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평가원기출답안 데브시스터즈 관리자면접 간호사 면접 답변 LX인터내셔널 지역사회 오하마 인하대병원 면접 안전관리 면접 아주대병원 면접
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"위험물관리자면접문제" 검색결과 241-260 / 3,401건

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    건강증진과 보건교육
    자 옹호자 건강관리자 자가간호 증진자 3. 건강증진과 간호사의 역할1) 우리나라 건강증진사업의 필요성 평균수명 연장으로 노인인구의 급속한 증가 낮은 건강수명 인구노령화에 따른 질병 ... 위험자 사업성격 건강증진 및 질병예방 중심 사업내용 건강생활실천 교육 홍보 금연 , 절주 , 영양 , 운동 건강생활환경조성 - 금연 , 절주환경조성 , 수돗물 불소화 , 건강보호 ... 및 훈련 , 연구 , 개발 , 조직 , 제도개선 , 건강증진 인력 , 시설관리5. 건강증진 프로그램지역사회의 현황분석 : 지역의 건강문제뿐 아니라 지역의 장점 , 자산 , 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05
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    과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오
    론과학적 관리론(scientific management)의 관점은 조직의 최상목표로서 합리성과 효을성을 강조한다. 과학적 관리론의 창시자인 테일러(Taylor, 1911) 는 작업 ... 다. 목표달성에 대한 권한과 책임은 관리자에게 부여되어 있다.2) 직무의 과학적 분석테일러(Taylor)는 조직의 직원들이 수행하는 업무를 시간과 동작(time and motion) 연구 ... 한 기획과 통제의 관리원칙이 수립되어 시행된다. 이때 관리자(supervisor)와 직원(worker)의 관계는 지시와 지도 ? 감독의 주체와 대상이 된다. 직원의 선발과 배치
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
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    기말결시 전략적간호관리 14강의 내부 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의
    2025학년도 1학기 기말결시과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성전략적간호관리1.14강의 내부 마케팅, 외부 마케팅, 관계 ... )자신이 면접관(interviewer)이라면 신규간호사에게 ①묻고 싶은 질문 7개를 제시하고, ②각각이 평가하고자 하는 역량이 무엇인지, ③기대하는 답변이 무엇인지 제시하세요.3 ... 가지를 간략히 설명하고, ② 각 각에 대해 자신의 현재 상태를 기술하고, ③ 가장 우선적으로 개발하고 싶은 한 가지 역량에 대한 실천 계획을 제시하세요.전략적간호관리1.14강의 내부
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    2025 SK바이오사이언스 SHE Management(산업위생화학) 자기소개서와 면접자료
    에는 단순한 정리 문제로 생각했지만, 위험물 간 반응 가능성을 고려하면 사고로 이어질 수 있는 상황이었습니다. 단순히 주어진 관리 기준만 따르기보다, 실험실 전체 시스템을 개선 ... 에 지원한 이유는, 백신과 바이오의약품 제조공정에서 안전관리의 중요성이 특히 크기 때문입니다. 생물학적 위험인자뿐 아니라 화학적, 물리적 요인이 동시에 존재하는 복합 환경에서 체계적인 ... 문제를 개선한 경험을 통해, 관리의 중요성과 책임감을 실감했습니다. 단순한 청소나 점검이 아니라, 사람의 안전과 직결된 판단이라는 점이 제 마음을 움직였습니다. 저는 위험요소
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.07
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    방문간호사례관리 / 독거노인
    방문간호를 통한 사례관리 가능성 및 사례관리가. 방문간호를 통한 사례관리 가능성? 대상자의 일반적 사항 및 건강상태, 사회적 관계망 및 지역사회 연계 가능 자원 등에 대한 파악 ... 이 선행된다면 (방문간호사 협조) 방문간호를 통한 사례관리 가능나. 사례관리 예시 : 독거노인 사례관리? 대상자 선정 배경? 대상자 : 김??/여/만65세? 독거노인, 당뇨로 인해 ... go set)▶17점(허약노인, 사업관리 대상)약품명용법작용레버미어플렉스펜주100단위/mL식후 혈당 검사 후처방에 따라 투여당뇨병: 혈당의 조절? 투약현황? 사회적 관계망문제원인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03
