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비정규직 활용 경제적 불평등> 저출산해결방안 사회문제론 비정규직인력활용 청년실업 인간과사회 최저임금 비정규직 역차별

"비정규직부작용" 검색결과 241-260 / 4,847건

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기본소득제 내용 정리

누락 계층이 생기기 쉬움기본소득은 매월 일정한 달 자동 입금되므로 행정관리 비용은 거의 들지 않는다.3) 4차 산업혁명으로 일자리가 줄어들고 안정적인 정규직 대신에 비정규직 ... 에서 활발ㅇ 핀란드에서는 특정 집단을 대상으로 기본소득제를 실험적으로 운용해본 사례가 있고, 미국 알래스카주에서는 석유 재원을 바탕으로 유사한 제도를 운용하고 있으나 그 효과와 부작용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.02.19

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인간과 사회 ) 1. 교재 7장(사회 불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나 선택해 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회 불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인

몇십 년 전 과거 부모 세대와 비교했을 때 평균 학력은 높아졌음에도 비정규직이 증가하면서 고용이 불안정한 상태로 사회에 발을 내딛게 된다.기회 불평등은 부모의 사회경제적 배경 ... 이동에 대한 부정적 인식의 주요 원인으로 지목된다.사회이동을 통한 기회 불평등에 관하여 분석한 연구의 결과에 따르면 비정규직 제도가 도입된 이후 계급의 위치 간 결합 수준은 과거 ... 적이고 좋은 직장에 근무하게 되는 건 점점 더 어려운 일이 되어가고 있다. 경험이 많아서 바로 실무에 투입할 수 있지만 나이는 어린 사람을 비정규직으로 뽑는 기업이 늘어나면서 직업

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.02.14

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

을 끼치게 된다.2. 이상적 리더십 사례1) 오뚜기 기업의 사회적 리더십오뚜기의 비정규직 비율은 낮은 수준인데 3천명이 넘는 오뚜기 직원 중에서 비정규직은 1%, 즉 30여명에 불과하 ... 다고 한다. 사람을 비정규직으로 쓰지말라고 강조한 함태호 명예회장의 경영철학에 따른 것으로 2세인 함영준 회장 역시 이러한 사람을 강조한 리더십을 물려받아 계승하고 있다.사회 ... 리더십의 요체란 적응적인 긴장을 조성해 조직의 비선형적 상호작용으로 집단을 형성하게 해 혁신과 적응, 그리고 학습을 촉진시키는 데 있다고 본다. 여기서 이슈 리더십은 이슈를 창안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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신자유주의화로 인한 건강문제

). 노동강도의 강화가 근로자의 건강을 악화시키고 있다. 신자유주의 세계화는 다양한 노무관리 기법의 등장을 부추겼고, 3D 작업이 비정규직 노종으로 빠르게 이전됨으로써 노종과정의 중심부 ... 와 주변부로 구별 정립시켰다. 그리고 고용 불안정성이 심화되었고, 비정규직 근로자는 항시적 해고 위협에 시달리게 되었다. 그 과정에서 전례없는 노동 강도의 강화를 경험하게 되 ... 화와 계약직 전환 등 비정규직이 늘었고, 사고성 재해 및 직업 관련성 질환을 비롯해 정신적 스트레스도 증가하였다(Quinlan, 2001). 일상적인 구조조정으로 실업 및 반실업상태

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

으며 내 집을 마련할 정도로 충분한 돈을, 게다가 수십 년에 달하는 은퇴 이후의 삶을 살 수 있는 충분한 자금이 마련되었을 리가 없다.비정규직의 경우는 상황이 더욱 열악하다. 비정규직 ... 다. 게다가 비정규직, 중소기업 근로자의 경우 정규직, 대기업 근로자의 경우보다 급여의 수준이나 복리후생이 열악하다. 격차는 점점 더 크게 벌어지고 있다. 우리나라 고용 시장에서의 양극 ... 의 청년은 다양한 기준에 따라 서로 다른 집단, 심지어는 양립이 어려운 집단으로 세분화할 수 있다. 예를 들어서 같은 회사에 다니는 근로자 사이에서도 정규직 근로자 집단과 비정규직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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행복에 대한 고찰 중간고사 족보

