사회적 권리를 상실한다는 책임철칙(the iron law of responsibility)으로 요약된다.이 법칙은 인간의 오랜 경험에서 도출된 법칙 ... 으므로 기업이 사회 문제를 해결을 통한 보다 나은 삶의 질을 제공해야할 책임을 지고 있기 때문이다. 또한 지역 사회와의 관계 개선, 기업 이미지의 변화를 통한 고객의 유도, 우수 인력 확보 ... 에 특색 경제적, 정치적 및 사회적으로 막강한 권력을 확보하고, 인간생활의 전 영역에 그 영향을 미쳤으므로, 그 권력의 남용을 저지할 이유에서 공사익 일치의 요구를 인위적으로 통제
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03
  • [서쳥]다나카 고이치, 자신을 경영하는 생각의 기술
    고 있어야 한다. 그는 스물 여덟살 때 자신이 축적한 연구 데이터를 코터 교수에게 들고 갔다. 교수는 이를 논문으로 발표하라고 격려하였다. 최초 인간관계에서 ‘거절 당하기 밖에 더 ... 도 있겠지만 더 중요한 것은 사명감이라는 모티베이션(motivation)이다. 인간은 자신의 존재 증명을 위하여 일한다. 인간의 본성에는 인정받고 싶은 강한 열망이 있다는 것은 미국 ... 아도 불평하지 않았다. ‘사람들의 이름을 기억하라. 남의 말을 귀 기울여 들어라. 남의 흠을 잡거나 불평하지 마라’는 데일 카네기의 성공 인생 공식이다. 불평하지 말일이다. 논어 학이(學
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.16
  • [조직과 정보의 경제학] 신제도학파 경제학의 접근방법과 관련지어 코즈 정리에 관해 설명해 보라.
    로서 SNET의 상품 대신에 를 설정한 것과 거래는 경제와 법의 복잡한 상호관계를 수반한다는 것을 파악함으로써 신제도학파의 기원이자 거래비용학파의 선구자가 되었다.커먼스가 NIT의 발전 ... 에 영향을 준 중요한 측면은 다음과 같이 요약할 수 있다.첫째, SNET에서와는 달리 상품 대신에 거래를 분석의 기본단위로 삼음으로써, 거래 당사자들이 교환하는 것은 물적 대상인 상품 ... 이 아니라 사회적으로 정의되고 집행되는 권리다발이라는 점을 밝혔다. 이것은 는 사실을 뚜렷하게 부각한다.둘째, 경제주체들간의 권리-의무관계가 운용규칙의 틀 안에서 상대적으로 정의
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18
  • [사회, 인문, ] 효과적인 인과관계
    효과적인 인간관계(데일카네기의 '어떻게 친구를 만들고 상대를 설득할 것인가')[내용요약]PART1 사람을 다루는 기본적인 테크닉: 인간을 다루는 데 있어 상대를 논리의 동물이 ... 방에게 진심에서 우러나는 관심을 가져야 하고, 상대로 하여금 자신의 얘기를 할 수 있도록 격려해 주며 좋은 경청자가 되어야 한다. 또한,인간성의 바탕을 이루고 있는 것은 남의 인정 ... 될 수 있게 격려해 주어야 한다.[감상]'인간은 사회적 동물이다'라는 말은 인간의 특성을 단정적으로 말해주는 것이라 할 수 있다. 인간은 태어나서부터 죽을 때까지 수많은 타인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20
  • [고교평준화]고교평준화제도 찬반의견모음
    론의 진원지: 시장 vs 반시장최근 언론에 보도되었던 평준화 해제론자들과 평준화 옹호론자들은 다음과 같이 요약할 수 있겠다.1) 평준화해제 옹호론자들: 재경부, 김진표 경제부총리, 박승 ... 의 경쟁학교 K고. 중학교 3학년 1학기부터 그 지역의 최상위권 중학교 학생들을 파악하여 그 담임선생님과 친밀한 관계를 유지하여 술도 한잔씩 하면서 데리고 온다. 자립형 사립학교라고 ... 가 두 번째 타입인 공부만 잘하고 인성이 안 좋은 아이들 은 아닐까? 만일 그렇다면 차라리 공부는 좀 못하더라고 남을 배려할 줄 아는 인간양성이 사회 정의 면에서 더 낫다.현재
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12
  • [경영학개론, 기업경영과 사회] 기업경영과 사회 노트
    , 제도의 상 대적 가치를 조직적으로, 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차라고 정의하고 있 다.4) 유지관리- 목표: 상하간, 동료간, 노사간 인적 구성원끼리의 인간관계 ... 를 최선의 상태로 유지- 방법: 많은 행동과학 이론이 필요, 경영목표의 효율적 달성을 위한 분위기 유지를 위해 구성원간 의 비공식적 인간관계, 상하간의 협조와 갈등관계에 관한 기초지식 ... 커뮤니케이션은 직위체계와 관계 없이 개인적인 인간관계로 맺어진 사람들끼리 비공식적으로 정보를 주고 받거나 루머를 퍼뜨리거나 하는 형태.Ⅱ. 재무관리1. 재무관리(financial
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.23
  • [행정학입문] 경영자와 사회의 문제점
    를 기계화하였으며 이렇게 노동자를 비인간화함으로써 생기는 사기와 협동 의식의 감퇴는 생산 능률을 저하시킬 뿐만 아니라, 노조 관계를 악화시키고 경영체의 유지마저 위태롭게 하 ... 였다. 그러므로 노동자에게 인간적,사회적인 만족감을 주면서 자발적인 협력을 유도하여 경영 목적을 효과적으로 달성케 하려는 인간관계의 형성이 중요시되게 하였다. 따라서 이러한 문제는 인간관계 ... 궁리에 대한 지식과 기능을 갖춘 전문 경영자가 중립적인 입장에서 공정하게 해결할 것이 기대되고 있는데, 이것도 경영자 존립의 한 요인이 되고 있다. 경영이 인간관계를 최적
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2003.03.21
  • [마케팅] 맥도날드 마케팅 사례
    푸드업계에서 선두주자가 될 수 있었는지를 보여 줄 뿐만 아니라 새로운 시대 개척에 새로운 지표가 될 것이다.2. 레이크록과 맥도날드핸리포드, 아이어코카, 카네기등 각종산업분야 ... 째가 품 맥도날드 관계자주는 말한다.3. 독창성과 협조성의 양립, 경영의 창조성1) 견제와 균형으로 얻은 참다운 힘맥도날드가 성공한 최대의 비밀 중 또 다른 하나는 미국인 특유의 개인 ... 프랜차이저, 프랜차이지, 원료 공급처의 3자가 각각 독립된 사업체로서 서로 각각의 독립성을 추구하면서 최고의 이윤을 얻도록 하면서 협조하도록 하는 누가 위고 누가 아래라는 지배관계
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03
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2025년 10월 08일 수요일
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