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    아동 스마트폰 중독 해결방안 보고서
    ) 들이다. 이들은 가구방문 면접조사(매년 실시)로 통계를 낸다. 실태조사 결과에 따르면 우리나라의 스마트폰 이용자 중 과의존 위험군(고위험군+잠재적위험군) 비율은 20.0%로 전년 ... 및 청소년의 건강관리를 담당하는 보견교사를 통해 인터넷중독의 예방법 및 위험성에 대한 보건교육 실시, 문제해결을 위한 학부모와의 연계강화 등 다양한 방안이 마련되어야 한다. 아동 ... 대비 0.9%p 증가한 것으로 나타났다. 위표의 고위험군은 스마트폰 사용에 대한 통제력을 상실, 대인관계·건강·일상생활에 심각한 문제가 존재하는 것이다. 이보다 덜 심각한 잠재적위험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.17
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    경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)
    하락6. 인상관리 전략면접: 아첨/자기자랑 → 효과적평가: 아첨만 긍정적, 자기자랑은 부정적7. 윤리적 기준목적의 정당성, 수단의 공정성 기준으로 정치행위 판단기출문제(실제 출제 ... 하다.④ 조직을 민주화하고 직원 참여를 증가시키기 위한 효과적인 수단이다.⑤ 협력적인 마음을 가지도록 이끈다.팀의 다섯가지 유형문제해결팀, 자기관리팀, 교차가능팀, 가상 팀, 멀티 팀 ... 음8. 집단 의사결정장점: 다양성, 정확성, 창의성단점: 시간 소요, 집단사고 위험기법: 브레인스토밍, 명목집단법(Nominal Group Technique)Chapter 10. 팀
    시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01
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    지역사회간호학실습 방문간호 case study 진단 6개 과정 1개
    방법1차 자료수집: 직접 면담, 신체사정, 가정방문 등2차 자료수집: 간접면접 등대상자 성명김OO, 김OO가계도(부록 1)성별, 연령M, 75 / M, 20방 문 일25.08 ... )? 주거환경: 미승인 상태의 가건물 거주 중이며, 안전사고 위험(높은 문틀, 낙상 위험)과 생활공간 부족 등의 문제가 있음. 화장실과 주방 등이 매우 비위생적이며, 청소를 거의 한 ... 흡연량이 증가함.? 환자 관리: 경도인지장애 전 단계로 인지 기능에 문제가 생길 가능성이 있음.금연, 절주 교육 필요종합적 분석? 가족 간호 관점에서의 평가이 가족은 사회적 자원
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.15
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    Start-Up실무 시장조사의 필요성과 조사방법 report 레포트 과제
    는 소비자의 소리를 듣는 것으로 정보를 조직체계에게 제공하여 더 나은 의사결정을 할 수 있도록 한다. 창업의 구상단계에서 시장 및 소비자 분석을 통해 수요예측과 재고관리의 토대 ... 의 수요가 유발된 것이다. 정보기술의 급속한 발전과 함께 소비자 심리와 태도의 변화가 가속화되었고 이에 수반되는 위험을 줄이려는 욕구에서 시장조사가 확산되었다. 보통 업체들은 세분 ... 화된 소비자군, 제품시장의 크기, 시장의 동향과 추세, 권장소비자 가격의 설정 등의 문제 해결을 위해 시장조사를 필요로 한다.3. 시장조사의 방법시장조사는 정보원에 따라 기초조사
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13
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    공기업 경영학 요약
    (1) 경영일반과학적 관리법과 인간관게론은 조직 외부보다는 조직의 내부 문제에 초점을 두었다BSC체계 하에서 기업의 급여체계는 연공급보다는 성과급이 더 적정하며, BSC와 6 ... 한 정보를 제공하는 것이다집단면접=다대다면접=토론면접, 패널면접=위원회면접=다대일면접피면접자에게 스트레스를 주는 행위는 금기사항이 아니다직무급을 도입하기 위해서는 직무의 상대 ... 한 공급, 주문생산고위험회피 공급사슬Ex) 농산물공급안정화 필요민첩 공급사슬Ex) 컴퓨터, 반도체안전재고를 줄이려면 늦게 발주하거나, 수요예측을 계선하고 납품업체와의 협력을 통해 리드
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18
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    [A+보장]지역사회간호학 가족간호과정 사례, 케이스스터디, 컨퍼런스, 간호과정, 간호진단 24페이지 PPT 자료입니다.