편의적 사고: 이익과 처벌 손해를 비교하여 이익이 크기 때문⑤ 열악한 보수: 비정규직이 넘쳐나는 현실, 관료의 비리 등Q. 부정부패를 없애는 5가지 중 틀린 것을 모두 고르 ... 은 장삼이사, 갑남을녀, 괼부괼부 = 흔한 성, 거기서 거기, 평범한 사람군자의 물은 맛, 색, 향이 없음 / 물은 필수불가결 / 물은 스스로 자정작용 / 부작용이 없음소인의 술은 맛 ... , 색, 향이 있음 / 술은 필요하지 않음 / 술은 자정작용 못함/ 부작용이 있음Q. 욜로가 무엇인지 간략하게 서술하고, 찬반 의견과 논거를 제시하시오.A. 욜로는 인생은 한번뿐이다로, 현재 자신의 행복을 가장 중시하고 소비하는 태도를 뜻한다.

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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요즘 사회에서 마약범죄가 심각해지고 있다. 마약을 복용하는 사람들이 정서적인 고통을 잊기 위한 일시적인 선택인지, 쾌락을 추구하다 중독인지 본인의 생각을 기술하시오

하는 것이다.? 지난해 적발된 마약사범은 총 9340명으로 이 중 절반가량이 20~30대였다. 청년들은 취업난에 더해 저임금, 비정규직 등 사회문제에 노출돼 쉽지 않은 현실을 살아가 ... 라는 마약 안전지대로 생각할 수 있지만 최근 몇 년간 재벌가 등 연예인들이 마약을 투약했다는 사실이 알려지면서 모방범죄에 대한 우려도 제기되고 있다.? 마약의 가장 큰 부작용은 중독 ... 고 있다.? 이에 따라 청소년들의 불법행위 및 범죄행위의 비율이 높아지고 있으며, 마약은 이 범위에 속한다. 청년들은 생활비, 학자금 대출 등 빚에 허덕이고 있고, 재정난을 바탕

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

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[인간과사회] 2023년 중간과제물, 1. 교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오

시기 한국의 소득불평등 심화는 교육수준, 사업체규모, 고용형태 구분에 따른 임금격차의 확대와 경제의 개방화와 발맞추어 발생한 비정규직 및 저임금 일자리의 증가, 그리고 외환위기 ... 이 되지 않도록’ 하는 기존 질서에 대한 비판적 검토가 필요하다.2) 고용형태에 따른 차별비정규직 근로자가 꾸준히 증가하고 있음에도 비정규직 근로자의 근로조건은 정규직 근로자에 비하 ... 여 열악하다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 동일하거나 유사한 업무에 종사함에도 불구하고, 합리적 이유 없이 고용형태에 따라 임금을 달리 지급하고 있어 이에 대한 차별의 문제

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.07

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[인간의삶과사회복지]한국사회의 불평등에 대한 관점

한 현상에 대한 증거로써 임금의 정체현상, 비정규직의 대폭 증가, 노동조합의 세력 약화, 그리고 자본 수익률과 이윤의 고공 행진을 제시하고 있고, 국민경제에서 차지하는 노동자의 상대 ... 적 처우를 나타내는 지표인 임금 패리티를 통하여 노동의 상대적인 지위는 실질적으로 후퇴했다는 결론을 주장한다. 또한 저자는 한국 노동자의 절반이 정규직이고, 나머지 절반이 비정규직인 ... 현상을 통해, 노동의 열위는 또한 노동자 내부의 양극화 현상에서도 발견된다고 말하고 있다. 이어 저임금에 시달리는 비정규직이 증가한 결과 임금 불평등이 상승하는 것은 필연적이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼수 있는 당위성의 근거

만 하면 확실한 혜택을 받아 보게 하는 것이다. 그러니 모든 정규직 근로자들은 법적으로 지정해서 그런 것도 있지만, 4대 보험을 들어 쾌재를 부른다. 국민연금에 이어 건강보험은 다수 ... 비, 약값 모두 보험 가입자라면 누구나 80% 이상 절감된 금액만 내면 되니 이는 어마어마한 것이다.2) 고용노동부-고용보험그리고 고용노동부에서는 고용보험을 도맡아 실시한다. 실직 ... 급여를 받는다.예를 들어, 내 친구는 전에 어린이집 보육교사로 2년 일했는데, 정규직이고 영아반 담임이라 급여가 많아, 한 달 220만 원을 벌었는데, 그만두고 실업 급여 신청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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한국사회문제(건강이 개인의 의지나 노력에 달린 문제가 아니라 사회문제라는 시각을 뒷받침할 수 있는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이를 해결하기 위해 필요한 사회적 노력으로는 어떤 것이 필요한지 논하시오.)

