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"여성고용할당제 반대" 검색결과 241-260 / 473건

  • 민주노총 여성할당제의 여성참여 확대와 민주노총 여성할당제의 여성참여 실태 및 민주노총 여성할당제의 여성참여와 대표성 확대를 위한 방안 그리고 민주노총 여성할당제의 시사점 분석(여성할당제, 여성참여)
    여성할당제는 여성의 대표성이 일정한 수준에 도달할 때까지 체계적인 증가를 목표로 하는 한시적인 적극적 조치 중의 하나이다. 우리나라는 고용, 교육, 정치 등 사회 각 분야에서 구조 ... 민주노총 여성할당제의 여성참여 확대와 민주노총 여성할당제의 여성참여 실태 및 민주노총 여성할당제의 여성참여와 대표성 확대를 위한 방안 그리고 민주노총 여성할당제의 시사점 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 민주노총 여성할당제의 여성참여 확대Ⅲ. 민주노총 여성할당제의 여성참여 실태1. 민주노총 여성조합원 비율이 한국노총보다 높은 23.3%이다2. 연맹별 여성조합원 분포 현황
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.02
  • 남교사 할당제는 실시되어야 한다.
    원 임용 합격 점수에서 2~3점 이내에서 추가로 소수의 성을 뽑는다는 취지이다. 또한 최근에는 대기업을 중심으로 여성고용 할당제가 이루어지고 있다. 이처럼 현재 우리사회에서는 제도 ... 화되고 있다.") 이처럼 현재 우리나라의 교사는 여성이 90%에 육박할 정도로 높은 비율을 차지하고 있다. 따라서 교사 임용에 있어 남교사 할당제를 실시해, 일정하게 균형 잡힌 성비 ... 들, 그리고 교육계에 문제가 되지 않는다. 남교사 할당제를 반대하는 이유 중, 첫 번째는 교사의 자질에 대한 우려이다. 할당제로 인해 실제 교사임용 합격 점수보다 낮은 점수를 받고도 합격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.15
  • 제1의성 -1
    제1의 성(THE FIRST SEX)◆서론- 아득히 먼 역사“여성이란 어떤 존재인가?”천성적으로 타고나는 몇 가지 점에서 남녀는 결코 같지 않다. 수백만 년 동안 남성과 여성 ... 가 있었다면, 지금이 바로 그런 시대가 아닐까?◆제1장 거미집 사고- 전후관계에서 살피는 여성들의 시각*여성의 마음지금 여성들은 세상을 변화시키려 들고 있다.여성들은 일직선이 아니 ... 다.◆제2장 조직여성- 여성의 팀플레이*남성들은 지위를 추구하고 여성들은 인간관계를 사랑한다남상들은 자신을 계급구조의 틀에 넣으려는 경향을 보인다. 그리고 그들은 지위를 얻으려고 교묘히
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.30
  • 대한민국여군 활성화 전략
    서3‘수’의 해결..PAGE:13임용할당제 도입- 장교, 하사관의 임용 시, 여군에게 일정비율을 할당하는 제도.(남녀고용평등법 2조3항 근거)헌법의 평등이념 & 각종 고용관계법 ... 추세와 보조 맞춤.→ 사회 여성인력의 확대 활용 방편. 사관학교&대학에서여성 일정 비율할당제를 적용.3‘수’의 해결..PAGE:14東國日報2015년 2월 28일 음력 1월 10일 ... 기 전에2들어가기 전에양성기관개방임용할당제활발한 지원책국방부산하기관인증제도도입의식개선프로그램`*************0202025203020352040..PAGE:11생도과정후보
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.21
  • 남부장애인종합복지관
    사례: 남부장애인종합복지관1. 일반현황2. 사업별/연령별 주요사업Ⅳ. 최근 이슈1. 장애인복지관의 부정적 인식- 장애인복지관 설립 반대 문제 - 금천장애인복지관- 인식 개선 노력 ... 서비스 제공직업상담, 직업평가, 직업적응훈련, 직업훈련, 보호작업장 운영, 취업알선(지원고용 등), 현장훈련, 취업 후 지도5사회심리재활장애인의 사회참여 확대를 위한 각종 사회심리재활 ... 보호센터 등6재가장애인 복지사업지역사회장애인의 재가복지서비스 제공재가복지서비스(상담, 의료, 교육, 가사지원 등), 지역사회 자원활용 및 연계망 구축, 이동목욕, 재가 자립지원 등
