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"조직이론의전개" 검색결과 241-260 / 31,538건

  • 기능주의 모델의 등장배경, 이론적 기반, 사회복지실천에서의 적용
    되면서 기능주의에 기초한 인간 생활양식이나 과정, 관계, 생성, 그리고 목적과 같은 이념에 기초를 둔 행동 과학적 이론전개하게 되었다.2. 기능주의 모델의 이론적 기반기능주의 ... 에 기초를 둔 행동과학적 이론전개하게 되었다.② 사회복지사의 역할기능주의 모델에서는 사회복지사를 문제해결의 주체로 보는 진단주의 학파와 반대되는 것으로 기능주의 학파는 사회복지사 ... 기능주의 모델의 등장배경, 이론적 기반, 사회복지실천에서의 적용1. 기능주의 모델의 등장배경2. 기능주의 모델의 이론적 기반(1) 기능주의 모델의 기초되는 개념(2) 진단주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 여러분들이 기거하고 있는 지역사회의 문제는 무엇입니까 구체적인 문제 혹은 사안들은 무엇이며
    이 하는 요구에 따라서 복지관계자들의 조직화를 도모하며 여론을 환기시키게 되어 입법과 행정기관에 압력 행동을 전개하여 법제도의 개폐, 그리고 복지자원의 확충과 창설, 사회복지 운영 ... 지역사회복지론주제: 현재 여러분들이 기거하고 있는 지역사회의 문제는 무엇입니까? 구체적인 문제 혹은 사안들은 무엇이며, 그 문제들을 해결하기 위해서는 어떠한 이론적 근거를 통해 ... 개입하는 것이 가장 효과적이라고 생각합니까?목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 지역사회 문제2. 해결하기 위한 이론적 근거1) 이론적 근거2) 사회복지사의 역할3) 개입방안Ⅲ. 결론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 북한의 문학 요약 정리본
    에 따라, 1970년대 후반에는 ‘주체의 문예이론’을 확립하였다. 이와 다르게 남한의 문학은 개인성의 추구에 더 많은 관심을 갖고 순수 문화예술에서 1960년 중반 이후 민족문학 ... 주의적 경향이 충돌했다. 이는 곧 문단 조직의 좌우 분열과 민족문학의 개념을 둘러싼 이념적 대립이라 말할 수 있다. 당시 문단 조직의 분열과정은 좌익 문단의 두 조직(임화, 김남천 ... 김광섭, 박종화, 이헌구는 문단의 민족 세력을 규합해 ‘중앙문화협회’를 결성했고 이후 ‘전조선문필가협회’와 ‘조선청년문학가협회’의 조직이 이루어지며 문단의 좌우 대립이 가열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.
    사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론 ... , 이러한 사회복지행정에는 여러 가지 가치가 존재하고 있다. 특히 사회복지조직이론적 관점에 따라 기관 운영의 방법과 그 방향이 달라진다. 사회복지기관에서의 운영과정은 기획, 조직 ... , 인사, 재정, 평가 등을 중심으로 전개되고 있다. 사회복지기관의 책임자가 어떤 리더십을 발휘하며, 조직구성원들이 어떤 동기를 가지고 기관목표를 성취할 것인가가 중요한 과제가 되
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    북한의 교육과정 PPT
    의 병행을 통해 사회주의 계급혁명 에 투철한 정신력과 실천력을 갖춘 인격 으로 개조 하는 것 .3. 북한의 교육과정 (1) 북한교육의 목적과 목표 교육의 일반목표 전개과정3. 북한 ... 의 교육과정 (2) 북한교육의 기본원리 교육의 일반목표 전개과정 주체사상 중심원리 증오교육의 원리 허위와 허구의 원리3. 북한의 교육과정 (2) 북한교육의 기본원리 교육의 일반목표 ... 전개과정 주체사상 중심원리 증오교육의 원리 허위와 허구의 원리3. 북한의 교육과정 (2) 북한교육의 기본원리 교육의 일반목표 전개과정 주체사상 중심원리 = 북한 교육론의 근원
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 프로그램 개발 패러다임 중 1개의 패러다임을 선정한 후 선정한 패러다임에 근거하여 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요.
    는 기관적 전통과 시대의 공통적 관심사에 크게 의존한 측면이 있다. 즉, 이론적 기반이 없이 현장실천형식의 느슨한 체제 내에서 실행되는 방식으로 청소년에 대한 실제적 이해에 주로 기초 ... 의 성장, 발전을 목표로 하고 있으며 이를 위해 이론적인 뒷받침이 필수로 작용된다. 그러나 교육 과정과 청소년 프로그램에는 차이점 또한 존재한다. 먼저 교육과정이 교육부나 교육평가원 ... 등의 국책기관에서 주로 운영된 반면 청소년 프로그램은 청소년기관 및 조직체가 중심이 되어 운영된다. 그래서 교육과정이 국가 전체를 대상으로 주로 실시되는 반면 청소년 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전 이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술
    었던 이론으로는 MAYO가 중심이 되면서 진행을 하게 되었던 공장 실험을 통한 계기로 인해서 전개되었다고 말할 수 있다. 해당 이론으로는 조직을 통해서 인간적 요소에 관한 중요성에 대해서 ... 사회복지행정론주제: 고전 이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론과 인간관계이론2 ... . 장단점3. 사회복지조직에 대해서 적용 가능성Ⅲ. 결론1. 내 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계 이론과 고전 이론에 대해 반론 적 방법을 통해서 출발하게 되며 발전에 대해 이바지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 지역사회복지론_지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하여 봅니다.
