"작업집단"의 검색결과 입니다.

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"작업집단" 검색결과 241-260 / 72,611건

지역농협 자소서

는지 실제 활동했던 경험 위주로 기술하시오.2. 집단 내에서 문제해결을 위해 협력을 이끌거나 조정한 경험을 제시하고, 그 과정에서 본인의 역할과 성과를 구체적으로 기술하시오.3. 기존 ... 도움이 되는 모델을 제시할 수 있었습니다. 이러한 경험은 제게 책임감이 농업의 지속 가능한 발전에 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었습니다.2. 집단 내에서 문제해결을 위해 협력을 이끌 ... 거나 조정한 경험을 제시하고, 그 과정에서 본인의 역할과 성과를 구체적으로 기술하시오.저는 대학 시절 마케팅 공모전에 참가하면서 집단 내에서 문제 해결을 위해 협력을 이끌어낸 경험

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에

적 요인들에 의해 동기 부여됨을 알 수 있다. 비공식적 집단이 개별 작업자의 업적과 태도를 결정하는 주요 요인이 된다. 작업자의 심리적 만족감이 생산성을 제고시키는데 단계로는 만족 ... 상호작업 실험으로 계전기 조립에 종사하는 여공들을 6명의 소집단으로 나누되 6명 중 2명을 일단 따로 뽑은 다음 2명이 같이 일할 4명을 뽑게 하여 일종의 비공식 집단을 이루 ... 을 이해하게 되었다.사회적 형태 관찰실험은 종업원이 자체적으로 일을 하며 작업 장소의 자리배치를 하기 시작했고 비공식 집단이 형성됨을 관찰해 능력이 있다고 해서 더 많은 보수를 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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바람직한 인력운영 방안을 논하라.(과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영

자의 개인적 요구들 간 상호보상성이나 일치성에 의하여 결정되는 함수라는 것이다.(2) 특징첫 번째로는 근로자들의 작업 능률은 물리적 환경조건에 의하여 좌지우지되는 것이 아니라 집단 ... 효과를 창출한다는 원칙 내에서 개개인의 기본동작에 대하여 형태, 소요시간을 표준화하고 적절한 1인 작업량을 구성해 과업의 기준을 규정하는 관리과학화를 의미하는 것으로 생산과정에 있 ... 어 필요한 지식, 기술을 적절하게 활용하며 작업 수행에 있어 낭비와 비능률성을 제거해 최소 노동과 비용으로 최대의 생산효과를 확보할 수 있는 방안을 찾아내기 위한 이론이다.(2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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호손(Hawthorn)실험은 조직 내에서 형성되는 비공식 집단이 조직구성원의 사회심리적 욕구를 충족시킴으로써 공식 조직의 생산성에 영향을 미칠 수 있다는 것을 발견하였습니다. 호손실험의 결과에 대해서 토론해 주세요.

호손(Hawthorn)실험은 조직 내에서 형성되는 비공식 집단이 조직구성원의 사회심리적 욕구를 충족시킴으로써 공식 조직의 생산성에 영향을 미칠 수 있다는 것을 발견 ... 하였습니다. 호손실험의 결과에 대해서 토론해 주세요.1. 서론호손(Hawthorn) 실험은 조직 내에서 형성되는 비공식 집단이 조직 구성원의 사회심리적 욕구를 충족시킴으로써 공식 조직의 생산 ... 들이 존재함을 밝혀내었습니다.이 실험에서 가장 주목할 만한 결과는 직원들이 비공식 집단을 형성하고 이를 통해 사회적 욕구를 충족시킬 수 있다는 것입니다. 조명의 밝기가 변화되어도 실제로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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[정신간호실습] case study_조현병_schizophrenia(간호진단5개, 간호중재4개)

작업 및 오락요법Ÿ 작업요법 정신적, 신체적, 사회적인 상처를 어떤 활동을 함으로써 빨리 낫게 하거나 개인의 요구와 능력에 따라서 특별한 목적에 이바지하기 위해 안내되는 것이 ... 다. 여기서 어떤 활동이란 모든 작업을 포함하여 신체적인 훈련, 오락, 수공예, 독서, 외국어 공부 모두를 가리키는 말이다.작업요법은 단순한 작업이나 기쁨을 충족시키기 위한 것 ... 만이 아니라 치료를 목적으로 계획 하에 이루어져야 한다. 작업하는 동안 대상자를 관찰하므로 진단적 가치와 대상자에 대한 정보를 얻는 데 크게 도움이 될 수 있다.Ÿ 오락요법놀이와 여가