다. 이러한 양상은 개별사업주에게는 잉여가치의 축적으로 인한 엄청난 부의 축적이 되며, 동시에 사회적 축적의 진전에 대응하는 규모의 산업예비군의 생산을 촉진시킨다.이렇듯 비정규직 ... 아서는 안 된다는 원칙은 이미 암묵적 혹은 명시적으로 합의가 이뤄진 부분이기 때문에 굳이 갈등요인을 부각시킬 필요는 없어 보인다.본론1. 돈의 불평등이 건강 불평등을 초래한다.정규직 ... 노동의 사회적 불평등은 증가하고 있다. 비정규직 노동자는 노동계약서도 쓰지 못하므로 노동법에 의해 법적노동자로 인정이 되지 못하는 상태이다. 노동권과 인권이 보장되지 못하는 첫 번

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사

사업보고서에 따르면 비정규직의 비중이 전체 인력 1%에 불과했다. 오뚜기 관계자는 이 1%의 비정규직도 시간제 주부 사원이라고 설명한 바 있다. 경력단절 여성을 파트타임으로 채용 ... 정규직 정규직화 등으로 ‘착한 기업’으로서의 모범적인 길을 걷고 있다. 그렇다면 본 레포트에서는 기업 오뚜기의 윤리강령을 조사하고, 오뚜기의 윤리 경영 관리 체계, 오뚜기의 윤리 ... 들의 경우 특유의 족벌 경영 체제를 유지하고 있다. 신속한 의사결정, 강력한 리더십을 가지고 있지만 이러한 재벌 체제는 여러 부작용을 내포하는데, 그중 하나는 편법적인 상속 문제이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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지역사회간호학_합천보건소_당뇨병_DM_1순위진단1개_계획3개 진단에 대해서)

인의 우울감 관리 사업과 함께 노인의 인지기능저하 예방사업이 필요함.3. 지역사회자원1) 인적자원(1) 보건기관 인력 현황? 공중보건의사를 제외한 직원 중 정규직 70%, 비정규직 30 ... 은 관계로, 경남 군부 중 총 인력이 가장 많게 나타남합천군 보건기관 인력현황(단위 : 명)구 분현 인원정규직공중보건의사비정규직전체합계893027146보건소5542584보건지소19262족 ... 차단제의 병합은 효과는 크게 없고 부작용이 생길 수 있기에 권장하지 않는다.?(3) 당뇨병환자의 이상지질혈증 관리① 이상지질혈증이 심혈관 질환의 위험을 증가시킨다. 많은 임상연구

리포트 | 97페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.02.22

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지역사회간호학, 지역사회간호학실습, 취약계층, 건강불평등, 레포트, 취약계층의 정의, 생각한 개선 방안

는 계층이 주류를 이루고 있다. 현재 한국 상황을 수치적으로 살펴보면 IMF 이후, 사회에 도입된 비정규직은 꾸준히 증가하고 있는 것을 볼 수 있으며 비정규직이 정규직보다 더 많 ... 고 임금 역시도 격차가 심각하다는 것을 알 수 있었다. 이러한 저임금의 문제와 비정규직의 증가는 빈곤의 문제와 직결되어 있다고 볼 수 있다. 불안정한 생활환경과 고용 상황 속에서 언제 ... 는 그렇지 못하다. 보험제외인 항목이 많을 뿐더러 본인 부담금이 과도한 실정이다. 노인성 질환과 노인 신체의 특성을 고려해서 의료보험 비급여항목인 MRI, 초음파, 물리치료, 의치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2024.05.17

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한국방송통신대 인간과사회(교양) A+받은 기말시험 과제물

에 의해서도 높아지고 있다. 비정규직의 증가는 이들의 불안정한 지위를 더욱 불안정하게 하며 정규직과의 격차를 더욱 높인다. 비정규직의 잦은 이직은 이들이 노동시장에서 경력을 쌓 ... 으로 여성 고용은 제약을 받는다. 결론적으로 비정규직에서 여성 비중은 과다 대표되는 측면이 있다. 또한 한국에서 단기간에 개인의 소득수준이 크게 변하는 경우는 많지 않으며, 특히 최상위 ... 는 비정규직이 있고, 여성과 고령자가 이러한 비정규직에서 과다 대표되고 있다. 즉, 여성이 결혼이나 출산 후 고용의 제약을 받는 경우를 비롯하여 고령자가 자신의 주된 일자리