    지역사회복지론지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하여 봅니다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 마을 만들기1) 지속 가능 ... 의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적인 근거 등에 대하여 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마을 만들기1) 지속 가능한 지역사회고령화사회가 진행 ... 다.3) 마을 경관지역 주민에 대한 긍지가 기본이고 마을과 경관을 정비하는 것이 마을 만들기의 시작점이라고 볼 수 있다. 이러한 기반 위에 양과 질의 창조적인 지역사회를 전개
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오
    및 장단점2. 사회복지 행정이론의 현대적 이론 및 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고전 이론이나 인간관계 이론 등으로는 주요 행정이론들로는 어떻게 하면 조직이 잘 운영 ... 되어서 생산성을 높일 수 있는지에 대해서 공통의 관심사가 굉장히 높았다. 고전 이론의 대표적인 이론은 관료제 이론과 과학적 관리론이라고 할 수 있다.기본적인 가정으로 살펴보면 조직구성원 ... 적으로 보상할 수 있다고 한다면 개인 목표와 조직의 목표가 같다고 보고 있다. 과학적 관리이론과 관료제 이론은 모든 가정에 대해서 같이 하고 있으며, 그 핵심적인 내용은 조직은 합리적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.
    에 관한 연구는 그 중요성이 점차 증가하면서 20세기 초반부터 여러 방향으로 다양하게 전개되어 왔다. 접근 방법에 따라 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론 등 ... 으로 나눌 수 있는데, 각 이론은 시대별 주요 이론으로 각각의 특성을 보이며 조금씩 내용의 변화가 있었다.1980년을 전후로 하여 관점의 전환을 보리는데, 동태적 환경 하에 유용 ... 이 일어나는가?수용이론의 핵심은 상호작용을 하고 있는 사람들이 이 과정 중에 서로에게 영향을 미치는 방법에 대해 설명하고자 하는 것이다. 이 이론은 사회 심리적 과정에 그 초점을 맞추
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    론 익분석 ④ 투입-산출분석 64. 정책변동 이론 중 ‘점증주의’의 핵심은? ① 급진적 변화 ② 제한된 합리성 ③ 소폭의 점진적 조정 ④ 대안의 무한 탐색 65. 조직의 기본 요소 ... 의 현실 적합성 강조 9. 정부기능의 변화에 대한 설명으로 옳은 것은? ① 야경국가 → 복지국가 → 조정국가 → 네트워크국가 순으로 전개되었다. ② 복지국가에서 정부의 역할은 축소 ... 의 방향으로 옳은 것은? ① 중앙집권 강화 ② 참여적 거버넌스 ③ 권위주의적 운영 ④ 폐쇄적 행정 43. 다음 중 고전적 행정이론에 해당하지 않는 것은? ① 과학적 관리법 ② 인간관계
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    을 제시했다. 하지만 노동자들의 창의력을 저해하며 노동력을 착취하는 이론이라는 비판이 있다.2) 베버의 관료제론막스베버는 기업조직뿐만 아니라 군대, 정부부문 등 다양한 조직에서 가장 ... 적 집단 중심으로 강조하고 공식조직과 관련 부분은 간과하여 이에 대한 비판이 있다.2) 맥그리거의 X Y 이론맥그리거는 인간과 일의 관계에 대해 X 이론과 Y 이론이라는 기본적인 ... 하 X 이론은 소기의 효과를 기대할 수 없다고 보고 새로운 인간 행동의 가정이 필요하다며 Y 이론전개했는데 일하기 위해 심신의 노력을 기울이는 것은 놀이나 휴식과 마찬가지로 극히
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오
    이 행정적이기 때문이다. 따라서 다양한 학자들은 효과적인 행정을 위해 조직을 분류하였고 이에 따라 이론전개 하였으며 크게 관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론으로 분류 ... 에서 조직이론은 핵심적인 이론이다. 그 이유는 행정은 조직을 전제하지 않고는 이루어질 수 없는 개념이며, 사회복지 행정에서 조직이 중심적인 위치를 차지하여 정책을 서비스로 바꾸는 것 ... 작용에 집중한다.인간관계이론의 특성으로는 작업능률과 생산성은 인간관계에 의해서 결정되는 경우가 많고조직 내에서 비공식적으로 운영되는 집단이 개개인의 생산성에 영향을 주게 된다.또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14
  • 임용고시 관련 교육과정학 중요 내용 정리
    . ‘인구 감소’ 현상에 대해, 사회학, 경제학, 정치학, 심리학, 지리학 등 여러 학문들에서 관련 개념, 이론 등을 추출하여 병렬적으로 조직하는 방식ex. 광역형 교육과정② 간 ... 1. 타일러의 합리적 모형(1) 개발절차① 교육목표의 설정② 학습경험의 선정③ 학습경험의 조직④ 평가(2) 장점① 실용성: 어떤 수준이나 어떤 교과에서도 활용 · 적용할 수 있 ... 되는 문제점을 예측, 판단하고 실행한다. 이러한 문제는 경험의 개관, 혁신에 대한 연구와 이론의 분석, 선견지명 등을 통해 파악되고 실행된다.⑤ 모니터링, 피드백, 평가, 재구성