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| 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.04.12

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2025년 중소기업기술정보진흥원 사업관리 직무 합격 자소서

할 수 있을지 기술해 주십시오.3. 공동의 목표 달성을 위해 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람(또는 집단)과 갈등이 발생했던 상황을 간략히 제시해 주시고, 이러한 상황을 어떻게 해결 ... 합니다.3. 공동의 목표 달성을 위해 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람(또는 집단)과 갈등이 발생했던 상황을 간략히 제시해 주시고, 이러한 상황을 어떻게 해결하였으며 어떠한 방식을 통해 ... 전공 학생과 개발자 전공 학생 간에 역할과 작업 속도 차이로 인한 갈등이 자주 발생했습니다. 디자이너는 “너무 급하게 방향을 정하려 한다”고 불만을 가졌고, 개발자는 “디자인

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고

생활에 응용되며 시작했고 작업 성과를 높이고자 하는 산업공학자 노력으로 시작했다. 테일러, 길브레스는 종업원 성과를 높이고자 표준화한 직무를 설계하고 작업목표를 설정했으며 새로운 ... . 본론 1. 호손 연구 호손 연구는 1924년 웨스턴 전기회사 호손 공장에서 이루어진 실험으로 조도와 작업 효율성 사이 관계성을 연구하고자 했다. 호손 실험은 기대와는 달리 조명 ... 의 수준과는 상관없이 생산성은 높아졌고 만족스러운 상태를 유지했다. 호손연구는 메이요에 의해서 이루어진 인간관계 중심 연구다. 호손 공간에서 이루어진 연구는 생산량과 작업조건 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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A+집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오

의 특성2) 문제행동과 다루기 어려운 집단구성원3. 집단상담의 작업단계1) 작업단계의 특성2) 집단구성원들의 두려움을 다루기 위한 지도자의 개입3) 작업 단계의 과업4) 집단상담 ... 의 다양한 문제를 해결하는 상담 형태로 초기, 과도기, 작업단계, 종료단계로 구성된 일련의 과정이다.집단 상담 시작 전에는 집단의 구성과 운영 계획을 세워야하는데 운영할 집단의 종류 ... 은 경험을 함에 따라 그들은 개인의 성장 방향을 더 잘 정의하고 또 다른 집단 구성원들의 작업에도 참여하여 작업 과정을 보고 집단의 경험에서 얻을 수 있는 것에 대한 아이디어를 얻

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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학점은행제 산업심리학 만점과제/Hawthorne '생산성과 조명의 효과 연구'의 원래 목적과 가설 검증 및 연구결과에 대해 설명하고, 이후 산업심리학에 미친 영향에 대해 기술하시오./A+과제/학은제 만점과제

도록 하겠다.먼저 1차 실험에서는 작업장 내의 조명을 높이면 작업능률이 같이 올라갈 것이라는 가설을 세우고 이에 대한 검증 실험을 진행했다. 실험집단에게는 조명을 조작하고 통제집단 ... 은 전화계전기 조립실험이라고도 하며 작업조건의 변화에 따른 생산량의 변동과 집단 임금제도의 영향을 알아보기 위해 진행되었던 실험이다. 임금과 복지여건에 따라 생산량이 변할 것이 ... 에서는 경제공황 이후 노동조합이 등장하기 시작하는 등 민주화 경향이 보이기 시작했다. 그로 인해, 노동작업 과정을 분석해서 낭비와 비능률을 무조건적으로 제거하고 최대의 생산효과를 산출해내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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서울대학교 대학원 서양화과 자기소개서와 면접자료