    긴 양말로 씌워 놓음 안전위험요소 존재함 8. 위험 행위 식습관 문제 규칙적인 식사와 균형적인 영양섭취 식습관 관리 잘 이루어짐 부적합한 건강관리 방법 · 양치 ( 칫솔질 ): 1 ... 예방 가능성 문제 인식의 차등성 점 수 7. 주거환경 - 2) 안전 - 높은 사고의 위험성 2/3 * 1 2/2 * 2 2/3 * 1 2/2 * 1 4.2 6. 건강관리 - 2 ... 강 신고 지팡이를 짚도록 함 - 바닥에 물을 흘리면 바로 닦고 욕실에서 조심하도록 함 2. 주거환경에서 낙상의 위험요인을 사정한다 . 2-1) 위험요인 발견 시 대상자에게 알려주
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.08.02
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    성상담 이론과 실제
    든가 내담자의 발언 중에 질문을 던지거나 새로운 문제를 제기하지 않는다.6. 경청상담면접의 방법*7. 요약*요약의 의미 여러 생각과 감정을 매회의 상담이 끝날 무렵 하나로 묶어 정리 ... 나. 성상담 접근 과정 및 기법 2. 상담자의 윤리 3. 성상담 사례상담의 의미*: 경험과 식견을 갖춘 사람이 그렇지 못한 사람에게 관심사나 문제가 해결되는 방향으로 정보제공 및 ... 셀프 이미지, 성정체성, 성역할 발달과 관계성 문제를 살펴보는 과정1성적 욕망, 실제 행위, 태도, 이상 그리고 의무 사이의 연관성(요구)을 탐색하고 이해하도록 촉진하는 상담자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25
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    정서행동장애 아동의 교육적 접근, 교수방법
    의 기능평가(2) 중다요소중재2. 인지행동중재1) 문제해결전략 교수2) 분노조절 훈련3) 자기관리훈련4) 자기교수5) 귀인 재훈련3. 사회적 기술훈련* 참고문헌정서행동장애 아동의 교육 ... 으로써 행동 발생 가능성을 높이는 것으로 아동의 피로감, 약물부작용 등)을 규명하는 것이다.3/ 기능평가 방법 : 기능평가 방법으로는 면접, 질문지, 직접관찰(문제행동의 빈도 ... , 지속시간, 강도, 지연시간을 관찰), 측정방법(관찰기록, 일화기록 등)이 있다.4/ 기능분석 : 면접과 직접관찰을 통해 얻어진 자료를 통해 문제행동의 선행 자극과 기능을 밝히는 과정
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.30
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    조직행동론 중간고사 정리본
    에 대한 결단력-을 보여주는 사람관리: 내면, 현재에 대한 개선, 엄격한 통제, 지시, 조정, 효율성 등에 초점관리자: 다른 사람에게 일을 지시하고, 통제하고, 그리고 계획하며 그 ... 결과에 대한 책임을 짐- 효과적인 관리자들은 그들 구성원의 업무에 일련의 질서와 일관성 부여효과적인 리더와 관리자들의 역할1)권위: 의사결정을 내리는 권한2)책임감: 목표달성 ... 을 위한 임무3)accountability: 성공 또는 실패에 대한 수용관리자들이 자신의 역량을 개발하고 활용함에 따라 리더십으로 표출가능, 관리적인 형태로도 표출가능 – WHO?누가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21
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    전공 역량을 드러내는 의학, 보건 동아리활동 생활기록부 특기사항 예시 세특
    을 쌓으면 좋은지 등을 파악할 수 있었다동아리에서 하는 활동에 적극적으로 참여하고 원할이 운영될 수 있도록 성실히 임했다동아리의 유인물 담당자로서 매시간 시작할때마다 유인물을 나눠 ... 과 한 업적에 대해 쓰시오.ex)총무/ 동아리장 등등동아리 내용의대 면접 대비를 하며 의대에서 요구하는 역량과 능력 등을 조사하며 앞으로 어떻게 생기부를 준비하고 어떤 활동과 경험 ... 들에게 소개하는 등 정신과에 대한 좋은 의식을 심어주는 역할을 함. ‘의과 면접 대비’ 활동에서 의학대학에서 요구하는 능력을 자세히 조사하여 전반적으로 필요한 역량이 무엇인지 파악하고 남
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04
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    사회복지와인권 기말과제 - 신문기사를 통해 정신장애인의 인권침해사례를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하시오.