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    | 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2016.08.03
  • 사회학개론 기말고사 답안 제출
    과 가사노동의 업무가 이중적으로 할당되기 때문이다. 이런 상황에서 여성들은 가정에 시간을 투자하면 직장에서 안좋은 눈초리를 받아 직장 내 고립과 주변성을 띄게 하며, 직장에 시간 ... 경기부양, 고용창출, 복지혜택 정책 등을 강조했다. 그 이전에 사회를 지배했던 야경 국가체제와는 반대로, 국가의 역할을 강조한 것이다. 그러나 케인즈 주의는 결과적으로 실패 ... 1. 다음 지문은 일과 가사를 병행해야 하는 여성 노동자의 일상적 단면을 보여준다. 지문을 참조하여 직장노동과 보살핌노동(가사, 양육)의 이중 노동이 여성 노동자의 직장 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.15 | 수정일 2014.12.29
  • 페미니즘[여성고용할당제 논쟁][여성부 논쟁][여학생휴게실 논쟁][군필자가산점 논쟁]
    적으로 유리한 조건을 가지므로, 할당제가 필요없다는 반대 측의 주장도 남성 대중들의 막대한 여론에 힘입어 부상하고 있다.5. 남성고용할당제 논란)교사들, 특히 초등교사와 같이 여성의 비율 ... 이 약 70~80% 정도로 압도적으로 높은 경우, 여성고용할당제와 같은 취지에서, 이와 반대되는 ‘남성고용할당제’를 실시해야 한다는 주장도 제기되고 있으며, 서울시 교육청의 경우 이 ... 다고 주장하는 이론이다.4. 페미니즘과 관련, 현재 이슈가 되는 주요 쟁점들◎ 군 가산점◎ 여성고용할당제◎ 여휴 문제◎ 여성부 논란여성고용할당제 논쟁1. 시행배경과 제도 개관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.28
  • 군가산점
    합니다.(찬성):일단 각종 국제협약 및 우리 법체계의 기본질서인 여성과 장애인에 대한 차별금지 및 보호에 저촉된다고 하셨는데, 현재에는 과거와는 달리 양성평등 할당제, 장애인 고용 촉진제 ... 어서도 많이 부족한 상태입니다. 이렇게 열악한 환경에서 2년을 보낸 사람들에게 군가산점 제도는 필요한거 같습니다.(반대):저는 군가산점 제도에 대해 반대합니다.제대군인에게 여러 지원 ... 이 필요하더라도 다른 집단에게 균등한 기회 자체를 박탈해서는 안된다고 생각합니다. 가산점제는 결과적으로 사회적 약자의 희생을 초래하고 각종 국제협약 및 우리 법체계의 기본질서인 여성
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
  • [여성문제]여성문제(여성의 건강문제), 여성문제(여성의 사회적 차별문제), 여성문제(여성의 노동문제), 여성문제(여성의 태아감별과 낙태문제), 여성문제의 해결을 위한 여성정책 개선방안, 여성문제의 시사점 분석
    2) 여성의 취업기회 확대를 위해서는 지방공무원 채용 시 각 급에서 모두 일정비용 이상을 여성에게 할당해야 한다Ⅶ. 여성문제의 시사점참고문헌Ⅰ. 개요한국사회의 경우 전통적 봉건제 ... 대가 70.9%, 일반대가 50%이다.KDI가 고용구조 조사결과를 비교해 분석한 [여성고용 문제에 대한 제도적 접근]보고서에 따르면 여성의 경제활동참가율 경제활동참가율은 일정 ... .' 라는 말을 들었다는 얘기는 이제는 진부한 것이 되었고, 여성 단체에서 여러 번 감사장을 받은 적도 있는 S 그룹도, 석사학위 여성고용하면서, 석사 학력을 인정하지 않
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30
  • 저출산 문제의 현황과 문제점 및 해결방안(자기주장포함)
    들의 노부모 부양책임과 직결되어서 나타난다. 성감별과 낙태는 중상층 여성들에게서 더 번번히 나타나고 있으며, 득남을 통한 어머니의 지위획득 및 가족 지위재생산에 대한 굳은 신념이 표출 ... 었으며, 반대로 증가하는 양상을 보이는 국가는 스웨덴, 스페인, 이탈리아, 그리스, 체코, 호주 등이었다. 조출생률이 한국보다 낮은 국가로는 일본, 스페인, 이탈리아, 독일, 그리스, 체코 ... 등이었으며, 반대로 높은 국가는 미국, 프랑스, 스웨덴, 호주, 뉴질랜드 등이었다. 또 다른 출생통계지표인 합계출산율이 한국은 저하하고 있는데, 동일하게 저하하고 있는 양상을 보이