작업 경험 중 가장 의미 있었던 것을 소개하고, 그 과정에서 배운 점을 설명하시오.3. 대학원에서의 연구 또는 작업 목표와 이를 위해 계획하고 있는 구체적인 활동을 서술하시오.4 ... 하면서 다양한 화가들의 작품을 직접 감상할 수 있는 기회가 많았습니다. 특히 인상주의와 후기 인상주의 화가들의 작업을 가까이서 보며, 빛과 색을 해석하는 각자의 방식에 흥미를 느꼈 ... 으로 세층 넓어졌습니다.학부 시절 한 학기 동안 교환학생으로 유럽에 머무르며, 직접 유럽 미술관과 화랑을 방문했던 기억이 제 작업 세계를 크게 확장시켰습니다. 루브르, 오르세, 테이트

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16

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급식관리 일별 점검표

화수목금토위생관리및식재료관리작업 전 건강상태(감기, 설사, 손에 상처가 있는 경우 조리금지)위생복, 위생화, 앞치마, 위생모 착용 및 배식 시에 배식전용기구, 마스크, 위생장갑 사용 ... 부착 관리식재료 검수일지 작성 및 보관 **작업관리조리 후 2시간 이내 배식영양사가 작성한 식단 사용농수산물, 가공품(쇠고기 등 16종) 조리 제공시 식단표에 원산지 기재 및 공개 ... **영양사 또는 주임교사에 의한 검식 후 검식일지 작성 및 배식점검시설 및설비관리조리장 바닥과 배수로 물고임 및 냄새 역류가 없도록 관리후드, 환풍기 청결상태 유지 및 관리**표시가 있는 점검항목은 집단급식소 미신고 대상시설에서 반드시 준수할 사항은 아님

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2020.12.16

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완벽한 합격을 위한 산업심리 및 교육 요약집!

은“S"로 나타내며 28일 주기로 반복된다-지성적 리듬은“I"로 나타내며 33일 주기로 반복된다□재해 빈발자-상황성 누발자 : 작업의 어려움, 기계설비의 결함, 환경상 주의력의 집중 ... 을 자각할 때 소수의 특정한 것에 한하여 선택하는 것)/인간의 주의력은 한계가 있어 여러 작업에 대해 선택적으로 배분된다 /중복집중 곤란-방향성 : 주시점만 인지하는 기능(한 지점 ... □교육훈련 프로그램 개발모형1단계 : 요구분석2단계 : 설계3단계 : 개발4단계 : 실행5단계 : 평가□작업동기에 있어 행동의 3가지 결정요인 : 동기, 능력, 상황적 제약조건

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.05.17

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조직행동론 ) 특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견

조직행동론특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하세요.조직행동론 과제특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정 ... 을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한자신의 의견을 서술하세요.목차1. 서론2. 본론2.1 IT 스타트업 개발팀의 특성2.2 IT 스타트업 개발팀의 발달과정3. 결론4. 자기 의견5 ... . 출처 및 참고문헌1. 서론조직행동론은 집단이 어떻게 형성되고 발전하는지, 그리고 그 과정에서 집단 구성원 간의 상호작용이 성과에 어떤 영향을 미치는지를 분석하는 학문이다. 집단

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

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[강력추천] 2024년 조직행동 기말고사 2학기 족보 + 주관식 포함 (50문항) + 고득점

1. 집단 내에서 구성원들이 서로 신뢰를 쌓고 규범을 형성하는 단계는?답: 규범기2. 리더십 이론 중 '상황적 리더십' 이론에서 리더가 상황에 따라 행동을 조절하는 것을 강조 ... 하고 참여하는 문화를 무엇이라 하는가?답: 참여적 조직문화5. 작업설계 이론 중 직무 특성이론에서 ‘과업 정체성’이란?답: 작업 전체 과정 중에서 하나의 완성된 작업을 수행

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.13

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집단상담의 이론과실제_3

는 잊어서는 안 된다.3. 작업 단계1) 작업 단계의 참여자의 특징집단상담 과정에서 작업 단계에 들어서면 참여자들은 집단 응집력이 고양되며 서로에 대한 탐색의 단계를 본격 ... 할 방법을 탐색할 수 있도록 개입하는 것도 생겨난다.또한, 작업 단계에서는 이러한 신뢰감, 응집력, 자기개방을 통한 서로간의 피드백을 토대로 집단 상담 자체가 매우 적극적인 분위기로 흘러가며 행동학습이나 단체학습 등의 활동을 더 시도해볼 수 있게 된다. ... 『집단상담의 각 단계별 특징과 지도자의 역할』Ⅰ.집단상담의 각 단계별 특징1. 초기1) 초기 불안과 초기 저항집단 상담에 있어 참여하는 내담자는 자신이 처한 상황이나 집단에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.25