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:신문기사를 통해 정신장애인의 인권침해사례를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하시오.1. 정신장애인의 인권 ... 동기, 화성시의 문제점 등 공무원의 직무와 관련한 질문에 막힘없이 무난하게 대답을 마쳤다. 그런데 문제는 이후의 질문에서 발생했다. 면접위원들은 김 씨에게 장애 유형과 정도, 장애 ... 적인 전문의의 진료와 약물을 통해 관리되고 있었으며, 시험 응시 전에도 원만한 직장생활을 해왔던 것으로 전해진다. 김 씨의 시험점수가 부족하거나, 면접에서 제대로 된 응답을 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
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    포스코 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    인성·직무역량·기술 면접 → 2차 임원 면접, 조별 과제, 팀 단위 게임 순으로 진행되었습니다.전체적으로 지원자의 직무 전문성, 기술적 이해도, 문제 해결력, 협업 능력, 조직 적합 ... 하면 신뢰도가 높아집니다.★2차 면접: 임원 면접 / 조별과제 / 단체 게임임원 면접임원진이 참여하는 면접으로, 지원자의 조직 적합성, 장기적 비전, 문제 해결 태도를 평가합니다.짧 ... 위험물 취급 경험이 있습니까?35설비 점검과 예방정비의 중요성을 설명해주세요.36안전관리 KPI를 설정한다면 어떤 항목이 중요할까요?37품질과 안전 중 어느 쪽을 우선시
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.10.02
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    사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요
    다. 그렇기 때문에 다양하고 복합적인 문제의 해결책을 찾아 문제의 조정가능성을 파악하거나, 기술적 지원 및 서비스를 연계하며 필요에 따라 직접 개입할 수도 있다.(4) 관리자사회복지실천 ... 여 위험을 감수할 수도 있다.(11) 심리상담가 및 상담자클라이언트들은 대게 어려운 상황에 좌절하거나 심리적으로 많이 위축된 상태를 경험하고 있기 때문에 사회복지사는 면접을 통해 ... 자(2) 중재자(3) 통합/조정자(4) 관리자(5) 교육자(6) 분석가(7) 촉진자(8) 중개자(9) 협상가(10) 옹호자(11) 심리상담가 및 상담자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안1.인적자원관리란?직원의 욕구와 관리자의 기대 및 사회적 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직목적을 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있 ... 는 문제점도 해결이 필요하다. 사회복지에 투입하는 재원은 인적재원과 물적 재원, 정보화 재원이다.이러한 재원을 서비스로 바꾸는 것은 사회복지사의 책무이다. 인적관리가 원만하게 이루어지 ... 의 문제점인적자원관리는 “인력의 충원과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계”라는 전제하에 접근해야 한다.채용 또는 충원에서의 문제점은 획일적인 채용기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.09.12
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    지역사회간호학2 사례연구보고서_독거노인
    제 관리팀, 보건소 내 진료실 등 타부서로부터 의뢰된 만성질환자- 지역사회 기관에서 의뢰된 만성질환자내용- 건강위험요인 및 문제 현황을 파악- 건강검진 결과 확인, 참여 안내 ... 년 쉼터, 미인가 시설 등?건강 특성 : 관리가 이루어지지 않는 만성질환자 및 만성질환 위험군, 재가암 환자, 장애인 등④ 제외기준?이미 질병 및 기능 상태가 악화한 노인 장기 ... 요양등급 판정 등급자(1~5등급)는 제외(단, 인지 지원 등급자는 포함)6) 서비스 내용① 건강 상태 스크리닝: 신체 계측 및 건강 면접조사 등을 통해 대상자의 건강행태 및 건강위험
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30
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2025년 11월 06일 목요일
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- 작별인사 독후감
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