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.23
  • 청년유니온 노사관계론
    고용할당제-청년구직급여도입-대졸초임삭감저지-구직활동 및 구직상담청년노동인권-최저임금 인상-부당해고 및 임금체불 해결-아르바이트생 권리 찾기교육문제-등록금 인상 반대-학자금 융자 및 ... 을 지향커뮤니티 유니온이란 여성노조와 같은일반 노조를 지향함을 뜻함직종 등의 공통성을 중심으로 취업자를 비롯한불안정 취업자, 실업자 등청년노동자의 개별 가입이 가능한 노동조합청년 ... ..PAGE:13수도권 유니온2000년 12월에 결성.지역사회의 비 정규 노동자의 목소리 대변파트타임 아르바이트 , 파견 노동자의 고용 안정화를 지향.- TO 가 있을 경우 기존
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    | 리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30
  • 정의란 무엇인가 7강
    될 당시에는 여성과 소수집단의 고용에 대한 ‘인위적 장벽(artificial barriers)’의 제거를 의미했으나, 그 뒤 불우집단에 대한 보상적 기회의 제공을 의미하는 것으로 바뀌 ... 지도 않을 수도 있다는 임의적 원칙이 여기서도 적용이 되는 것이다.인종분리정책과 반유대적 할당제(244쪽 - 247쪽)인종분리정책과 반유대적 할당제는 대학이 입학 기준에 있 ... 는 인종 통합 공동체라는 기치 아래 할당제를 통한 입주자 조절 정책을 실시하는 아파트 단지이다. 여기서는 백인 이탈 현상과 이로 인해 주민 통합이 파괴되는 것을 방지하고자 백인
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.14
  • 민주주의론 中 한국에서의 성적불관용(성차별)
    , 보완하고 여성고용할당제를 실시하는 등의 적극적인 활성화노력이 필요하다고 하겠다.②정치적 성차별정치가 남성의 영역이 되어 여성이 전적으로 배재되는 원인으로 사회적 성별 분업과 자본 ... 에서의 여성의원 비율)위의 표를 통해 보았을 때 15대 국회까지 여성의원의 비율은 평균 3%을 넘지 못하였음을 알 수 있다. 16,17대 국회에서는 2000년에 할당제를 도입한 이후 ... , 정치참여와 진입이 어려운 여성들을 위해 일정비율 할당제를 도입한다던지 하는 발판을 마련해주는 것을 그 예로 들 수 있을 것이다. 16대, 17대 국회에서 여성할당제로 많은 여성
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.15
  • 맞벌이 가족
    이 되어서는 안 될 것이다. 남녀 모두 남녀평등이 곧 인간평등이라는 인식이 필요하다.(3) 시간제 근무 및 여성고용 할당제 정보산업과 같은 첨단산업의 등장과 함께 근로형태도 각자 개성 ... 었다. 이들 중산층 여성집단은 자아실현 측면에서 일을 하는 경우가 많아 임금수준이 낮으면서도 질 좋은 여성노동력의 제공원이 되었다. 1980년 이후부터는 기혼여성의 참여율이 높아지 ... 으로 신축적으로 운영되어야 한다. 컴퓨터의 발전으로 근무 장소가 굳이 직장일 필요가 없어지게 되었다. 그러나 시간제근무가 불안정한 고용으로 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관ow}
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.08
  • 여성리더,여성경영자,여성리더쉽에 관한 레포트
    . 본론1. 연구 동향에 대한 개관① 여성은 리더가 될 수 있는가?여성과 남성리더들에 대한 인구통계학적 데이터를 제시하고 이러한 경향이 고용주들에게 가져다주는 유익에 대해 알아본다 ... 및 통제 들의 관점에서 그 역할이 남성에게 더 적합하다고 여겨질 경우― 위의 조건을 반대방향으로 바꾸어 여성에게 유리하도록 만들면 여성리더가 더 효과성이 높아지는 것으로 나타난다 ... 들이 제시간에 맞춰 할당된 과업완수를 위해 협조해 줄 것을 강조하고 있지만 그들 업무에 대해 구체적인 지시를 꺼리고 창피를 주지 않기 위해 간접적인 방식으로 말한다. 그 후의 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 가족정책과정 중 `의제설정 및 정책입안단계`에 대하여