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    의 시스템 그리고 관리이론에 근거를 두면서 조직전체의 관리에 초점을 맞춘 Fayol의 관리원칙론, Weber의 관료체 조직론이 있다. 이 중 Taylor의 과학적 관리론 시사 ... 성, 전문성의 6가지 속성을 토대로 특정한 조직이론 설계하였고 이는 대규모 조직에서 조직구조를 설계할 때 고려해야 되는 요소들의 이론적 토대를 제공했다는 것이다.2. 행동학적 경영학이 ... 초점을 두고 있으며, 호손실험을 계기로 활발하게 전개 되었고, 매슬로우의 욕구5단계이론, 맥그리거의 XY 이론 등을 들 수 있다.3. 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점계량경영학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천에 구조기능론을 적용함에 있어서 장단점에 대해 논하시오
    이 서로 긍정적 영향을 미친다는 사실을 염두에 두어야 한다.사회구조에서는 조직을 이루는 인적자원 활용과 상호작용은 중요하게 작용한다. 이러한 상호작용은 구조주의적인 이론전개 ... 한 지역사회복지에서 활용하는 이론을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 구조기능론사회체계는 구조, 기능으로 이루어져 있는데 구조는 전체 조직이나 안정적이며 반복적인 행위 유형을 의미하는 것 ... 한 Spencer 이론이 뒷받침한다. Spencer는 조직의 중요한 요소는 구성원 사이 이루어지는 상호작용과 접촉 비율, 인적자원 규모, 직무 차별화의 정도, 집단의 총화 패턴으로 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트
    에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 북돋아 주고, 영감을 주는 행위를 모두 포함-목표 지향적이고 반드시 조직목표와 일치하여야 함-조직의 목표를 전제로 행동을 전개하는 과정 ... 을 전개하는 과정으로 조직 관리에서 불가결한 요소임-지도자와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계-리더와 구성원 간의 수평적 관계를 통하여 발휘되는 것으로 공식적인 계층제의 책임자 ... 으로 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아님-리더가 구성원들에게 영향을 미치는 일방향적인 개념2. 리더십의 특징-조직이 달성하려는 목적과 밀접한 관계에 있음-목표를 전제로 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    가지 논의를 전개했고 리더십 이해는 학자에 따라 다르며 정의도 다양하다. 리더십은 조직 구성원에 의해 공유한 목표를 향해 집단 지도 과정에서 나타나는 개인의 행동으로 보기도 하 ... 은 효과적인 리더에게는 다른 사람과 다른 리더의 개인적인 특성이 있다고 본다. 행동이론에서는 리더 행동에 초점을 두고 집단 혹은 조직 성과를 높일 리더십 양식을 발견하는 데에 초점 ... 처음 제시되었다. 이후 베스가 조직의 상황에 따라 구체화해 널리 알려지게 되었는데 변혁적 리더십은 기존 리더십 이론이 리더와 부하 사이 교환관계에 기반을 둔 거래적 리더십에 치중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리
    적 관점 (전통적 관리측면)Y이론적 관점 (현대적 관리측면)업무태도원래 일하기 싫어함일하는 것을 자연스럽게 받아들임야망야망이 없으며 지시받는 것을 선호함자발적으로 조직의 목표를 달성 ... [보상의 개념]① 조직에서 조직구성원들이 직무수행의 대가로 제공하는 일체의 것② 금전적 보상과 비금전적 보상을 모두 포함③ 직접적 보상인 임금과 노동과 직접 연결되지 않는 간접 ... 적 보상인 복리후생으로 구성됨임금(pay): 종업원이 조직에 노동력을 제공하고 얻은 소득보상(compensation) : 임금 외에도 종업원이 조직으로부터 받게되는 일체의 금전적 및
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31
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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X,Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    과목명: 사회복지행정론과제주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X,Y이론의 관점 ... 하는데, 조직에 있어서 실제로 갈등의 문제가 발생하는 경우에도 이러한 이론을 적용한다고 해서 갈등과 같은 문제를 해결할 수 있는 방법이 되지 못한다는 점이다. 더불어 인간에게 있어서 중요 ... 에 대하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인간관계모형1)설명2)X,Y이론Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계는 두 사람 혹은 그 이상의 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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2025년 11월 08일 토요일
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