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청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

상담의 과정1) 참여단계(초기, 시작단계)2) 과도기단계3) 작업단계4) 종결단계5) 추수단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 ... 의 문제를 드러내고 상담이 이루어지는 단계이다. 이 단계는 응집성이 강하게 일어나고 친밀감이 형성된다. 또한, 문제해결과 행동 변화 등 생산적인 작업이 이루어진다. 집단 내 의사소통 ... 까지 했던 작업을 다지고 마무리하는 단계로 집단효과를 재검토, 평가, 피드백, 해결되지 않는 주제를 마무리하는 단계이다. 즉, 종결단계는 집단의 마무리 단계에서 집단원들이 직면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

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A+산업심리학-호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

전선 작업장 실험(1931~1932)에서는 격려 차원에서 지급하는 성과금이 오히려 생산성 감소의 원인이 된다는 것을 발견하였다. 이유는 근로자 간 보이지 않는 집단 규범이 존재 ... 하는데 이것이 집단 전체의 생산율을 통제하고 있었기 때문이다. 이처럼 호손연구는 관찰당하는 것을 자각한 작업자의 심리반응을 역설하기 위한 연구이고 작업자의 긍정적인 심리반응을 강화하기 ... 와 과정과 의의에 대해 알아보고 나의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 호손연구와 과정과 의의호손연구는 조명실험과 계전기조립작업

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을

, 개인적 동기나 비공식 집단과 같은 조직 내의 인간적인 요소가 무시된 점, 엄격한 지시 이행으로 인한 의사소통 저해나 작업자들의 사기 저하를 불러온 점도 한계점으로 나타났다.그러 ... 타 작업장에서도 여전히 생산성이 향상되는 점에 주목하였다. 이는 조직의 생산성 및 효과성이 환경적인 요인이나 물리적인 요인에만 좌우되는 것이 아닌 비공식적 집단과 같은 사회 ... 적 요인, 즉 작업자들 간의 인간관계가 생산성과 관련하여, 큰 영향을 끼치는 요인임을 확인하게 되었다.본 실험에 의하면, 작업자는 집단생활의 지지나 작업자 간의 관계, 인정, 자아실현

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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상담은 [초기-중기-종결] 3단계로 구분할 수 있다. 각 단계에 대해 설명하시오

제공 ][ 집단상담 ]1. 집단상담은 초기단계, 과도기 단계, 작업단계, 종결단계로 나누어 볼 수 있다. 각 단계의 특징에 대해 작성하시오.2. 집단상담의 치료적 요인에 대해 작성 ... 사람의 말을 경청하며 자기 문제와 관련한 감정을 공개, 탐색하도록 권유할 필요가 있다. 과도기 단계에서는 참여단계에서 생산적인 작업단계로 넘어가는 것으로 집단에 참여하는 과정 ... 해야 한다. 작업단계는 집단상담에서 가장 핵심인 부분으로 개인의 구체적인 문제를 활발하게 논의하고 바람직한 행동, 관점 등을 모색하며 분명한 소속감을 느끼고 높은 사기를 보인다. 종결단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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코리집단의 전개과정

한 저항, 갈등을 겪으며 배우고 생산·작업 하는 활동을 거쳐 종결 하는 일정한 맥락을 가진다는 공통점을 찾을 수 있다. 그중에서도 코리박사 부부는 집단상담을 초기 - 과도기 - 작업 ... 작업단계에 이르면 집단 원들 대부분 안정감을 느끼고 자신이 꺼내놓은 중요한 문제들을 집중적으로 탐색 할 수 있다.이때 집단상담자는 집단원의 문제를 지금-여기에서의 문제로 전환 ... 을 솔직하게 드러낸다. 대런은 작업을 통해 감정을 표현하는데 저항이 있었고 힘들어했지만 감정을 표현함으로 집단에 대한 신뢰감이 형성되어 있음을 확인 할 수 있다.d) 종결단계

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03

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