    었다. 그러나 최근 들어 육아휴직이 법제화되고 각종 모성보호 및 여성고용 촉진을 위한 제도들이 급속하게 도입되면서, 이제는 남성에게 육아휴직을 할당해야 한다는, 세계적으로도 유례가 거의 없 ... 방식은 바람직하지 않다. 저 출산과 고령화 문제를 해결하기 위해 현 시점에서 추진해야 할 우선순위가 무엇인지 생각해 보면 해답은 명확하다. 남성 육아휴직 할당제의 도입에 앞서 소득 ... 제도를 이미 운용하고 있는 스웨덴의 경우, 많은 남ㅁ성 육아휴직 사용시기가 여름휴가 기간에 집중되고 있어 육아휴직 할당제의 근본 취지를 무색케 한다는 비판이 제기되는 실정이다.현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.08
  • 군가산점제에 대한 논의
    의 부활을 반대한다.”며 개정안 저지에 나섰다. 한국여성단체연합은 이번 개정안이 “헌법의 ‘평등권’과 ‘공무 담임권’, ‘직업선택의 자유권’을 침해하고 있다”며 “여성과 장애인의 고용 ... 채용 시 호봉, 승진에 군복무기간을 실제근무기간으로 삽입하고, 공익근무요원에게도 이 혜택들이 동일하게 적용되는 구체적 법률내용을 제안했다. 하지만 여성계 등의 반대로 유보 ... . 군가산점부활의 정당성1. 반대와 그에 대한 반론군가산점 제도 부활이 대두되자 한국여성단체연합은 “헌법재판소의 위헌 심판 정신을 뒤엎고 여성, 장애인을 차별하는 군가산점 제도
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.25
  • 할당
    고용할당제에 대해 중점적으로 이야기해보겠다.여성고용할당제·젠더쿼터시스템(gender quota system)이라고도 한다. 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육 ... 수 있다.2. 본론1) 할당제는 임시방편이지 근본적인 해결책이 될 수는 없다.할당제로 상대적으로 실력이 떨어지거나 능력이 떨어지는 여성들이 고용되었을 때 역차별을 당하는 남성 ... 으로 최대한 활용할 수 있다. 여성고용할당제여성고용확대와 승진 등 다른 고용평등과 국가경쟁력 차원에서 필요하다. 그간 여성차별을 없애기 위한 노력이 있었지만 성과가 미흡
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28
  • Affirmative Action 약자 보호정책
    ‘Affirmative Action’의 실행을 통하여 미국사회는 흑인·여성 등 소수계에 특혜를 부여하게 되었는데 이는 1961년 당시 케네디 대통령이 처음 사용한 말로 교육, 고용, 사업기회 부여 ... 함으로써 보이지 않는 사회적 차별을 인정한 것으로 평가할 수 있다.◎ 서울대의 지역 균형 선발제를 둘러싼 논쟁1) 서울대 지역할당제 발언 : 9월23일, 10월13일 정운찬 서울대 ... 총장이 지역할당제 추진 의지를 재차 밝힘 → 찬반 양론이 첨예하게 대립2) 서울대 지역할당제 발언이 나온 배경 :서울대에 입학하는 학생들이 특정 지역과 계층 출신에 집중되고 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.03
  • 전교조(전국교직원노동조합)의 성격, 전교조(전국교직원노동조합)의 필요성, 전교조(전국교직원노동조합)와 여론, 전교조(전국교직원노동조합)와 여성할당제, 전교조(전국교직원노동조합) 관련 제언 분석(전교조)
    에 의하면 전체 조사 대상의 51.2%가 ‘전교조를 인정할 것’을 요구하고 있으며, 반대는 29.4%에 불과했다.Ⅴ. 전교조(전국교직원노동조합)와 여성할당여성할당제는 여성의 대표 ... 전교조(전국교직원노동조합)의 성격, 전교조(전국교직원노동조합)의 필요성, 전교조(전국교직원노동조합)와 여론, 전교조(전국교직원노동조합)와 여성할당제, 전교조(전국교직원노동조합 ... ) 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 전교조(전국교직원노동조합)의 성격Ⅲ. 전교조(전국교직원노동조합)의 필요성Ⅳ. 전교조(전국교직원노동조합)와 여론Ⅴ. 전교조(전국교직원노동조합)와 여성할당
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
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