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29

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사회복지학개론_저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오. (저출산 문제

으로 만만치 않다. 맞벌이 부부는 부모에게 육아를 맡기거나 육아 도우미를 활용한다. 많은 여성들이 육아 때문에 그들의 직업에서 휴식을 취한다. 청년들을 위한 정규직은 거의 없고, 비정규 ... 중심의 집행기관에 업무 부담이 집중되면서 부작용을 낳고 있다. 개별 복지제도와 사업은 중앙행정기관이나 각 기관의 담당부서에 따라 수급자 선정기준, 정책목표, 목표달성을 위한 정책수단 ... 에 접어들었고, 2018년에는 합계출산율이 0.98명을 기록하며 출산율이 0으로 떨어졌다.그렇다면, 출산율 감소 문제의 원인은 무엇일까요? 저출산의 근본 원인은 주거문제, 사교육비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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국민건강보험제도 의의 및 목적, 도입배경 및 발전과정을 논하시오.

부터는 농어민, 자영업자, 기타 비정규직 등 모든 국민을 포괄하도록 확대되었다. 이후 2000년대 들어서는 보험료 체계의 개편과 함께 의료 서비스의 질 향상, 예방 중심의 건강 관리 ... 할 수 있도록 하는 제도를 도입하였다. 초기 도입 당시에는 주로 도시 지역의 근로자를 대상으로 한 보험 제도로 시작되었으나, 점차 농어민, 자영업자, 기타 비정규직 등 모든 국민 ... , 자영업자, 기타 비정규직 등 모든 국민을 포괄하도록 확대되었다. 이러한 확장은 사회적 불평등을 완화하고, 모든 국민이 균등하게 의료 서비스를 이용할 수 있도록 하는 데 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

하다. 젊은 세대는 경제적 불안정성, 높은 주거비, 비정규직 고용 문제 등으로 인해 결혼과 출산을 기피하는 경향을 보인다. 이러한 문제는 자율적으로 돌아가는 시장에서 나타나는 부 ... 할 수밖에 없는 상황을 만든다. 그러나 기업의 입장에서는 경영의 효율성을 위해 비정규직 고용을 확대하거나, 주거비와 물가 상승은 기업과 자본의 이익에 유리한 환경을 제공할 수도 있 ... 은 세대가 경제적 안정성을 확보할 수 있도록 구조적 변화를 이끌어내야 한다. 부동산 가격 안정화, 청년 고용 문제 해결, 비정규직의 정규직화 등의 정책적 노력이 필요하다. 특히

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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행복의 조건, 복지국가를 가다

근무시간을 단축하는 것이 아닌 추가수당 지급에 관한 조항을 개선하고 노동자들이 근무하는 데 있어서 억압받지 않는 환경을 만들기 위하여 힘써야 한다. 시간제 노동자도 비정규직 ... 의 신분인 것인데 우리나라의 비정규직 노동자들의 근무 환경은 엉망이며 정규직과의 대우는 천차만별이다. 근무하는 데 있어 일과 삶의 균형, 즉 소위 말하는 work life balance ... 기 위해 최저시급을 올렸지만, 이는 고용주들에게 인건비에 대한 부담을 주어 오히려 노동자를 해고하거나 고용을 적게 하는 등의 부작용을 일으켰다. 주당 근무시간 단축 또한 회사에서 실질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

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[노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

은 많이, 고용은 길게’라고 외치며 임금인상 투쟁을 하고 있다. 이들 정규직 노동자들로 이루어진 조합원들의 임금인상 요구는 비정규직이나 중소기업 노동자들의 임금 저하를 초래 ... , 202 절차가 불공정하고 열심히 공부하고 시험을 치러 정규직으로 입사한 기존 정규직들에 대한 역차별이라며 분노한 것이다.이러한 기성 노동조합과 MZ세대와의 갈등은 최근에도 일어났 ... 다. 인국공 사태가 벌어진지 1년 후인 2021년 6월, 국민건강보험공단(이하 ‘건보공단’)의 콜센터를 담당하는 외주업체 사기업 직원이 공단 내 정규직화를 외치며 논란이 일었다. 건보

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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